在七一党课辅导暨年轻干部座谈会上的讲话.docx

在七一党课辅导暨年轻干部座谈会上的讲话同志们：在七一建党节来临之际，我们在这里召开七一党课辅导暨年轻干部座谈会，与我们党的新生力量进行一次交心谈心，听听大家的心声和意见，这是很有意义的。我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作，始终把年轻干部培养作为重要战略任务来抓。革命战争年代，毛泽东同志就指出：“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”改革开放后，面对中国特色社会主义建设的新要求，邓小平同志明确提出，“选拔培养中青年干部这个问题太大了”“是个战略问题，是决定我们命运的问题”，并确立了干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”的“四化”标准。江泽民同志、胡锦涛同志也高度重视年轻干部培养工作，提出了许多精辟论述。党的十八大以来，习近平总书记立足新时代实现中华民族伟大复兴战略全局和当今世界百年未有之大变局，更是空前重视年轻干部选拔培养，多次强调“年轻干部是党和国家事业接班人“，并对年轻干部选拔培养作出了许多重要论述，提出了一系列系统具体的要求。县委历来也高度重视培养选拔优秀年轻干部，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐形台阶，不断为全县干部队伍注入新鲜血液、增添生机活力。去年以来，县委共提拔重用132名干部，其中35岁及以下的年轻干部78名、占比达59.1%。深入实施“千名急需紧缺高层次人才引进计划”，常态化赴全国知名高校开展城市推介和招聘活动，去年全县招才引智共支持使用1239名事业编制，空缺编制使用率达101%（提前使用年内将退休人员编制），其中引进硕士及其以上高学历人才160人，引进数量超过前两年总和的两倍，实现数量和质量的双提升，并首次引进了全县首位博士党政人才，最近也已提拔为团市委副书记。XX作为农业大县、人口大县，发展任务很重、发展压力很大，只有建设一支高素质专业化的干部队伍才能支撑我们对高质量发展的需求。为此，县委又将学经济、懂经济、抓经济的年轻干部培养作为干部队伍建设的“头号工程”。一方面，注重提升干部能力素质。深入实施“强翼计划”，今年已选派6名具有金融、经济等专业背景的优秀年轻干部到县属国有企业担任副职领导，并先后选派30名综合素质好、具有专业特长、有培养潜力的优秀年轻干部到省市综合经济部门、市县国有企业顶岗锻炼、跟班学习。去年选派到县属国有企业的几名同志已结束挂职，陆续回到原单位工作，通过了解接收单位和参与选派同志的情况，我发现大家对这项举措是普遍支持、充分认可的，当然也是取得了良好成效的，今后我们也将继续坚持推进这项工作，进一步增强年轻干部在经济管理、项目建设、招商引资等领域的专业素质和履职能力，逐步构建起懂现代企业管理、善抓项目金融的干部队伍。另一方面，注重优化干部成长环境。去年我们克服重重阻力，核增了11个一线经济部门的领导职数,并利用新核增的领导职数选拔了9名平均年龄32岁、专业对口、全日制研究生学历的年轻干部到经济战线挑大梁、当主角。大家从中可以看出，县委对能抓善抓经济工作年轻干部的高度重视，是把这样的年轻干部作为县域经济发展的生力军也是主力军来使用培养的，接下来我们也将一如既往、不遗余力地选拔培养高素质专业化年轻干部，鼓励并且支持大家冲在抓经济、抓产业、抓项目第一线，助推县域经济高质量发展。发展是我们党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能实现社会主义现代化。习近平总书记在党的二十大报告中强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务“。当前我们正在深入学习贯彻党的二十大精神，大家要深刻理解高质量发展的重要意义，把发展质量摆在更加突出的位置，认真贯彻落实推动高质量发展的战略部署，不断开创经济社会发展新局面。产业体系是高质量发展的“根基”和现代化经济体系的“底盘”。没有现代产业体系支撑，现代化就是空中楼阁。围绕贯彻落实党的二十大精神，省委十二届二次全会明确提出以“四化同步、城乡融合、五区共兴“统揽XX现代化建设全局。