（12篇）2025年关于全面从严治党专题调研报告（最新版）.docx

2025年关于全面从严治党专题调研报告（共12篇）目录篇一、2025年关于全面从严治党专题调研报告2篇二、2025年关于全面从严治党专题调研报告5篇三、2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告11篇四、2025年关于全面从严治党专题调研报告17篇五、某县税务局党委2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况报告29篇六、2025年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结35篇七、2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结.39篇八、2025年履行全面从严治党主体责任情况的报告43篇九、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告54篇十、2025年全面从严治党主体责任情况报告和全面从严治党工作情况总结报告57篇十一、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告63篇十二、2025年公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告68篇一、2025年关于全面从严治党专题调研报告一、X社区全面从严治党、党风廉政建设基本情况（一）落实管党治党责任情况。社区“两委”班子坚决履行“一岗双责”，把推动全面从严治党放在重要位置，认真做到抓全面从严治党与抓工作同谋划、同部署、同督导。不断加强日常监督，做到在工作会议上要求、在工作谈话中提醒。持续抓好思想教育工作,加强作风建设、班子建设和纪律建设，打造能打胜仗、作风优良的干部队伍，更好地担负起推动社区和谐发展的重任。（二）加强政治建设情况。社区“两委”班子能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。组织开展主题党日等活动，加强党员干部理想信念教育。定期研究做好意识形态工作，强化正能量阵地建设，依法做好宗教管理，保持正确的舆论导向。（三）加强组织建设情况。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，形成良好的工作运行机制；定期开展主题党日及党员志愿活动，显著增强党组织的凝聚力、战斗力。建设打造面积约*平方米的党建主题广场，以红色文化作为引领，为群众提供休闲、教育、健身为一体的综合服务场所。社区荣获*社区、省级“文明社区”、市级“先进党组织”等荣誉称号，党建引领助力社区治理能力不断提升。（四）加强作风建设情况。*社区“两委”认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒改进作风。能够密切联系群众产格落实各项惠民利民帮扶救助政策，兜紧兜牢民生底线。办好民生实事，经常开展走访慰问、惠民演出、理论宣讲、满意度走访等活动。扎实开展入户排查登记、防疫知识宣传、防疫物资搬运、治安维护等工作，筑牢疫情防控防线。遨请*学校学生和家长参与*活动，让孩子们度过一个快乐、有意义的节日。开展主题为*活动，邀请社区居民*人参与，联络邻里感情，增强社区凝聚力。二、X社区全面从严治党、党风廉政建设存在的问题（一）班子工作能力有待进一步提升。社区“两委”成员业务水平有限，在一些具体工作上存在办法不多、成效不好的问题。社区“两委”成员工作方式不够灵活，在解决群众问题上缺乏“导向意识”，在提高优质服务、社区精细化管理水平上还有一定差距,对群众普遍反映的生活环境、卫生保洁、出入停车等问题，解决的不够细致、不够迅速，在解决群众急难盼愁上还有不少差距。社区干部对党建引领发展的认识不足、创新不足，对辖区的优势资源,没有具体合理利用，发展思路不清晰，发展潜力没有得到充分挖掘。（二）落实主体责任方法途径单一。