（七篇）2025年度深入贯彻违规吃喝问题警示教育的交流研讨发言.docx

（七篇）2025年度深入贯彻违规吃喝问题警示教育的交流研讨发言第一篇某单位读书班学习贯彻违规吃喝典型问题违规吃喝警示教育的研讨发言材料同志们：今天，我们召开这次全省违规吃喝专项整治动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,认真贯彻中央层面学习教育工作专班和中央纪委办公厅通报的李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的精神，对在全省集中开展违规吃喝专项整治进行动员部署。中央的通报充分彰显了党中央一以贯之从严推动落实中央八项规定精神的坚定意志和动真碰硬解决问题的坚强决心。全省上下要把思想和行动统一到中央通报精神上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以案为鉴、以案促治，警钟长鸣，深刻认识违规吃喝问题的危害性，响鼓重锤对违规吃喝问题露头就打、反复敲打、人人喊打，坚决刹住吃喝歪风，防止反弹回潮，以严的标准、严的措施一体推进学查改，推动全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、见行见效。一、深刻认识开展违规吃喝专项整治的重大意义作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。违规吃喝看似小事，实则不然，它是“四风”问题的具体表现，是腐败滋生的温床，是党和人民事业的大敌。开展违规吃喝专项整治，是贯彻中央八项规定精神、加强作风建设的必然要求，是回应群众关切、维护党的形象的迫切需要，是推动高质量发展、营造良好政治生态的重要举措。近年来，省委高度重视作风建设，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，全省党风政风持续好转，社风民风积极向上。但我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在一些地方和单位仍然存在，有的还比较严重，严重败坏党风政风，严重损害党和政府形象,严重侵蚀党的执政基础。我们必须高度重视,采取有力措施，坚决予以整治。二、准确把握我省违规吃喝面临的形势和存在的主要问题当前，我省违规吃喝问题呈现出一些新的特点和趋势。一是从公开转向隐蔽，一些党员干部企图通过变换方式、转移阵地来规避监督。二是从“明吃”转向“暗吃”，利用私人会所、单位食堂等场所违规接待。三是从“吃公”转向“吃企”，由企业或下属单位买单，变相谋取私利。四是从“单吃”转向“混吃”，将违规吃喝费用混入正常公务接待、会议、培训等经费中报销。这些问题如果不及时整治，就会像毒瘤一样蔓延开来，严重侵蚀党的肌体，损害党和人民的事业。我省违规吃喝问题存在的主要原因，一是部分党员干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存侥幸，顶风违纪。二是制度执行不严，一些地方和单位对公务接待管理规定执行不到位，监管缺失，导致违规吃喝问题屡禁不止。三是监督乏力，对违规吃喝问题的监督方式单一，手段有限，难以发现深层次问题。四是问责不力，对一些违规吃喝问题处理偏轻偏软，没有起到应有的警示震慑作用。三、明确专项整治的主要内容这次专项整治，要突出重点，抓住关键，确保取得实效。一是要整治违规公款吃喝问题，严查利用公款大吃大喝、超标准接待、违规报销餐费等行为。二是要整治违规接受管理服务对象宴请问题，严查接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。三是要整治违规出入私人会所问题，严查党员领导干部出入私人会所吃喝、从事可能影响公正执行公务的活动。四是要整治在单位食堂等场所违规接待问题，严查利用单位食堂、内部场所违规接待，将接待费用混入其他经费列支。五是要整治"吃公函''问题，严查以虚假公函、虚假接待事项等报销接待费用，套取资金用于其他支出。四、对各级各部门和全省党员干部的要求（一）筑牢思想防线，增强纪律意识。