（6篇）国企党支部书记专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会交流发言稿（精选专题资料）.docx

国企党支部书记专题学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会交流发言稿同志们：近期，按照公司党支部统一部署，我深入学习了党政机关厉行节约反对浪费条例，深刻领会到其对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，推进节约型机关建设的重要意义。作为国有企业党支部的一员，我们肩负着保证监督党和国家方针政策贯彻执行、参与企业重大问题决策、加强自身建设等重要职责。在扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时刻，对照条例要求，结合本职工作，我有以下几点思考与体会，与大家共同交流。一、深学细悟，夯实厉行节约思想根基理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。深入学习领会党政机关厉行节约反对浪费条例,是我们在企业工作中践行节约理念、反对浪费行为的基础。只有从思想根源上深刻认识到厉行节约的重要性和紧迫性，才能在实际行动中自觉遵守相关规定，将节约意识贯穿于企业生产经营的各个环节。（一）领悟精神实质，提升政治站位。习近平总书记强调：“艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。”条例的出台，充分体现了党中央对厉行节约反对浪费工作的高度重视，这不仅是加强党风廉政建设、改进工作作风的必然要求，更是维护党和政府形象、巩固党的执政基础的重要举措。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须在贯彻落实条例精神上走在前、作表率，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。我们要将学习条例与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，深刻领悟其中蕴含的政治考量和价值取向，不断提升政治站位，从对党忠诚、对人民负责的高度，坚决贯彻执行条例各项规定，确保党和国家的方针政策在企业落地生根。（二）把握核心要义，强化责任担当。条例对经费管理、国内差旅和因公临时出国（境）、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等各个方面都作出了明确细致的规定，为我们提供了清晰的行为准则和操作指南。其核心要义在于严格规范党政机关及其工作人员的公务活动，杜绝一切不必要的浪费行为，提高公共资金、资产和资源的使用效益。在企业工作中，我们要准确把握这些核心要求，将其转化为具体的工作举措和责任担当。无论是在制定企业发展战略、规划项目投资，还是在日常运营管理、物资采购等方面，都要始终坚持节约原则，精打细算、严格把关，坚决杜绝铺张浪费现象的发生。同时，要明确各部门、各岗位在厉行节约工作中的职责分工，加强协同配合，形成工作合力，确保条例要求在企业内部得到全面、深入的贯彻落实。（三）坚持学以致用，推动工作实践。学习的目的全在于运用。我们要将学习条例与企业实际工作紧密结合起来，坚持学以致用、用以促学，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。一方面，要通过学习条例，进一步优化企业内部管理流程，加强成本控制和预算管理，提高企业运营效率和经济效益。例如，在经费管理方面，严格执行预算制度，加强对各项费用支出的审核和监督，确保每一笔资金都用在刀刃上；在资源节约方面，积极推广节能减排技术和措施，降低企业生产经营过程中的能源消耗和环境污染。另一方面，要以条例为指导，加强企业廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。教育引导广大党员干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种形式的浪费和腐败行为，树立正确的价值观和利益观，以良好的作风和形象推动企业各项工作顺利开展。