某县整治群众身边腐败问题工作情况报告 6篇精选.docx

某县整治群众身边腐败问题工作情况报告一、引言：坚定决心，深化治理，守护群众利益之基在全面从严治党的时代背景下，某县县委、县政府深刻认识到,群众身边的腐败问题直接关系到党的执政基础，直接影响到人民群众的获得感、幸福感和安全感。为此，我们坚决贯彻中央及省市关于整治群众身边腐败问题的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，全面启动并深入推进了群众身边腐败问题的专项整治工作。本报告旨在全面总结我县在整治群众身边腐败问题上的工作成效、经验做法、存在问题及未来规划，以期进一步巩固和扩大战果，营造风清气正的政治生态和社会环境。二、强化组织领导，构建责任体系，确保整治工作有力推进（一）高位推动，明确责任县委、县政府高度重视，将整治群众身边腐败问题作为全面从严治党的重要任务，纳入年度工作重点，成立了由县委书记任组长的专项整治工作领导小组，实行“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，相关部门协同配合的工作机制。制定详细实施方案,明确目标任务、责任分工、时间节点和保障措施，确保整治工作有方向、有重点、有步骤地推进。（二）压实责任，强化监督建立健全“四级联动”责任体系，即县级领导包片、部门领导包线、乡镇领导包村、村干部包户，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，加强监督检查，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对整治工作进展情况进行跟踪问效，对发现的问题及时通报、限期整改,对履职不力、敷衍塞责的严肃问责，确保各项措施落到实处。三、聚焦重点领域，精准施策，严惩群众身边的腐败行为（一）深化扶贫领域腐败问题专项治理针对扶贫领域资金多、项目多、监管难等特点，我们聚焦精准扶贫政策落实、扶贫资金使用管理、扶贫项目建设运营等关键环节,开展全方位、深层次的监督检查。通过设立举报箱、公布举报电话、开展专项审计等方式，广泛收集问题线索，对发现的虚报冒领、截留私分、贪污挪用扶贫资金等违纪违法行为，坚决查处，绝不姑息。同时，加强扶贫政策宣传，提高群众知晓率和参与度，形成全社会共同监督的良好氛围。（二）整治民生领域腐败和作风问题围绕教育、医疗、住房、社保等民生领域，我们深入排查和整治侵害群众利益的问题。在教育领域，重点查处违规招生、乱收费、有偿补课等行为；在医疗领域，严厉打击过度医疗、虚假宣传、骗取医保基金等行为；在住房领域，加强对保障性住房分配、物业管理等环节的监管，防止权力寻租和利益输送；在社保领域，严格审核资格条件，防止“吃空饷”、冒领养老金等现象发生。通过一系列有力措施，有效遏制了民生领域腐败现象的发生。（三）推动基层“微腐败”治理常态化针对基层存在的“吃拿卡要”、优亲厚友、克扣群众财物等“微腐败”问题，我们坚持抓早抓小、防微杜浙。一方面，加强基层党员干部的教育管理，通过举办培训班、开展警示教育等方式,提高基层党员干部的纪律意识和规矩意识；另一方面，畅通群众监督渠道，鼓励群众通过来信来访、网络举报等方式反映问题线索，对群众反映强烈的问题进行重点督办、限时办结。同时，建立健全基层权力运行监督制约机制，推动基层治理体系和治理能力现代化。四、创新方式方法，完善长效机制，巩固和扩大整治成果（一）创新监督方式，提升监督效能我们积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段，建立群众身边腐败问题预警监测平台，对重点领域、关键环节进行实时监控和预警分析，提高监督的精准性和时效性。同时，加强与纪检监察、审计、财政等部门的协调配合，形成信息共享、优势互补的监督合力，共同织密织牢监督网络。（二）完善制度机制，堵塞管理漏洞针对整治工作中发现的问题和漏洞，我们及时总结经验教训，建立健全相关制度机制。比如，在扶贫资金管理方面，我们制定了扶贫资金管理办法，明确了资金分配、使用、监管等各个环节的职责和要求；在基层权力运行方面，我们推行了“小微权力清单”制度，将基层党员干部的权力行使情况置于阳光下运行；在干部教育管理方面，我们建立了干部廉政档案制度，对干部的廉政表现进行动态管理和跟踪监督。