5篇 党政机关厉行节约反对浪费工作报告（精选）.docx

党政机关厉行节约反对浪费工作报告根据县委（20*）62号文件通知精神，为了认真学习宣传贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，档案局领导班子高度重视,及时组织全体干部学习党政机关厉行节约反对浪费条例，坚决反对“四风”、狠刹“五股歪风”问题，进一步发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。一、加强学习，提高认识档案局领导积极组织全体党员干部对条例进行了深入学习，要求干部认真学习，深刻领会，准确把握“八项规定”，严格执行省委实施意见和市委、县委有关规定要求，坚决反对“四风”、狠刹“五股歪风”问题，全面掌握党政机关厉行节约反对浪费条例的精神实质，提高对坚持厉行节约、反对铺张浪费重要性的认识,进一步发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。二、健全制度，狠抓落实档案局建立健全了党政机关经费管理、公务差旅、公务接待、公务用车等制度，推行厉行节约反对浪费工作制度化、规范化、程序化，杜绝铺张浪费，进一步加强廉政建设，严格控制公务接待费用，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，从节约一滴水、节约一张纸、节约一度电的点滴做起，营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。三、强化宣传，营造氛围结合当前开展党的群众路线教育实践活动，档案局认真抓好条例学习宣传贯彻，引导全体干部牢固树立勤俭节约意识，进一步改进工作作风，提高工作效率，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵御不良风气，筑牢廉洁自律思想道德防线，努力营造学习宣传贯彻条例的浓厚氛围。四、严格奖惩，强化督查档案局结合学习贯彻条例各项规定，认真查找厉行节约方面存在的问题，发现问题及时督促整改，从源头上狠刹奢侈浪费之风，切实强化日常监督，不定期进行督查，如发现有违反规定的立即通报，对情节严重的进行严肃处理。通过开展条例学习贯彻落实活动，更进一步提高了干部勤俭节约意识，真正做到勤俭办事、廉洁从政，确保学习贯彻情况真正落到了实处。在学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例专题研讨会上的发言材料同志们：今天，我们在此围绕新修订的党政机关厉行节约反对浪费条例展开专题学习研讨，这具有极其重要的政治意义和实践价值。作为县区领导干部，我们必须深刻领悟到，勤俭节约不仅是我们党的宝贵传统，更是新时代推进全面从严治党、实现高质量发展的必然要求。接下来，我将结合工作实际，分享几点体会。一、提高政治站位，深刻领会条例修订的时代意义习近平总书记强调。“过紧日子不是权宜之计，而是长久之策。”此次条例的修订，是党中央站在新征程新使命的高度，对反浪费制度体系进行的系统性升级。我们应当从以下三个方面进行深入理解。一是从“两个维护”的高度来看，条例将习近平总书记关于艰苦奋斗的重要论述转化为具体的刚性制度，充分展现了党中央以身作则、率先垂范的政治担当。这一举措不仅是对党的优良传统的继承和发扬，更是对党在新时代保持先进性和纯洁性的有力保障。我们必须坚决贯彻落实条例的要求，以实际行动践行“两个维护”，确保党中央的决策部署在本地区得到不折不扣的执行。二是从作风建设的维度来看，条例针对当前“四风”问题的隐形变异现象，精准地打出了一系列制度补丁。这为我们纠治诸如“新形象工程”“数字政绩”等新型浪费行为提供了明确的标尺和有力的武器。我们要以条例为依据，坚决破除形式主义、官僚主义，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，以优良的党风政风带动社风民风的持续好转。三是从发展实践的角度来看，条例明确规定要将有限的财力精准投向民生急需领域,这与我们正在全力推进的乡村振兴、城市更新等重点工作高度契合。我们要深刻认识到，发展的根本目的是为了人民，只有始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，才能实现经济社会的高质量发展。