二、对标对表，查摆问题精准发力“金无足赤，人无完人”，企业在发展过程中，也难免存在一些与党政机关厉行节约反对浪费条例要求不相符合的问题。我们必须以高度的政治自觉和敏锐性，对照条例规定，深入开展自查自纠，精准发现问题，深刻剖析原因，为切实整改落实奠定坚实基础。（一）聚焦重点领域，排查潜在问题。依据条例内容，我们着重对企业内部经费管理、公务活动开展、办公资源使用等重点领域进行细致排查。在经费管理方面，审视预算编制是否科学合理,有无超预算、无预算支出情况，资金使用是否规范透明，有无截留、挪用等问题。在公务活动范畴，查看国内差旅、公务接待、会议活动等是否严格遵循审批流程，活动安排是否必要且合规，是否存在借公务之名行旅游、宴请之实等现象。办公资源使用上，检查办公用房是否超标，办公设备、办公用品采购与使用是否存在铺张浪费,资源是否做到有效整合与充分利用等。通过对这些重点领域的深入排查，全面梳理出企业在厉行节约方面可能存在的潜在问题。（二）剖析问题根源，明确改进方向。针对排查出的问题，我们需追根溯源，深入剖析背后的原因。部分问题源于制度执行不够严格，虽制定了相关规章制度，但在实际操作中，未形成有效的监督与约束机制，导致制度执行打折扣。有些问题是由于思想认识不足，部分员工对厉行节约的重要性缺乏深刻理解，节约意识淡薄,在工作中存在随意性与习惯性浪费行为。还有一些问题与管理流程不够优化有关，工作环节繁琐、沟通不畅，造成资源浪费与效率低下。通过精准剖析问题根源，我们能够明确改进方向，为制定针对性的整改措施提供有力依据。（三）建立问题清单，压实整改责任。为确保问题整改落实到位，我们要建立详细的问题清单，将排查出的问题逐一罗列，明确问题描述、责任部门、责任人以及整改期限。对能够立即整改的问题，要求责任部门与责任人立行立改，迅速纠正违规行为；对于需要一定时间整改的问题，制定详细的整改计划，分阶段推进整改工作，并定期跟踪整改进度。同时,强化责任追究机制，对整改不力、敷衍了事的部门和个人，严肃问责，以确保整改工作取得实实在在的成效，使企业在厉行节约方面不断改进与提升。三、多措并举，构建长效节约机制“不以规矩，不能成方圆”，贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，构建长效节约机制至关重要。我们需从制度建设、监督管理、宣传教育等多方面协同发力，形成全方位、多层次的厉行节约工作格局，推动企业节约型文化的持续发展。（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。制度是保障厉行节约工作常态化、长效化的关键。我们要依据条例规定,结合企业实际情况，进一步完善内部各项管理制度。在经费管理上，健全预算编制、审批、执行、监督全流程制度体系，细化预算科目与标准,严格控制经费支出。对于公务活动，制定详细的管理办法，明确国内差旅、公务接待、会议活动等的审批程序、标准要求以及违规处理办法。在办公资源管理方面，完善办公用房、设备、办公用品等的配置、使用、处置制度，规范资源调配流程。通过建立健全一套科学严谨、切实可行的制度体系，将厉行节约的要求固化到企业日常管理的各个环节，扎紧制度的笼子，为企业节约行为提供坚实的制度保障。（二）强化监督管理，严肃执纪问责。“徒法不足以自行”，有效的监督管理是确保制度执行的重要手段。我们要构建全方位的监督体系，加强对企业厉行节约工作的日常监督与专项检查。成立专门的监督小组，定期对各部门经费使用、公务活动开展、办公资源利用等情况进行检查，及时发现并纠正存在的问题。同时，充分发挥内部审计、纪检监察等部门的作用，加大对重点领域、关键环节的监督力度，对违规行为严肃查处，绝不姑息迁就。此外，畅通监督举报渠道，鼓励员工积极参与监督，对发现的浪费行为和违规线索及时进行举报,形成全员监督的良好氛围。通过强化监督管理，严肃执纪问责，确保条例规定和企业内部制度得到严格执行，使厉行节约成为企业上下的自觉行动。（三）加强宣传教育，营造节约氛围。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也:要在企业内部广泛开展厉行节约反对浪费的宣传教育活动，提高全体员工的节约意识和参与积极性,营造浓厚的节约氛围。通过举办专题讲座、培训I、知识竞赛等形式，深入宣传条例精神和企业相关制度规定，让员工深刻认识到厉行节约的重要性和必要性。