这些制度机制的建立和完善,为整治群众身边腐败问题提供了有力的制度保障。（三）强化教育引导，营造良好氛围我们注重从源头上预防和治理腐败问题，把加强党员干部的思想教育和道德建设作为重要任务来抓。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式多样的教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；通过加强廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好风尚；通过树立和宣传先进典型，激励广大党员干部见贤思齐、争当先锋。这些举措的实施，为整治群众身边腐败问题提供了坚实的思想保证和强大的精神力量。五、存在问题及改进措施在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，整治群众身边腐败问题是一项长期而艰巨的任务。当前，我县在整治工作中还存在一些问题和不足：一是部分党员干部的纪律意识和规矩意识还有待提高；二是部分领域和环节的监管机制还不够完善；三是群众参与监督的积极性和主动性还有待激发。针对这些问题和不足,我们将采取以下措施加以改进：（一）持续加强党员干部教育管理。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党性教育和廉政教育，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识；加强日常管理和监督考核，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。（二）不断完善监管机制。针对重点领域和关键环节存在的问题和漏洞，进一步健全完善相关制度和机制；加强监督检查和审计核查力度，确保各项制度和机制得到有效执行和落实。（三）激发群众参与监督的积极性。加大宣传力度和政策解读力度，提高群众对整治工作的知晓率和参与度；建立健全群众举报奖励制度和保密制度，保障群众举报权益和安全；加强与群众的沟通交流和互动反馈机制建设，及时回应群众关切和诉求。六、结语：不忘初心，牢记使命，持续推动整治工作向纵深发展整治群众身边腐败问题是一项系统工程和民心工程。某县县委、县政府将始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风推动整治工作向纵深发展。我们相信在上级党委、政府的坚强领导下在全县广大党员干部群众的共同努力下我们一定能够彻底铲除群众身边的腐败毒瘤还人民群众一个风清气正的生活环境！关于坚决整治群众身边腐败问题的调研报告习近平总书记在党的二十大报告中指出，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正;加大整治群众身边腐败问题力度。对此，十九届中央纪委二次全会明确指出，坚决整治群众身边腐败问题，以维护群众切身利益的扎实成效取信于民，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。近日，*市纪委监委开展“强化纪委监委监督，解决好群众身边腐败问题”专题调研，先后到城口县、长寿区、渝北区、江津区等基层一线走访，在广泛调研基础上，分析现状、找准症结、提出建议。一、群众反映强烈的突出问题调研显示，当前基层干部队伍主流是好的、作风总体是积极向上的，但在一些地方、部门、单位，群众身边的不正之风和腐败问题还易发多发，量大面广。席懒做拖、不作为使作为，形式主义、官僚主义问题歪得破题解决。有的干部占着位子不干事，不求有功但求无过，遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手，群众意见大。有的干部习惯于表态多调门高、行动少落实差，光打雷、不下雨。有的干部宗旨观念淡漠，漠视群众疾苦，不敢担当、不愿负责，一件事情来回踢皮球，就是拖着不办。有的窗口部门服务意识退化，“门好进、脸好看、事难办”，让群众“来回跑、多次办“。有的干部陷于文山会海，无法腾出精力真正抓落实，甚至有干部反映，在脱贫攻坚工作中70%的时间填写各类表格，20%时间应付各种检查，10%时间开展具体工作。有的干部在群众面前自以为是，以官老爷自居，盛气凌人，态度粗暴。