7篇 2025厉行节约反对浪费条例党课讲稿 （精选例文）.docx

2025年党政机关厉行节约反对浪费条例党课讲稿“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”李商隐的这句诗，深刻揭示了节俭与奢靡对国家和家庭兴衰的不同影响。在新时代，厉行节约、反对浪费依然是我们党必须坚守的优良传统。为进一步弘扬艰苦奋斗精神，杜绝铺张浪费之风，中共中央、国务院印发了党政机关厉行节约反对浪费条例。这一重要条例的出台，对于推进党政机关作风建设、建设节约型机关具有重大意义。今天，我们就围绕这一条例，深入开展学习与探讨。一、条例出台的时代背景与重要意义从历史的角度看，勤俭节约始终是我们党克敌制胜、发展壮大的重要法宝。在革命战争年代，物资极度匮乏，环境异常艰苦，但正是凭借着勤俭节约、艰苦奋斗的精神，我们党带领人民群众克服了重重困难，取得了革命的胜利。延安时期，面对日军的残酷扫荡和国民党的经济封锁，根据地军民开展了轰轰烈烈的大生产运动,“自己动手，丰衣足食”的口号响彻大地。广大军民通过开荒种地、纺纱织布等方式，实现了物资的自给自足，不仅战胜了物质上的困难，更铸就了艰苦奋斗的延安精神，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。新中国成立初期，国家百废待兴，经济基础薄弱，全国上下秉持艰苦朴素的作风，将有限的资源集中投入到国家建设中，逐步奠定了工业发展的基础，为国家的长远发展积累了宝贵经验。随着我国经济社会的快速发展，物质条件日益改善，但一些铺张浪费现象也随之滋生。在部分党政机关中，公务接待超标准、办公用房超标、公车私用等问题时有发生，这些行为不仅造成了公共资源的巨大浪费，也严重损害了党和政府在人民群众心中的形象。同时，社会上奢靡之风也有所蔓延，餐饮浪费、过度消费等现象屡见不鲜。据统计，我国每年被损耗和浪费的粮食约3500万吨，接近于粮食总产量的6%,这一数字令人痛心疾首。在此背景下，出台党政机关厉行节约反对浪费条例迫在眉睫。它是遏制不良风气、维护党和政府形象、保障国家资源合理利用的必然选择，对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。二、条例的核心内容解读条例内容全面细致,涵盖了党政机关运行的各个关键环节,为厉行节约反对浪费提供了全方位的制度保障。在经费管理方面，条例强调要加强预算编制管理，将各项收入和支出全部纳入预算，确保预算的完整性和准确性。严格执行先有预算、后有支出的原则，严禁超预算或无预算安排支出，严禁虚列支出、转移或套取财政资金。加强对国内差旅费、因公临时出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费等支出的控制，建立健全预算执行全过程动态监控机制，防止年底突击花钱等不合理现象的发生。同时，严格规范非税收入管理,严禁以任何形式隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分非税收入。公务接待严格规范流程，实行公函制度，无公函的公务活动一律不予接待。明确接待标准，严格控制接待范围和陪同人员数量,严禁提供高档菜肴、香烟和酒，禁止在接待费中列支应由接待对象承担的费用。在公务用车管理上，实行编制管理和严格的配备标准管理，根据单位实际工作需求合理确定车辆编制，严格控制车辆购置和运行费用。大力推进公务用车制度改革，积极探索社会化、市场化的用车方式，降低行政成本。办公用房严格按照规定标准配置，对不同级别、不同职能的部门和人员明确相应的办公用房面积标准，严禁超标准配备和使用。定期开展办公用房清理整顿工作，对违规占用的办公用房及时进行清理腾退，实现办公资源的合理利用。资源节约方面，积极倡导绿色办公理念，大力推广使用节能设备，如节能灯具、节能空调等,降低能源消耗。加强办公用品管理，实行集中采购、按需领用制度，推广无纸化办公，减少纸张浪费，鼓励办公用品循环利用，提高资源利用效率。三、党员干部如何贯彻落实条例作为党员干部，我们要深刻认识到自身肩负的责任，切实将条例的各项要求落实到日常工作与生活中。要树立正确的价值观和政绩观。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严禁搞劳民伤财的“形象工程”'政绩工程”。