在此基础上，近期召开的省委十二届三次全会专题研究“深入推进新型工业化、加快建设现代化产业体系”，审议通过关于深入推进新型工业化加快建设现代化产业体系的决定，对加快建设现代化产业体系的总体要求、主攻方向、发展目标等内容作出系统谋划和部署，精准把握了XX加快高质量发展、建设现代化经济强省的关键和要害,有着深远战略考量和重大现实意义。从XX的战略地位来看，XX在全国产业发展格局中具有举足轻重的地位，20世纪60、70年代的“三线”建设为XX奠定了雄厚的产业根基，赋予了我们建设国家战略大后方的重大使命。当前，新一轮科技革命和产业变革飞速发展，一方面有特斯拉等外资企业来华投资建厂，微软、惠普等知名企业落户西部，另一方面也有三星、耐克等跨国企业由中国向东南亚地区转移产业链前端，全球产业链重组、供应链重塑、价值链重构不断深化，既对产业结构优化和布局调整带来重大机遇，也对维护产业链供应链安全带来严峻挑战。加快建设服务国家全局、体现XX特色的现代化产业体系是XX的职责所在，也具有十分重要的战略意义。从产业的核心作用来看，产业强则经济强，产业兴则区域兴。XX经过多年的发展，产业体系日臻完备、产业能级不断壮大，但是产业层次总体偏低、转型升级步伐较慢等问题依然较为突出，迫切需要发挥新型工业化主导作用，鲜明工业扛大旗、挑大梁的发展导向，进一步夯实XX实体经济根基。本次省委全会就是在产业分工加速向区域化、多元化方向调整这样一个关键时期召开的一次会议，全会立足全国发展大局，结合XX发展实际，坚持把国家所需和XX所能结合起来，聚焦工业兴省制造强省，重点研究深入推进新型工业化、加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系问题，这是解决当前XX产业发展短板的务实之举。省委全会指出，要锚定发展特色优势产业和战略性新兴产业这一主攻方向，聚焦聚力实体经济攻坚突破，加快形成现代化产业体系的主体支撑，其中特别强调要突出工业当先、制造为重，大力实施制造强省战略，加快形成现代化工业发展新格局。这充分表明了深入推进新型工业化、加快构建现代化产业体系在XX现代化建设中的主导地位，这与市委将“产业强市”作为“五市战略”之首的安排部署不谋而合，也与我县提出“以产业大突破推动现代化XX建设大发展”的发展思路高度契合。工业兴则百业兴，新型工业化是“四化”的重中之重，解决了新型工业化的问题，其他“三化”的问题就会迎刃而解。目前，我县还处于工业化初期，20XX年工业化率仅为17.5%0为此，我们要坚持把新型工业化作为现代化建设的首要任务，矢志不渝地抓工业、干工业、兴工业，以建设现代化工业体系为导向，统筹推进工业与农业、服务业协同发展，加快构建现代化产业体系，努力走出一条符合XX实际、彰显XX特色、服务发展大局的新型工业化道路。虽然XX工业规模还不够大、结构还不够优、实力还不够强，但大家也要充分认识到我县拥有丰富的农业资源、充足的人口红利和优越的交通区位优势，只要我们坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路，就一定能走在全市县域经济第一方阵，领跑全省农产品主产区县。在这个过程中就要求我们的党员干部特别是年轻干部，充分发挥头脑灵活、思维活跃的优势，善用资源、活用资源，找准产业发展支点，探索创新工作举措，努力把资源禀赋优势转化为产业发展胜势。年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希望。对于XX这种处于加快发展关键时期的地方来说，更需要众多优秀年轻干部冲在经济社会发展第一线，勇当高质量发展“生力军”。希望大家倍加珍惜机遇、珍惜岗位，倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托，心无旁鹫地干好每一项工作，努力干成一番新事业、干出一片新天地。借此机会，我提几点希望，与大家共勉。一要坚持政治过硬，做对党忠诚的老实人。现在很多人一提到“老实”，首先想到的就是木讷呆板、不知变通，甚至在一些人眼里成了“无能”“无用”的代名词，诸如“人善被人欺、马善被人骑”之类的谬论更是误导了一些年轻干部，让大家误以为老实人就会吃亏。实际上，老实做人是一名党员干部最基本的要求，只有老实做人才能经得起党和人民的考验，对于年轻干部来说更是如此。