(8篇)2025党员干部和公职人员学习对10起违规吃喝典型问题通报心得体会 （精选合辑）.docx

2025党员干部和公职人员学习对10起违规吃喝典型问题通报心得体会持续纠治舌尖上的腐败XX月16日，中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题。其中多起涉及“接受私营企业主宴请和“超标准公务接待”。而在今年已公布的中管干部处分通报里，也不止一次出现“违规接受公款宴请"接受可能影响公正执行公务的宴请”等表述。党员领导干部违规吃喝乱象，人民群众深恶痛绝。党的十八大以来，党中央在纠治“四风”上持续发力，各级纪检监察机关查处违规吃喝的力度越来越大，明目张胆的违规吃喝基本刹住，但隐形变异的“吃喝风”禁而未绝。随着全面从严治党不断深入推进，违反中央八项规定精神的成本越来越高，一些人不思收敛，反而动起了歪脑筋。违规吃喝穿上了“隐身衣”，钻进了“青纱帐”，越来越隐秘，“舌尖上的腐败”变出了新花样。分析各地通报看，有的由明转暗,场所更加隐蔽,比如在单位食堂“小灶”，在私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”；有的转嫁下级，吃喝费用全部由下属单位或管理服务对象买单；有的不吃公款吃老板，摆排场请客，接待亲朋好友，让老板买单。违规吃喝缘何久刹不住，一个原因在于利益勾连。有的以饭局为载体平台，积攒人脉，寻求办事方便；有的组饭局，拉近感情,搞团团伙伙和小圈子；有的认为办事吃饭理所当然，一个愿打一个愿挨，实则是特权思想在作怪。俗话讲“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，在推杯换盏中，原则让了步、规矩抛一边，正常办理变成吃喝办事，混淆了政商之间“亲”“清”边界，影响了职务行为公平公正，进而破坏营商环境。以上这些饭局醉翁之意不在“饭”而在“局”，这个局就是“围猎”干部的局，就是权力寻租、权钱交易、营造圈子的局。这也是违规吃喝异常顽固、屡禁不绝的一个重要原因。舌尖上的腐败，看似小事，其实不小，它如同“温水煮青蛙”，容易使党员干部丧失警惕，陷入奢靡，最后成为“糖衣炮弹”的目标，造成党群相背、干群对立。如果任其在党内肆意蔓延，必然严重侵蚀党的肌体，损害党和政府的公信力，影响社会风气。遏制“舌尖上的腐败嚅下猛药。一方面纪检监察机关要把持续整治“舌尖上的腐败”作为巩固党心民心的重要途径，准确识别其多样性，做到常抓不懈、露头就打，对违规吃喝隐形变异现象发现一起，曝光一起，处理一起；另一方面，要整合监督力量，发挥群众、公安、市场监管、财税、审计等监督合力，紧盯高档社区、农家乐、特色饭店等重点场所，让各种瞒天过海的违规吃喝手法无处遁形；再就是要针对“舌尖上的腐败”新的表现形式，以及嫁接、隐匿相关费用的具体手法，制定出台切实管用的规章制度，进一步严明制度规矩,堵塞监管漏洞。中秋、国庆双节将至，各级党员干部要谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的古训I,牢固树立规矩意识，自觉抵制形形色色的“舌尖上的腐败”，主动拒绝违规饭局，涵养正作风、高境界、大格局。瞒报违规吃喝“捂盖子”，是严肃的政治问题！节日期间，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神典型问题。通报显示，湖北省黄冈市黄梅县、安徽省安庆市宿松县千岭乡两地发生党员干部在学习教育期间违规吃喝并致人死亡的案例。两起事件发生后，有的干部不按规定如实报告，隐瞒、删除关键信息，有的干部私下约定责任免除、保密等事项。记者采访发现，黄梅县事发后不但“删帖”“封口”，上报信息时层层淡化、层层瞒报，甚至还试图让知情者沉默。出了问题非但不深刻反思、积极整改，反而通过种种手段掩盖真相。这种“捂盖子”的行为，严重败坏了党和政府形象，影响特别恶劣。遇事“捂盖子”，恰恰暴露了一些干部对党纪国法不知敬畏、对中央八项规定漠然置之。从黄梅县到黄冈市，有关单位、相关工作人员急于撇清责任，企图敷衍了事蒙混过关。这已经不是简单的瞒报问题，反映出一个地方、一个系统责任意识淡薄、党性信念动摇、政治上极不清醒,表明一些地方和单位全面从严治党主体责任、监督责任缺失，严的氛围还没有真正形成。“编谎话”“捂盖子”，说到底是对党不忠诚、对人民不负责。