在2025年税务局庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话和税务局2025年上半年落实党风廉政建设工作责任制情况报告.docx

目录在2025年税务局庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话税务局2025年上半年落实党风廉政建设工作责任制情况报告在2025年税务局庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话同志们：在这骄阳似火、激情澎湃的七月，我们怀着无比崇敬与自豪的心情，齐聚于此，隆重召开税务局庆祝建党104周年暨“两优一先”表彰大会。我们共同回顾党的光辉历程，弘扬伟大建党精神，激励全体税务党员干部在新时代的征程中,披荆斩棘、奋勇向前，在税收岗位上担当作为、开拓创新，为推动税收事业高质量发展、服务国家经济社会大局贡献更大的力量。过去一年，全系统各基层党组织紧紧围绕税收中心工作,坚持党建引领，积极推动党建与税收业务深度融合。广大党员干部充分发挥先锋模范作用，在落实减税降费政策、组织税收收入、优化纳税服务、推进税收征管改革等急难险重任务面前，冲锋在前、攻坚克难。刚才，我们对5个先进集体、55名优秀党员和优秀党务工作者进行了表彰。这些受表彰的先进集体和个人，是全系统党员干部中的杰出代表，他们在不同的岗位上，用辛勤的付出和无私的奉献，为税收事业的发展添砖加瓦，书写了属于自己的精彩篇章。在此，我代表局党委，向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向全系统广大党员干部致以节日的问候！百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。从嘉兴南湖的小小红船到领航中国行稳致远的巍巍巨轮，中国共产党团结带领全国各族人民，历经千难万险，取得了革命、建设、改革的伟大胜利，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在党的坚强领导下，税收事业也发生了翻天覆地的变化,从最初的简单征收，到如今的现代化税收征管体系的逐步完善，税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用日益凸显。在建党104周年的重要时刻，我们回望历史，是为了更好地汲取前进的动力；我们展望未来，是为了更加坚定地肩负起时代赋予我们的使命。在此，我提三点希望，与大家共勉。一、筑牢信仰之基，对党绝对忠诚坚定的理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。中国共产党自成立以来，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。作为税务系统的党员干部，我们要做到对党绝对忠诚，始终保持政治上的清醒和坚定。加强理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守纪律规矩。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守税收工作的各项规章制度。要心存敬畏、手握戒尺，做到慎独慎微、慎言慎行。在税收执法过程中，要公正执法、廉洁奉公，坚决杜绝以税谋私、权钱交易等违法违纪行为。要时刻保持清醒的头脑，抵御各种诱惑，守住廉洁自律的底线。践行初心使命。把对党忠诚落实到具体的税收工作中，牢记为人民服务的宗旨，始终把纳税人缴费人的利益放在首位。要积极主动地为纳税人缴费人提供优质、高效、便捷的服务，切实解决他们的痛点、难点、堵点问题。在落实各项税收政策过程中，要确保政策红利精准直达市场主体，为企业发展和经济社会稳定做出积极贡献。二、弘扬实干精神，勇当时代先锋实干兴邦，空谈误国。在税收事业的发展征程中，我们需要一大批勇于担当、真抓实干的党员干部。勇于担当作为。面对税收工作中的复杂形势和艰巨任务,党员干部要敢于担当、善于担当。在落实减税降费政策、组织税收收入、推进税收征管改革等工作中，要主动作为、积极创新，遇到问题不推诿、不扯皮，敢于啃硬骨头、涉险滩。