7篇 深入学习关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反规定精神问题专题心得体会精选范文.docx

2025年关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题的心得体会、发言材料近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题，这一事件在社会上引起了广泛关注和强烈反响。作为一名党员干部，通过对这一案例的深入学习，我深受触动，也有了诸多深刻的思考和体会。一、案例剖析，问题的严重性与恶劣影响2025年3月22日中午，在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，河南省信阳市罗山县委原常委、政法委原书记李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，信阳市委政法委原常务副书记叶金广,市纪委驻市委政法委纪检监察组三级调研员林志友等共10人在信阳市区某餐馆聚餐。李献林、林志友等5人共饮用4瓶白酒，其中1人饮酒后于当日下午死亡。事后，罗山县委政法委向县委报送报告，隐瞒死亡人员饮酒情况，县委书记余国芳明知该报告不实，但未向上级党组织报告。为掩盖违规饮酒、1人死亡事实，李献林等5人筹集资金给予死者家属补偿，其中李献林、段巍巍部分资金系向管理服务对象借用。这起事件性质极为严重，影响极为恶劣。在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻，他们却顶风违纪，将党纪国法抛诸脑后，严重损害了党的形象和公信力。这种行为不仅反映出他们政治意识淡薄，毫无敬畏戒惧之心，更是对党的纪律和规矩的公然挑战。作为政法系统的干部，本应是维护法律尊严和社会公平正义的守护者，却因一顿违规吃喝，将自己的职责和使命弃之不顾，给当地的政治生态带来了极大的破坏。从社会影响来看，这一事件引发了公众对干部作风问题的高度关注和质疑。群众对党员干部寄予厚望,希望他们能够廉洁奉公、为民服务。而这样的违规行为，无疑让群众感到失望和愤怒，进一步拉大了党群、干群之间的距离。同时，这也给其他党员干部敲响了警钟，如果不能严格遵守中央八项规定精神,必将受到党纪国法的严惩。二、反思根源，思想、制度与监督的缺失李献林、叶金广等人违规吃喝问题的出现，绝非偶然，背后有着深层次的根源。（一）思想认识不足，理想信念动摇。思想是行动的先导，部分党员干部出现违规违纪行为，归根结底是思想上出了问题。在这起案例中，李献林等人显然没有深刻认识到中央八项规定精神的重要性和严肃性，没有将党的纪律和规矩内化于心、外化于行。他们缺乏对党的忠诚，对人民的责任，将个人私利置于党和人民利益之±o在面对诱惑时，理想信念的堤坝轰然倒塌，从而陷入了违规违纪的深渊。一些干部存在小事小节论影响发展论“行业特殊论等错误思想，认为吃点喝点是小事，无伤大雅，甚至将违规吃喝视为一种社交手段，用于拓展人脉、谋取私利。这种错误的思想观念，为违规吃喝问题的滋生提供了土壤。（二）制度执行不力，存在漏洞和短板。中央八项规定及其实施细则已经出台多年，各项制度规定不可谓不健全。然而，在实际执行过程中，却存在着打折扣、搞变通的现象。一些地方和单位对制度的执行缺乏严格的监督和考核，导致制度成为一纸空文。在这起事件中，从聚餐的组织到事后的隐瞒，一系列行为都严重违反了相关制度规定,但却没有得到及时的制止和纠正。这反映出在制度执行方面，还存在着薄弱环节，需要进一步加强制度的执行力，确保制度的刚性约束。一些单位在公务接待、财务管理等方面存在制度漏洞，给违规吃喝等行为提供了可乘之机。例如，对公务接待的标准、范围界定不清晰，对财务报销的审核把关不严等，都容易导致违规问题的发生。（三）监督管理缺位，未能形成有效震慑。有效的监督是防止腐败的重要保障。然而，在李献林等人违规吃喝事件中，监督管理却未能发挥应有的作用。从内部监督来看，单位内部的纪检监察部门未能及时发现和制止违规行为，甚至出现了纪检监察干部参与违规吃喝的情况，这无疑是对监督职责的严重失职。从外部监督来看,群众监督、媒体监督等渠道也未能充分发挥作用，导致违规行为在一定时间内得以隐瞒和掩盖。监督的缺位，使得违规者心存侥幸,有恃无恐，从而助长了违规吃喝等歪风邪气的蔓延。对违规行为的惩处力度不够，未能形成有效的震慑。一些违规者在受到处理后,并未真正认识到自己的错误，甚至认为违规成本较低，不足以引起重视。这就需要进一步加大对违规行为的惩处力度，提高违规成本,让党员干部不敢违规、不能违规、不想违规。三、自身对照，查找差距与不足对照李献林、叶金广等人的违规行为，反思自己在日常工作和生活中，虽然能够自觉遵守中央八项规定精神，但也存在一些不足之处。（一）学习的深度和广度不够。虽然能够积极参加各类学习教育活动，但对中央八项规定精神及其相关政策法规的学习还不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些新出现的隐形变异的违规问题认识不足，缺乏敏锐的洞察力和判断力。在学习过程中，往往注重形式，而忽视了学习的实际效果，未能真正将学习成果转化为坚定的理想信念和实际行动。（二）工作作风还需进一步改进。在工作中，有时会存在浮躁情,缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。对一些工作任务，满足于表面上的完成，而忽视了工作质量和效果。在与群众沟通交流时，还不够耐心细致，未能充分了解群众的需求和诉求，为群众解决实际问题的能力还有待提高。在面对一些困难和挑战时,存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。（三）廉洁自律意识仍需加强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步严格要求自己。例如,在参加一些社交活动时，虽然能够把握好分寸，但有时也会存在碍于情面、不好意思拒绝的情况。在对待一些礼品礼金时，虽然能够坚决拒收,但在处理方式上还可以更加果断和坚决。在日常工作和生活中，还需要时刻保持警惕，防止被一些别有用心的人拉拢腐蚀。四、改进措施，强化学习，严守纪律，接受监督针对以上存在的问题和不足，我将采取以下措施加以改进，努力做到廉洁自律、勤政为民。（一）加强学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过学习，增强对党的忠诚意识，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。积极参加各类廉政教育活动，学习先进典型事迹，汲取榜样的力量，同时深刻剖析反面典型案例，从中吸取教训，做到警钟长鸣。拓宽学习渠道，不仅要学习党的理论知识,还要学习法律法规、业务知识等，不断提高自身综合素质，为更好地履行职责奠定坚实基础。注重学以致用，将学习成果转化为实际行动，在工作和生活中时刻以中央八项规定精神为准则，严格要求自己。（二）改进作风,增强责任担当。