胆敢“捂盖子”的人，纪律观念欠缺、心存侥幸，认为自己手段多样、逻辑严密，能够“搞得定”。殊不知，“脓疮溃烂”不但捂不住，还会捅更大的篓子，漏过斗大的风，严重影响党和政府的公信力。“捂盖子”背后是畸形政绩观、权力观在作祟。个别干部把头上的“乌纱帽”看得重于人民群众的根本利益。他们所在意的并非人民福祉、真相呈现，而是自身升迁、部门“颜面于是“家丑不可外扬”成为行动信条，更有甚者将“捂得住”视为一种“驾驭能力”，妄想着能够一手遮天。每一个领导干部都要有拎着“乌纱帽”为民干事的良心，而不能有捂着“乌纱帽”为己做“官”的任性，务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。“捂盖子”的危害远不止对某一事件和信息的遮掩屏蔽，它如同无形的病毒，严重威胁实事求是的党性原则，悄然侵蚀经济社会的健康运行。要斩断“捂盖子”的黑手，监督的利剑必须时时高悬，确保内部监督真正硬起来、外部监督真正畅起来。对任何瞒报、谎报、阻挠调查的行为，无论涉及何人，都必须依法依规严厉惩处，坚决维护党中央权威，确保党中央政令畅通，令行禁止。在县委政法委党员干部和公职人员违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，特别是其中违规饮酒导致严重后果的事件，犹如一记重锤，敲响了我们作风建设的警钟。这起事件性质恶劣，影响极坏，发生在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际，充分暴露了部分干部对纪律规矩的漠视，对中央三令五申的置若罔闻。我们县委政法委机关作为维护社会公平正义、保障法治秩序的关键部门，更应从中深刻汲取教训，以案为鉴，全面深入开展整治党员干部和公职人员违规饮酒问题的工作，切实强化纪律意识,重塑优良作风。下面，我讲几点意见。一、提高思想认识，筑牢纪律防线思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规饮酒问题的严重性和危害性，我们才能从根本上杜绝此类行为的发生。这不仅关乎我们个人的职业操守和形象，更关乎党和政府在人民群众心中的威望，关乎政法工作的公信力和权威性。我们必须深刻认识到，违规饮酒绝非小事小节，而是关系到党风政风、关乎事业发展的重大问题。（一）深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质。中央八项规定精神是新时代加强党的作风建设的重要遵循，其核心在于反对“四风”，倡导厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风，提倡廉洁从政以及坚持务实的工作作风。我们要深入学习，准确把握其内涵，将其内化为自己的思想自觉和行动自觉。每一位党员干部都应时刻牢记中央八项规定精神，把它作为日常工作和生活的行为准则,坚决抵制任何违反规定的行为。在日常工作中，我们要严格对照中央八项规定精神，检查自己的言行举止,确保不触红线、不碰底线。（二）充分认识违规饮酒对政法工作的严重危害。政法工作肩负着维护国家安全、社会稳定和法治秩序的神圣使命，要求我们时刻保持高度的政治敏锐性、严谨的工作态度和过硬的业务能力。违规饮酒会严重影响我们的工作状态和判断力，削弱我们应对复杂问题和突发事件的能力，甚至可能导致执法不公、司法腐败等严重后果，损害政法机关的形象和公信力。我们要清醒地认识到，一旦因违规饮酒而出现工作失误或违纪违法行为，不仅会给自己带来严重的后果，还会给整个政法事业造成不可挽回的损失。我们必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝违规饮酒行为，以高度的责任感和使命感履行好自己的职责。（三）切实增强遵守纪律规定的自觉性和坚定性。纪律是党的生命线，是我们开展一切工作的基本准则。我们要通过此次整治工作，进一步增强纪律意识，自觉遵守党的各项纪律规定，特别是关于禁止违规饮酒的规定。要从思想上树立起对纪律的敬畏之心，将纪律要求转化为内在的自律动力。我们要不断加强自身的党性修养,提高政治觉悟，时刻以党员的标准严格要求自己。要积极参加各类纪律教育活动，通过学习典型案例、开展警示教育等方式，不断强化纪律观念，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有切实增强遵守纪律规定的自觉性和坚定性，我们才能在工作中做到廉洁奉公、公正执法，为政法事业的发展贡献自己的力量。