始终牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把有限的资源用在为人民群众谋福祉的刀刃上，切实解决人民群众关心的教育、医疗、就业、住房等民生问题，以实实在在的工作业绩赢得人民群众的信任和支持。严格遵守各项制度规定，从细微之处做起。在国内差旅中，严格执行内部审批制度，根据工作实际合理安排行程，严格控制人数和天数，杜绝无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，坚决抵制变相旅游。在公务接待中，严格按照公函和标准执行，不搞特殊化，不超规格接待。在办公过程中，养成良好的节约习惯，做到随手关灯、关水龙头，双面打印文件，充分利用办公设备的节能功能等。要积极发挥示范引领作用，带动身边的人共同参与到厉行节约反对浪费的行动中来。在单位内部，通过组织开展节约型机关创建活动、举办节约知识讲座、设立节约标兵评选等方式，营造浓厚的节约氛围，引导同事树立节约意识。在家庭生活中，向家人宣传节约理念，倡导合理消费、绿色生活，带动家庭成员养成勤俭节约的良好习惯。同时，积极向社会公众宣传条例精神，通过参与志愿服务活动、利用社交媒体平台发布节约倡议等方式，引导广大群众树立节约光荣、浪费可耻的观念，共同为建设节约型社会贡献力量。“俭节则昌，淫佚则亡。”厉行节约反对浪费，是我们党长期坚持的优良传统，也是新时代加强作风建设的必然要求。让我们以党政机关厉行节约反对浪费条例为行动指南，从自身做起，从现在做起，以点滴的节约行动汇聚成推动党和国家事业发展的强大力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。在集团公司理论学习中心组专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会上的发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能在本次XX集团公司理论学习中心组专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例的研讨会上发言。党政机关厉行节约反对浪费条例的出台，是以习近平同志为核心的党中央加强作风建设的重要举措，对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，建设节约型党政机关具有重大而深远的意义。对于我们XX集团这样的大型企业而言,深入学习和贯彻这一条例，同样具有极其重要的现实价值。一、深刻领会条例精神，明确厉行节约反对浪费的重大意义（一）从政治高度看，是贯彻党中央决策部署的必然要求党政机关厉行节约反对浪费条例是党中央在新时代推进全面从严治党、加强作风建设的重要制度成果。我们集团作为国有企业，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻党中央的决策部署。厉行节约反对浪费不仅是一项经济要求，更是一项严肃的政治任务。我们要通过学习条例，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。（二）从企业发展角度看，是提升企业竞争力的关键举措在市场竞争日益激烈的今天，成本控制和资源利用效率是企业生存和发展的关键因素。厉行节约反对浪费能够帮助我们集团降低运营成本，优化资源配置，提高资金使用效率。通过减少不必要的开支和浪费，我们可以将更多的资金投入到核心业务和技术创新中,提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。（三）从社会影响层面看，是树立企业良好形象的重要途径国有企业在社会经济生活中具有重要的示范引领作用。我们集团的行为和形象不仅关系到自身的发展，也影响着社会风气和公众对国有企业的认知。严格贯彻条例，厉行节约反对浪费，能够展现我们集团的社会责任和担当，树立良好的企业形象，赢得社会各界的认可和尊重。二、反思集团现状，查找在厉行节约反对浪费方面存在的问题（一）思想认识不够到位部分员工对厉行节约反对浪费的重要性认识不足，存在着“家大业大，浪费一点无所谓”的错误观念。在日常工作中，对一些铺张浪费的现象习以为常，缺乏节约意识和艰苦奋斗精神。这种思想上的麻痹大意，严重影响了集团的成本控制和资源利用效率。