有的干部调研走马观花,事先踩好点热热闹闹走过场，不解决实际问题。脱贫攻坚中执行政策变形走样，侵害群众利益问题时有发生.在脱贫攻坚专项巡视中发现，有的区县图虚名、抢头影，扶贫工作不务实、脱贫过程不扎实、脱贫结果不真实的现象不同程度存在,错评漏评、大水漫灌有之；数字脱贫、虚假脱贫有之；摆政绩造盆景，走过场搞形式的有之。有的区县执行扶贫政策打折扣、搞变通，在高山生态扶贫搬迁、医疗保障、教育资助、就业培训、金融扶持等方面不同程度存在擅自附加条件、随意扩大或缩小范围问题。有的基层干部有法不依、违规操作，随意插手、干预工程建设项目招投标，把扶贫费金当作“唐僧肉”，突出表现为截留私分、贪污揶用，雁过拔毛、强占掠夺，虚报冒领、优亲厚友，以权谋私、利益输送。大操大办、借机敛财，违反中央八项规定精神问题屡禁不止.少数地方大操大办、请客送礼等不良社会风气仍然盛行，婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学、逢年过节都要“整酒二甚至母猪下患也要摆席。特别是一些基层干部主动或被动参与其中，以正常礼尚往来、大家都这么干为由，收受红包礼金、借机敛财，群众反映强烈。尽管这些歪风在正风肃纪高压下总体面上有所收敛,但一些地方出现了改头换面、隐形变异等新问题。一些基层干部贪污、侵占民生资金和农村集体“三资”。有的基层干部利用管理、使用、发放民生费金的职务便利，与民争利，或“蚕食”，或“鲸吞”。同时，随着农村集体经济不断发展，涉及农村集体“三资”管理的信访举报逐渐增多，有的基层干部随意贪污、揶用集体资金，侵占、低价承包和变卖、随意改变权属或无偿占用集体资产资源。少数基层干部在公共服务中刁难群众、吃拿卡要.有的基层干部利用行政审批权、行政执法权，以暗示、提要求、人为设置障碍等方式，索要吃请、强拿财物，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的村（居）干部办理困难补助要求“请吃饭”、群众办事要“盖章烟”、公益林补偿要“饮茶费”、危房改造收取“保证金”，甚至有干部将手伸向困难群众的“保命钱”。一些特殊领域存在以权谋私、以职谋私、以业谋私现象.一些基层公职人员违反相关政策、制度和程序规定，滥用权力，谋取私利，要钱要物，侵害群众合法权益，损害社会公平正义。征地拆迁方面，有的在政策宣传、面积丈量、资金给付等方面做文章、搞猫腻，骗取、侵占征地拆迁补偿金。执法司法方面，有的滥用执法权乱作为或直接索要财物；有的执法不公、徇私枉法，办人情案、关系案、金钱案。教育医疗方面，有的学校违规乱收择校及、赞助费，在教辅资料购买、后勤基建等方面吃回扣；有的医院开“大检查”“大处方”，在药品、医疗设备采购中搞“暗箱操作”；有的违反师德、医德，收受学生、患者红包礼金。少数国有企业领导人员侵占国家、集体利基,侵害职工群众权益.有的企业领导人员亲属围着企业转，“寄生”国有资产，开办关联公司，靠山吃山、靠水吃水，把企业搞得乌烟瘴气、亏损严重。有的领导个人说了算，违规投资、违规转借贷款，重大项目不公开招标、虚假招标,直接或间接为亲友揽储谯利。有的设立空壳公司，贱卖国有费产，从中侵吞获利。如,某市属国有企业60%以上的项目直接发包给与领导有关系的人，多人涉嫌违纪违法被调交。少数乡村“村霸”和宗族恶势力横行，少数并层干部充当“保护伞”。有的基层干部江湖习气严重，搞技帮结伙，一步步演变为“村霸”和宗族恶势力；有的基层干部与黑恶势力相互勾结，欺行霸市、横行霸道，严重损害社会公平正义、影响社会大局稳定。二、存在问题的原因分析少数地方全面从严治党压力还没有传导到基层。有的区县压力传导呈层层递减态势，特别是在基层这个“神经末梢”，压力传导还远没有到位，上面九级风浪、下面纹丝不动。有的基层党委党的领导弱化，腰杆不硬、浑身乏力，视管党治党为“潜绩”，不担当、不作为。有的基层领导干部喜欢当“老好人”片面认为“上面千条线，下面一根针”，基层干部本就非常辛苦，一些小贪小占行为不是什么大问题，对发现的问题“藏着掖着”、养痈遗患。一些政府职能部门履责不至U位.一些部门和领域权力相对集中、资金资源相对密集，但对民生资金、工程项目监管乏力。有的既负责审批和监管，又直接组织工程项目的建设和实施，存在权责不清、监管流于形式的问题。有的部门重项目立项审批、轻项目过程监管，重招标投标、轻合同管