老实不是唯唯诺诺自甘平庸，不是因循守旧故步自封，老实代表着忠诚，年轻干部要时刻保持对党忠诚，这是党员干部最根本的政治品质。早在建党初期，党章就明确规定党员必须对党忠诚。现在我们一再要求干部必须“忠诚干净担当”,忠诚也是排在第一位的。有德无才，难当大任；有才无德，后患无穷。一个政治上靠不住、政治品德不过关的人，即便能力再强，也会被“一票否决”。对党忠诚不是空洞的、虚无的，更不是我们写材料的时候拿来作标题的、拿来作官话套话的。对党忠诚要义在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种忠诚不在于喊了多少口号，而在于有多少实际行动；不在于应景式的表态，而在于关键时刻的旗帜鲜明。实际上，你能干点啥、你干出了些啥,群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是看得到的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在地把本职工作干好，不搞自我包装、自我设计，不能搞花架子、做表面文章，更不能弄虚作假、瞒上欺下，要聚精会神干好一件件打基础、利长远的好事实事，把工作做实做细做出彩，努力在平凡的岗位成就不平凡的人生。与此同时，县委也将始终坚持“以实绩论英雄，凭实绩用干部”的正确选人用人导向，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不让老实人吃亏，真正实现“有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先“。二要坚持学思践悟,做苦练本领的排头兵。俗话说,师傅领进门，修行靠个人。我们衷心希望各位年轻干部都能成器成才，但是要想成器成才，首先就要练好本领。当今社会是一个知识爆炸的信息时代，知识更新的速度前所未有，有一种“知识折旧定律”指出，一个人一年不学习，所拥有的全部知识就会折旧80%,只有以每年6%10%的速度更新知识，才能适应未来社会的发展。如果大家没有不断学习新知识，而且旧知识也没有更新，那么今后在社会上生存肯定将“举步维艰”。这就要求大家时刻保持谦虚的求知态度，始终秉持“空杯心态”，坚持把学习作为提升自身业务本领和综合素质的重要途径，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的管理、经济、法律等各种专业知识，不断提升履职尽责的工作本领,努力使自己真正成为本职工作的行家里手，更好适应岗位要求。今年是我到XX工作的第7个年头，通过平时的观察和了解的情况来看，我们的干部队伍总体不错，但是高素质专业化的干部队伍建设还是有短板，真正懂经济、懂产业、懂市场的干部特别是年轻干部还是太少了，突出表现在三个方面：一是能够驾驭全局、敢打硬仗、善于处理解决复杂问题的成熟“一把手”难挑；二是熟悉招商引资、资产运营、城市建设等方面工作的专业型领导干部难找；三是高学历、高素质的优秀年轻干部难选。要想改变这些现况靠什么,只有靠加大工作力度，持之以恒地抓储备、抓培养，所以去年我们选派了一些优秀年轻干部到国有企业去顶岗锻炼，目的就是更好地培养年轻干部。希望大家理解县委的良苦用心，加强自身各方面的能力提升，特别要深入学习各项经济政策，准确把握中央及省、市的重大决策部署和工作要求，把本单位工作放到全局中去思考、去谋划、去推动，在研究政策中发现机遇，在转化落实中寻求突破，不断锤炼经济思维、提升经济素养、掌握经济方法，努力成为抓经济、抓产业、抓项目的行家里手。重点要学会准确研判国家政策走向和资金投向，抢抓政策机遇争项目、争资金，围绕县域经济考核、乡村振兴考核、年度目标绩效考核等重点考核内容，加强工作调度和对上衔接，努力帮助XX实现争先进位。即使不是直接从事经济工作的年轻干部，同样也要加强这方面的学习，不然也不可能做好为经济建设服务的其它工作。经济工作是我们党的中心工作，大家都要掌握一定的经济学知识，努力提升招商引资、项目建设、产业培育、规划建设等方面的能力，切实做到懂政策、懂项目、懂市场、懂金融，善于用经济学知识解决工作中的实际问题，全面提高驾驭经济工作的能力和水平。三要坚持脚踏实地，做勇于担当的实干家。一切难题只有在实干中才能破解，一切措施只有