学习教育对照违规吃喝专项整治七个方面查摆问题、具体表现与整改措施.docx

学习教育对照违规吃喝专项整治七个方面查摆问题、具体表现与整改措施一、相互吃方面具体表现：有的以聚会的名义参加同学会、老乡会、战友会，组织或参与非家庭性质的宴请，通过私人聚餐拉帮结派，影响工作公正性和单位风气。有的借节假日、生日、婚丧嫁娶等时机，干部之间相互宴请，在吃喝中形成小圈子。不同单位、部门之间干部相互宴请，以交流工作、联络感情为幌子，实则串联关系，影响正常工作秩序。整改措施：加强思想教育，通过专题学习、警示教育等形式，强化干部廉洁自律意识，深刻认识“相互吃”对政治生态的危害性，树立正确的人际交往观念和价值观。严格监督管理，建立干部社交行为监督机制，对干部之间的宴请活动进行登记备案，重点关注频繁参与宴请、与管理服务对象存在利益关联的宴请等情况。严肃执纪问责，对发现的“相互吃”问题，依规依纪严肃处理，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。二、吃公函方面具体表现：有的虚构公务事项、虚增接待人数、虚列接待费用，用公函报销私人宴请或超标准接待费用。有的一份公函多次使用，拆分接待费用，逃避财务监管，以达到违规吃喝的目的。还有的碍于面子，无公函也接待，导致为了列支，不得不事后补造假公函，掩盖违规吃喝事实;还有的公函内容与实际接待情况不符，如接待对象、时间、事项不一致。整改措施：规范公函管理，严格公函审批、使用、核销流程，明确公函开具条件和标准，严禁无公函接待，杜绝公函造假、重复使用等问题。强化财务审核，财务部门加强对公函报销的审核把关，仔细核对公函内容与实际接待情况，对存在疑问的报销单据进行重点核查，对违规报销坚决不予通过。开展专项检查，定期对公函使用和接待费用报销情况开展专项检查，运用大数据比对等手段，及时发现和查处吃公函问题。三、吃食堂方面具体表现：有的超标准、超范围在单位食堂安排接待,提高餐标，增加菜品数量和档次，暗地里违规提供烟酒等。利用单位食堂搞变相公款吃喝，以加班餐、工作餐等名义,组织与工作无关的聚餐活动，或邀请无关人员就餐。有的单位食堂管理不规范，账目不够清晰，存在虚报食材采购费用、截留食堂经费用于违规吃喝等问题。整改措施：完善食堂管理制度，制定单位食堂接待标准和管理办法，明确接待范围、餐标、审批流程等，加强对食堂采购、加工、费用支出等环节的管理。加强内部监督，成立食堂监督小组，定期对食堂收支情况进行审计，公开食堂账目，接受干部职工监督，防止食堂成为违规吃喝的“避风港”。强化责任追究，对食堂管理不善导致违规吃喝问题发生的，追究相关管理人员责任，严肃处理违规吃喝行为。四、吃老板方面具体表现：有的接受管理服务对象安排的宴请，在吃喝中为老板谋取利益，进行权力寻租，损害公共利益和群众权益。有的以招商引资、项目洽谈等名义，要求或暗示老板安排高档宴请，加重企业负担，破坏营商环境。有的长期与老板保持稳定的吃喝关系，形成利益共同体，为老板的违法行为提供庇护，干扰正常执法和监管。整改措施：严明纪律规定，明确禁止干部接受管理服务对象宴请，加强对干部的纪律教育，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立预警机制，通过走访企业、群众举报、大数据分析等方式，及时发现干部与老板之间的异常交往和违规吃喝线索，进行预警提醒和调查处理。优化营商环境，通过规范政务服务、简化办事流程、加强政策扶持等措施，减少干部与老板之间的利益关联，从源头上杜绝吃老板问题的发生。五、吃下级方面具体表现：有的到下级单位检查指导工作时，要求下级单位安排超标准接待，接受高档宴请、礼品礼金等，增加下级单位负担。有的借调研、考核等名义，向下级单位摊派接待费用，甚至让下级单位安排与工作无关的旅游、娱乐等活动。有的以“工作需要”为由，屡屡要求下级单位人员陪同吃喝，影响下级单位正常工作秩序，滋生不正之风。整改措施：加强作风建设，通过开展作风整顿活动，教育引导干部树立正确的政绩观和权力观，坚决抵制吃下级的不良风气，切实减轻基层负担。规范公务活动，制定公务活动接待标准和行为规范，明确干部到下级单位工作的接待要求，严禁超标准、超范围接待。畅通监督渠道，设立举报电话、邮箱等，鼓励下级单位和群众对吃下级问题进行监督举报，对举报线索及时进行核查处理。六、一桌餐方面具体表现：有的出入私人会所、隐蔽场所，以“一桌餐”形式进行违规吃喝，逃避监督检查，搞权钱交易、权权交易等违法违纪活动。有的利用企业内部食堂、培训中心等场所，组织或参与“一桌餐”，在封闭环境中进行不正当利益输送和违规聚会。有的打着家庭聚餐、朋友聚会的幌子，在私人住宅中安排“一桌餐”，实则进行利益交换和请托办事。整改措施：加强场所监管，联合市场监管、公安等部门，对私人会所、隐蔽场所、企业内部食堂等进行专项排查，依法查处违规经营和违规吃喝行为。强化社会监督，发动群众力量，鼓励对“一桌餐”问题进行举报，对提供有效线索的举报人给予奖励，形成全社会共同监督的氛围。建立长效机制，加强对党员干部“八小时外”活动的监督管理，完善相关制度规定，防止“一桌餐”问题反弹回潮。七、其他方面具体表现：有的通过违规收费、截留收入等方式设立“小金库”，用于违规吃喝、搞接待、发福利以及支付无法正常报销的费用等，逃避财务监管。有的编造虚假用餐事由、人数、标准，虚列餐费支出进行报销。有的干部在违规聚餐饮酒后，行为失控，出现打架斗殴、寻衅滋事、扰乱公共秩序等违法违纪行为，严重损害干部形象和政府公信力。有的以工会活动、党团活动等名义组织违规聚餐，事后进行赌博和带“彩”娱乐活动。整改措施：严肃财经纪律，加强财务管理，严格执行收支两条线规定，定期开展财务审计和“小金库”专项治理，坚决查处违规设立和使用“小金库”行为。加强费用审核，建立严格的餐费报销审核制度，对餐费报销凭证进行真实性、合理性审核,运用发票查验系统等技术手段，防范虚报餐费问题。强化警示教育，通过开展酒后滋事典型案例警示教育，组织干部学习相关法律法规，增强干部的纪律意识和法律观念,杜绝酒后滋事行为。严格制度执行，进一步完善各类活动组织管理制度，明确禁止违规聚餐的情形和要求，加强对制度执行情况的监督检查，对违反规定的行为严肃处理。