生产车间的规章制度 集锦（28篇）.docx

生产车间的规章制度集锦（28篇）生产车间的规章制度集锦（精选28篇）生产车间的规章制度集锦篇1为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。1、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。2、每天下班后必须打扫卫生，（车间内的门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。3、车间的垃圾须倾倒到指定的垃圾区域，不得四处乱倒。4、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。5、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，.6、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃。7、厂区及工作区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。8、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行，工作期间非工作人员任何人不得随意进出。9、上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望等；10、员工在包装过程中，如发现问题应及时向负责人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道工序，否则将视情节轻重给予一定的处罚。11、工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿；12、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。13、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。14、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。15、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。16、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予适当奖励。17、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。18、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款;19、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除名）。生产车间的规章制度集锦篇2一、目的为加强员工现场管理，维护工作秩序，提高工作效率，降低安全隐患，特制定本车间员工管理制度。二、范围生产部全体人员三、内容第一条：考勤制度1、考勤专员职责1）按规定认真、及时、准确地统计考勤；2）如实反映考勤中存在的问题；3）妥善保管各种休假凭证；4）及时汇总考勤数据，提交经理审核。2、考勤时间（星期一至星期六）如有变动，另行通知。力口班：白班8：0012：00/13：3017：30/18：3021：00；夜班21：002：00/2：308：00；不加班：白班8：0012：00/13：3017：30；夜班17：3022：00/22：3002：OOo3、员工除规定假日外，每日应按照规定时间上班，作为出勤的依据。4、迟到，早退或旷工。违反者按照下列规定处罚：5、请假事宜1）请假必须提前1个工作日申请，私假无薪，病假必须有证明;2）事假病假扣当日工资，请假1天内由部门主管审批，超过1天由经理以上审批；3）请假必须有假条，未经批准擅自休假或事后补假，一律按旷工对待，月累计事假超过4天均以旷工处罚；4）旷工扣3天工资，月累计3次旷工，视自动离职，扣全月奖金并酌情处罚；5）公司根据工作的需要，有权利调动各部门员工的工作岗位。第二条：劳动纪律19）严禁携带危险，易燃、易爆、有毒物品带入公司；20）注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策，处理好内部人际关系，严禁散播不利团结的言语。发现有损于公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正；21）保持公司环境卫生清洁，不得随地吐痰，乱丢烟头、纸屑、乱倒剩饭剩菜等。爱护公物，不得盗窃或故意毁坏公司的财物，损坏公物需照价赔偿。提倡增节支，开源节流，人离关电关水，严禁公物私用。第三条：会议制度会议分为：晨会、周会、临时会；1）晨会：上班前5分钟在车间召开，会议时长为510分钟；每周二由车间主管主持，周三、周五由各班组长主持；2）质量/生产周会：每周一下午16：00在会议室举行；3）晨会流程：第四条：薪酬制度1）薪资构成薪资体系主要包括：底薪+技术津贴+职务津贴+绩效工资+全勤。（根据不同岗位而定）2）员工薪酬新进员工，试用期为三个月，通过试用期留用的新员工，在考察期后即可签订正式劳动合同，按照相关规定办理保险。薪资按照公司标准规定，属保密资料，不予公开。3）薪酬发放1、基本工资：员工工资计算以月工资制为基准。2、工资计算期间为每月的1日至该月底，与下月的2431日支付，如遇支付工资日为节假日时，则延长于下一个工作日发放。3、工资计算期间，中途任用、离职或辞退时的工资按当月的实际工作日与月标准工作日所占比例计算，每月标准工作日数为30天。第五条：员工福利1、所有员工每年均享有国家规定的法定假日，薪资照发。2、带薪年假D员工在公司连续工作满一年者，皆可享有三天年薪假，而后工作期每增加一年则增加一天年薪假，最多增至七天；2）年假可以分多次使用，但每次不得少于一天，并应于休假日前一天提出申请；生产车间的规章制度集锦篇31 .违反操作规程，擅自更改产品生产工艺或装配方法，造成工伤事故或产品质量问题，设备损坏以及原材料浪费的，视情节况扣款50100元，并且由操作人员自行承担后果。2 .上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。3 .因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事假处理，不得事后请假或他人代假，否则事假按旷工处理，病假按事假处理。4 .事假一天扣款40元（每小时5元），病假需凭正规医院诊断书，不计工资。每月事假不得超过2天，超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以上者，超过时间按事假处理。5 .凡未请假或请假未获批准而擅自离岗，不上班者，一律按旷工处理。