2025年7月全市纪委监委违规吃喝专项整治工作情况总结.docx

全市违规吃喝专项整治工作情况总结自市委常委会召开扩大会议，对违规吃喝专项整治工作进行部署以来，*市纪委监委高度重视，迅速行动，以高度的政治敏锐性和坚定的决心，铁腕纠治违规吃喝顽瘴痼疾。通过一系列有力措施，专项整治工作取得了阶段性成效，有效遏制了违规吃喝现象，进一步净化了党风政风，赢得了干部群众的广泛好评。现将全市违规吃喝专项整治工作情况总结如下：一'高度重视，迅速传达部署*月*日下午，市委常委会召开扩大会议后，市纪委监委立即行动，于当日下午召开了专题会议，传达学习会议精神,研究部署具体落实措施。会议要求全市各级纪检监察机关要把违规吃喝专项整治工作作为一项重要政治任务，切实担负起监督责任，确保专项整治工作有力有序开展。随后，市纪委监委通过文件、会议、网络等多种形式,将中央及省委最新要求迅速传达到全市各级党组织和全体党员、所有财政供给人员。据统计，共发放相关文件*份,组织专题学习会议*场，参与人员达到*人次，实现了传达学习的全覆盖、无遗漏。二'划定边界，严明纪律红线为进一步明确违规吃喝的行为边界，市纪委监委制定了*市违规吃喝行为清单，列出了*项具体违规行为，如利用公款或职权宴请私人朋友、接受可能影响公正执行公务的宴请等，为党员干部划定了清晰的纪律红线。同时，要求各级党组织将清单张贴在醒目位置，时刻提醒党员干部自觉遵守。此外，市纪委监委还通过开设举报箱、公布举报电话和邮箱等方式，畅通群众监督渠道，鼓励干部群众积极参与监督，共同维护风清气正的政治生态。截至目前，共收到群众举报线索*条，经核查属实并立案查处的有*件。三'深查实督，全面覆盖检查为确保监督检查的实效性和全面性，市纪委监委采取了多种监督方式相结合的方法。一方面，组织专门力量对各单位、各部门进行明察暗访，重点检查公务接待、商务宴请等情况，确保不留死角、不走过场。另一方面，充分利用大数据等现代信息技术手段，对疑似违规吃喝的消费记录进行筛查和分析，提高监督的精准性和效率。在监督检查过程中，市纪委监委坚持问题导向，对发现的问题线索及时进行分类处理。对于一般性问题，责令相关单位和个人立即整改；对于涉嫌违纪违法的问题，依法依规进行立案查处。据统计，专项整治期间，共开展明察暗访*次，检查单位*家，发现并整改问题*个，立案查处违规吃喝案件*件，给予党纪政务处分*人。四'重处快办，形成有力震慑在执纪问责方面，市纪委监委坚持“零容忍”态度，对顶风违规吃喝的党员、干部一律先停职检查，查实后依规依纪依法、从严从重从快顶格处理。通过公开通报曝光典型案例，形成强大的震慑力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。如，近期市纪委监委查处了一起某单位负责人违规接受管理服务对象宴请的案件。该负责人在明知纪律规定的情况下，仍然接受管理服务对象的宴请，并在宴请过程中收受礼品礼金。市纪委监委迅速立案查处，给予其党内严重警告处分，并在全市范围内进行通报曝光，起到了良好的警示教育作用。五'压实责任，传导压力到位为确保专项整治工作的责任落实到位，市纪委监委坚持党委抓、抓党委，书记抓、抓书记的原则，压实党委（党组）主体责任和纪委监督责任。通过制定责任清单、签订责任书等方式，明确各级党组织和党员干部的责任和任务，确保压力传导到每一个基层党组织和每一名党员、干部。同时，市纪委监委还加强对各级党组织履行主体责任情况的监督检查，对履责不力的党组织和党员干部进行严肃问责。专项整治期间，共约谈党组织负责人*人，问责党员干部*人，有效推动了责任的落实和压力的传导。六'标本兼治，建立长效机制为巩固和扩大专项整治工作的成果，市纪委监委注重标本兼治，及时补齐管理和制度漏洞。一方面，针对专项整治工作中发现的问题和漏洞，督促相关部门和单位建立健全相关制度和规定，如完善公务接待管理制度、加强财务监管等。另一方面，加强对党员干部的警示教育和廉洁自律教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。此外，市纪委监委还建立了违规吃喝问题线索移送和查处机制，加强与相关部门的沟通协调和信息共享，形成工作合力。