市老干部局2025年上半年工作总结.docx

市老干部局2025年上半年工作总结2025年上半年，*市市委老干部局在市委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实全国、全省老干部局长会议部署要求，坚持政治引领、服务中心、精准服务、改革创新，不断推动老干部工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设的*市新篇章贡献智慧和力量。一、突出政治引领，全面加强离退休干部党的建设（一）强化理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心等主阵地作用，通过举办专题培训班、报告会、座谈会、读书班等多种形式，组织引导广大离退休干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，共举办各类学习活动*场次，参与离退休干部*余人次。（二）加强党的组织建设。聚焦于提升组织力，凸显政治功能，持续深化离退休干部党支部的标准化、规范化建设。积极推进“示范党支部”创建活动，精心培育并树立一批具有引领作用的示范党支部。着力加强离退休干部党支部班子建设，选拔优秀人才担任党支部书记和委员职务，组织举办离退休干部党支部书记培训班，以提高其履职能力和工作水平。今年上半年，成功创建“示范党支部”*个，累计培训党支部书记和委员*余人次。（三）创新党组织活动方式。积极探索“互联网+党建”模式，充分利用“离退休干部工作”微信公众号、“陕西老干部”APP等平台，开展线上学习、交流、组织生活等活动，增强党组织活动的吸引力和感染力。组织开展“共筑中国梦”“我看新时代新成就”等主题活动，引导广大离退休干部为党和人民事业增添正能量。上半年，共组织线上活动*场次，参与离退休干部*余人次。二、聚焦中心大局，积极引导离退休干部发挥优势作用（一）积极促进经济社会发展。紧密围绕市委市政府的核心工作，通过组织和引导离退休干部发挥其政治优势、丰富经验和崇高威望，为经济社会发展积极建言献策、贡献力量。开展“*人才助力乡村振兴”活动，动员农业、科技、教育、卫生等领域的离退休专家人才深入农村，开展技术指导、培训讲座、义诊义治等服务活动，助力乡村产业发展、人才培养、文化繁荣、生态宜居、治理有效。上半年，共组织开展各类服务活动*场次，受益群众*余人次。（二）参与基层社会治理。充分发挥离退休干部熟悉社情民意、群众基础好的优势，引导他们积极参与基层社会治理，当好政策宣传员、民情信息员、矛盾调解员、文明劝导员。建立“离退休干部志愿服务队”，开展志愿服务活动，为社区建设、邻里和谐、社会稳定等方面贡献力量。上半年，共建立志愿服务队*支，开展志愿服务活动*场次，参与离退休干部*余人次。（）关注青少年成长成才。充分利用“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）的宝贵经验，深入推进“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动，通过深入讲解党史、国史、改革开放史、社会主义发展史，引导广大青少年坚定听党话、感党恩、跟党走的信念。强化青少年法治教育，积极实施“关爱明天、普法先行”活动，有效预防和减少青少年违法犯罪现象。今年上半年,共举办主题教育活动*场次，参与青少年达*余人次。开展法治教育活动*场次，受教育青少年达*市余人次。三、坚持精准服务，不断提升离退休干部服务管理水平（一）贯彻执行离退休干部政治待遇。坚持并完善离退休干部阅读文件、参与重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等制度，确保及时向离退休干部传达中央和省市委重要会议精神，使他们充分了解党和国家事业发展的新形势新任务。今年上半年，我们共组织离退休干部阅读文件*次，参与重要会议和重大活动*次，情况通报*次，参观考察*次。（二）贯彻执行生活待遇政策。严格依照相关政策规定，确保离退休干部的各项生活待遇得到充分落实，包括及时、全额发放离退休费、护理费、生活补贴等。同时，积极采取措施，协调解决离退休干部在医疗保障、住房、困难帮扶等方面遇到的问题。为了进一步深化对离退休干部的关怀，我们开展了“关爱离休干部”专项活动，对离休干部进行了全面的走访慰问，深入了解他们的健康状况和生活需求，并提供了个性化、亲情化的服务。在上半年的工作中，我们共走访慰问离休干部*人次，成功协调解决了*个实际问题。（三）丰富精神文化生活。加强老年大学和老干部活动中心建设，完善设施设备,优化课程设置,丰富活动内容,为离退休干部提供优质的学习和活动场所。举办各类文化体育活动，如文艺演出、书画展览、摄影比赛、门球比赛等，满足离退休干部的精神文化需求。上半年,老年大学共开设课程*门，招收学员*人次。举办各类文化体育活动*场次，参与离退休干部*余人次。四、加强自身建设，努力打造高素质专业化老干部工作队伍（一）加强思想政治建设。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强干部职工思想政治教育，提高政治站位，增强政治意识，坚定政治信仰，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）加强业务能力建设。通过举办培训班、专题讲座、业务研讨、岗位练兵等形式，加强干部职工业务知识和技能培训，提高做好老干部工作的能力和水平。鼓励干部职工加强学习，不断更新知识结构，提升综合素质。上半年，共举办培训班*期，专题讲座*次，业务研讨*次。（三）加强作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好形象。坚持以人民为中心的发展思想，强化服务意识，改进服务态度，提高服务质量，用心用情、精准精细做好老干部服务管理工作。加强调查研究，深入基层、深入老干部，了解他们的所思所想所盼，切实解决实际问题。上半年，共开展调查研究*次，形成调研报告*篇。五、存在的问题和不足（一）服务管理水平还需进一步提升。随着离退休干部队伍结构的变迁和需求的日益多元化，服务管理工作尚存在一些不适应之处，个性化、多样化服务的提供尚显不足，信息化建设还需进一步加强。（二）离退休干部作用发挥还不够充分。尽管在引领离退休干部发挥其独特优势和作用方面已取得一定成效，但尚存若干问题亟待解决。具体表现为，离退休干部作用发挥的平台与载体尚需进一步丰富和完善，组织协调工作亦需进一步加强和提升。（三）老干部工作队伍建设还需加强。部分干部职工的业务能力和综合素质还不能完全适应新时代老干部工作的要求，工作积极性和主动性还有待进一步提高。六、下半年工作计划（一）持续加强离退休干部党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设，创新党组织活动方式，加强党员教育管理，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（二）进一步引领离退休干部发挥其独特优势。紧密围绕市委市政府的中心工作，构建更多平台，丰富活动形式，完善激励机制，积极组织和引导离退休干部在促进经济社会发展、参与基层社会治理、关心下一代成长等领域发挥更加显著的作用。（三）不断提升离退休干部服务管理水平。认真落实离退休干部各项政治待遇和生活待遇，加强信息化建设，推进精准服务，完善困难帮扶机制，丰富精神文化生活，不断提高离退休干部的获得感、幸福感、安全感。（四）加强老干部工作队伍的建设。坚持不懈地加强思想政治建设、业务能力建设和作风建设，全面提升干部职工的综合素质和工作水平，致力于打造一支政治立场坚定、业务能力精湛、工作作风优良的老干部工作队伍。（五）加强工作落实与督导检查力度。针对2025年工作目标任务，强化工作调度和督导检查机制,及时发现并解决问题,确保各项工作任务得到切实落实,取得预期成效。2025年上半年，*市市委老干部局在离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理等领域取得了一定成效，但同时也暴露出一些问题和不足之处。接下来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻市委市政府的决策部署，坚持问题导向，强化工作措施，致力于推动老干部工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化建设的*市新篇章贡献新的、更大的力量。