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为税收事业的发展贡献自己的力量。提升工作能力。随着经济社会的快速发展和税收征管改革的不断深入，对税务干部的业务能力和综合素质提出了更高的要求。党员干部要加强学习，不断提升自己的业务水平和专业素养。要积极参加各类培训和学习交流活动，拓宽知识面，更新知识结构。要注重实践锻炼，在实际工作中积累经验，提高解决实际问题的能力。狠抓工作落实。一分部署，九分落实。要把各项税收工作任务落到实处，关键在于真抓实干。党员干部要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，脚踏实地、埋头苦干。要制定明确的工作计划和目标，细化工作措施，加强工作调度，确保各项工作任务按时完成。要注重工作质量和效率，以钉钉子精神抓好每一项工作，做到事事有回音、件件有着落。三、厚植为民情怀，全心服务群众人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。税务部门作为国家重要的经济管理部门，直接服务于广大纳税人缴费人，必须始终坚持以人民为中心的发展思想。优化纳税服务。不断创新纳税服务方式和手段，提高纳税服务的质量和效率。要加强办税服务厅建设，优化办税流程，推行“一网通办”“最多跑一次”等便民举措，让纳税人缴费人办税更加便捷、高效。要加强纳税咨询辅导，通过线上线下多种渠道，及时为纳税人缴费人解答疑问，提供政策解读和业务指导。倾听群众呼声。主动深入基层、深入企业、深入群众,了解纳税人缴费人的需求和诉求。要建立健全纳税人缴费人意见反馈机制，畅通沟通渠道，广泛听取他们的意见和建议。对于纳税人缴费人反映的问题，要及时进行处理和反馈，做到事事有回应、件件有着落。助力企业发展。充分发挥税收职能作用，积极为企业发展提供支持和帮助。要认真落实各项税收优惠政策，助力企业减轻负担、增强活力。要加强税收政策宣传和辅导，帮助企业用足用好税收政策。要开展精准帮扶，为企业提供个性化的税收服务，助力企业解决发展中的困难和问题。同志们，新时代赋予我们新使命，新征程呼唤我们新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为推动税收事业高质量发展、服务国家经济社会大局而努力奋斗！最后，祝愿伟大的中国共产党永葆生机活力！祝愿我们的祖国繁荣昌盛、人民幸福安康！谢谢大家!税务局2025年上半年落实党风廉政建设工作责任制情况报告2025年上半年，税务局领导班子在上级党委、政府的正确领导下，深入贯彻中纪委全会以及省、市党风廉政建设相关会议精神，全面履行党风廉政建设责任制，坚持惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为税务工作的顺利开展提供了有力保障。现将上半年落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、明确主体责任，强化责任担当意识1 .健全组织架构，强化领导核心。税务局成立了以局党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。领导小组负责全局党风廉政建设工作的统筹规划、监督检查和指导协调，各基层分局也相应成立了工作小组，明确主要负责人为廉政建设第一责任人，形成了上下联动、层层落实的组织体系，为党风廉政建设工作奠定了坚实的组织基础。2 .精心部署安排，层层传导压力。将党风廉政建设视为全局工作的重中之重，与税收业务工作同部署、同落实、同检查。局党组多次召开专门会议研究党风廉政建设工作，在年初召开的全局党风廉政建设工作会议上，对全年的党风廉政建设工作进行了全面部署，明确了工作目标和任务要求。同时，在局务会、局长办公会等日常工作会议上，也会结合具体工作对党风廉政建设进行强调和安排，明确党组成员的具体责任，确保廉政建设工作任务分解到岗、责任到人。各党组成员积极履行“一岗双责”，对分管科室和基层分局的党风廉政建设工作进行督促指导，确保各项工作落到实处。全体干部职工严格遵守中央、省、市有关党风廉政建设的各项规定，保证了政令畅通。3 .