同时，加强对专项整治工作的督促检查和考核评估，确保各项工作落到实处、取得实效。七'统筹兼顾，推动作风建设走深走实在抓好违规吃喝专项整治工作的同时，市纪委监委还注重统筹兼顾，推动作风建设走深走实。一方面，扎实开展专项警示教育活动，通过剖析典型案例、观看警示教育片等形式，引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒。另一方面，积极开展访企入村专题行动，深入了解企业和群众的诉求和期望，帮助解决实际问题。在访企入村过程中，市纪委监委注重发挥监督作用，对发现的违规吃喝等问题进行严肃查处和整改落实。同时，还加强对企业和群众的宣传教育，提高他们的廉洁意识和监督意识。据统计，专项整治期间，共开展访企入村活动*次，走访企业*家、村庄*个，收集问题和建议*条，已解决或转办*条。通过全市各级纪检监察机关的共同努力和干部群众的积极参与，我市违规吃喝专项整治工作取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，违规吃喝问题具有顽固性和反复性,必须常抓不懈、久久为功。下一步，我们将继续保持高度政治敏锐性和坚定决心，以更加有力的措施、更加务实的作风，推动违规吃喝专项整治工作向纵深发展，为开创我市高质量发展新局面提供坚强纪律保障。以下内容供参考:市纪委2024年违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作总结今年以来，全市各级*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。一'工作开展情况（一）强化组织领导，明确目标任务。一是制定实施方案。年初召开全市深化整治违规吃喝问题工作会议，对开展违规吃喝专项整治“百日活动”进行安排部署；各县区纪委、市属各派驻（出）机构同步制定印发了工作方案，明确目标任务，细化分解任务到具体人员。二是细化分解任务。将全市*个单位、*个村（社区）党组织全覆盖纳入此次专项整治范围，并根据人员变动和职能调整及时调整补充。三是健全完善制度。研究制定了关于在全市开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的工作方案工作督导工作方案等文件，配套制作了“一张清单”、签订了“承诺书”，并通过公众号、网站等渠道向社会公开发布。（二）从严从实监督，畅通举报渠道。一是强化日常监督。注重第一种形态咬耳扯袖、红脸出汗功效发挥，运用“第一种形态”处理*人次，占检举控告总数的18%,同比上升25%。二是精准运用四种形态。共处置应用第一种形态819人次，第二种形态11人次，第三种形态3人次，第四种形态8人次，各形态分别占检举控告总数的19%.3%,0.4%.9%。三是保持高压态势。坚持露头就打、从严查处，查处违规吃喝问题49起，处理93人，其中党纪政务处分46人、组织处理5人，移送检察机关2人。四是坚持与扫黑除恶“惩腐打伞”同部署。加强行业监管和摸排力度，排查公职人员涉黑涉恶线索2条，已移交司法机关处理。五是规范信访举报秩序。严格落实受理范围和审查调查工作规则，对没有问题或反映不实的实名举报按期办结并反馈；经核查确有问题的，严格按照受理范围、权限和程序办理，做到有诉必理、有错必究。今年共收到信访举报1181件次，同比下降16.5%o（三）狠抓宣传引导，营造浓厚氛围。一是开展廉政宣传。在市纪委官网、微信公众号开设专栏，曝光典型案例、刊登廉政散文、党纪党规释义，面向全社会展示我市廉洁文化成果。二是发挥媒体作用。与*日报联合推出专栏，以“图说纪律”形式解读党的十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神；与*晚报合作策划专栏，选取典型案例讲述全面从严治党背后的故事；在齐鲁晚报刊登“廉情诊所”栏目文章，分析具体案例、揭示根源症结。三是倡导社会新风。