就目前而言，社区落实主体责任较多的依赖上级布置和推动，习惯于“上传下达”，对党建工作上级重视社区就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，缺乏创新性、主动性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。（三）群众满意度有待进一步提高。对辖区内网格作用的发挥还有较大空间，在推动网格化精细管理、精细服务上存在差距，在把群众当知心人、贴心人上，做的不够温暖、不够细致。社区虽然开展走访互动，但深入跟踪督导的力度不大、成效不够，部分工作人员在落实中存在思想重视不够、感情投入不足、问题研究不透、走访得过且过等情况，导致入户成效不明显。三、对*社区全面从严治党、党风廉政建设的意见建（一）加强党的建设。以社区党委为主阵地，发挥网格党支部纽带作用，联结辖区内各类组织，在党组织的统一领导下，开展共驻共建活动。运用好*等平台载体，充分发挥党员先锋作用，带动更多的人参与社区建设，在集聚各类服务资源的同时，又为辖区内单位党组织、社区党员开展服务活动搭建平台。做优社区堡垒，统筹整合惠民政策、资金、资源，以社区党组织为主渠道落实到群众手中。做实网格单元，深化多网融合，将公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务等下沉到网格，将党建温度体现在群众身边。（二）加强纪律建设。定期在社区“两委”开展纪律规矩教育活动，通过学习教育、案例分析等多种形式，让“两委”成员深入领会到习近平总书记指出的“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势”的精神内涵，深刻认识到守纪律讲规矩是对每一名共产党员的基本要求，是共产党员做好工作、干好事业的前提和基础，是对党员干部党性修养的重要考验。坚持党要管党、全面从严治党，把严守纪律、严明规矩放到重要位置，坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，将守纪律、讲规矩贯穿到为民服务的全过程。（三）加强队伍建设。开展社区“两委”素质提升行动，全面提升“两委”班子成员的服务意识和工作能力，打造一支素质高、能力强的带头人队伍，为各项工作顺利开展提供组织保障。针对基层社会治理等重点工作，对标对表先进地区，组织“两委”成员实地考察学习，引导社区干部树立创新意识，进一步转变发展思想、开拓发展思路。进一步提炼先进典型经验做法，在原有工作的基础上争创亮点，同时加强宣传工作力度，叫响特色资源优势品牌。篇二、2025年关于全面从严治党专题调研报告一、推进全面从严治党向基层延伸的主要做法（一）完善机制，为全面从严治党向基层延伸提供制度保障。一是保障主体责任落实。先后制定了*党风廉政建设“责任清单”和“负面清单”落实党风廉政建设“两个责任”情况报告制度等一系列制度，切实保障党委主体责任落实。同时，印发了*净化政治生态三年行动方案，进一步明确责任部门、责任领导,压实责任，做到全面从严治党工作有安排、有部署、有落实。二是保障监督责任落实。制定印发了旗纪委班子成员联系指导*镇和旗直部门党风廉政建设和反腐败工作机制，进一步加强对*镇、*社区及旗委政府各单位各部门行使公权力人员的监督。制定了*纪委监委规范问题线索管理工作的意见*纪委监委基层党风政风日常监督管理机制等7项制度，为严格履行纪检监察两项职责，实现国家监察全覆盖提供了制度保障。三是保障巡察监督。印发了*巡察工作规划（20*-20*年）*20*年巡察工作方案，研究制定了*党委巡察工作约谈制度（试行）*关于巡察径送件报送的办法等规范性文件，建立巡察工作制度*项，使巡察工作有章可循、有据可依。（二）创新方式，推动依纪依规依法高效履职尽责。一是挺纪在前，优化政治生态。深入开展“上访变下访”工作，对20*年以来的信访件进行全面起底、分类处置。对全旗*个部门*个事业单位及*个嘎查进行全面摸底，统计监察对象*人。加大谈话函询力度，并采取任前廉政谈话、信访谈话、整改谈话等方式，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题主动出击，使谈话对象受到“红脸出汗20*-20*年警醒。运用第一种形态处理*人，占比*乐其中开展谈话函询*人次。