全省各级党组织和广大党员干部要深入学习党的纪律规矩,特别是中央八项规定精神，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强党性修养，端正思想认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。要加强常态化纪律教育，通过典型案例通报、警示教育片、廉政党课等方式，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）压紧压实责任，形成工作合力。各级党组织要切实履行主体责任，把专项整治作为加强作风建设的重要抓手，主动抓、主动管，确保专项整治各项任务落到实处。各级纪检监察机关要履行好监督责任，从严执纪，对违规吃喝问题零容忍，发现一起、查处一起、通报一起。各职能部门要履行好监管责任，加强对公务接待、财务管理等工作的监督检查，堵塞漏洞，防范风险。要形成齐抓共管的工作合力，确保专项整治取得实效。（三）靶向发力纠治，严惩违规行为。要紧盯“一把手”等“关键少数”，加强对其的监督和管理，督促其以身作则、严于律己，带头遵守中央八项规定精神。要紧盯权钱交易、搞“小圈子”等重点问题，深入排查、严肃查处，坚决破除各种利益关系网。要紧盯节假日、干部提拔晋升等关键节点，加强监督检查,防止违规吃喝问题反弹回潮。要坚持动真格、抓现行、抓典型、抓通报，从严从快查处，形成强力震慑。（四）坚持风腐同查，深化标本兼治。要注重“由风查腐”,对违规吃喝问题线索深入挖掘，顺藤摸瓜,查处背后的腐败问题。要深化“由腐纠风”，在查处腐败案件的同时，倒查作风建设方面的突出问题，推动以案促改、以案促治。要依规依纪依法开展监督检查,深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，斩断由风及腐、由风变腐的链条。（五）注重常态长效，营造良好氛围。要深化警示教育，通过公开通报、召开警示教育大会等方式，用身边案例教育身边人，让党员干部深刻汲取教训、引以为戒。要推动惩、治、防一体发力，不断完善制度机制，堵塞漏洞，防范风险。要加固中央八项规定堤坝，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要营造崇德尚廉、勤俭节约的浓厚氛围，引导党员干部树立正确的消费观和价值观，自觉抵制奢侈浪费行为。同志们，开展违规吃喝专项整治是一项严肃的政治任务，也是一项长期的工作。我们要以钉钉子精神推进专项整治工作，确保取得实效。全省各级党组织和广大党员干部要以此次专项整治为契机，进一步发扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，提振干事创业的精气神，奋力谱写中国式现代化某某篇章。让我们携手并进、共同努力，以作风建设的实际成效赢得人民群众的信任和拥护！谢谢大家！第二篇2025年度在学习贯彻专项整治违规吃喝工作的研讨交流发言材以规为矩筑清风，工会扬帆启新程同志们：中央八项规定精神如高悬之剑，时刻警示着我们严守纪律红线。近期河南省信阳市、罗山县io名干部在学习教育期间违规吃喝的通报，犹如一记重锤，敲响在我们每一位工会干部心头。市总工会作为全市工会系统的引领者，肩负着凝聚职工力量、维护职工权益的重任，更应在贯彻中央八项规定精神上以身作则、率先垂范。在此，我结合工作实际，与大家深入交流几点体会。一、以“洞若观火”之思，洞察违规吃喝要害（一）认清本质，剖析违规吃喝根源。习近平总书记强调，作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的口腹之欲,其背后是理想信念的动摇，党性修养的缺失。当党员干部背离了党的宗旨，将手中权力异化为谋取私利的工具，便极易陷入违规吃喝的泥沼。在工会工作中，部分干部若不能坚守初心，在经费使用、项目审批等环节，面对利益诱惑，就可能心存侥幸，借吃喝之名行腐败之实，严重损害工会组织在职工心中的形象，侵蚀工会事业发展的根基。（二）洞察危害，明晰违规吃喝影响。违规吃喝严重破坏党风政风，进而带坏社风民风。在工会系统，它会扰乱正常工作秩序，导致资源错配，使本应用于服务职工、推动工会事业发展的资金被无端浪费。长此以往，职工对工会的信任度降低，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用将大打折扣，严重影响党的群众基础，阻碍党的方针政策在职工群体中的有效贯彻落实,对社会和谐稳定与经济发展产生负面影响。