在全市推广使用“笑脸墙”，张贴举报二维码，动员广大党员干部积极参与、主动监督；建立“微信工作群”，编发典型案例、转发学习经验做法；在局域网公布监督电话，鼓励广大群众积极投身反对餐饮浪费、优化营商环境、整治侵害群众利益不正之风和腐败问题等工作中来；积极开展志愿服务活动，助力全国文明城市创建工作。（四）接受各方监督，规范执纪执法。一是建立工作机制。研究制定了关于加强协作配合开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的通知，与财政、审计等部门建立了信息互通、线索移送、成果共享等工作机制；探索推行办案协作区工作机制，确定了3个办案协作区并成立了领导小组,推动力量整合、工作流程磨合。与公安部门建立重大案件督办协调制度，针对重要复杂案件随时进行会商，确保问题全面查清、责任全面压实。二是严把线索处置、初核、审查等重要关口。按照上级规定和要求，对收到的问题线索实行统一管理、分类处置。对上级交办的、问题线索详实的信访举报件优先办理、快查快结；自收信访举报件严格审核标准、强化审查力度，着力提升举报件办理质效。共收到上级交办问题线索33件次。三是积极配合审计、财会等部门。落实好审计工作要求和指示精神，既认真完成审计委托项目，又协助做好日常工作；重视与财会部门的沟通协作，对审计移送的案件随同纪检监察部门审查调查一同处置；督促相关部门严格落实相关政策规定，特别是厉行节约相关规定。四是认真推行党风廉政意见回复制度。为严防干部“带病提拔”“带病上岗”，进一步强化干部选拔任用工作中的监督制约，我们认真落实党风廉政意见回复制度，对拟提拔或进一步使用人员的党风廉政情况进行严格审查，提出暂缓意见或否定性意见的报告达到总数的100%,切实起到了预防腐败的作用。二'突出问题及原因（一）违规吃喝问题仍不容忽视。违规吃喝问题在一些地方、一些单位依然存在。如：今年，某单位一顿午餐就花费了1734元；*月*日，某单位职工违规使用公务加油卡支付个人汽油费*万元；*月*日，某单位值班员违反工作纪律用于接待客人的午餐费用就达3760元。（二）公务接待铺张浪费现象依然存在。调研发现：由于接待标准不统一，陪餐人员难控制，因此在公务接待中铺张浪费的现象比较普遍。如：有的单位接待费支出占年度预算的30%；有的单位以开展培训为由宴请所属企业负责人;有的单位在举办会议时大讲排场、搞奢华布置；有的单位在接待上级检查组时超标准安排接风宴；有的单位为追求“政绩工程”，在接待上级考察验收时大办酒席；有的单位将接待任务转嫁给下属单位或由下属单位报销。（三）违规收送礼品礼金问题时有发生。尽管我市不断加强监督和查处，违规收送礼品礼金的问题仍未完全解决。一些人利用职权为自己谋利，将礼品礼金作为拉拢关系的手段；国有企业管理人员在节日期间向服务对象分发财物；一些公职人员接受宴请或收受可能影响公正执行公务的礼品；还有少数公职人员通过亲属收受礼品礼金。这些问题影响了党风廉政建设和营商环境。（四）违规使用公车问题突出。调研发现：个别单位对公务用车管理不到位、“公车私用”现象依然存在；有的单位采取借用下属单位车辆、私下联系租车公司长期租用等方式规避公务用车统一管理监督；个别用车用于婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜；一些单位在节假日期间值班备勤人员集中休息，大量公务用车集中停放于机关院内无人管理；部分车辆维修保养不到位、驾驶人员违法违章行为增多。这些问题一定程度上给公车管理带来了困扰和风险。（五）舌尖上的浪费有所抬头。随着社会经济发展和人民生活水平提高，人们的思想观念也发生了很大变化，但享乐主义和奢靡之风尚未得到彻底根除。在调研中有的同志反映：有些单位食堂自助餐浪费严重；为了商务接待方便，部分企业老板之间以饭局为媒介进行权钱交易；受客户宴请后故意未兑现承诺的情况等等；这些现象都说明仍有少数人政治意识淡薄、纪律规矩意识淡薄，没有形成良好的餐饮消费理念。（六）财经纪律执行相对不够严格。调研发现：少数单位存在财务报销制度不健全、报销手续不齐全、虚列名目报销等问题；有的将应当由本人及家庭成员承担的旅游费用纳入报销范围；个别国有企业二三级子公司存在设立“小金库”、乱发资金等问