2025年纪委履行全面从严治党监督责任清单 5篇精选.docx

2025年纪委履行全面从严治党监督责任清单为认真落实县委全面从严治党主体责任，进一步明确乡纪委的责任，根据县委、纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任清单和有关党内法规制度，结合我乡实际，制定本清单。乡纪委责任（15项）1 .协助乡党委履行全面从严治党主体责任。每半年提请乡党委专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大事项，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。协助乡党委督促下级党委落实全面从严治党主体责任，每年听取下一级党委主要负责人履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况报告，检查评议下一级党委履行全面从严治党主体责任情况。2 .把党的政治建设摆在首位。坚守初心使命，把“两个维护”贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，坚决维护党章和其他党内法规。严明政治纪律和政治规矩，加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则执行情况的监督检查，涵养积极健康的党内政治文化。3 .抓牢监督首要职责。强化对权力运行的制约和监督，紧盯有直接业务审批权、资金调配权、选人用人权等关键部门的“一把手”,重点监督决策是否规范阳光、内部治理是否有效、风险管控是否有力、廉政风险点是否排查，紧盯党的建设、落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选人用人、作风建设等重点，对上级党委、纪委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查，保证政令畅通。4 .做好党风廉政意见回复工作。把好新提拔干部政治关、廉洁关、形象关、作风关，对政治不过硬的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，品行作风有问题的一律不用。5 .认真开展廉政教育。倡导廉政文化，加强理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育，强化廉洁从业意识，营造风清气正、向上向善的文化氛围。6 .认真做好信访工作。做好问题线索分类处置，早发现早报告,对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项集体研究。定期分析研判信访举报情况，对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促信访举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。7 .深化运用监督执纪“四种形态”。将监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，协助乡党委对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒、约谈、函询或诫勉谈话。8 .保持惩治腐败高压态势。重拳遏制增量，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门的监督，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。坚持宽严相济、区别对待，有效化解存量。向群众身边的不正之风和腐败问题持续亮剑,严查“微腐败”，充分发挥查办案件治本功能，深化以案为鉴、以案促改，从正反两方面典型案例中汲取教训，筑牢思想防线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制。对“零初核”和问题处置偏软、案件追查不深、处理不严的下级党委和纪委，进行提醒谈话和工作约谈等措施和责任追究。9 .严格依规依纪依法履行职责。谨慎精准、讲究政策、注意方法，确保执纪执法取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。强化审查纪律和审查安全，凡发生审查安全事故的立即报告。对受处分人员认真开展回访教育工作。10 .打好作风建设攻坚战、持久战。认真落实上级党委、纪委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，切实提高警惕，时刻识别防范“四风”隐形变异新动向、新表现。对巡视巡察、上级交办、乡村振兴等方面涉及的“四风”问题线索优先处置，对不收敛、不收手、不知止顶风违纪者坚决查处。坚决整治作风新道、搞特权耍威风、吃拿卡要、问责泛化等漠视侵害群众利益的问题。11 .有效使用通报曝光工作方法。对顶风违纪、违反中央八项规定精神，发生在群众身边、影响恶劣的不正之风和腐败问题，严重违纪被立案审查开除党籍或移送司法机关，以及受到采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的问题，在全乡范围内点名道姓通报曝光，形成强大宸慑，做好舆情工作，防范舆情风险。12 .强化制度治理效能。查找制度短板和管理漏洞，弥补完善有关制度，针对日常监督和调查中发现的执行法律法规政策有偏差、日常管理不严格不到位、不担当不作为、不认真履行职责等问题，及时制发纪律检查建议书予以纠正。13 .严格执行请示报告制度。每年年底前向县纪委提交本年度落实全面从严治党监督责任情况书面报告，及时向乡党委和县纪委请示报告反腐败重大工作、重要案件情况。14 .完善内部监督机制。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则监察机关监督执法工作规定等相关制度,对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督。强化监督执纪中的廉政风险防控,对涉及纪检监察干部的举报反映,认真核实落地,核实结果报县纪委、乡党委审核把关。关于2025年度全面从严治党主体责任清单在集团党委的正确领导下，XXX公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守士尽责。一是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，组织开展党委理论学习中心组学习会XX次，党风廉政建设专题学习会XX次，教育引导公司党员干部切实增强“四个意识"坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会，对20xx年全面从严治党工作进行专题部署。认真贯彻落实集团党委、集团纪委各项工作部署和要求，每半年召开党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的重要内容。