（三）反思成因，探寻违规吃喝诱因。从主观层面看，部分工会干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存“吃点喝点不算啥”的错误观念，缺乏对纪律的敬畏之心。客观上，制度执行存在漏洞，监督管理不够严格，给违规行为以可乘之机。在一些工会活动组织、接待工作中，制度规定不够细化,执行过程中弹性过大，监督检查未能及时跟进，导致违规吃喝现象时有发生，亟待我们深刻反思、加以整改。二、以“刮骨疗毒”之举，根治工会作风弊病（一）聚焦吃喝顽疾，强化经费管控。在工会经费使用方面，严格执行经费预算管理，细化经费支出标准，明确哪些费用可列支、哪些坚决禁止。加强对工会经费收支的全过程审计监督，建立定期审计与不定期抽查机制，确保经费流向透明、使用合规。针对职工活动经费、帮扶资金等重点领域,严格审批流程，杜绝以活动为由违规吃喝、铺张浪费，让每一分钱都花在职工群众最需要的地方。（二）力戒形式主义，优化工作流程。精简会议活动，严格把控会议规模与频次，提倡开短会、讲实效，以线上线下相结合等多元形式，提高会议效率。在文件简报方面，严格审核发文必要性，减少一般性、重复性文件，切实改进文风，做到内容简洁明了、重点突出。优化工作流程，减少繁琐的审批环节与过度留痕要求，将工会干部从繁杂的形式主义事务中解放出来，使其能够全身心投入到为职工服务的实际工作中，提升工作效能。（三）杜绝官僚主义，深化职工联系。深入基层一线，建立常态化的职工走访机制，工会干部定期深入企业、车间，倾听职工心声，了解职工需求。畅通职工诉求表达渠道，完善职工意见反馈机制，对职工反映的问题及时回应、高效解决。坚决摒弃在服务职工过程中的冷硬态度、推诿扯皮现象，切实维护职工合法权益，增强职工对工会的认同感与归属感，使工会真正成为职工信赖的“娘家人”。（四）严防隐形变异，创新监督方式。密切关注违规吃喝等“四风”问题的隐形变异新动向，如“不吃公款吃老板”“化整为零分批吃”等。创新监督方式，运用大数据、信息化手段，对工会经费支出、公务接待等数据进行比对分析，精准发现异常情况。加强多部门协同监督，与纪检监察、审计等部门建立信息共享、联合检查机制，形成监督合力，让隐形变异的“四风”问题无所遁形，持续保持高压态势。三、以“建章立制”之策，夯实作风建设根基（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。全面梳理工会系统现有制度，针对中央八项规定精神落实过程中的薄弱环节，修订完善工会经费管理、公务接待、公车使用等制度。明确各项工作的标准与流程，如细化公务接待的接待范围、陪餐人数、用餐标准等规定，使制度具有更强的针对性与可操作性。建立制度执行情况评估机制，定期对制度执行效果进行评估，根据实际情况及时调整完善，确保制度与时俱进，真正发挥约束作用。（二）强化监督检查，落实日常监管。构建常态化监督检查机制，成立专门的监督检查小组，采取定期检查与不定期暗访相结合的方式，对各级工会贯彻中央八项规定精神情况进行常态化检查。紧盯重要节假日、关键时间节点，提前预警、重点监督，防范违规问题发生。充分发挥职工群众监督作用，设立举报信箱、举报电话，鼓励职工对工会干部违规行为进行监督举报,形成全方位、多层次的监督网络，确保监督无死角。（三）严肃执纪问责，压实工作责任。严格落实全面从严治党主体责任与监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，以严肃的问责倒逼责任落实。加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，形成强大震慑效应，促使工会干部自觉遵守纪律规定,营造风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神任重道远。我们要以此次研讨为新起点，时刻保持警醒，以更高标准、更严要求，将中央八项规定精神贯穿工会工作始终，以优良作风凝聚职工力量，为推动全市工会事业高质量发展、助力新时代社会主义现代化强市建设贡献力量！第三篇违规吃喝突出问题警示教育心得体会一标本兼治推进作风建设常态化长效化“四川省政协原党组成员、副主席杨克宁接受可能影响公正执行、礼金，违规操办其子婚宴问题”“甘肃省政府原党组成员、副省长杨子兴违规接受宴请