（二）制度执行不够严格虽然集团制定了一系列的管理制度，但在实际执行过程中，存在着打折扣、搞变通的现象。一些部门和个人为了自身利益，对制度规定置若罔闻，超标准接待、违规购置办公用品等问题时有发生。制度的权威性和严肃性受到了挑战,导致浪费现象屡禁不止。（三）监督机制不够健全目前，集团的监督机制还存在一些薄弱环节。监督力量分散,缺乏有效的协调配合，导致监督工作难以形成合力。同时，对浪费行为的处罚力度不够，缺乏明确的责任追究制度，使得一些违规人员没有受到应有的惩处，难以起到震慑作用。三、多措并举，推动条例在集团落地生根（一）加强宣传教育，提高思想认识1 .开展专题培训：组织全体员工参加条例专题培训，邀请专家学者进行解读，使员工深刻领会条例的精神实质和具体要求。通过培训，引导员工树立正确的价值观和消费观，增强节约意识和责任感。2 .进行案例警示教育：收集整理国内外企业因铺张浪费导致经营困境甚至破产的案例，制作成警示教育片，组织员工观看学习。通过真实的案例，让员工深刻认识到浪费行为的危害性，从而自觉抵制浪费现象。3 .营造节约文化氛围：在集团内部通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道，宣传节约理念和节约知识。开展“节约之星”评选活动，对在节约工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励,营造节约光荣、浪费可耻的良好氛围。（二）完善制度建设，强化制度执行1 .细化管理制度：结合集团实际情况，对现有管理制度进行全面梳理和完善，将条例的要求细化到各项管理制度中。制定详细的公务接待、会议培训、办公用品采购等管理制度，明确标准和程序，严禁超标准、超范围开支。2 .加强预算管理：建立健全全面预算管理制度，加强对各项费用支出的预算编制、审批、执行和监督。严格控制预算追加，确保各项费用支出在预算范围内。同时，加强对预算执行情况的分析和考核，提高预算执行的刚性。3 .强化制度执行监督：成立专门的制度执行监督小组,定期对各部门的制度执行情况进行检查和评估。对违反制度规定的行为，要及时进行纠正和处理，确保制度的严格执行。（三）健全监督机制，严肃责任追究1 .整合监督力量：整合集团内部的审计、纪检、财务等监督力量，建立协同监督机制，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节的监督检查，定期开展专项审计和巡查，及时发现和纠正浪费行为。2 .拓宽监督渠道：设立举报信箱和举报电话，鼓励员工对浪费行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励，并严格保护举报人权益。同时，充分利用信息化手段，建立在线监督平台,方便员工实时监督和反馈问题。3 .严肃责任追究：建立健全责任追究制度，对违反条例规定和集团管理制度的单位和个人，要严肃追究责任。根据情节轻重,给予相应的党纪政纪处分和经济处罚，确保责任落实到人。（四）推进技术创新，提高资源利用效率1 .加大节能减排技术研发投入：鼓励集团内部的科研部门和企业加大对节能减排技术的研发投入,积极引进和推广先进的节能设备和技术。通过技术创新，降低集团的能源消耗和污染物排放，提高资源利用效率。2 .优化生产工艺流程：组织专业技术人员对集团的生产工艺流程进行全面评估和优化，消除生产过程中的浪费环节。通过优化工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。3 .加强资源循环利用：建立资源循环利用体系，加强对废弃物的回收和再利用。对生产过程中产生的废渣、废水、废气等进行综合利用，实现资源的最大化利用，减少资源浪费。四、领导干部要以身作则，发挥模范带头作用（一）带头遵守制度规定集团各级领导干部要以身作则，带头遵守条例和集团的各项管理制度。严格执行公务接待、会议培训、办公用品采购等制度规定，不搞特殊化，不超标准、超范围开支。以实际行动为广大员工树立榜样，引领集团形成厉行节约反对浪费的良好风气。（二）加强对分管部门的管理和监督领导干部要切实履行好“一岗双责”，加强对分管部门和人员的管理和监督。定期组织分管部门学习条例和集团的管理制度，教育引导员工树立节约意识。加强对分管部门费用支出的审核和把关，及时发现和纠正浪费行为。（三）积极推动节