开展2025年上半年《党建工作总结》及下半年工作计划汇编10份.docx

2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，XXX党支部以高度的政治自觉贯彻落实上级决策部署，锚定全面从严治党主线，坚持“创新思维+务实举措”双轮驱动抓党建，充分释放党组织政治引领效能。全体党员干部以“黝力同心、担当作为”的奋斗姿态，推动党建与业务深度融合，各项工作实现“新突破、新提升、新成效”。一、扛牢政治责任，夯实党建工作根基（一）深学细悟强武装，严明纪律筑防线结合专项整治工作要求，系统组织党员干部研学党风廉政建设与反腐败工作会议精神，常态化通报典型违纪案例，以“以案示警、以案明纪”强化政治规矩意识。通过“常态化谈心谈话+动态思想研判”机制，精准把握干部职工思想脉搏，从源头筑牢拒腐防变思想堤坝，实现上半年“零违纪”政治生态。（二）规范决策流程，彰显民主集中制优势严格执行“三重一大”决策制度，在重大事项决策中坚持“民主协商一集中研判一科学决策”闭环机制。凡涉及党风廉政建设、事业发展规划等核心议题，均通过“会前酝酿、会中讨论、会后督办”全流程管理，确保决策科学性与执行力双提升，有效防范“一言堂”风险。（三）压实“一岗双责”，拧紧责任落实链条党支部书记扛牢全面从严治党”第一责任人”职责，以“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调、重点任务亲自督办）发挥头雁效应；领导班子成员严格落实“一岗双责”，推行“业务工作与廉政建设同清单部署、同进度推进、同指标考核”机制，实现责任压力层层传导、全面覆盖。二、聚焦队伍建设，激活干事创业动能（一）严管厚爱强队伍，规范管理固根基以巡视巡察整改为契机，围绕党章党规学习、组织关系转接、党费收缴等重点工作开展“地毯式”自查自纠，建立问题整改台账并销号管理。优化入党积极分子“双培养”机制（把业务骨干培养成党员、把党员培养成骨干），完善党建台账标准化建设，推动党支部“五化”建设提质增效。（二）提升站位拓格局，制度赋能提质效引导党员干部树立“全局思维”，主动将XXXX工作融入省、市发展大局。以制度建设为抓手，推行“考勤动态管理+重点时段督查”机制，支部书记带头执行考勤公示制度，推动机关作风从“被动约束”向“主动自觉”转变，团队凝聚力、执行力显著增强。（三）筑牢廉洁防火墙，涵养清风正气生态严格落实公务接待、公车管理等专项整治要求，开展“拉网式”自查并立行立改。实行“重大事项双报告”制度（事前请示+事后报备），将廉政要求嵌入XXXX工作全流程，通过“纪律教育+常态监督”双轨并行，打造清正廉洁的政治底色。三'强化党建引领，驱动事业高质量发展（一）规范组织生活，提升政治功能实效严格执行“三会一课”制度，上半年召开支部党员大会2次、支委会5次，支部书记讲党课2次；开展主题党日活动5次、集中学习5次，实现组织生活“常态化、标准化、品牌化”。制定年度学习计划并配发定制化学习资料，打造“线上+线下”学习矩阵，在XXXX领域形成“比学赶超”浓厚氛围。（二）深化党建业务融合，打造赋能发展引擎创新“党建+业务”融合机制，将党建工作贯穿XXXX工作全链条，通过“设立党员先锋岗、组建攻坚突击队、建立业务联学组”等举措，推动党建与业务在目标、机制、载体上深度耦合。（可补充“党建+乡村振兴”“党建+项目攻坚”等特色案例）（三）践行群众路线，厚植为民服务情怀支部书记牵头组建“党员先锋队”下沉基层一线，支委班子成员与群众建立“一对一”结对帮扶机制，通过“走访调研一需求建档一闭环解决”模式，切实化解群众“急难愁盼”问题。组织开展退休特困党员慰问、社区志愿服务等活动，以实干担当提升群众获得感。四、存在不足与下一步计划当前工作仍存在理论学习系统性有待增强、党建创新载体不足、融合业务深度不够等问题。下一步，党支部将坚持问题导向，重点推进：构建“专题研学+实践转化”理论学习体系，提升学习质效；创新“党建+数字化”工作载体，打造特色党建品牌；深化“党建引领业务”机制建设,以高质量党建赋能XXXX事业发展新突破。