5篇 在2025年学习教育读书班作风建设交流研讨上的发言（精选）.docx

在2025年学习教育读书班作风建设交流研讨上的发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里齐聚一堂，共同参加2025年学习教育读书班作风建设交流研讨活动。作为县委常委、副县长，我深感责任重大，使命光荣。在此，我谨代表县委、县政府，向长期以来关心和支持我县各项事业发展的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢，并向在座的各位分享我在作风建设方面的几点思考和体会。一、深刻认识作风建设的重要性作风建设是党的建设的重要组成部分，是党的形象和生命线。加强作风建设，不仅关系到党的形象和威信，更关系到党的执政能力和领导水平的提高。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，面临着前所未有的机遇和挑战。只有不断加强作风建设，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为县级领导干部，我们更要深刻认识到作风建设的重要性。我们要时刻保持清醒头脑，坚决克服形式主义、官僚主义等不良风气，以更加务实的作风、更加扎实的工作，推动我县经济社会持续健康发展。二、当前作风建设存在的主要问题及原因分析近年来，我县在作风建设方面取得了显著成效，广大党员干部的作风得到了明显改进。然而，我们也要清醒地看到，作风建设仍然存在一些不容忽视的问题。一是思想作风方面。部分党员干部缺乏政治敏锐性和鉴别力，对党的路线方针政策理解不深、把握不准；有的党员干部宗旨意识淡薄，群众观念不强，对待群众态度冷漠、简单粗暴；还有的党员干部缺乏担当精神,遇到困难和问题绕着走,不敢担当、不愿负责。二是学风方面。部分党员干部学习意识不强，缺乏学习的主动性和自觉性；有的党员干部学习方法不对路，学习效果不明显；还有的党员干部学以致用不够，学习与实践脱节。三是工作作风方面。部分党员干部存在形式主义、官僚主义等问题，工作不实、作风漂浮；有的党员干部缺乏大局意识和协作精神，推诿扯皮、效率低下；还有的党员干部存在“懒政”“怠政”现象，工作不主动、不积极。四是生活作风方面。部分党员干部艰苦奋斗精神有所淡化，追求物质享受和生活安逸；有的党员干部纪律观念不强，违反党纪国法的现象时有发生；还有的党员干部缺乏健康的生活情趣和爱好，沉迷于低级趣味之中。这些问题的存在，严重影响了党和政府的形象，阻碍了经济社会的持续健康发展。我们必须深刻剖析问题的根源，采取有效措施加以解决。三、加强作风建设的思路和措施针对当前作风建设存在的主要问题，我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施，全面加强作风建设。（一）加强思想作风建设，提高政治站位一是加强政治理论学习。要深入学习党的路线方针政策，特别是党的最新理论成果和中央、省、市的重要会议精神，不断提高政治理论素养和政治敏锐性。二是强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民群众的利益放在首位，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是增强担当精神。要敢于担当、勇于负责，面对困难和问题不回避、不推诿，积极寻求解决问题的办法和途径。（二）加强学风建设，提升学习能力一是营造浓厚的学习氛围。要建立健全学习制度，定期组织集中学习和交流研讨活动，营造浓厚的学习氛围。二是创新学习方式方法。要结合工作实际和党员干部的思想状况，创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性。三是注重学以致用。要把学习与实践紧密结合起来，通过学习不断提高解决实际问题的能力。（三）加强工作作风建设，提高工作效能一是强化大局意识和协作精神。要树立全局观念和大局意识,加强部门之间的协调配合和沟通协作，形成工作合力。二是推行“马上就办、真抓实干”的工作作风。要大力推行“马上就办、真抓实干”的工作作风，提高工作效率和服务质量。