6 .无故旷工一天扣80元（每小时10元）。当月旷工累计3日，全年旷工累计10日的，提请商务部予以辞退。7 .因生产需要安排加班或临时通知上班，不得无故推托，无特殊原因不加班者按旷工处理。8 .上下班亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否则每人次扣10元。9 .下班前妥善处理当日生产的部件、产品，并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。10 .离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。IL任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间，违者扣10元。12 .员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品，违者扣IO元。13 .工作时间，不得听音乐、玩手机，接打私人电话不得超过5分钟，通话时不得大声影响他人工作。违者扣10元。14 .员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故须会客时，应经车间核准在指定的地点，时间不得超过15分钟。15 .员工在作业过程中，必须保持1米以上的.距离，不得挤坐在一起，违者扣10元。16 .上班时必须穿工作服，坐姿端正，不得脱鞋、翘腿、左顾右盼，违者扣10元。17 .禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗，违者扣10元。18 .工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扣10TGo19 .个人责任区内有食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等，扣款10元。20 .废品、废料未存放于指定区域，不合格品、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识，扣10元。21 .工具（钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪）、工位器具（周转箱、周转车、零件盒）、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位,扣10元。22 .不在本班组责任区内工作时，工作结束后未及时将工作地点23 .合格部件、产品不按时入库，返修品不及时返修，不及时清理废品、边角料、工作垃圾（废包装盒、废包装箱、废塑料袋），在现场存放超过一天，扣10元。24 .未对原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起，扣10元。25 .不爱护公共环境，随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾，扣10元。26 .按规定填写各种质量记录，在工序流动中不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。27 .不按规定使用放置工位器具、周转工具，不按规定对设备进行保养和维护，扣款10元。28 .各岗位妥善保管生产工艺文件（质量规定、操作规程），本岗位、责任区的文件丢失、破损扣20元。29 .不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴、聚众闹事，违者扣20元。30 .禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。31 .未经车间批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工，违者扣20元。32 .工作时间干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。33 .全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿。34 .有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者，视情节轻重，无薪开除或送公安机关处理。35 .涂改工票数字及虚报情况和数字者，一经发现，按10倍数量处罚。36 .擅自拆除设备的安全防护装置，使用非本人操作的其他设备,新员工未经培训擅自使用设备，扣款20元，由此而造成的事故自行承担。37 .因个人原因影响生产进度、影响发货，扣款3050元。38 .自责加工不合格品及将不合格品转序者，按其对后续工序及成品质量的影响程度扣款3050元。他责不合格品转入本序而未发现且加工转序者，按自责处理。39 .因工作失误造成生产过程中的质量事故者，视情节及认识态度及后果扣款50-100元。40.无正当理由不服从工作安排，拔弄是非当面顶撞领导的视情况扣款50100元，甚至提请主管领导解除合同。生产车间的规章制度集锦篇4一、岗位职责1、确保产品质量，严格按产品质量要求生产合格产品。2、严格按工艺要求调整工艺参数，减少次品个数。3、按要求完成规定任务，认真正确填写交接班记录和产量记录。4、定时巡检，发现异常及时解决，个人不能解决的及时上报。二、安全操作规程1、劳保穿戴整齐，开机必须戴手套，穿长袖工作服。2、开机前检查安全门开关，急停开关是否正常灵敏。3、首次挤料时操作者不得在口模下方观察，以防高温物料或气体喷出烫伤人体；挤出过程中观察挤出电流，设备声音是否正常，发现异常应立刻停机，排除故障后方可开机。4、开机过程中若出现异常，必须关闭油泵电机，挤出电机，必要时必须关闭总电源，严禁在设备运转中维修设备。5、设备在运转过程中，严禁操作人员进入合模机构，必须进入时，要先关闭油泵电机，必要时还需关闭挤出电机，方可进入。6、设备不得带病工作，发现问题要及时解决或上报，在设备运转过程中，严禁人员接近、触摸设备的运转部位和高温部位，以防夹伤或烫伤。7、清理或调整口模时必须戴棉手套或双层棉纱手套，穿长袖工作服，还必须关闭热切刀和油泵电机；拆装过程中任何人不得操作该设备，以方烫伤或误操作产生伤害。8、严格按操作规程操作设备，严禁耍小聪明或图省事违章操作。众益塑料制品厂生产车间的规章制度集锦篇5一、早会制度1、员工每天上班必须提前2分钟到达车间排好队列准备开早会,不得迟到、旷会。2、员工在开早会时须站立端正，认真听车间主任或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事。3、各负责人每天上班必须早会前10分钟到达车间组织组员排查安全隐患。4、各生产线组长在开早会后必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在5分钟内。