树立正确的政绩观和价值观，坚决克服形式主义、官僚主义，切实转变工作作风。对待工作要认真负责，注重细节，追求卓越，努力提高工作质量和效率。积极主动深入基层、深入群众，了解群众的实际困难和需求，为群众办实事、解难题，不断增强群众的获得感和幸福感。勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不推诿，积极寻找解决问题的方法和途径。在工作中要敢于创新，不断探索新思路、新方法，推动工作取得新成效。加强与同事之间的沟通协作，形成工作合力，共同推动各项工作顺利开展。（三）严守纪律，做到廉洁自律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。严格执行廉洁自律的各项规定，做到公私分明,不以权谋私。在工作和生活中，要时刻保持清醒头脑，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好的党员干部形象。加强自我约束和自我监督，定期对自己的行为进行反思和检查，发现问题及时整改。同时，主动接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，不断完善自己。（四）强化监督，营造良好氛围。积极参与单位内部的监督工作,对身边的违规违纪行为要敢于挺身而出，及时制止和纠正。同时，要支持和配合纪检监察部门的工作，为加强党风廉政建设贡献自己的力量。在单位内部，要积极倡导廉洁文化，通过开展廉政教育活动、张贴廉政标语等方式，营造风清气正的良好氛围。鼓励同事之间相互监督、相互提醒，形成良好的工作风气。积极参与社会监督，关注群众反映强烈的问题，对发现的违规违纪线索及时向有关部门反映，共同维护社会公平正义和良好的政治生态。李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题给我们敲响了警钟，作风建设永远在路上，没有休止符。我们必须时刻保持清醒头脑，深刻认识违规吃喝问题的政治危害，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。通过加强学习、改进作风、严守纪律、强化监督等措施，不断提高自身素质，努力营造风清气正的政治生态，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。在今后的工作和生活中，我将以此次事件为契机，时刻牢记党的宗旨，严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以实际行动践行中央八项规定精神，做一名忠诚干净担当的党员干部。同时，我也希望更多的党员干部能够从这一案例中吸取教训，共同维护党的良好形象，推动党和国家事业不断向前发展。市委关于李献林、叶金广等人违规吃喝问题专题研讨发言材料同志们：一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性（一）背离党的初心使命，损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部应时刻牢记使命，将人民利益放在首位。然而，李献林、叶金广等人违规吃喝行为，严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，公然顶风违纪，台上大谈学习教育，台下却推杯换盏，这种表里不一的行为，极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力，使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中，党员干部若出现类似问题，同样会影响企业在员工和社会中的形象，破坏企业长期塑造的积极正面形象，降低员工对企业管理层的信任，进而影响企业的凝聚力和向心力。（二）破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节，它是作风建设的大敌，容易滋生腐败问题。从通报案例来看，李献林组织可能影响公正执行公务的宴请，这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒，看似平常，实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端，污染政治生态。在企业环境中，违规吃喝可能导致内部管理混乱，一些干部利用吃喝拉拢关系，破坏公平公正的竞争环境，影响企业资源的合理分配，使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会，阻碍企业的健康发展。例如，在企业采购环节，若采购部门干部与供应商违规吃喝，可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门，损害企业利益，最终影响企业的市场竞争力。（三）浪费公共资源，影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费，这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面，这种行为会形成不良示范，引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝，可能会对社会公平正义产生质疑，影响社会的和谐稳定。在企业里，若这种风气蔓延，会导致员工价值观扭曲，认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益，而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造，破坏企业积极向上的文化氛围，增加企业的管理成本和内耗，影响企业的经济效益和社会效益。二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题（一）违规接待，超标准宴请。在企业的商务接待活动中，可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子“和“搞好关系”，一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时，安排高档酒店、名贵菜肴和酒水,超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本,还可能引发员工的不满和攀比心理，破坏企业勤俭节约的风气。例如，某部门在接待外地客户时，为显示诚意，安排在当地最豪华的酒店，点了大量高档菜品和昂贵酒水，远远超出正常接待标准，事后还通过各种方式在财务上变通报销，这种行为既违反企业规定,也与中央八项规定精神背道而驰。（二）公款吃喝，公私不分。部分企业存在公款吃喝现象，一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便，在企业报销吃喝费用，将公款视为私人财产随意支配。比如，某些干部在下班后或节假日，以各种名义组织同事聚餐