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    5篇在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿精选模板.docx

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    5篇在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿精选模板.docx

    在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们:今天,我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会,主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例,为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律,教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害,切实增强纪律意识和规矩意识,坚决杜绝违规饮酒行为,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才,我们观看了警示教育片贪杯之祸,片中的案例令人痛心,也发人深省。这些案例充分反映出,当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题,特别是违规饮酒问题时有发生,严重损害了党员干部形象,影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训,引以为戒,切实加强自我约束,做到警钟长鸣。下面,我就纠治违规饮酒问题,强调几点意见:一、提高政治站位,深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法,更损害了党的形象和威信,破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害,影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员,我们要时刻保持良好的身体状态,以饱满的精神投入到工作中去,为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康,不仅是对自己的不负责任,更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题,严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上,如果因为饮酒而出现工作失误,将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气,严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定,带头抵制违规饮酒行为,就会在群众中造成不良影响,损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃喝、铺张浪费等问题,容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机,拉关系、搞圈子,为自己谋取私利,严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律意识,坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识,严格遵守党纪国法,坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求,严禁公款吃喝,严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉遵守廉洁自律各项规定,坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内,严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还是在基层调研、检查工作等场合,都要严格遵守工作纪律,保持清醒的头脑和良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中,要注意自己的言行举止,自觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒,不酗酒、不劝酒,避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时,要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定,共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查,严肃查处违规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责,加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查,严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,加强对全县各级各部门的监督检查,重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题,要及时进行处理,绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细则精神,违规饮酒的党员干部和公职人员,要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的,要从重从快处理,并公开曝光,形成有力震慑。三是严肃问责强化责任追究。对发现的违规饮酒问题,不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任。对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部,要严肃问责,确保责任落实到位。四、加强教育引导,营造良好的作风氛围全县各级各部门要加强对党员干部和公职人员的教育引导,切实提高大家的思想认识和纪律意识,营造良好的作风氛围。一是加强思想教育。要组织党员干部和公职人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线方针政策,学习党纪国法,不断提高政治素质和理论水平,增强党性修养和纪律意识。二是开展警示教育。要通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式,对党员干部和公职人员进行警示教育,让大家深刻认识到违规饮酒的严重危害,从中汲取教训I,引以为戒。三是加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体,广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神,宣传廉洁自律各项规定,营造良好的舆论氛围。要及时发现和宣传身边的先进典型,弘扬正能量,引导广大党员干部和公职人员自觉遵守纪律规定,树立良好形象。同志们,纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容,是全面从严治党的必然要求。全县党员干部和公职人员要深刻认识违规饮酒的严重危害,切实增强纪律意识和规矩意识,坚决杜绝违规饮酒行为。各级各部门要认真履行职责,加强监督检查,严肃查处违规饮酒问题,加强教育引导,营造良好的作风氛围。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作,推动全县作风建设不断取得新成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障!深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会研讨发言一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性(一)背离党的初心使命,损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务,党员干部应时刻牢记使命,将人民利益放在首位。然而,李献林、叶金广等人违规吃喝行为,严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,公然顶风违纪,台上大谈学习教育,台下却推杯换盏,这种表里不一的行为,极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力,使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中,党员干部若出现类似问题,同样会影响企业在员工和社会中的形象,破坏企业长期塑造的积极正面形象,降低员工对企业管理层的信任,进而影响企业的凝聚力和向心力。(二)破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节,它是作风建设的大敌,容易滋生腐败问题。从通报案例来看,李献林组织可能影响公正执行公务的宴请,这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿坂、一瓶酒,看似平常,实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端,污染政治生态。在企业环境中,违规吃喝可能导致内部管理混乱,一些干部利用吃喝拉拢关系,破坏公平公正的竞争环境,影响企业资源的合理分配,使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会,阻碍企业的健康发展。例如,在企业采购环节,若采购部门干部与供应商违规吃喝,可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门,损害企业利益,最终影响企业的市场竞争力。(三)浪费公共资源,影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费,这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面,这种行为会形成不良示范,引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝,可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里,若这种风气蔓延,会导致员工价值观扭曲,认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益,而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造,破坏企业积极向上的文化氛围,增加企业的管理成本和内耗,影响企业的经济效益和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题(一)违规接待,超标准宴请。在企业的商务接待活动中,可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”,一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时,安排高档酒店、名贵菜肴和酒水,超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本,还可能引发员工的不满和攀比心理,破坏企业勤俭节约的风气。例如,某部门在接待外地客户时,为显示诚意,安排在当地最豪华的酒店,点了大量高档菜品和昂贵酒水,远远超出正常接待标准,事后还通过各种方式在财务上变通报销,这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。(二)公款吃喝,公私不分。部分企业存在公款吃喝现象,一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便,在企业报销吃喝费用,将公款视为私人财产随意支配。比如,某些干部在下班后或节假日,以各种名义组织同事聚餐,费用由企业公款支付;还有些干部在出差期间,虚报餐饮费用,将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产,破坏企业财务制度的严肃性。(三)接受供应商宴请,利益输送隐患。在企业的供应链管理中,部分负责采购、招标等关键岗位的人员,可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式,试图与企业人员建立特殊关系,以便在业务合作中获取不正当利益,如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后,可能在决策过程中受到影响,做出不利于企业的选择。例如,某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请,在后续的采购招标中,对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标,导致企业采购成本增加,产品质量也出现问题,给企业带来经济损失和声誉损害。(四)内部吃喝成风,拉帮结派现象。在企业内部,可能存在一些小团体,以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益,在工作中相互偏袒、排斥异己,影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如,某些部门内部形成几个小圈子,圈子成员经常一起吃喝聚会,在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面,只考虑圈子内成员的利益,导致企业内部公平公正的原则受到破坏,员工的工作积极性受挫,优秀人才流失,阻碍企业的长远发展。三、加强企业作风建设,落实中央八项规定精神的举措(一)强化思想教育,提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,以及中央八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式,让党员干部深刻领会其内涵和重要意义,增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如,定期邀请专家学者到企业开展讲座,解读中央八项规定精神在企业中的具体体现和要求,引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等,让党员干部从中吸取教训,引以为戒,增强廉洁自律意识。比如,制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片,在企业内部广泛播放,让员工直观了解违规行为的后果和危害,形成强大的震慑力。(二)完善制度建设,扎紧制度笼子。一是健全接待管理制度。制定详细、明确的企业商务接待标准和流程,对宴请的规格、菜品数量、酒水档次、陪同人员等进行严格规定。明确审批程序,所有接待活动必须事先经过审批,严禁超标准、超范围接待。同时,加强对接待费用报销的审核,要求提供详细的消费清单和发票,杜绝虚假报销和变通报销行为。二是规范财务管理制度。完善企业财务报销制度,明确规定哪些费用属于合规的公务消费,哪些属于个人消费,严禁将个人吃喝费用混入公款报销。加强对财务人员的培训,提高其业务水平和责任意识,使其能够严格按照制度审核报销凭证。建立定期财务审计制度,对企业的财务收支情况进行全面审计,及时发现和纠正违规吃喝等财务问题。三是建立监督举报制度。在企业内部设立专门的监督举报渠道,如举报电话、邮箱、信箱等,鼓励员工对违规吃喝等行为进行监督举报。对举报属实的给予一定奖励,同时严格保护举报人权益。建立举报处理机制,对收到的举报线索及时进行调查核实,对违规行为严肃处理,并将处理结果向举报人反馈。(三)加强监督检查,严肃执纪问责。一是开展定期检查和不定期抽查。企业纪检监察部门要定期对各部门的接待情况、财务报销情况等

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