我们要通过贯彻落实条例，进一步优化财政支出结构，提高资金使用效益，切实解决好人民群众的急难愁盼问题,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。二、坚持问题导向，精准落实条例规定的关键要求结合本地区的实际情况，我们要重点抓好以下“四个强化”。1 .强化预算硬约束。建立严格的“三公”经费负面清单，全面推行公务支出全流程电子监察，对超标准接待、变相旅游等违规行为实行“零容忍”。近期，我们将集中开展办公用房专项整治行动，重点清查“一人多房”“虚设办公点”等突出问题。通过这些举措，确保公务支出的合理性和规范性，杜绝浪费现象的发生。2 .强化决策科学化。将财政绩效评估作为重大决策的前置程序,对政府投资项目实行“双论证”，即必要性论证和可持续性论证。在项目决策过程中，要充分听取各方意见，进行深入的调研和分析，坚决杜绝“拍脑袋”上项目的情况发生。通过科学决策，提高政府投资的效益和质量，避免资源的浪费和损失。3 .强化资源集约利用。积极推进公物仓制度改革，建立跨部门的资产共享平台，实现资源的优化配置和高效利用。今年，我们要力争将行政事业单位闲置资产的盘活率提升30%以上，通过盘活闲置资产，为经济社会发展提供更多的支持和保障。4 .强化监督问责。整合审计、财政、纪检等监督力量，形成强大的监督合力。对浪费问题,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究领导责任。对于典型案例，要一律通报曝光，形成强大的震慑力。通过严格的监督问责，确保条例的各项要求得到有效落实，推动形成勤俭节约的良好风尚。三、突出示范引领，构建长效常态的节约工作机制作为“关键少数”，我们要带头践行“三个转变”，发挥好示范引领作用。转变政绩观。建立科学的高质量发展考核体系，降低“场面工程”等形式主义指标的权重，更加注重民生改善、生态环境保护、社会和谐稳定等方面的实际成效。通过转变政绩观，引导广大干部树立正确的价值导向，切实为人民群众谋福祉。转变工作方式。积极推行“无纸化会议”“拼车下乡”等绿色、低碳的工作方式，减少资源浪费和环境污染。今年，我们要将会议经费压减目标设定为不低于15%,通过精简会议、优化流程等措施,提高工作效率，降低行政成本。转变社会风尚。深入开展“光盘行动进机关”活动，倡导勤俭节约的生活方式。同时，打造10个节约型机关示范点，以点带面，推动全区形成节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。通过示范引领，带动全社会共同参与到厉行节约的行动中来，形成良好的社会风尚。同志们，厉行节约是我们党的优良传统，也是我们必须长期坚持的一项重要任务。让我们以条例的实施为契机，既算好经济账，更算好政治账，用党政机关的“紧日子”换取人民群众的“好日子”,为全区高质量发展注入强劲的动力。我们要以坚定的决心、务实的举措、严格的要求，切实抓好条例的贯彻落实，为建设节约型社会、推动经济社会高质量发展作出积极贡献！谢谢大家！在集团公司理论学习中心组专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会上的发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能在本次XX集团公司理论学习中心组专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例的研讨会上发言。党政机关厉行节约反对浪费条例的出台，是以习近平同志为核心的党中央加强作风建设的重要举措，对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，建设节约型党政机关具有重大而深远的意义。对于我们XX集团这样的大型企业而言,深入学习和贯彻这一条例，同样具有极其重要的现实价值。一、深刻领会条例精神，明确厉行节约反对浪费的重大意义（一）从政治高度看，是贯彻党中央决策部署的必然要求党政机关厉行节约反对浪费条例是党中央在新时代推进全面从严治党、加强作风建设的重要制度成果。我们集团作为国有企业，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻党中央的决策部署。厉行节约反对浪费不仅是一项经济要求，更是一项严肃的政治任务。