生产经营单位主要负责人安全职责及履职清单(7项职责31项履职清单).docx

生产经营单位主要负责人安全职责及履职清单(7项职责31项履职清单)1)建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。(1)主持审议、审定并签发安全生产责任制。(2)与分管负责人签订安全生产责任书，督促分管负责人、职能部门、二级生产经营单位、直管项目部层层签订安全生产责任书。(3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制的考核，并兑现奖惩。(4)对涉及全年性、重要的专项和需要主要负责人亲自部署等上级文件进行批示。(5)组织开展安全生产标准化及应急能力建设工作。2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，组织召开安全工作会。(6)组织制定、审批、监督实施企业安全生产规划(含应急规划)、年度工作计划。(7)主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程。(8)组织召开安全工作会议，对年度工作提出要求。(9)主持召开安委会会议，研究解决阶段性安全问题。3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(IO)审批签发年度教育培训计划。(11)确保教育培训计划实施的人、财、物等资源，督促相关部门(人力资源、安全环保等)按计划开展培训工作。(12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位组织开展的安全教育培训。4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(13)确保安全资源的有效配置，按公司分类管控要求，设置安全管理机构、配备安全管理人员。(14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划)。(15)签批半年和年度安全生产费用投入报表。(16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查o(17)在年度安全工作会议上或工作报告中公布安全生产费用实施情况。5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(18)建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促落实重大风险措施方案，及时消除重大安全风险。(19)签发隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划。(20)每年至少应组织和参加一次综合安全检查，组织分析检查中发现的突出或系统性问题，确定整改措施，及时消除隐患。(21)对于上级有特别要求的安全检查(如要求主要负责人带队或参与)，主要负责人要带队组织开展,对于检查中发现的重大隐患，要明确责任部门，按“五定"原则落实整改。(22)督促主管部门组织开展综合、季节性、专项等安全检查,定期听取主管部门安全检查工作汇报，及时了解、消除生产安全重大隐患。(23)组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期的领导值班。6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(24)组织建立本单位应急领导机构并担任主要负责人。(25)组织审定并签发应急预案。(26)签发年度应急预案演练计划。(27)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)的有效配置。(28)发生突发事件后，应立即发出相应预案启动指令，组织应急处置和救援。7)及时、如实报告生产安全事故(29)收到事故报告后，按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故情况，签发事故快报。(30)成立事故调查组，按照“四不放过原则组织开展事故调查、责任追究。(31)配合地方政府和上级单位对事故的调查。