三是加强督查问责力度。要建立健全督查问责机制，对工作中存在的问题进行及时督促整改和问责处理。（四）加强生活作风建设，树立良好形象一是加强艰苦奋斗精神教育。要大力弘扬艰苦奋斗精神，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强纪律观念教育。要严格遵守党纪国法,做到廉洁自律、清正廉洁。三是培养健康的生活情趣和爱好。要引导党员干部培养健康的生活情趣和爱好，远离低级趣味和不良诱惑。四、加强作风建设的保障措施为了确保作风建设取得实效，我们要采取切实有效的保障措施。（一）加强组织领导要成立作风建设领导小组，明确职责分工和工作任务，加强对作风建设的组织领导。同时，要建立健全作风建设责任制和问责机制，确保作风建设各项任务落到实处。（二）强化监督检查要加强监督检查力度，采取明察暗访、专项检查等方式，对作风建设情况进行全面检查和评估。对发现的问题要及时督促整改和问责处理，确保作风建设取得实效。（三）加强宣传教育要充分利用各种媒体和宣传渠道,加强对作风建设的宣传教育力度。通过广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和先进典型事迹等，营造浓厚的舆论氛围和良好的社会风尚。（四）加强制度建设要建立健全作风建设相关制度规定和长效机制，如学习制度、会议制度、请示报告制度、考勤制度等，为作风建设提供有力的制度保障。同时，要加强对制度执行情况的监督检查和问责处理力度，确保制度得到有效执行。同志们，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，全面加强作风建设，为推动我县经济社会持续健康发展提供坚强的政治保障和组织保障。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩！最后，让我们以热烈的掌声感谢各位领导和同仁的聆听和支持!谢谢大家！2025年在党员干部作风建设警示教育大会上的讲话提纲同志们：这次全市党员干部作风整顿专题警示教育大会的主要任务是，深入贯彻落实党的二十大精神和省、市委全会精神,动员全市各级党组织和广大党员干部，主动对标对表、狠抓作风整改，持续营造风清气正的良好政治生态，为经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。一、提高政治站位，强化责任担当，推动作风建设工作稳步向前。（一）开展专题警示教育，是持久发力干部作风建设的迫切需要。作风建设永远在路上。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。要继续纠治享乐主义、奢靡之风，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效。开展作风整顿警示教育,就是要将作风整顿抓常抓细抓长,持续努力、久久为功。（二）开展专题警示教育，是优化政治生态促进发展的现实需要。政治生态建设，是旗帜鲜明讲政治的具体行动，是全面从严治党的内在要求，是实现高质量发展的重要保障。尽管大家在促进经济发展，加强政治生态建设上付出了许多努力，但我们的工作还是存在一定的差距。有的同志工作有时求稳怕乱，放不开手脚，对一些复杂敏感的问题采取回避态度,缺乏迎难而上、直面矛盾的勇气。有的同志工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，满足于某几项具体工作的开展。遇到困难时，往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，未能以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做细、做精准，这些问题的解决，必须依赖于卓有成效的作风建设。（三）开展专题警示教育，是解决干部作风突出问题的内在需要。总体看，我市干部作风上总体是好的，但横向比较特别是和南方发达地市比差距还很大，存在一些不容忽视的问题。