二、明确纪律要求，严守行为底线无规矩不成方圆，明确的纪律要求是我们规范行为的重要依据。在整治党员干部和公职人员违规饮酒问题中，我们必须进一步明确和细化相关纪律要求，让每一位同志都清楚知道什么能做、什么不能做，从而严守行为底线，不越雷池一步。（一）严格执行禁止违规饮酒的相关规定。中央和各级党委对禁止党员干部和公职人员违规饮酒已有明确规定，我们要严格执行,确保不折不扣地落实到位。严禁在工作时间、执行公务任务期间饮酒，严禁在值班、备勤期间饮酒，严禁在工作日午间饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒。要坚决杜绝以任何借口、任何形式违反规定饮酒的行为，做到令行禁止。我们要加强对这些规定的学习和宣传，确保每一位同志都熟悉并牢记相关要求。同时，要建立健全监督机制，加强对执行情况的检查和督促，对违反规定的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。（二）规范公务接待中的饮酒行为。在公务接待活动中，饮酒行为必须严格规范，遵循相关标准和程序。要严格控制接待用酒的范围、标准和数量，严禁超标准、超规格接待饮酒，严禁使用高档酒水。接待用酒要按照规定进行采购和管理,确保来源合法、合规。公务接待必须严格按照规定的程序和标准进行，不得擅自扩大接待范围、提高接待标准。接待用酒要严格控制数量，不得铺张浪费。同时，要加强对接待用酒的管理和监督，建立健全相关制度，确保接待用酒的安全和规范使用。（三）加强对八小时以外饮酒行为的约束。党员干部和公职人员的行为不仅代表着个人，更代表着党和政府的形象，即使在八小时以外，也应时刻保持自律，约束自己的饮酒行为。要避免因饮酒过量而影响个人形象和社会秩序，严禁酒后驾驶、寻衅滋事等违法违纪行为。我们要自觉遵守社会公德和职业道德，树立良好的个人形象。在八小时以外，要合理安排自己的生活，适度饮酒，避免因饮酒而给自己和他人带来不必要的麻烦。同时，要加强对自身行为的监督和约束，做到言行一致，始终保持党员干部和公职人员的良好形象。（四）严肃处理违规饮酒行为。对违规饮酒行为，我们要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不手软。对违规饮酒的党员干部和公职人员，要视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分；对造成严重后果的，要依法追究其法律责任。同时，要实行“一案双查”，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任。要通过严肃处理违规饮酒行为，形成有力的震慑，让每一位同志都认识到违规饮酒的严重后果，从而自觉遵守纪律规定。我们要建立健全举报机制，鼓励广大群众对违规饮酒行为进行监督和举报。对举报属实的，要给予适当奖励；对打击报复举报人的，要依法严肃处理。同时，要加强对违规饮酒案件的通报和曝光，形成强大的舆论压力，营造风清气正的良好氛围。三、强化监督检查，确保工作实效监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要建立健全全方位、多层次的监督检查机制，加强对党员干部和公职人员饮酒行为的日常监督，及时发现和纠正违规问题，确保纪律规定得到有效执行。（一）建立健全内部监督机制。委机关内部要建立起常态化的监督机制，加强对各部门、各岗位工作人员的日常监督管理。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对干部职工的工作纪律、饮酒情况等进行监督检查，及时发现问题，及时督促整改。要建立健全内部监督制度，明确监督职责和权限,确保监督工作的规范化、制度化。各部门负责人要切实履行好第一责任人的职责，加强对本部门工作人员的日常管理和监督，及时发现和纠正违规行为。同时，要加强部门之间的相互监督，形成监督合力，共同维护良好的工作秩序。（二）加强与纪检监察机关的协作配合。积极主动与纪检监察机关沟通协调，建立协作联动机制，形成监督合力。支持纪检监察机关依法履行职责，配合开展专项检查、案件调查等工作，对纪检监察机关发现的违规饮酒问题线索，要认真核实，严肃处理。要加强与纪检监察