党支部2025年上半年党建工作总结下一步工作计划打算10篇.docx

市住建局党支部2025年上半年党建工作总结下一步工作打算市直机关工委党支部上半年党建工作总结下一步工作打算市委编办党支部上半年党建工作总结下一步工作打算市检察院办公室党支部上半年党建工作总结市纪委监委第一党支部2025年上半年党建工作总结市政府办公室第一党支部2025年上半年党建工作总结区委办公室党支部上半年党建工作总结下一步工作打算工信局机关党支部2025年上半年工作总结下一步工作计划市局支队党支部上半年党建工作总结下一步工作打算市政府办公室第一党支部2025年上半年党建工作总结市住建局党支部2025年上半年党建工作总结下一步工作打算今年以来，在市委的坚强领导下，市住房和城乡建设局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，立足职能职责和业务特点，以人民满意为工作出发点和落脚点，扎实推进“四强”党支部建设，为高质量完成中心工作提供坚强保证。一、主要工作情况(一)聚焦政治功能强，铸牢忠诚之魂。一是强化政治引领。支部坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，严格落实“第一议题”制度，及时学习领悟习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践。牢记”看首先要从政治上看”的要求，带领干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装。在“三会一课”、主题党日等组织活动中，运用学习强国、干部网络学院、共产党员网等平台丰富的学习资源，注重发挥支委班子“领学促学”作用，构建支部集中学、党员自主学、线上补充学的全方位学习机制，推动理论学习入脑入心。三是强化对党忠诚。坚持总体国家安全观、意识形态教育，积极维护意识形态安全。用好红色资源，引导党员干部在红色教育中坚定理想信念，砥砺初心使命，提升党性修养，强化责任意识，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。（二）突出支部班子强，强化示范带动作用。一是健全党支部工作机制。支部共有党员45人（含预备党员1人），设书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员各一名，设5个党小组。支委班子严格落实党建工作责任清单，各司其职，形成书记带头抓、支委主动发挥作用的良好格局。班子成员编入党小组，加强对党小组指导监督，促进整体规范化建设。二是压实党建主体责任。书记认真履行党建第一责任人职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，支委集体研究制定并严格执行年度全面从严治党（党建）工作计划，坚持围绕中心工作落实落细任务目标，明确工作职责，扛起抓好党建主体责任。三是发挥好日常监督作用。认真落实我委关于对“小权力”实施专项监督的工作方案，带头常态化更新完善政务服务中心权力清单和廉政风险点及防控措施，不断加强制度建设，用制度管人管事。及时督促提醒树牢法治意识、责任意识和服务意识，锲而不舍加强作风建设。（三）立足党员队伍强，引导提升先锋意识。一是积极探索特色支部品牌创建。以“党旗领航政务先锋”特色党支部品牌创建为抓手，激励党员干部在学习教育、组织活动、政务服务、改革创新、建言献策等方面积极作为，开展评选“学习之星”“服务之星”“改革先锋”的“学评促”活动，发挥先进典型示范引领作用，激励党员干部立足岗位作贡献。二是注重关心爱护。坚持每年干部谈心谈话全覆盖，注重思想交流，及时掌握党员干部的思想状况，开展思想动态分析和政治思想教育。力所能及帮助干部解决实际困难和问题，给年轻干部创造锻炼机会和展示平台。三是强化教育监督。多措并举开展警示教育，推动纪律教育常态化长效化。结合中心职责和工作实际研究制定政务服务中心廉政谈话记录，提出干部廉洁自律“十问”，支部书记、分管领导分级深入开展一对一廉政谈话，强化党员廉洁自律意识。年初向全体干部发送致全体干部及家人的一封信，强化廉洁文化建设，共同筑牢廉洁防线。