（8篇）2025年“安全生产月”活动总结材料（精选专题资料）.docx

2025年“安全生产月”活动总结材料同志们：今年6月份是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”。习近平总书记强调，要始终把人民群众生命安全放在首位，牢牢守住“发展决不能以牺牲人的生命安全为代价”这一红线。我们今天在这里举办、“安全生产月”活动启动仪式,就是要坚持以习近平总书记安全生产重要论述、指示批示精神为遵循，进一步固化强化全员安全意识，压紧压实全员安全责任，守住守牢安全红线底线，厘清理顺安全重点难点，坚持目标导向、问题导向，坚持严抓严管、真抓真管，对“安全生产月”活动进行再动员,对今后及下半年的安全生产重点工作再部署,推动实现以高水平安全保障矿井高质量发展。今年前5个月，我们的安全生产总体形势平稳，但稳中有忧。稳，是经过全体干部员工的共同努力，全矿总体实现了安全生产；忧，是我们当前的安全生产基础仍然薄弱，部分员工安全理念树得不牢，安全意识不强，现场作业标准和质量不够高、要求不够严，员工习惯性、重复性违章仍未从根本上得到遏制，零敲碎打的事故仍时有发生，今年15月全矿发生轻伤事故5起，在公司各单位数量最多、占比最高。对此，我们必须保持高度警醒，深刻反思，汲取教训，整改提升。下面，围绕如何抓好当前和今后一段时间的安全生产工作,结合“安全生产月”活动安排，我讲以下意见：一、强意识，全员安全理念再强化利用“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等多种形式,持续学习习近平总书记安全生产重要论述特别是关于应急管理的重要论述，并纳入矿区广播“第一播报”呐容，实现安全理念学习宣贯不间断、全覆盖；深入开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”等活动，观看“安全生产月”主题宣传片、安全生产责任在肩警示教育片，制作安全管理有效做法微视频；副总以上矿领导带头参加区队班前会,对近年典型事故案例及矿内发生的工伤事故再梳理、再警示、再反思，深刻吸取事故教训，推动安全发展理念入脑入心、见行见效，坚决做到不安全不生产。二、强责任，全员安全责任再压实严格落实“三管三必须”，严守安全红线底线，从责任、指标、控制、考核各环节、全过程推进安全责任落实闭环，推进责任链条再扣紧，制度执行再从严、考核问责再升级，严格落实值班值守、重点工程跟带班、网格化管理、中夜班查岗、高风险作业管控、“三违”指标化管理等经验做法，严格落实公司安全生产隐患举报奖励制度，严格安全责任奖惩考核，凡是安全生产月期间出现的不安全行为、安全隐患及发生的工伤事故或其他违反安全管理制度规定情况的，一律顶格处理、升级考核，严肃追究事故主要责任人和相关责任人的责任，确保全员安全责任落实落地。三、强现场，重点工程管控再从严以推进*、*综采工作面，*工作面风巷、*工作面机巷、*工作面机巷正规作业循环为重点，突出加强现场施工环节的跟（带）班管理和监督，安排专人落实责任，做到紧盯隐患存在区域，紧盯隐患易发地段，紧盯安全薄弱单位、薄弱环节，紧盯安全特殊时期、关键时段,紧盯重点工程高风险作业施工,紧盯检修维修特殊作业，紧盯各项规程、措施在现场的落实，确保工程各环节安全、质量可控受控。四、强培训,全员履职能力再提升牢固树立“培训是员工最大的福利”“培训不到位是最大的安全隐患”理念，组织开展重大事故隐患判定标准专题培训，提升各级管理人员风险辨识、发现问题、解决问题的能力；采用“在线+专项”、考学结合的方式，深入开展“学法规、抓落实、强管理”系列普法活动和“送法到矿厂，依法促安全”专项普法巡讲活动，重点对安全生产法煤矿安全生产条例硬措施以及应急自救等内容再学习、再培训，实现全员安全履职能力素质再提升；抓严抓实不安全行为矫正培训L切实提高不安全行为员工上标准岗、干标准活的意识和能力。