我们要通过学习条例，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。（二）从企业发展角度看，是提升企业竞争力的关键举措在市场竞争日益激烈的今天，成本控制和资源利用效率是企业生存和发展的关键因素。厉行节约反对浪费能够帮助我们集团降低运营成本，优化资源配置，提高资金使用效率。通过减少不必要的开支和浪费，我们可以将更多的资金投入到核心业务和技术创新中,提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。（三）从社会影响层面看，是树立企业良好形象的重要途径国有企业在社会经济生活中具有重要的示范引领作用。我们集团的行为和形象不仅关系到自身的发展，也影响着社会风气和公众对国有企业的认知。严格贯彻条例，厉行节约反对浪费，能够展现我们集团的社会责任和担当，树立良好的企业形象，赢得社会各界的认可和尊重。二、反思集团现状，查找在厉行节约反对浪费方面存在的问题（一）思想认识不够到位部分员工对厉行节约反对浪费的重要性认识不足，存在着“家大业大，浪费一点无所谓”的错误观念。在日常工作中，对一些铺张浪费的现象习以为常，缺乏节约意识和艰苦奋斗精神。这种思想上的麻痹大意，严重影响了集团的成本控制和资源利用效率。（二）制度执行不够严格虽然集团制定了一系列的管理制度，但在实际执行过程中，存在着打折扣、搞变通的现象。一些部门和个人为了自身利益，对制度规定置若罔闻，超标准接待、违规购置办公用品等问题时有发生。制度的权威性和严肃性受到了挑战,导致浪费现象屡禁不止。（三）监督机制不够健全目前，集团的监督机制还存在一些薄弱环节。监督力量分散,缺乏有效的协调配合，导致监督工作难以形成合力。同时，对浪费行为的处罚力度不够，缺乏明确的责任追究制度，使得一些违规人员没有受到应有的惩处，难以起到震慑作用。三、多措并举，推动条例在集团落地生根（一）加强宣传教育，提高思想认识1 .开展专题培训：组织全体员工参加条例专题培训，邀请专家学者进行解读，使员工深刻领会条例的精神实质和具体要求。通过培训，引导员工树立正确的价值观和消费观，增强节约意识和责任感。2 .进行案例警示教育：收集整理国内外企业因铺张浪费导致经营困境甚至破产的案例，制作成警示教育片，组织员工观看学习。通过真实的案例，让员工深刻认识到浪费行为的危害性，从而自觉抵制浪费现象。3 .营造节约文化氛围：在集团内部通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道，宣传节约理念和节约知识。开展“节约之星”评选活动，对在节约工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励,营造节约光荣、浪费可耻的良好氛围。（二）完善制度建设，强化制度执行1 .细化管理制度：结合集团实际情况，对现有管理制度进行全面梳理和完善，将条例的要求细化到各项管理制度中。制定详细的公务接待、会议培训、办公用品采购等管理制度，明确标准和程序，严禁超标准、超范围开支。2 .加强预算管理：建立健全全面预算管理制度，加强对各项费用支出的预算编制、审批、执行和监督。严格控制预算追加，确保各项费用支出在预算范围内。同时，加强对预算执行情况的分析和考核，提高预算执行的刚性。3 .强化制度执行监督：成立专门的制度执行监督小组,定期对各部门的制度执行情况进行检查和评估。对违反制度规定的行为，要及时进行纠正和处理，确保制度的严格执行。（三）健全监督机制，严肃责任追究1 .整合监督力量：整合集团内部的审计、纪检、财务等监督力量，建立协同监督机制，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节的监督检查，定期开展专项审计和巡查，及时发现和纠正浪费行为。2 .拓宽监督渠道：设立举报信箱和举报电话，鼓励员工对浪费行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励，并严格保护举报人权益。同时，充分利用信息化手段，建立在线监督平台,方便员工实时监督和反馈问题。3 .严肃责任追究：建立健全责任追究制度，对违反条例规定和集团管理制度的单位和个人，要严肃追究责任。根据情节轻重,给予相应的党纪政纪处分和经济处罚，确保责任落实到人。（四）推进技术创新，提高资源利用效率1 .加大节能减排技术研发投入：鼓励集团内部的科研部门和企业加大对节能