（四）围绕发挥作用强，推动党建业务深度融合。一是党建引领聚合力。运用“六个引领”工作法，注重找准党建与业务的结合点，带领党员把完成本职工作和重大任务作为检验党性的考场。支部带领广大党员干部挺膺担当，有效应对了近两年施工资质审批等因政策调整导致业务量激增的局面，确保各项业务按期保质办结。二是联合党建增进交流。认真落实市政务服务中心联合党建活动工作机制，牵头组织市政务中心进驻单位联合党建和党团活动13次,增进和进驻市政务大厅单位党组织的学习交流，共同为擦亮“服务”金名片贡献力量。三是政务服务提质增效。深入践行以人民为中心的发展思想，坚决落实本市和我委各项改革举措，把“人民至上服务至上”理念贯穿始终，坚持依法依规高效开展政务服务和窗口接待，年均办理各类政务服务事项约15万件、接听咨询电话3.5万余件。以问题和需求为导向，总结分析日常政务服务工作中企业群众易出错和常咨询的问题,编发多期办事指引在我委“安居”公众号发布，增强工作的前瞻性、针对性和实效性。近三年共收到企业群众赠送锦旗20面、表扬信8封，受到企业群众广泛认可。共118人次先后获评市政务服务中心季度先进个人和年度先进个人。二、下一步工作打算下一步,支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论武装，强化支部建设，着力在挖掘支部特色上下功夫，推进党建与业务深度融合。以严的基调强化正风肃纪，扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。(一)聚焦政治能力提升工程。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”，建立“双周政治学习+季度专题研讨”机制，开展书记讲给书记听党课巡讲20场。实施政治能力提升计划，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式教学，重点学习习近平总书记关于城市工作的重要论述。健全重大事项党委决策前置程序，制定政治要件落实清单，建立学习-督力、-反馈闭环管理机制，确保党中央决策部署在住建领域落地生根。（二）推进基层组织强基行动。开展支部建设年活动，优化调整8个基层党支部设置,选配35岁以下年轻支委占比不低于40%o打造工地党建示范点，在重大工程项目建立临时党支部，推行支部建在项目上、党旗插在工地上模式。实施党员先锋指数管理，设立党员责任区120个、党员示范岗60个，开展住建先锋评比活动。完善党建带群建机制，组建青年突击队、劳模工作室等特色团队，形成1+N党群共建格局。（三）创新党建业务融合载体。开展党建+民生实事专项行动，组织党员干部包联100个老旧小区改造项目，建立群众点单、支部派单、党员接单服务机制。搭建住建微服务数字化平台，开通党员专家在线咨询通道，解决群众住房领域急难愁盼问题。实施红色物业培育计划，推动30家物业企业建立党组织,打造红色管家服务品牌。举办住建开放日活动，邀请两代表一委员现场监督重点工程，以党建实效赢得群众满意度。（四）压实全面从严治党政治责任。制定三级四岗责任清单，开展基层党组织书记述职评议考核。建立廉政风险防控三色预警机制，重点监管工程招投标、资质审批等关键环节。常态化开展以案四说警示教育，每季度组织参观廉政教育基地。推行一线工作法，领导班子成员每月至少3天蹲点基层，建立作风建设负面清单20条。完善干部担当作为激励保护机制，落实”三个区分开来”，营造风清气正的政治生态。市直机关工委党支部上半年党建工作总结下一步工作打算今年以来，在市委的正确领导下，市直机关工委党支部认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，聚力推动“营商环境年”建设，持续深化“五型”模范机关建设，积极开展支部标准化规范化建设，推进党建与业务深度融合发展，推动机关党的建设走在前、作表率。一、主要工作情况（一）聚焦政治功能强，夯实党员思想之基。坚持旗帜鲜明讲政治，突出加强思想政治建设。一是夯实理论武装。全面落实第一议题制度，今年全年召开17次领导班子会议，理论学习中心组会议学习8次，传达学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神28件，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持凝心铸魂。