破“躺平”之惑立青春之志.docx

破“躺平”之惑，立青春之志作为一名90后国企行政人员，当看到“爱岗敬业”这个演讲主题时，我有一些“进退两难”。五年职场生涯里，个人没有令人瞩目的业绩，更没有光鲜亮丽的故事，有的是连起来也绕不了地球一圈的会议纪要、材料稿件，以及永远在流转的文件。但是在这个网络上“躺平文化”大行其道的时代，90后谈论“爱岗敬业”似乎成了小众话题。不过，我有最真实职场心路历程，在此和大家分享一个90后的亲身经历。打工人的“灵魂拷问”，躺平什么感受？记得去年某个加班的深夜，我正对着电脑屏幕一遍遍改决定明天股东会议命运的PPT,双眼皮直打架，人也没了精气神，心里一股一股的不对头直冲脑子，自己莫名其妙的说了一句：“烦死了”。也不知道是巧合还是大数据精准监听，某平台非常精准的推送：“躺平才是年轻人的终极生存智慧！我记得当时下面还跟带着一句极具蛊惑力的话“努力？那是斗兽场的游戏。”这句话带着我打开那篇图文，大差不差说的还是“奋斗”无用论。我内心对这种无聊视频的不屑占据高地。但是看完后，我盯着屏幕上改来改去就是改不好的PPT,再低头看看手里堆积如山的会议纪要、流转文件、仿佛永远改不完的汇报稿，那一刻，仿佛有什么东西，引领着暗示着我走向视频所说的“90后就是要躺平才是正确二那段时间我所在的项目公司正面临转型困境，业务几乎停滞。于是，我开始顺势“摆烂”：不再主动关心了解业务动向，能下午递交的材料绝不上午完成；需要跨单位协作的事务能推则推；曾经随手就能提供的资料却需要翻找半天；我甚至还在角落里研究起了“带薪摸鱼技巧”，办公桌变成了舒适区。躺平一时爽？焦虑落后偷偷记账以前鸡汤文说了：“命运的馈赠都标好了价格”，还不到一周，关于这次“躺平”体验的收费单到了我手里，我开始焦虑了。这种焦虑简直如影随形。我没事就思考当前全球大裁员,我会不会被优化？这份文件明显不如我已往的水准，领导们会不会不满意？只要有点时间，我就开始边焦虑边躺平，嘴上念着“随波逐流没什么大错”的经，但人开始有些焦虑疯魔。身边的几个老同事虽然工作年头久了，但是他们一点没有懈怠，新来的00后更是猛冲猛干，俨然就要替代我，这时候我抓着刘海问自己：“有没有真的一直躺平一直爽啊？”眼见着自己想不清楚这个思想逻辑，我试着还是回到以前的生活，大事小情认认真真做，上传下达就做好叮嘱，文稿起草还是简单利落有话可说的标准，参与跨部门工作分内之事局部推脱。就是这样的工作强度并没有影响我的生活，我还是到了单位可以喝杯水清爽的工作，照旧完成任务可以回家自己做顿饭。那些在大众心中“卑微又无解”行政杂活，在我这里又有了的高光，而领导们继续像以前一样，放心的把大活交给我。后来的“重大事项专题研讨会”上，我结合前期市场调研成果，认真撰写了项目公司的经营分析报告，充分运用收支明细、成本测算、业务转化等可视化图表，从容回应各方关切，给工作汇报提供了沉稳有力的论据。项目结束后我约着三五好友一起谈谈心，大家你一言我一嘴让我不禁一身冷汗，原来不是别人没看到我的变化，而是这个劳动力与岗位严重不配比的时代，要是一直躺下去大家也不会真拿我怎么样，可就是这种默认的边缘化，差点让我失业。那一刻，我正襟危坐，好险，我又站起来了。在“琐碎”里守好职责，站着才够飒从那以后，我的工作恢复了常态。早到加班也有，提前完成也多，但是工作不再是一种折磨我的存在，按部就班一步一个脚印的做好成了我的信条。我在工作中获得快乐的事情也越来越多，和同事的交流也越加融洽，订阅号给我推荐的也都是一些有意思的小笑话以及工作中常用的模版，我才觉得不是焦虑救了我，而是躺平给我上了一课。不管是我工作最久的行政岗位，还是前线的市场、项目岗位，谁都有一些想要好好休息的时候，但是工作不是“躲着“就能躲开，与其不能成为一个什么都不在乎的人，那就不如尝试着更快更好的做完，在一点点“打怪升级”找到最舒服的方式。加班的时候找准点，精准的做好；项目推不动的时候就寻求帮助，借助力量这不可耻一一这些看似平凡的时刻，正是90后职场人，用最朴素的工作态度，奋斗出来的“专属成就”如今，我已不再迷茫“路在何方”，而是专注于“走好当下”。我会多检查一遍文件页码，多斟酌一次材料用词，多关注一个接待细节，拒绝“躺平”蛊惑，坚韧“向上生长”。此时此刻，回头看，国企改革这杆秤，比任何时候都能掂量得出一个人真正的分量，我们要做时代变革中坚定不移的奋进者，以平凡岗位为支点，以职场信念作支撑，在这个躺平盛行的时代，毅然决然地选择：站立前行。