具体表现为：表态与办事不靠谱，当面表态很好，背后拖着不办，说他没干他也在干，说他没抓他也抓了，但就是干不到位、抓不到点，你进行追究，他有千百条理由，就是自己没责任。职责与定位不准，有些小事常规工作明明立等可办，但非要往大政策上靠，这一靠，让你查不到、抓不住、办不了。该自己决策的、该自己部署的、该自己协调的统统往上推，该自己处理的问题也往上推，使基层群众真真切切感到办事难、办成事更难，分管领导成了杂事乱事的“大管家”。沟通与协调不畅，有些部门与部门、科室与科室不协调，只要有两个部门参与，横不通气、竖不碰头，你干你的，我干我的，“鸡犬相闻，老死不相往来”；有的副职知道的、正职不知道，正职知道的、副职不知道，会议一散就了事，谁也不跟谁汇报，谁也不跟谁沟通，工作失衡断档，出现严重的“肠梗阻”和“脑梗塞”。有的干部对上级政策文件不学习、不传达、不研究，素质能力跟不上新时代工作节奏。二、坚持举一反三、深化作风整顿，持续扩大作风整顿警示教育的工作成果（一）集中开展专项清查整治。紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，切实查到底、改到位，形成有力震慑，让企业和群众看到变化、得到实惠。一是开展中介服务专项整治。重点盯住服务大厅、办事窗口，解决中介服务“搞垄断、高收费、服务差”等问题，严厉打击工作人员与“黑中介”相互勾结、权力寻租、非法牟利等问题。二是开展不作为乱作为专项整治。重点解决有关系好办事、没关系难办事，不给好处不办事、给了好处乱办事等突出问题，针对基层一线权力运行关键岗位，深入整治懒政怠政、破坏营商环境等不作为行为。三是开展执法行为专项整治。重点解决“多头执法、机械执法、处罚随意、执法不公”等问题，积极维护企业和群众合法权益。（二）着力提升窗口服务水平。窗口单位是服务群众的最前沿,也是各级明察暗访的重点市域，我们要有足够的政治意识和责任意识，要着力提升服务水平和服务态度。一是不能推。严格落实接待群众”首问负责制”，一律不允许以职能、法权、职务级别等理由推诿搪塞，确需其他单位负责或配合的，要主动帮助联系对接，绝不能让群众反复跑、来回跑。二是不能拖。群众办理的事项必须在规定时限内办理完毕，因疫情等特殊原因无法在规定时限内办理完毕的，要向群众讲清楚，并说明时间，坚决杜绝“回去等消息”“有消息马上通知你”等含糊的表述方式，保证群众知情权。三是不能冷。接待办事群众要注意言谈举止和态度，坚决不允许生冷硬横,要做到接待群众热心、沟通交流细心、政策解释耐心，真正做到换位思考、将心比心。四是不能卡。要深化”办事流程全公开”制度，绝不允许人为设置信息壁垒,用流程和要件为难办事企业和群众。各窗口单位的主管部门要负起责任，监管到位，对出现问题的，市纪委监委要“一案双查”“一问三责”，不仅要查出问题的原因，还要查相应的制度规定是否健全、执行是否到位；不仅要问责窗口的办事人员，还要追究入驻单位的主要领导责任，乃至追究主管部门领导责任。行政服务中心可以探索局长工作日制度,在行政服务中心有派驻窗口的单位,班子成员每月或每两个月到服务窗口工作一天，一把手去既可以了解窗口工作人员的工作强度和压力，又能够起到走流程作用，看看还有哪些环节可以削减、可以优化，哪些人员需要调整，真正起到对外可以简化流程、对内释放人力的改革作用。要多关心窗口工作人员，在政治上、待遇上该兑现的一定要兑现，对表现优秀的优先提拔重用，要充分调动工作积极性。（三）加快流程再造步伐。全市开展作风整顿以来，我们就把再造工作流程摆上更加重要的位置，各部门各单位也根据职责对工作流程进行了优化,但与群众和企业的期盼相比，与先进地市相比,还有相当大的差距。要结合“放管服”改革，全面推进政务服务“一网、一门、一次”办理，推进全市政务服务“一张网”、大多数事项“网上办”、少数事项只进“一次门”、窗口服务事项“一次办”、企业特殊审批事项“我帮办”，真正实现“办事不求人”。要完善硬件设施，对窗口单位到岗率、专注率全程视频监控。加强对窗口即时评价，把评价权交给群众，对服务质量开展群众、舆论、监察部门“三层监督”。三、坚持问题导向，推动查改结合，准确把握作风整顿专题警示教育的方法路径（一）要有的放矢，在找准问题上下功夫。找准问题才能解决问题。无论是刚才讲话列出的问题也好、我刚才点到的问题也好,都是