利用企业内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传节约型企业建设的先进经验和典型做法，发挥榜样的示范引领作用。同时，将厉行节约纳入企业文化建设，倡导勤俭节约的价值观念，使节约意识深入人心，成为员工的行为准则和自觉习惯。通过加强宣传教育，凝聚全体员工的共识和力量，共同推动企业节约型文化的建设与发展。同志们，“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，是我们国有企业党支部义不容辞的责任。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央八项规定精神，持续加强学习，不断提高政治站位和思想认识；要坚持问题导向，扎实开展自查自纠，切实整改存在的问题；要建立健全长效机制，强化制度执行和监督管理，推动厉行节约反对浪费工作在企业落地生根、取得实效。在卫健委理论学习中心组学习党政机关厉行节约反对浪费条例研讨会上的交流发言同志们：勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风。党政机关厉行节约反对浪费条例为我们指明了方向，作为XX市卫生健康委员会一员，肩负着保障全市人民健康的重要使命，更应将厉行节约反对浪费融入到各项工作中。下面，我围绕学习贯彻条例，结合我委工作实际，与大家交流几点体会。一、以“克勤于邦，克俭于家”的担当，筑牢思想根基，强化节约意识（一）深刻领会条例重大意义，提升政治站位。”历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”党政机关厉行节约反对浪费条例的颁布实施，是深入贯彻中央八项规定精神的重要举措。对于我们卫生健康系统而言，深刻领会其重大意义，是增强政治自觉的必然要求。从政治高度认识厉行节约反对浪费，有助于我们更好地践行以人民为中心的发展思想。将有限的资源集中用于提升医疗服务水平、完善公共卫生体系等关键领域,切实保障人民群众的健康权益，从而在思想上与党中央保持高度一致，强化责任担当。（二）准确把握条例核心要义，明晰工作方向。“取之有度，用之有节，则常足。”准确把握条例核心要义，是我们开展工作的重要前提。条例从经费管理、公务活动、资源节约等多个方面作出了明确规定。结合我委职责，在贯彻落实过程中，我们要精准对标。在经费使用上，严格遵循预算刚性约束,确保每一分钱都用在刀刃上；在资源配置方面，科学统筹卫生健康资源，避免重复建设和资源浪费，以此明确工作方向，推动各项工作有序开展。（三）充分认识厉行节约重要性，凝聚行动共识。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”在卫生健康工作中，充分认识厉行节约的重要性，能够凝聚全系统干部职工的行动共识。当前，卫生健康事业发展面临诸多挑战，无论是疾病防控体系建设，还是基层医疗卫生服务提升，都需要大量资金和资源支持。只有厉行节约，反对浪费，才能将更多资源投入到保障人民健康的实际工作中，形成全员参与、共同推进的良好局面,为卫生健康事业高质量发展奠定坚实基础。二、以“常将有日思无日，莫待无时思有时”的警醒，完善制度体系，规范工作流程（一）健全经费管理制度，强化预算约束。“预则立，不预则废。”经费管理是厉行节约的关键环节。我们要进一步健全经费管理制度,严格遵循先有预算、后有支出的原则。加强预算编制管理，将各项收入和支出全部纳入预算，杜绝无预算或超预算支出。同时，强化预算执行全过程动态监控，建立健全预算绩效管理体系，确保经费使用科学合理、规范高效，切实提高资金使用效益。（二）规范公务活动管理，严控支出标准。“奢靡之始，危亡之渐。”公务活动管理直接关系到资源的合理利用。在国内差旅、公务接待、会议活动等方面，我们要严格执行相关规定和标准。加强审批控制，严禁无实质内容的公务活动，严格控制陪同人数和费用支出。规范公务用车管理，坚持社会化、市场化方向，降低运行成本，杜绝公务活动中的铺张浪费现象。（三）完善资源节约制度，提高利用效率。”惜衣有衣，惜食有食。”在资源节约方面，我们要建立健全相关制度。对能源、水、办公耗材等资源实行分类定额和目标责任管理，推广应用节能技术和产品，优先通过调剂方式盘活存量资产。加强机关食堂管理，落实反食品浪费责任,提高资源利用效率，实现资源的节约集约利用。（四）建立监督检查制度，确保落实到位。“不以规矩，不能成方圆。”为确