五、强标准，安全生产标准化建设再推进将安全生产标准化作为夯实安全基础、提升安全水平的重要抓手，将深入开展“安全生产月”活动与贯彻落实公司安全生产标准化现场推进会精神相结合，对安全生产标准化达标创建、对标提升工作再部署，要求副总以上矿领导利用一个月的时间,分专业带队到各兄弟单位对标学习安全生产标准化的经验措施与做法,虚心学、静心悟、用心改、真心干，同时强化各专业标准化创建达标情况的奖惩考核，推进提升矿井安全生产标准化整体水平。六、强应急，安全应急管理再加强聚焦“畅通生命通道”这一主要内容，利用多种形式广泛传播讲解生命通道标识的含义和识别方法、保持畅通的必要性和法律责任；以强化应急响应与处置为关键，对自救器应急使用、井下避灾路线相关内容再培训、再落实，认真组织开展事故应急演练和模拟火灾或地震等场景的“疏散生命通道”应急演练，不断强化矿井安全生产的应急保障。同志们，安全大于天，生命重如山。让我们以习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神为遵循，树牢安全理念，落实安全责任，提升履职能力，坚守红线底线，切实抓实抓细安全生产各项工作，推动“安全生产月”活动取得实效，确保实现全年安全生产目标。学校2025年全国“安全生产月”活动方案一、指导思想全面贯彻“安全生产”的指导原则，大力宣传安全生产方针、法律法规和安全知识，全力推进学校安全建设，努力提高全体师生的安全素养，强化安全意识，为打造“平安校园”，全面实现安全工作管理目标，提供强有力的舆论、精神和文化支持。二、活动主题今年6月是第24个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。三、组织机构成立学校2025年“安全生产月”活动领导小组，组成人员如下：组长：XXX副组长:XXX、XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX领导组下设办公室，由XXX负责。四、活动安排1 .开展一次安全隐患排查治理督查行动。2 .开展一次师生“安全在我心中”征文比赛。3 .编印一套意外事故急救资料，供各校培训参考。4 .公布并督办一批安全隐患及整改计划。5 .开展一次师生安全预防急救知识竞赛。6 .出一期安全宣传教育板报（墙报）。7 .班级开一次“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道,人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”为主题的主题班（团、队）会活动。8 .开展一次交通工具（重点是学生自行车）安全性能大检测。9 .开展一次校园安全事故应急处置预案演练。10 .开展一次意外事故自救急救逃生演练。五、活动要求1.加强领导，提高认识。要切实提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识，把“安全生产月”活动作为安全工作的重要内容抓紧抓好，推动各项安全责任和安全工作的落实。要成立活动领导小组，由校长任组长，落实专人负责，务必使各项工作的扎实有效开展。2要根据本方案的要求，结合本校实际制订具体的活动方案,精心安排好各项活动，做到内容丰富、形式创新、注重实效。3 .要运用各种宣传工具和班、团、队阵地,加大宣传教育力度。充分发挥广播、黑板报、墙报、校园网等宣传工具的作用，宣传安全生产的方针和法律法规，宣传当前学校面临的安全形势和任务,增强全体师生法制观念和安全意识。4 .要以活动为契机，进一步逐级落实安全工作责任，加强基础管理，改进和完善安全设备设施，认真检查，切实整改，确保校园巫/十女O2025年度安全生产月活动方案今年6月是第24个全国“安全生产月”，其主题为“人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患”，6月16日被确定为全国“安全宣传咨询日”。为了切实组织开展好我公司2025年全国“安全生产月”的相关工作，依据全国国务院安委会办公室、应急管理部关于开展2025年全国“安全生产月”活动的通知（安委办20251号）以及市、区应急管理局的通知要求，同时结合公司的实际情况，特制定本公司的安全生产月活动方案，望各部门严格遵照执行。