支部党员带着使命学、带着责任学、带着问题学，教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。三是强化初心教育。今年召开24次支部会议，开展党课辅导2次，党支部集中学习15次，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，开展“四史”宣传教育、党组织书记讲党课等主题党日活动，切实提高党员的政治理论水平和党性意识。（二）聚焦支部班子强，提升组织战斗之力。坚持以党的政治建设为统领，提高党组织建设质量，积极探索有利于破解难题的新途径新办法。一是提升履职能力。由单位主要负责同志担任党支部书记，严格履行第一责任人责任，充分发挥“头雁”作用，支委成员落实“一岗双责”，以书记项目、带头讲党课、带头业务攻坚等方式，不断强化“书记抓，抓书记”责任意识。二是提高组织聚力。坚持和完善重温入党誓词、主题党日活动和党员过“政治生日”等政治仪式，发挥党组织的政治领导作用。顺利举办以“党建引领促发展创新聚力谋突破”为主题的第三届市直机关“先锋杯”工作创新大赛，分发展提质、服务增效、党建赋能三个项目分类角逐，共有79个党组织、156个参赛项目参赛，其中4个项目获得省赛三等奖，创历年之最。三是加强制度建设。把机关绩效考核与基层党建考核有机衔接，落实为基层减负精神，“瘦身”考核指标，“清理”过度留痕，精准化制定考核标准，用好用活党建考核“指挥棒”和“风向标”，促进机关党建工作提质增效。（三）聚焦党员队伍强，培育过硬干事之风。按照“政治强、业务精、作风优”的要求，充分激发党员干部干事创业活力。一是强化工作弱项。建好用好市机关党建信息化工作平台项目，进一步推进我市机关党建工作信息化建设,推进一网式、扁平化管理，切实提升机关党建工作质量和效率。二是勇于担当作为。强化基层实践锻炼，扎实推进“营商环境年”建设，加快构建党建引领优化营商环境新格局，组织推动市直各单位举办涉及优化营商环境培训班20余次，参训人员高达4000余人。以优化营商环境为主题，与广播电视台联合打造节目共12期，截至今年12月初已上线3期。三是狠抓廉政教育。对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，强化工委内部管理，切实强化工作纪律，完善制度机制，加强干部管理，增强干部的责任心和积极性。常态化开展廉政集中约谈和个别约谈，通过观看警示教育片、上廉政党课等形式，扎实开展干部廉政警示教育和纪律教育学习，筑牢纪律作风思想防线,推动党支部和党员“双合格、双过硬”。（四）聚焦作用发挥强，牢筑坚强堡垒之责。工作开展得好不好，抓好重大任务落实是试金石。一是加强市直机关党建工作统筹规划。深入推进市直机关基层党组织建设强基工程，树立大抓基层鲜明导向，以夯实基层、基础、基本为重点，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动市直机关研究制定本单位本部门年度任务清单。优化抓基层党建述职工作，把述职评议结果上报市委常委会会议进行通报、市委组织部进行备案,进一步压实书记第一责任人职责;优化党建绩效考核机制，米取考核单位全体派人参与、交叉回避打分的方式，确保考核结果全面真实、客观公正；优化党建宣传工作，开设“机关党建”微信公众号，围绕重要学习、重点工作内容以及党建工作经验交流等主题，先后推出12个专题专栏，发布信息稿件1350多篇，营造了良好党建宣传氛围；二是加强党建引领中心工作。坚持把机关党建放在现代化建设全局性谋划和推进，找准“百千万工程”“融湾入圈”、产业振兴、绿美生态建设等重点工作的切入点、突破口，在打造绿能之都、建设海丝名城中建功立业、贡献力量。深化“我是党员我带头、我的岗位我负责”实践活动，开展党员先锋岗、突击队、责任区创建，全市机关在各级各类窗口单位设置党员示范岗6300多个,推出便民服务事项1276项，着力改善全市营商环境、提升为民办事效能。广泛发动党员干部“双报到双服务”，深入基层认真倾听企业、群众各方面意见，变“问