在理论学习中心组集中整治违规吃喝突出问题专题学习研讨会议上的交流发言.docx

在理论学习中心组集中整治违规吃喝突出问题专题学习研讨会议上的交流发言同志们：按照市委组织部党组工作安排，下面，我围绕集中整治违规吃喝突出问题交流一下个人心得体会，不当之处请予以批评指正。近期中央层面公开通报违规吃喝反面典型案例，省委、市委专门部署开展集中整治违规吃喝工作，充分彰显了动真碰硬、重拳纠治违规吃喝顽疾的坚定决心，释放了严查、严纠、严治的强烈信号。全市组织系统和全体组工干部要提高站位、深化认识，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作安排上来，充分认识违规吃喝的严重政治危害，深刻汲取教训I,切实引以为戒，以严的标准、严的措施，扎实开展集中整治违规吃喝工作。一、提高站位，深刻认识开展违规吃喝突出问题集中整治的重要音义（一）这是新时代推进全面从严治党向纵深发展的关键举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题开局，将整治四风作为切入口。而违规吃喝作为舌尖上的腐败典型表现，直接侵蚀党的执政根基，损害党群干群关系。当前正处于全面建设社会主义现代化国家新征程，必须深刻认识这场专项整治不仅是作风建设的攻坚战，更是维护社会公平正义、巩固党的执政地位的战略行动。（二）这是践行两个维护的具体实践。公款吃喝、商务宴请中的奢靡之风，本质是权力异化的表现，与党的性质宗旨背道而驰。数据显示，2024年全国纪检监察机关查处违规吃喝问题同比上升23%,表明该问题具有顽固性和反复性。通过专项整治形成震慑效应,能够有效遏制酒桌文化对政治生态的侵蚀，推动党员干部牢记三个务必，将更多精力投入到为民服务的实际工作中。这种刮骨疗毒式的治理，彰显了我们党自我革命的坚定决心。（三）这是优化发展环境的重要抓手。据财政部统计，每年因违规公务接待造成的财政资金流失超百亿元。某些企业通过高档宴请获取项目审批、税收优惠等不当利益，严重破坏市场公平竞争秩序。浙江省在专项整治后，企业非生产性支出平均下降34%,营商环境满意度提升12个百分点。这说明遏制吃喝歪风能够降低制度性交易成本，让市场在资源配置中起决定性作用，为实体经济高质量发展清障护航。（四）这是构建和谐党群关系的必然要求。历史上"朱门酒肉臭，路有冻死骨”的阶级对立，警示我们吃喝问题从来不是小事。某省开展的阳光餐饮行动中，群众对党员干部作风满意度提升28个百分点。当领导干部带头抵制一桌餐会所宴，才能切实破除特权思想，重建吃苦在前、享受在后的共产党人政治本色。这种示范效应将带动全社会形成崇俭戒奢的新风尚，为民族复兴汇聚磅礴伟力。二'落实举措，扎实开展违规吃喝突出问题集中整治（一）坚定政治本色，持续深化思想认识。全市组织系统必须深刻认识违规吃喝问题的政治危害性，将其作为检验"两个维护”的试金石。要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，把整治工作纳入政治机关建设的重要内容。各级组织部门要成立专项工作组，建立一把手负总责、分管领导具体抓、业务科室协同推的责任体系。重点围绕谁组织、谁参与、谁买单、在哪吃等关键环节开展政治体检，杜绝酒桌办公圈子文化等变异问题。要建立健全组织部门牵头抓总、纪检监察机关监督执纪、职能部门各负其责的联动机制，将整治成效作为领导班子考核和干部选拔任用的重要依据。全体组工干部要带头签订廉洁承诺书，把四个坚决要求转化为日常行为准则，在净化政治生态中彰显组织担当。（二）严守政治自律，坚决纠治违规吃喝。要系统梳理党的十八大以来查处的违规吃喝典型案例，编印警示教育读本，组织专题民主生活会开展三查三看：查思想认识是否到位、查制度执行是否严格、查整改措施是否落实。针对隐蔽场所吃喝转嫁报销费用等新型变异问题，建立负面行为清单和红线标准。推行三级谈话制度：主要领导谈班子成员、分管领导谈科室负责人、支部书记谈普通党员，确保压力传导全覆盖。创新监督方式，运用大数据比对公务接待、差旅报销、工会经费等数据，精准发现异常线索。开展清风行动专项督查，重点检查乡村振兴项目、招商引资活动中的违规接待问题，防止四风问题反弹回潮。（三）强化政治担当，协同推进集中整治。要将整治工作与干部教育培训相结合，在党校主体班次中增设作风建设专题课程。建立领导干部廉政档案，详细记录参与商务接待、婚丧喜庆事宜等情况，作为职务晋升、评优评先的重要参考。完善八小时外监督机制，通过社区走访、家属座谈等方式了解干部社交圈、生活圈。重点监督重大工程项目、行政审批、执法司法等领域的吃请问题，斩断利益输送链条。推行一案双查制度，对发生严重违规问题的单位既追究当事人责任，也倒查党组织教育管理责任。健全"信、访、网、电”立体化举报体系，落实举报奖励和保护制度，激发群众监督活力。（四）压实政治责任，牢牢守住作风底线。市县组织部门要建立整治工作周调度、月通报、季评估机制，将落实情况纳入党建述职评议考核。开展作风建设提升年活动，组织最美组工干部评选，树立勤廉兼优的先进典型。完善公务接待双随机一公开制度，定期公示接待事由、人员、标准等信息接受监督。建立干部作风正负面清单，与绩效奖金、职级晋升直接挂钩。深化以案促改，针对典型案例开展五查五改：查思想根源、查制度漏洞、查监督盲区、查责任缺位、查整改成效。通过建立长效机制，推动形成不敢吃、不想吃、不能吃的政治自觉，让中央八项规定精神在组织系统化风成俗。