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，市委社会工作部党支部坚持以领导重要思想为指导，聚焦四个强化创建四强党支部，持续在凝心铸魂、责任落实、队伍管理、作用发挥上下实功、求实效，不断增强党支部政治功能和组织功能，持续推动党建和业务双融互促，为推进社会工作高质量发展提供坚强组织保障。一、主要工作情况（一）强化政治引领，筑牢理想信念根基。牢牢把握政治机关职责定位，切实把坚持两个确立、做到两个维护体现到推动社会工作高质量发展的具体行动上。一是深化政治机关建设。强化政治机关意识教育，把政治机关建设放在自身建设首要位置，把学习贯彻领导重要思想作为一项重大政治任务，建立健全政治要件闭环落实机制，认真落实意识形态工作责任制，组织全体党员到市美术馆开展全民国防教育，努力建设对党绝对忠诚的模范政治机关。二是认真落实第一议题。将领导关于党的建设、社会工作等重要指示批示精神纳入第一议题，及时跟进学习领导最新重要讲话精神，结合工作实际交流研讨，研究贯彻落实措施，教育引导党员干部在真学真懂真用中坚定政治信仰、站稳政治立场、提升政治能力。三是持续推动理论武装。用好五学联动机制，通过书记领学、支委促学、党员自学等方式，依托学习强国三会一课我市社会工作微信公众号等平台载体，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和领导重要指示批示精神，持续推进领导重要思想的深化内化转化。（二）强化班子带头，落实党建主体责任。坚持以政治强、业务精、作风好为标杆，努力锻造担当实干支部班子，着力发挥头雁引领作用。一是强化支委班子建设。建部伊始即着手谋划成立党支部，从选优配强支委班子入手，高标准高质量召开第一次党员大会，选举产生委员5名，由部长担任支部书记、分管副部长担任支部副书记，真正将专业能力强、工作实绩突出、敢于担当作为、经过基层历练的优秀党员选拔进党支部班子，切实打造好党支部班子这个火车头。二是落实党建工作责任。严格落实党建工作责任制，党支部书记带头加强学习、带头讲党课、带头攻坚克难，履行好抓基层党建第一责任人职责。各支部委员认真落实一岗双责，始终强化走在前做表率的意识，通过带头领学促学等方式，推动党支部建设和部业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。三是严格组织生活制度。以开展三会一课为抓手，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则等有关党内法规，认真落实谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等制度，组织重温入党誓词、集体过政治生日，于建国70周年之际走访慰问2名党员。支部书记带头宣讲党的二十届三中全会精神以及党的路线、方针、政策，带头到雅韶乡农会红色文化展馆讲专题党课并开展主题党日活动，引导党员干部在组织生活中不断锤炼党性，推动党的组织生活提质增效。（三）强化队伍建设，提升党员能力素质。坚持从严从实抓好支部党员队伍建设，积极为党员干部搭台子、压担子，推动党支部全面进步、全面过硬。一是建强党员队伍。严格按照党章和发展党员工作细则的要求执行发展程序，始终把政治标准放在首位，严把发展党员选材关素质关程序关，抓实抓细抓好培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，实行全过程纪实、全流程管理。目前，部机关党支部共14名党员，确定发展对象1名。二是锤炼过硬本领。建立培养联系人和发展对象培养帮带机制，通过定期谈心谈话、面对面指导学习等方式，引导发展对象提高思想觉悟，坚定理想信念。坚持干什么学什么、缺什么补什么，组织支部党员干部参加先锋杯工作创新大赛经验交流会暨培训会和党委办公室系统业务培训班，在市委党校组织为期3天的市属行业党委入党专题培训班，推动党员提素质、强本领。三是抓好管理监督。做好支部党费收缴、行业协会商会和两企三新党组织及党员底数摸排等工作，规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主监督，拓宽党员意见征集渠道。