医药领域腐败问题集中整治廉洁行医自查报告（共5篇）.docx

医药领域腐败问题集中整治廉洁行医自查报告今年以来，按照各级机关的部署，在全国范围内开展治理医药购销领域商业贿赂工作，我作为医院的党总支书记、院长，积极响应卫生部、省、州、县的统一部署和要求，通过召开医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作会议，反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。联系自身的工作实际，对照有关文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实。一、在全院深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作。1、加强领导，抓好组织协调。为了切实做好反商业贿赂工作，切实加强对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的组织领导。我亲自挂帅，组建工作专班，负责日常工作，分管领导具体抓，落实责任人，公布举报电话。2、开展宣传，提高思想意识。结合学习党章、社会主义荣辱观教育，组织全院干部职工学习治理医药购销领域商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。加强对全院医务人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线。3、统一思想，制定切实可行的实施方案为了确保治理医药购销领域商业贿赂专工作不走过场,落实到实处，结合我院实际，制定了切实可行的治疗商业贿赂实施方案。具体分为四个阶段：思想发动、学习教育阶段；征求意见，自我剖析阶段；整改规范，建章立制阶段；总结完善，巩固成果阶段。前阶段工作已初见成效，正在对下阶段工作内容认真抓落实。4、严格整治，让利于民。我院根据上级要求，组织专班对各科室自查自纠情况进行了认真检查，并对检查存在的问题进行了认真整改。重点对医药购销领域、工程建设领域的采购、招投标进行清查，并制定了严格的采购程序。取消开单提成，严禁“吃请”和收受“红包”，让老百姓从中得到实惠。二、严查细找，认真对照，狠抓落实认真学习关于开展全区医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作的通知精神，执业医师法、反不正当竞争法、刑法、政府采购法、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、医务人员收受红包、回扣暂行处分办法和卫生部“八严禁、八不准”规定等。对照有关法律法规,边学习边开展“救死扶伤、全心全意为人民服务”、“八荣八耻”和“四职”（职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任）等大讨论活动。一是对照省医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作实施方案：1、作为院领导，在药品、设备和耗材等采购活动中，我从未收受生产经营企业及其经销人员以及各种名义给予的财物或回扣行为。2、作为医生，在临床活动中，我从未收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。3、严格财经政策，医院不接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物,遵守行政事业财务会计制度，不私设小金库。4、在基建工程、物资采购、招标等活动中，阳光采购,公开招投标,从未收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。二是对照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条，廉洁行医,诚实待人，自己均无违纪情况。三是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况，认真遵守党纪、政纪的相关规定，本人没有违纪。四是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自己严格遵守规定，没有违犯。五是对照党风廉政建设责任制考核细则，自己分管科室均无违纪违规情况。六是落实好我院党风廉政建设责任制工作，制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书,并带头遵守各项规定。积极配合其他领导抓好全院干部职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是积极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短，直截了当，不遮遮掩掩，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。八是积极推进政务公开工作，自觉参加民主评议干部活动，接受群众对自己的评议、监督，吸纳群众意见，规范自己的行为。总之，自己在深入开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作中，按照上级有关部门的要求，能坚持讲原贝L不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。积极规范医药购销和医疗服务秩序，力争解决损害群众利益的突出问题,不断促进医药卫生事业健康发展。既有效治理医药购销领域的商业贿赂问题，又维护医疗机构和医务人员的稳定，保持正常的医疗服务秩序。医院医疗服务行为自查自纠报告及整改措施我院领导干部在市委、市政府和卫生局的领导下,认真贯彻落实上级文件精神，为进一步加强医疗服务监督管理，结合医院等级评审标准及卫生部“三好一满意”活动的相关要求对医院的医疗服务开展自查自纠工作，找准薄弱环节,明确医疗服务管理工作的重大意义，并坚持重点突出,循序渐进的基本思想推行医疗改革,现将领自查自纠情况汇报如下：一、医院自查情况（一）加强领导，认真学习.为了切实抓好我院医疗服务工作，成立了以院长为组长的领导小组.认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律.（二）以队伍建设为根本，加强医疗服务教育.我院把职业道德教育作为落实医疗服务建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化.从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高.（三）每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚,形成“比学比练”的新氛围.开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规.进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评.（四）增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为.开展“院兴我兴、院荣我院、院衰我衰、院耻我耻”的教育活动,增加全院职工的主人翁责任感.二、存在的问题（一）政治学习不够深入,思想觉悟有待提高；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够；面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺.（二）有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作；未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺；对待病人，没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流.（三）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神.（四）组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告,不按规定请假，私自调班，擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝，“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治.（五）医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象；有些资料、报告、处方等书写不规范.（六）针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查,没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益；各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”；有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现.三、整改措施为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识,建立责任体系，加强责任监督,严格责任追究，不断提升服务水平,提高服务效能，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案.（一）加强政治学习，提高思想认识.1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平,强化党性原则深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设.2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考,并将思考成果落实到实际工作中.（二）加强组织领导，强化责任意识1、我院成立领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长张怀东任组长，副院长杨太清、工会主席*副组长,*同志为办公室主任.2、院工会负责落实党风廉政建设责任制,发现和查处反面典型;院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度；完善岗位设置工作,明确职能职责，落实人员岗位责任；院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁自律工作“；财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查,各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作,形成强大合力.（三）加强业务学习，提高医疗质量1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课,学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养.2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训I,学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础.3、引进上级医院专家开展临床业务,以传、帮、带的形式,提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本,努力解决人民群众看病难、看病贵的问题.4、掀起“大比武、大练兵”活动,不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围.5、严格医疗质量管理,把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松；规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量.（四）强化医德医风教育，提升服务态度.1、健全完善医德医风制度,认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种,规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律,依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制；完善药品器械的购销制度,杜绝商业贿赂.2、认真落实便民利民惠民措施，加强24小时值班制；优化服务流程，改善服务设施；实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权；加强医患沟通，构建和谐医患关系.3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度.重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起.4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满意.5、设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通,采纳群众意见，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高.以上是我院自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题，并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施.诚然，查找方向依然存在死角，制订的整改方案及措施不定完善详细,我院全体党员干部和职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原贝L将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管,将自查自纠工作全面深入、广泛扎实地开展下去.医院行风建设自查自纠工作及整改措施报告按照省卫生厅、市卫生局行风办关于印发XX市2011年民主评议医院行风工作实施方案的通知精神，X月XX日医院召开行风动员大会，成立了组织机构，召开了专题会议，制定了工作方案，做好宣传教育和动员工作，至此全院自查自纠工作全面展开。形式上采取了深入科室，面向全院临床科室500余病人