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导思想,深入细致地学习并贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述。坚定不移地牢固树立以安全为核心的发展思想以及安全发展理念,不断强化底线思维和红线意识，进一步夯实安全生产责任，积极、热烈地开展2025年全国安全生产月活动，从而为公司营造一个优质、稳定的安全生产环境。二、领导机构公司专门成立安全月活动领导小组，由主要负责人担任组长,各部门负责人以及安全委员共同组成小组成员，负责整个公司安全生产月活动方案的有效实施。该活动办公室设置在安全科。组长：*（主要负责人）成员：各部门负责人三、活动内容1 .安全月启动大会。于5月30日召开由公司全体员工参与的安全月启动大会，届时由主要负责人发表动员讲话，正式拉开2025年度安全月活动的帷幕。通过这一启动大会，让全体员工深刻认识到安全生产月活动的重要性，激发员工积极参与的热情。2 .安全月条幅及宣传挂图悬挂和张贴。在公司车间以及其他显著地点悬挂安全月宣传条幅，共计2条，内容分别为“全面开展全国安全生产月活动”和“人人讲安全、个个会应急一一查找身边安全隐患”，同时张贴安全月挂图。这一系列的宣传举措旨在营造浓厚的安全生产宣传氛围,让员工随时随地都能感受到安全生产的重要性，增强员工的安全意识。3 .安全责任书签订。6月1-12日期间，公司将组织逐级签订安全责任书，明确各级人员的安全责任。通过这种方式，将安全生产责任层层分解，确保每一个岗位、每一位员工都清楚自己在安全生产工作中的职责，从而形成一个全员参与、全员负责的安全生产责任体系。4 .警示教育活动。组织全体员工观看安全生产事故警示教育视频进行学习。这些警示教育视频包含了各类安全生产事故案例，通过直观的画面展示事故发生的原因、过程以及造成的严重后果，让员工深刻认识到忽视安全生产的危害性,从而起到警示作用，提高员工在日常工作中的安全防范意识。5 .安全月答题。积极参加全国安全生产月答题活动以及省应急管理部门组织的答题活动。为了鼓励员工积极参与答题，对于答题得分前20名的员工给予一定的物质奖励。这不仅能够提高员工对安全生产知识的掌握程度,还能在公司内部形成一种积极学习安全生产知识的良好氛围。6 .安全月宣传咨询日活动。在6月16日的安全生产月宣传咨询日当天，公司将开展一系列活动，包括安全咨询以及安全生产宣传资料的发放等。通过安全咨询，为员工解答在安全生产方面存在的疑问；通过发放宣传资料，让员工进一步了解安全生产的相关知识、政策法规以及应急处理方法等。7 .开展一次紧急疏散演练。组织开展应急疏散演练活动。在演练过程中，模拟真实的紧急情况，如火灾、地震等突发灾害，检验和提高员工在紧急情况下的应急疏散能力。同时，通过演练发现应急疏散过程中存在的问题，及时进行改进和完善，确保在真正面临危险时，员工能够迅速、有序地疏散到安全地带。8 .进行一次全公司隐患排查。结合安全生产治本攻坚行动以及重大事故隐患专项行动，组织开展一次公司级的隐患排查工作。全面排查公司内部存在的各种安全隐患,包括但不限于设备设施的安全状况、工作环境的安全性、操作流程的规范性等方面。针对排查出的安全隐患，制定详细的整改措施，及时进行整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。9 .开展一次专题安全生产教育培训。结合安全治本攻坚三年行动,组织员工深入学习工贸企业重大事故隐患判定标准2023版（2023年5月15日实施）、特种设备重大事故隐患判定准则GB45067-2024>>（2024年12月1日实施）、重大火灾隐患判定规则GB35大火2025（2025年H月1日实施）。由安全科对上述标准进行梳理，总结出公司有可能涉及到的重大事故隐患条款,供员工学习。通过这一专题教育培训活动，提高员工的安全生产意识，使每一位员工都能够熟练掌握重大事故隐患的判定标准，从而达到人人会查找身边安全隐患的目标。10 .开展全员“查找身边安全隐患”活动。在整个安全生产月期间，发动全体员工积极开展“查找身边安全隐患”活动。重点关注员工岗位以及所在部门存在的安全隐