(12篇)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定自查报告精选模板.docx

贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例规定自查报告（共12篇）篇一、贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例规定自查报告3篇二、国企党支部书记专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会交流发言稿5篇三、关于贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例规定自查整改情况报告11篇四、在党支部专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研1*'J'-t白勺I13篇五、2025年党政机关厉行节约反对浪费条例党课讲稿18篇六、学习党政机关厉行节约反对浪费条例交流研讨发言材料21篇七、个人厉行节约反对浪费自查自纠报告27篇八、理论学习中心组专题学习党政机关厉行节约反对浪费条14J4开I"/At白勺I31篇九、国企党支部书记在专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会上的交流发言36篇十、在党支部专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会上的交流发言41篇十一、党员干部学习党政机关厉行节约反对浪费条例心得45体会篇十二、学习党政机关厉行节约反对浪费条例心得体会研讨发言48篇一、贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例规定自查报告今年以来，我县根据中央和省委、市委关于开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、党政机关厉行节约反对浪费条例规定突出问题专项整治要求，结合我县实际制定相应工作方案，扎实开展关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作,现将相关工作开展情况报告如下。一、贯彻上级要求，营造浓厚氛围。坚持把贯彻中央八项规定精神纳入管党治党重大决策部署统筹推进，组织召开全县推进落实主体责任暨警示教育大会、落实中央八项规定精神严肃财经纪律培训会等重大会议，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实党中央和省委、市委各项决策部署，将持之以恒落实中央八项规定精神作为重要政治任务。特别是在上级纪检监察机关关于违反中央八项规定精神典型案例通报下发后，第一时间组织召开会议专题传达学习领会通报的精神实质和精髓内涵，研究制定我县贯彻落实意见，在全县上下掀起新一轮学习贯彻落实中央八项规定精神的浓厚氛围。二、健全制度规范，坚持以上率下。根据中央和省委、市委有关文件精神要求，结合我县实际对贯彻执行中央八项规定精神有关配套制度进行分析研判，印发中共县委、县人民政府关于推进2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见等文件，健全完善公务接待、公车管理等方面制度规定。同时,各级领导班子和领导干部充分发挥“头雁效应”和“关键少数”作用，对照中央八项规定精神和主题教育要求认真开展自查自纠，深刻汲取严重违纪违法案件教训，确保严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对形式主义、官僚主义，扎实深入开展“走基层”“万名干部进农家”等活动。三、整治突出问题，确保廉洁过节。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实中央八项规定精神的廉洁短信，进一步严明纪律要求，去年以来通过县融媒体中心各播放平台、“资讯”手机报、“清廉”官网官微发送廉政提示提醒共计12万余条。持续巩固专项整治成果，开展工作作风暨“赌博敛财”问题专题暗访，检查茶楼、酒店等消费场所20处，发现问题12个，问责追责28人，对14名上班打麻将的公职人员、国企员工进行严肃处理。四、畅通举报渠道，深入监督检查。始终坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥基层党组织监督作用，擦亮基层监督“探头”，尤其是加强对“一肩挑”后村党支部书记的监督，建好用好检举举报平台，积极引导群众有序参与监督，不断畅通群众举报渠道，着力构建来信、来访、来电、网络、微信五位一体的监督举报平台，今年以来全县共处置反映问题线索915件、立案554件、给予党纪政务处分493人。集中整治群众反映强烈的突出问题，深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”行动，不断改进监督形式，针对脱贫攻坚绩效、脱贫政策连续性稳定性等情况开展2轮专项监督检查，推动落实脱贫摘帽后"四个不摘”，坚持对扶贫领域腐败问题揪住不放，查处相关违规违纪案件10件21人，通报曝光21人。五、整治“四风”顽疾，净化党风政风。全面落实中央“基层减负年”决策部署，集中整治形式主义、官僚主义问题，今年以来全县共清理监督检查、工作留痕、属地管理、宣传标语口号等事项共计534项，其中保留309项、合并53项、撤销172项。坚持挺纪在前,紧盯“关键少数”，推动纠治“四风”持续深入，去年以来累计查处形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风等“四风”问题100件100人、通报曝光73人，形成常态震慑，有效防止“四风”问题反弹回潮。今年以来，我县深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定及其实施细则，聚焦工作重点、细化落实措施、层层传导压力，取得了阶段性成效，但也还存在一些问题和不足。下一步，我们将坚持标本兼治，继续深化拓展，把开展专项整治与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合起来，进一步聚焦问题、突出重点，动真碰硬、一抓到底，扎实做好专项整治的“后半篇”文章，确保整治工作取得实实在在的成效。篇二、国企党支部书记专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会交流发言稿同志们：近期，按照公司党支部统一部署，我深入学习了党政机关厉行节约反对浪费条例，深刻领会到其对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，推进节约型机关建设的重要意义。作为国有企业党支部的一员，我们肩负着保证监督党和国家方针政策贯彻执行、参与企业重大问题决策、加强自身建设等重要职责。在扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻，对照条例要求，结合本职工作，我有以下几点思考与体会，与大家共同交流。一、深学细悟，夯实厉行节约思想根基理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。深入学习领会党政机关厉行节约反对浪费条例,是我们在企业工作中践行节约理念、反对浪费行为的基础。只有从思想根源上深刻认识到厉行节约的重要性和紧迫性，才能在实际行动中自觉遵守相关规定，将节约意识贯穿于企业生产经营的各个环节。（一）领悟精神实质，提升政治站位。习近平总书记强调：“艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。”条例的出台，充分体现了党中央对厉行节约反对浪费工作的高度重视，这不仅是加强党风廉政建设、改进工作作风的必然要求，更是维护党和政府形象、巩固党的执政基础的重要举措。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须在贯彻落实条例精神上走在前、作表率，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。我们要将学习条例与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，深刻领悟其中蕴含的政治考量和价值取向，不断提升政治站位，从对党忠诚、对人民负责的高度，坚决贯彻执行条例各项规定，确保党和国家的方针政策在企业落地生根。（二）把握核心要义，强化责任担当。条例对经费管理、国内差旅和因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等各个方面都作出了明确细致的规定，为我们提供了清晰的行为准则和操作指南。其核心要义在于严格规范党政机关及其工作人员的公务活动，杜绝一切不必要的浪费行为，提高公共资金、资产和资源的使用效益。在企业工作中，我们要准确把握这些核心要求，将其转化为具体的工作举措和责任担当。无论是在制定企业发展战略、规划项目投资，还是在日常运营管理、物资采购等方面，都要始终坚持节约原则，精打细算、严格把关，坚决杜绝铺张浪费现象的发生。同时，要明确各部门、各岗位在厉行节约工作中的职责分工，加强协同配合，形成工作合力，确保条例要求在企业内部得到全面、深入的贯彻落实。（三）坚持学以致用，推动工作实践。学习的目的全在于运用。我们要将学习条例与企业实际工作紧密结合起来，坚持学以致用、用以促学，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。一方面，要通过学习条例，进一步优化企业内部管理流程，加强成本控制和预算管理，提高企业运营效率和经济效益。例如，在经费管理方面，严格执行预算制度，加强对各项费用支出的审核和监督，确保每一笔资金都用在刀刃上；在资源节约方面，积极推广节能减排技术和措施，降低企业生产经营过程中的能源消耗和环境污染。另一方面，要以条例为指导，加强企业廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。教育引导广大党员干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种形式的浪费和腐败行为，树立正确的价值观和利益观，以良好的作风和形象推动企业各项工作顺利开展。二、对标对表，查摆问题精准发力“金无足赤，人无完人”，企业在发展过程中，也难免存在一些与党政机关厉行节约反对浪费条例要求不相符合的问题。我们必须以高度的政治自觉和敏锐性，对照条例规定，深入开展自查自纠，精准发现问题，深刻剖析原因，为切实整改落实奠定坚实基础。（一）聚焦重点领域，排查潜在问题。依据条例内容，我们着重对企业内部经费管理、公务活动开展、办公资源使用等重点领域进行细致排查。在经费管理方面，审视预算编制是否科学合理,有无超预算、无预算支出情况，资金使用是否规范透明，有无截留、挪用等问题。在公务活动范畴，查看国内差旅、公务接待、会议活动等是否严格遵循审批流程，活动安排是否必要且合规，是否存在借公务之名行旅游、宴请之实等现象。办公资源使用上，检查办公用房是否超标，办公设备、办公用品采购与使用是否存在铺张浪费,资源是否做到有效整合与充分利用等。通过对这些重点领域的深入排查，全面梳理出企业在厉行节约方面可能存在的潜在问题。（二）剖析问题根源，明确改进方向。针对排查出的问题，我们需追根溯源，深入剖析背后的原因。部分问题源于制度执行不够严格，虽制定了相关规章制度，但在实际操作中，未形成有效的监督与约束机制，导致制度执行打折扣。有些问题是由于思想认识不足，部分员工对厉行节约的重要性缺乏深刻理解，节约意识淡薄,在工作中存在随意性与习惯性浪费行为。还有一些问题与管理流程不够优化有关，工作环节繁琐、沟通不畅，造成资源浪费与效率低下。通过精准剖析问题根源，我们能够明确改进方向，为制定针对性的整改措施提供有力依据。（三）建立问题清单，压实整改责任。为确保问题整改落实到位，我们要建立详细的问题清单，将排查出的问题逐一罗列，明确问题描述、责任部门、责任人以及整改期限。对能够立即整改的问题，要求责任部门与责任人立行立改，迅速纠正违规行为；对于需要一定时间整改的问题，制定详细的整改计划，分阶段推进整改工作，并定期跟踪整改进度。同时,强化责任追究机制，对整改不力、敷衍了事的部门和个人，严肃问责，以确保整改工作取得实实在在的成效，使企业在厉行节约方面不断改进与提升。三、多措并举，构建长效节约机制“不以规矩，不能成方圆”，贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，构建长效节约机制至关重要。我们需从制度建设、监督管理、宣传教育等多方面协同发力，形成全方位、多层次的厉行节约工作格局，推动企业节约型文化的持续发展。（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。制度是保障厉行节约工作常态化、长效化的关键。我们要依据条例规定,结合企业实际情况，进一步完善内部各项管理制度。在经费管理上，健全预算编制、审批、执行、监督全流程制度体系，细化预算科目与标准,严格控制经费支出。对于公务活动，制定详细的管理办法，明确国内差旅、公务接待、会议活动等的审批程序、标准要求以及违规处理办法。在办公资源管理方面，完善办公用房、设备、办公用品等的配置、使用、处置制度，规范资源调配流程。通过建立健全一套科学严谨、切实可行的制度体系，将厉行节约的要求固化到企业日常管理的各个环节，扎紧制度的笼子，为企业节约行为提供坚实的制度保障。（二）强化监督管理，严肃执纪问责。“徒法不足以自行”，有效的监督管理是确保制度执行的重要手段。我们要构建全方位的监督体系，加强对企业厉行节约工作的日常监督与专