（6篇）在作风建设警示教育大会上的交流研讨发言精选通用.docx

在作风建设警示教育大会上的交流研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开作风建设警示教育大会，旨在深入剖析当前作风建设中存在的问题，进一步强化干部队伍的纪律意识和规矩意识，推动全县作风建设不断迈上新台阶。作为县委的一名领导干部，我深感责任重大，也倍感使命光荣。下面，我将结合自己的工作实际和思考，就如何加强和改进作风建设，谈几点认识和体会。一、深刻认识作风建设的重要性和紧迫性作风建设是党的建设的重要组成部分，是党的形象和生命线。加强作风建设，不仅关系到党的生死存亡，更关系到党和人民事业的兴衰成败。近年来，我们党在作风建设方面取得了显著成效，但也要清醒地看到，一些地方和部门仍然存在形式主义、官僚主义等问题，严重损害了党和政府的形象，影响了党和人民事业的健康发展。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中,面临着前所未有的机遇和挑战。在这样的背景下，加强作风建设显得尤为重要和紧迫。只有不断加强作风建设，才能确保我们党始终保持同人民群众的血肉联系，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、准确把握作风建设中存在的突出问题在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前作风建设中还存在一些突出问题。这些问题主要表现在以下几个方面：（一）形式主义问题依然突出。一些干部在工作中热衷于搞形式主义、做表面文章，习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，导致工作浮在表面、流于形式。这种风气不仅浪费了宝贵的时间和资源，更挫伤了干部群众的积极性和创造性。（二）官僚主义现象依然存在。一些干部在工作中脱离实际、脱离群众，习惯于坐在办公室里指手画脚、发号施令，对基层和群众的疾苦漠不关心。这种官僚主义作风严重损害了党和政府的形象,破坏了党群干群关系。（三）享乐主义和奢靡之风有所抬头。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，一些干部在思想上出现了松懈和滑坡,追求享乐、讲究排场、挥霍浪费的现象时有发生。这种不良风气不仅败坏了社会风气，更侵蚀了党员干部的廉洁自律意识。三、切实加强和改进作风建设的措施和办法针对作风建设中存在的突出问题，我们必须采取切实有效的措施和办法，不断加强和改进作风建设。具体来说，要从以下几个方面入手：（一）加强思想教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导。要加强干部的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强党性观念。要通过开展警示教育、组织专题学习等方式，让干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性，自觉做到警钟长鸣、引以为戒。（二）强化制度建设，规范权力运行。制度管根本、管长远。要建立健全作风建设的长效机制，完善各项制度规定，明确权力运行的边界和程序。要加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、发挥实效。要通过制度的刚性约束，规范干部的行为举止，防止权力滥用和腐败现象的发生。（三）深化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。监督执纪是作风建设的重要保障。要加大对作风问题的监督执纪力度，对违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处,做到发现一起、查处一起、通报一起。要通过严厉的惩处和警示作用，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。（四）注重典型引领，营造良好氛围。典型具有强大的示范引领作用。要深入挖掘和宣传在作风建设中涌现出来的先进典型和优秀事迹，用他们的实际行动和感人故事来激励和带动广大干部。同时，也要对反面典型进行深刻剖析和警示教育，让干部从中汲取教训、引以为戒。要通过正反两方面的典型引领和警示教育，营造风清气正的良好氛围。四、领导干部要带头转变作风、树立良好形象领导干部是作风建设的组织者、推动者和实践者。领导干部的作风如何，直接关系到作风建设的成效和党的形象。因此，领导干部要带头转变作风、树立良好形象。具体来说，要做到以下几点:（一）带头学习提高。领导干部要带头学习党的理论和路线方针政策，不断提高自己的政治素养和业务能力。要通过学习来开阔视野、增长见识、提升境界，为更好地履行职责、服务群众打下坚实基础。（二）带头服务群众。领导干部要牢固树立群众观念和服务意识，把群众放在心中最高位置。要经常深入基层、深入群众调查研究，了解群众的所思所想、所急所盼，积极为群众排忧解难。要通过自己的实际行动来践行党的宗旨和群众路线。（三）带头遵规守纪。领导干部要带头遵守党的纪律和国家法律法规以及各项规章制度。要时刻保持清醒头脑和敬畏之心,做到心存戒惧、手提戒尺、行有所止。要通过自己的模范行动来带动和影响广大党员干部遵规守纪、廉洁从政。（四）带头担当作为。领导干部要带头担当作为、干事创业。要敢于直面问题、迎难而上，勇于攻坚克难、开拓创新。要通过自己的实际行动来展现新时代党员干部的担当精神和奋斗姿态。五、加强组织领导，确保作风建设取得实效加强作风建设是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部的共同努力。因此，要加强组织领导，确保作风建设取得实效。具体来说，要做到以下几点：（一）落实责任主体。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，把作风建设纳入重要议事日程和年度工作计划中加以推进。要明确责任分工和具体任务，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。（二）加强监督检查。各级纪检监察机关要加强对作风建设的监督检查力度，对发现的问题及时督促整改并严肃处理。要通过监督检查来推动各级党组织和广大党员干部切实履行好作风建设的各项职责和任务。（三）强化考核激励。要把作风建设纳入干部考核评价体系中加以考核激励。要通过考核来检验各级党组织和广大党员干部在作风建设方面的成效和表现，并根据考核结果进行表彰奖励或批评教育。要通过考核激励来激发广大党员干部参与作风建设的积极性和主动性。（四）注重舆论引导。要加强舆论引导工作，充分利用各种媒体和宣传渠道来宣传报道作风建设的进展情况和取得的成效。