制定了作风建设提升活动实施方案、重点工作督查督办工作办法等制度；对公司重大决策事项清单进行了修订，明确了XX项党委讨论决定事项和XX项党委前置讨论事项,形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。三是层层压紧压实主体责任落实。公司党委与所属XX个党支部签订了年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书，进一步理清责任、明确任务。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持一手抓党建、一手抓业务，每季研究、布置分管部门和领域的全面从严治党工作,提出具体工作要求。进一步健全完善了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（二）严明纪律规矩，强化廉洁教育。强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法，教育党员干部增强纪律意识，严守纪律底线，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，听党指挥，令行禁止。一是以经常性纪律教育筑牢底线。认真学习中央纪委和省纪委六次全会和集团公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作会精神，每月下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规为主要内容的学习包等，并定期督导检查学习情况，引导党员干部增强廉洁意识，带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片走不出“贫困”的人生不负十四亿惩前卷后专题片XXX人次。充分利用党委理论中心组学习会等形式，学习上级转发的典型案例，使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏，从反面典型的沉痛教训中得到警。（三）开展专项治理，持续正风肃纪。坚持作风建设永远在路上,引导各级党组织和党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，以正风肃纪的实际成效推进工作。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司领导班子成员带头改进调查研究,带头密切联系群众，带头执行纪律规定。严格执行精文减会有关规定，印发文件、召开会议实现逐年递减。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点，通过发布廉洁工作提示、通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例等方式，做到早打招呼、早作提醒，督促党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把握关键时刻，在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前，进行专项提醒提示，坚决防止各种隐形变异“四风”问题发生。二是强力推进安全生产领域形式主义、官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动和改进安全生产工作的生动实践，召开专题会议，学习传达集团整治安全生产领域形式主义、官僚主义相关文件精神，部署公司集中整治安全生产领域形式主义官僚主义工作。利用每周五综合大检查的时机对安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题开展拉网式排查，建立问题清单和整改清单，实行销号闭环管理。努力推动建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。（四）健全体制机制，加强风险防控。坚持以惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势。一是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决重大问题，结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制定,将纪律检查工作与全面从严治党和中心工作一体筹划、一同落实。党委书记与班子成员、各单位、部门负责人,班子成员与分管单位、部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话，经常督促提醒廉政从业、改进作风工作。二是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，坚持廉洁风险分析排查制度，以专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞，摸排涉及XX个管理职能岗位的廉洁风险点XXX个。对排查出的风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。（五）加强党内监督，践行四种形态。深入贯彻落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，针对重点领域、重点环节加强制约监督，切实推进全面从严治党落实落地。一是全面落实党内监督责任。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，强化党委在党内监督中的主体责任和书记第一责任人职责，制定了xxxxx改革三年行动日常监督工作任务清单，聚焦XX个方面，紧盯XX个重点，开展日常监督，从源头上预防腐败和不廉洁行为。二是加强对权力运行的监督和制约。坚持民主集中制原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员积极性创造性，提升了整体合力，推进党委决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”事项决策规定，凡属“三重一大”决策事项均由会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。三是从严从实管理监督干部。在职工代表大会上对全公司XXX名主管（副主管）级干部进行了民主测评，依据集团公司干部廉洁档案管理相关规定，对XXX名工作岗位变动主管（副主管）级干部的廉洁档案进行了完善。认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行，推动全面从严治党责任落实落细。四是严格日常监督。把握执纪监督四种形态，坚持抓早抓小、关口前移，形成强大震慑效应。公司领导班子成员按照制度开展日常谈心谈话、履职谈话、廉政谈话，及时查找问题倾向和问题苗头。坚持第一种形态运用情况月报机制，积