二是正风肃纪，厚植执政之基。不断加强对*镇纪委的工作指导和压力传导，有效避免“三转”不到位，”种了别人的地，荒了自家的田以开展扶贫领域腐败和作风问题、形式主义官僚主义、民生领域、“大棚房”“一卡通”、扫黑除恶专项斗争等专项整治为抓手，采取提级督办、区域协作等做法，拓宽问题线索来源，切实提升*镇纪委执纪审查水平。*月，全旗纪检监察机关共立案*起，处置问题线索*件（次），其中*镇纪委立案*起，处置问题线索*件（次），全部突破“零立案”。三是失责必问，强化警示震慑。正确把握全面从严治党中的职责定位，强化监督执纪问责，做到有责必问、问责必严。月，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人。特别是针对自治区党委第十四巡视组追责问责问题清单反馈的问题，坚持既追究主要责任人责任又追究分管责任人责任,共问责相关人员*人。四是标本兼治，构建长效机制。规范审查调查程序，从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等六个方面，修订完善了*纪委监委执纪审查调查程序模板，实现了案件查办程序合法合规、手续完备。强化办案安全。从严规范谈话取证程序，坚持制定谈话预案，有效化解“走读式”谈话风险点。坚持以审判为中心查办职务违法犯罪，先后查办职务违法留置案件*起，先后留置*人。五是注重宣传，营造舆论范围。强化日常提醒教育，在重要时间节点向党员领导干部发送廉政短信*余条，制作廉政提醒宣传动画、视频*个，喷绘展板*余幅，制作刊播*瀚海“廉”播7期。在网站、微信等媒介公开发布全旗“四风”问题等典型案例*期，推送各类典型案例*余期。召开了全旗领导干部警示教育大会，组织开展旁听庭审*场次，开展，一案一警示，活动*次。六是真管真严，锻造执纪“铁军加强对纪检监察干部日常监督管理。构建常态化家访谈话制度，对纪检监察干部监督延伸到了“八小时”以外，共开展家访活动*余人次。聘请特约监察员*名，督促纪检监察干部谨言慎行。建立了纪检监察干部廉政档案，修订完善了财务、公车、涉密管理以及公务接待等*项内控制度。对*名违反“八条禁令”的纪检监察干部进行了提醒谈话。建立了纪检监察干部打听过问案情管理制度，不断拧紧纪律和规矩的“发条”。（三）夯实基础，推进纪检监察机关规范化建设。一是配强人员。深化监察体制改革，从旗人民检察院划转政法专项编制*个，转隶和选调政法干部*名。挂牌成立了旗委巡察办，组建*个常设巡察组，配齐领导职数和工作人员。通过“挂、选、调”等形式，择优*名专业性强的人员充实到纪检监察队伍。强化派驻监督，计划整合派驻纪检组*个，每组设组长*名，配备事业编制工作人员*名，同时在全旗各单位各部门设立*名纪检监察联络员，使每组派驻监督力量达到*人。二是强化培训。积极培养骨干尖兵，充分利用集中学习、以案代训I、外出培训等形式，着力提升纪检监察干部队伍素质，先后抽调*余人次，参与自治区、盟案件查办和巡视巡察工作，参加自治区、盟及旗内各类培训*余人次。强化实战演练,开展了纪检监察系统安全知识培训及应对突发事件应急演练活动,有效提升纪检监察干部应急处置能力。三是保障设备场所。将*镇纪委标准化规范化建设与推动监察职能向基层延伸相结合,完成*个*镇监察办公室机构挂牌、人员配备、场所保障和监督、调查、处置三项职能授权工作，聘任嘎查（社区）监察联络员*名。建设完成了*看守所留置分点，并顺利通过区盟两级验收投入使用。完善相关设施设备，建设完成了纪检监察内网分级保护测评验收工作。二、管党治党中存在的主要问题（一）“两个贵任”落实还不够到位。一是主体责任落实不到位。一方面个别党委（党组）党风廉政建设主体责任履行还不够,没有真正把政治责任扛在肩上。比如：有的党委（党组）未按要求召开党风廉政建设专题会议，班子成员履行“一岗双责”不到位等等。另一方面，存在压力层层递减的现象。一些基层党委（党组）习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了“上头热、下头冷”的现象。二是监督责任还不到位。一方面派驻机构探头作用、前哨作用发挥不够，日常监督不够有力，对一些苗头性、倾向性问题未