要通过舆论引导来营造全社会关注和支持作风建设的良好氛围。同志们！加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以这次警示教育大会为契机，进一步增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作作风来推动全县作风建设不断迈上新台阶！让我们携手共进、共同努力为全面建设社会主义现代化国家贡献我们的智慧和力量！在全区领导干部作风建设警示教育大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！今天，我们在这里隆重召开全区领导干部作风建设警示教育大会，这是一次深刻反思、自我警醒的大会，更是一次统一思想、凝聚力量的大会。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。加强领导干部作风建设，是全面从严治党的必然要求，是推动经济社会高质量发展的坚强保障。一、深刻认识加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性（一）加强领导干部作风建设是巩固党的执政地位的必然要求我们党历来高度重视作风建设，从延安整风到“三严三实”专题教育，再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，作风建设始终贯穿党的建设全过程。历史经验告诉我们，什么时候党的作风建设抓得好，党的事业就兴旺发达；什么时候党的作风建设抓得不好，党的事业就会遭受挫折。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,加强领导干部作风建设比以往任何时候都更为紧迫、更为重要。（二）加强领导干部作风建设是推动经济社会高质量发展的迫切需要作风就是形象，作风就是力量。一个地区、一个部门、一个单位的工作成效，很大程度上取决于领导干部的作风。领导干部作风好，就能凝聚人心、汇聚力量，推动各项事业蓬勃发展；领导干部作风不好，就会涣散人心、阻碍发展，甚至给党和人民事业造成不可估量的损失。当前，我区正处在转型升级、跨越发展的关键期,要实现高质量发展，就必须有一支作风过硬、敢于担当、善于作为的领导干部队伍。（三）加强领导干部作风建设是回应人民群众新期待的现实需要作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。近年来，随着经济社会快速发展，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对党员干部的作风要求也越来越高。我们必须清醒认识到，人民群众最痛恨腐败现象，最不满意形式主义、官僚主义。加强领导干部作风建设,就是要切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断满足人民群众的新期待。二、当前领导干部作风建设存在的主要问题及原因分析近年来，我区在加强领导干部作风建设方面取得了显著成效,但也要清醒地看到，一些领导干部在作风上还存在不少问题，主要表现在以下几个方面：（一）思想作风方面：有的领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏事业心和责任感；有的政治敏锐性和政治鉴别力不强,对党的路线方针政策理解不深、把握不准；有的大局意识不强，本位主义严重，贯彻执行上级决策部署打折扣、搞变通。（二）学风方面：有的领导干部学习不深入、不系统，满足于一知半解、浅尝辄止；有的理论联系实际不够紧密，学用脱节，不能用科学理论指导实践、推动工作；有的缺乏调查研究，对基层情况不了解、不掌握，决策脱离实际。（三）工作作风方面：有的领导干部形式主义、官僚主义问题突出，热衷于搞形象工程、政绩工程；有的工作不实、作风漂浮,习惯于做表面文章、搞虚假政绩；有的服务意识不强，对群众疾苦漠不关心，对群众诉求推诿扯皮。（四）领导作风方面：有的领导干部民主集中制执行不力，搞一言堂、家长制；有的团结协作意识不强，闹无原则纠纷，影响班子整体战斗力；有的缺乏担当精神，遇到矛盾绕着走、碰到困难就退缩。（五）生活作风方面：有的领导干部生活奢靡、贪图享乐，追求低级趣味；有的违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响。这些问题的存在，严重损害了党和政府的形象，影响了党群干群关系，阻碍了经济社会发展。分析其原因，主要有以下几个方面：一是理想信念动摇，宗旨意识淡薄；二是纪律规矩意识不强，法治观念淡薄；三是监督制约机制不健全，权力运行不透明；四是考核评价体系不完善，激励约束作用发挥不充分。三、全面加强领导干部作风建设的措施和要求针对当前领导干部作风建设存在的问题及其原因，我们要采取切实有效的措施，全面加强领导干部作风建设，努力营造风清气正的政治生态。（一）加强思想教育，筑牢理想信念之基思想是行动的先导。要加强领导干部理想信念教育，引导广大领导干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强党性教育，引导广大领导干部增强党的意识、党员意识、宗旨意识，始终保持共产党人的政治本色。要加强警示教育，以近年来查处的违纪违法案件为反面教材，深入开展警示教育活动，让广大领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）强化制度约束，规范权力运行制度管根本、管长远。要建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里。要完善决策机制，坚持科学民主决策,防止个人或少数人专断独行。要深化行政审批制度改革，简化办事程序，提高行政效率。要加强财政预算管理，严格控制“三公”经费支出，厉行节约反对浪费。要加强公共资源交易管理，确保公共资源交易公开、公平、公正。要加强干部选拔任用工作监督，严防带病提拔、带病上岗。（三）改进工作作风，密切联系群众作风问题核心是党同人民群众的关系问题。要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要深入开展调查研究，掌握真实情况,提出解决问题的思路和办法。要大力精简会议文件简报，切实改进文风会风。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等突出问题。（四）加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为监督执纪是加强作风建设的重要保障。要完善党内监督体系,推动党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等有机贯通、相互协调。要加强日常监