2025年度机关党委（党组）全面从严治党主体责任清单 5篇精选.docx

2025年度机关党委（党组）全面从严治党主体责任清单为深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会二十届中央纪委三次全全精神，深入学习贯彻习近平总书记考察要讲话和对XX工作系列重要指示精神，结合本单位实际，制定X局2025年度履行全面从严治党主体责任清单。一、党组领导班子集体责任清单（21项）（一）加强政治建设L坚持把政治建设摆在首位。不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉；领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；引导林业党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，充分发挥局党组的领导作用，推动林业系统各级党组织在把方向、管大局和抓落实上担当作为、履职尽责，确保政令畅通。2 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议，主题党日活动等各项基本制度落实，深化”党员政治生日”制度，着力提高党内政治生活质量，积极形成良好政治局面。3 .强化审批管理，全力保障重点项目及时开工建设，保障全县木材需求供给。全面落实上级经济工作会议部署要求,认真谋划2025年林业经济工作；持续优化营商环境情况，做好助企惠企护企工作，深化“放管服”改革。狠抓春耕生产，确保完成植树造林任务。以林长制度统领全局，持续深化破解重难点问题（二）加强思想建设1 .坚持读原著，学原文，悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。坚持把学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为林业系统会议的第一内容，把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为第一议题。2 .深入推进党的二十大学习教育常态化、制度化。以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位,把党的二十大学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。3 .加强对林业系统干部职工思想动态、林区重大舆论舆情等意识形态领域的形势进行及时准确的分析研判，加强网络舆情防范。（三）加强组织建设1 .加强基层组织建设。持续深化基层党建“五基三化”工作，开展“头雁提升”活动，组织党组织书记进行业务大学习大比武,实施“红旗党支部”创建活动，大力推进“党建+林长制”工作。2 .坚持正确选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用条例，选准用好干部。遵守干部选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风。（四）加强作风建设1 .严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。持续深化作风建设，结合乡村振兴、优化营商环境等中心工作，有针对性地开展专项整治，严防和查处各种隐性、变异“四风”问题。2 .做好元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日期间的正风肃纪工作。适时开展违法违纪典型案例通报，敲响警钟，提前打好“预防针”，杜绝“节日腐败”。（五）加强纪律建设1 .坚持严的基调不动摇。强化经常性纪律教育，把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育。严格执行党的纪律规定和规章制度，使纪律始终成为“带电”的高压线。2 .正确运用监督执纪“四种形态”。用好、用准、用足第一种形态，经常运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施，使“红红脸、出出汗”形成常态，对作风纪律上出现的苗头性问题抓早抓小，早提醒、早纠正。（六）加强制度建设1 .坚持问题导向，完善部门内控制度，切断利益输送链条，扎牢不能腐的制度笼子。带头遵规学规守规用规，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。2 .强化制度执行力。坚持制度面前人人平等，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的好局面。（七）加强监督体系建设1 .加强林业信息化建设工作，主动向社会公开林业发展建设成果和应当公示事项，接受社会监督。严格执行党务公开工作条例,严格落实“三重一大”事项集体决策报备制度，推进权力运行公开透明。2 .加强林木采伐和建设项目使用林地等重要岗位、关键领域、重点环节的监督监管，自觉接受群众监督。3 .主动接受派驻纪检监察组监督，全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作，对派驻纪检监察组反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决。4 .认真抓好巡视巡察整改工作。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效。（八）加强组织领导1 .根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。2 .每年向市林业局党组、县纪委报告履行全面从严治党主体责任落实情况。3 年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。4 组主要负责人责任清单（11项）党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任。1 .深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，每年主持召开党组专题会议2次以上，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督力、。组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线。严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及二层机构负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，带头以普通党员身份参加党支部组织生活；把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评；年内上廉政党课不少于2次。密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题,采取现场办公现场督办等方式协调解决。认真接待重要的来信来访，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题。贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受派驻纪检监察组监督，规范权力运行。严格用人程序。规范选人用人各个环节，做到民主、公开、公平、择优。进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求纪检部门的廉政意见。认真抓好巡视巡察整改工作。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效。2 .带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理。自觉接受派驻纪检监察组监督，全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作。3 .督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。4 他班子成员责任清单（11项）党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严治党和党风廉政建设工作负直接领导责任。1 .组织学习贯彻中央和省、市、县委、局党组全面从严治党和党风廉政建设工作的部署要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。2 .履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局植树造林、国家储备林项目建设、森林资源保护等重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况。3 .加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设,对分管股室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正。4 .加强监督管理，加强对分管领域进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒。5 .积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评。6 .密切联系群众，主动深入基层指导，接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办。7 .自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重一大”事项，涉及分管事项规范抓好落实。8 .加强对党政领导干部选拔任用工作条例等选人用人业务学习与培训，规范选人用人程序。9 .主动接受派驻纪检监察组的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关股室积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。10 .认真落实巡视巡察整改工作要求。督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效11 .经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线。2025年基层党建工作重点任务清单现将乡2025年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下：一、工作进展及主要做法今年以来，按照全县“三基”建设2025年度重点工作任务清单和全县2025年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点,逐项研究，逐项落实，稳步推进。一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查,确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买党章、二十大精神读本等学习费料100O余册,组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨800余人次，撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会100o余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善；对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查；对换届档案进行统一装订编册；在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对泠史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对泠史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对泠史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备,督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体炎源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室,图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正