巩固拓展党纪学习教育成果，坚持把六项纪律融入经常、抓在日常，将纪律处分条例纳入三会一课学习内容，召开警示教育会，组织全体党员到市反腐倡廉教育基地进行现场警示教育，集中观看警示教育片,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。（四）强化担当作为，努力争创一流业绩。树牢围绕中心抓党建、抓好党建促业务理念，立足职能定位，奋力在推进我市社会工作高质量发展上展现新担当新作为。一是四下基层联群众。传承弘扬四下基层优良作风，走好新时代党的群众路线，支部书记带领各党员干部主动到市私营企业协会、市禁毒教育基地、春湾镇那星村等基层一线了解情况、发现问题、寻找思路，倾听基层群众和新就业群体意见建议，开展蹲点调研、解剖麻雀，形成市社会工作专业人才队伍建设情况报告等调研成果，为做好凝聚服务群众工作奠定稳固的基础。二是党员带头办实事。建立健全我为群众办实事长效机制，严格落实社区吹哨、党员报到及时响应机制，成立党员志愿服务队，组织参加清积水、灭蚊虫、防登革党员志愿活动，着力做好为民服务的最后一公里。牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼破解基层治理小马拉大车突出问题，大力推行一线工作法，建立基层治理观察联系点，持续为基层减负增效，切实解决群众操心事烦心事揪心事。三是真抓实干促发展。围绕省委1310具体部署和市委433工作安排，聚焦百县千镇万村高质量发展工程、营商环境年建设、绿美我市生态建设等重要部署，引导党员在深化新兴领域党的建设、加强党建引领基层治理和基层政权建设、凝聚服务群众等一线工作唱主角、挑重担，指导我市青年志愿者高质量服务全省科学论坛绿能产业科技创新分论坛，以高质量党建推动全市社会工作高质量发展，并取得了一些新成效新突破。目前，我市多项工作走在全省前列，相关经验介绍材料累计被中Y社会工作部中国社区报采用2篇、被省委社会工作部社会工作发布采用14篇、被南方杂志采用2篇，在省委社会工作部有关会议上交流发言3次，相关工作多次得到省委社会工作部、市委领导的肯定。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，筑牢思想根基。坚持以领导重要思想为指导，建立第一议题+专题研讨+实践转化长效机制，全年组织中心组学习12次、专题党课4次、红色教育2批次。实施理论赋能工程，依托社工大讲堂开展党建+基层治理专题培训6期，推动党的领导在社会组织、新就业群体中落地见效。严格落实意识形态工作责任制，建立舆情研判处置机制，确保社会工作领域政治方向不偏。（二）深化组织建设，激发队伍活力。实施党支部标准化提升行动，在街道社工站设立功能性党组织12个，创新党建指导员+社会组织结对模式。开展模范机关创建，推行三亮三比工作机制（亮身份比作风、亮职责比效能、亮承诺比担当），完善干部考核评价体系。深化党建+民生服务融合，打造红色社工服务品牌，组建党员志愿服务队30支，开展困境群体帮扶、社区协商议事等主题活动50场次。健全双报到机制，推动200名党员社工常态化参与社区治理。（三）强化作风保障，提升服务质效。巩固拓展党纪学习教育成果，建立廉政风险防控清单，重点加强政府购买服务、公益项目资金监管。推行一线工作法，领导班子带头开展走基层、解难题专项行动，建立民生诉求台账，确保群众关切问题办结率达95%以上。完善党建述职评议制度，实施周例会督办、月通报提醒、季考核评比督导机制,将党建成效与社会工作考核、评优评先直接挂钩，着力打造讲政治、善作为、守规矩的社工铁军，以高质量党建推动基层治理现代化。2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，市委政法委坚持以领导重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部建设目标，进一步抓实抓细机关党建各项工作，推动党建与业务深度融合，以党建引领促进平安法治工作不断取得新成效。一、主要工作情况（一）抓实政治建设，筑牢思想根基。把政治建设作为党支部建设的根本性建设，充分发挥党支部政治思想引导作用。一是进一步抓实理论学习。深化拓展领导班子领学、支委督学、支部研学、党小组促学、党