细化任务分工，确保责任落实。制定并印发了税务局2025年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，将党风廉政建设工作任务细化为多个具体项目，明确每个项目的工作内容、目标要求、责任领导、牵头科室和配合科室。各科室和基层分局根据任务分解表，制定了详细的工作计划和措施，认真落实民主生活会、述职述廉述法述德、领导干部个人重大事项报告等制度，加强对干部职工的日常管理和监督。对于在工作中发现的本部门、本单位的不正之风，能够及时纠正处理，上半年全局未发生党员干部违反党风廉政建设规定的行为，也未引发群体性事件。4 .严格考核评价，严肃责任追究。依据税务局党风廉政建设责任制考核办法，通过日常检查、半年自查、专项检查等多种方式，对各科室、基层分局落实党风廉政建设责任制的情况进行考核评估。考核结果与科室和个人的评先评优、绩效考核挂钩，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对落实不到位的部门进行通报批评，并责令限期整改。同时，严格执行责任追究制度，对违反党风廉政建设责任制规定的行为，坚决按照有关规定进行严肃处理，确保责任制的严肃性。二'加强教育宣传，筑牢廉洁自律防线1 .丰富教育内容，提高思想认识。从党风廉政建设理论、党纪国法、廉政风险防控、正反典型案例等多方面入手，构建全面的廉政教育内容体系。组织全体干部职工深入学习党风廉政建设的重要论述，提高政治站位；开展党纪国法专题培训，增强法治意识；结合税务工作实际，进行廉政风险防控教育，提高防范意识；通过剖析典型案例，开展警示教育，做到警钟长鸣。2 .创新教育方式，增强教育效果。积极探索创新廉政教育方式方法，采用集中培训、专题讲座、线上学习、实地参观廉政教育基地等多种形式，增强廉政教育的吸引力和感染力。例如，利用税务系统内部网络平台开设廉政教育专栏，定期发布廉政法规、警示案例、廉政文化作品等内容，方便干部职工随时随地学习；组织干部职工观看廉政教育片，并开展观后感交流活动，深化学习效果；举办廉政知识竞赛，激发干部职工学习廉政知识的积极性。3 .注重教育实效，促进廉洁从政。为确保廉政教育取得实际效果，建立了廉政教育效果评估机制，通过问卷调查、知识测试、廉政谈话等方式，了解干部职工对廉政教育的接受程度和实际收获。同时，加强对廉政教育的过程管理，定期检查各科室、基层分局的廉政教育开展情况，要求干部职工撰写廉政学习心得，将廉政教育与日常工作紧密结合起来,促进干部职工廉洁从政意识的不断提高。三、严肃党内纪律，加强作风建设1 .深入基层调研，服务群众需求。局领导班子成员积极响应上级号召，深入基层分局和企业进行调研走访。通过与基层干部职工和纳税人面对面交流，了解基层工作中的实际困难和纳税人的需求，为制定科学合理的税收政策和征管措施提供依据。在调研过程中，注重发现和解决问题，对于能够当场解决的问题，立即予以解决；对于需要协调研究的问题，及时带回局里进行专题研究，并将处理结果反馈给相关单位和人员，进一步密切了党群、干群关系。2 .拓宽沟通渠道，及时回应关切。为了更好地倾听群众呼声，拓宽群众反映问题的渠道，税务局建立了多种沟通反馈机制。一方面，通过12366纳税服务热线、局长接待日、税务网站意见箱等方式，受理纳税人的咨询、投诉和建议;另一方面，主动加强与地方政府、相关部门以及纳税人代表的沟通联系，定期召开座谈会，广泛征求意见和建议。对于群众反映的问题，及时进行分类处理，能够即时答复的即时答复，需要调查核实的限时办结，并将处理结果及时反馈给纳税人，提高了纳税人的满意度。3 .规范干部行为，树立良好形象。制定了税务局干部廉洁自律行为规范，对干部职工的廉洁自律行为作出明确规定。严禁干部职工利用职务之便谋取私利，如干预税收执法、接受纳税人礼品礼金、参加纳税人安排的高消费娱乐活动等；严格执行公务用车、公务接待等规定，杜绝公车私用、公款吃喝、铺张浪费等现象；加强对干部职工八小时以外的监督管理，倡导健康文明的生活方式。通过这些规定的执行,规范了干部职工的行为，树立了税务干部清正廉洁的良好形象。四、完善制度建设，规范权力运行1 .构建廉政制度体系，加强监督制约。进一步完善了廉政风险防控机制，对税务登记、发票管理、税收征