派驻纪检监察组2025年上半年工作总结5篇供参考.docx

派驻纪检监察组2025年上半年工作总结2025年以来，驻市公安局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会、十三届省纪委X次全会和十五届市纪委X次全会精神，围绕全面从严治党主线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，奋力推进纪检监察工作高质量发展。一、突出政治监督，推动主体责任落地生根把推动市公安局党委落实主体责任放在重中之重的位置,压紧压实全市公安机关各级党组织履行好全面从严管党治警主体责任。一是强化“顶层设计”。督促市公安局党委根据班子成员分工调整情况，及时更新全面从严管党治警主体责任清单。建立健全与市公安局党委定期会商、经常性交换意见、重要情况通报等监督机制。今年以来，市公安局党委会上XX次专题研究党风廉政建设工作,先后于2月21日、4月13日召开全市公安机关党风廉政建设专题会议，推动各项管党治警措施落地生根。二是紧盯“关键少数”。持续加强对各级公安机关“一把手”的监督，督促他们严于律己、严负其责、严管所辖，对队伍存在问题多、信访反映问题多的“一把手”进行约谈提醒，对重要问题线索直查快办。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，推动全面管党治警向纵深发展。三是用好“问责利器”。坚持“一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究有关党组织主体责任和领导责任。我组和市公安局主要领导都多次在会上强调，要“加大对抓主体责任不力的班子追责力度，单位出现大面积严重违纪问题的，追究班子主要领导的责任:形成一级抓一级、层层传导压力的良好局面。二、深化改革创新，推动基层监督走深走实为破解XX特殊行政架构下基层分局监督难的问题，我组在市纪委监委的坚强领导和大力支持下，结合实际，推动市公安局机构编制调整，在警务督察支队增设XX个正科级大队，履行片区纪检监督职责，由我组归口管理，统筹开展片区内各分局纪检监察、警务督察、审计工作，实现监督触角向基层延伸。一是办案工作提质增效。片区大队进驻后,共处置涉基层分局问题线索XX条，主办案件XX起，先后参与XX等专案办理，成为我组查办案件的有力补充力量。例如，对反映XX分局XX涉嫌违纪违法问题进行快查快结，仅用I天时间便查清事实并出具初核报告；对XX分局XX涉嫌酒驾机动车问题进行立案审查调查，并对其背后是否存在“四风”问题做到“四个查清”。二是日常监督引向深入。扎实开展各项日常监督工作，共开展现场监督检查XX次、网上视频巡查XX小时，检查基层所队室等部门XX个次，发现问题XX个，发出提醒函XX份、问题整改告知书XX份。特别是针对公安工作中廉政风险较高的重点领域开展深入排查。例如，通过全面排查各分局取保候审案件，发现XX涉嫌收受好处违规办理取保候审的问题线索;通过全面排查各分局饭堂采购等项目涉及的供应商、经办民警等信息，发现1名派出所领导涉嫌收受食材供应商回扣的问题线索。三是纪审监督贯通协同。充分发挥纪检监察与审计监督协作作用，促进优势互补，推动纪审监督信息互通、工作联通、成果融通。共向审计科收集XX个分局历史审计资料XX份，其中近3年分局长任中经济责任审计报告XX份，对其中可能存在违纪违法问题的XX个分局进行“回头看”，约谈提醒相关责任领导XX人，对审计科移送的反映某分局涉嫌违规招投标的问题线索进行核查。三、抓好教育整顿，推动队伍建设迈上新台阶纪检监察干部队伍教育整顿以来，我组认真贯彻落实上级纪委监委部署要求，深入推进教育整顿各项工作，持续提升队伍政治素养、业务本领和纪律作风，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。一是强化组织领导，层层压实责任。本次教育整顿，我组负责本组和全市公安机关的纪检监察干部共XX人，其中全程参与XX人、仅参加学习教育XX人。由于人多、点多，我组采用分级负责的方式，由我组直接组织本组干部、聘员、借调同志和市公安局机关纪委、各片区纪检监督大队同志开展教育整顿相关工作，并由市公安局机关纪委组织市公安局机关党委下属各级党组织、由各片区纪检监督大队组织片区内各分局相关人员开展教育整顿工作，层层压实责任，确保全员参与、全面覆盖。二是强化学习教育，确保入脑入心。严格按照省、市纪委监委要求，强化学习教育，确保打牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。截至5月底，共开展集中学习X次、集中自主学习XX次、警示教育XX次、交流研讨活动XX次。结合自身工作实际，选取XX分局XX严重违纪违法案开展专题研讨，用好近期查处的XX支队XX泄露国家秘密案召开以案为鉴专题剖析会，深刻汲取教训，切实查摆问题，教育引导全体干部增强规矩制度意识，提高拒腐防变能力。三是强化教育引导，保证谈话质量。制定“触初心、促说清”谈心谈话方案，按照分级负责原则组织全程参与教育整顿的XX名干部开展谈心谈话。为确保谈心谈话不走过场、取得实效,我组在谈话前组织全体干部深入学习关于在教育整顿期间做好纪检监察干部主动向组织说清问题的工作提示，引导每一名同志深化思想认识，准确把握政策，严格对照“四问四讲清”“六个是否”向组织说清问题。今年以来，我组各项工作取得一定成效，但是与上级领导的要求相比，还有一定的距离。例如，对片区纪检监督大队履行纪检监察主责主业的指导还有所不足，片区大队进驻以来主办的案件数量还比较少；全市公安民警违纪违法问题依然比较突出，“三不腐”一体推进的力度还需进一步加强；个别纪检监察干部斗争本领不够强，专业能力与委机关同志相比还有较大差距，等等。下来，我组将坚持问题导向和目标导向，聚焦党的二十大关于全面从严治党的新论断新部署新要求，抓好监督执纪问责的主业，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚持不懈把全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，推动纪检监察工作高质量发展。国企公司2025年纪检半年工作总结和下半年工作计划2025年是中华人民共和国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好纪检工作意义重大。XX党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为XXXX公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。一、上半年工作完成情况（一）强化政治引领，巩固拓展主题教育成果。党总支严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求,反复学习习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展等重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现XX公司各项事业发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护“两个确立”、忠诚做到“两个维护”的实际行动。（二）强化政治监督，确保重大活动保障到位。按照XX公司2025年重点任务监督工作方案要求，6月XX公司纪检工作人员组织开展了重大活动保障监督。XX公司纪检委员、纪检干事对2025XX活动保障方案进行了监督检查，重点检查作业安排及应急保障情况。对XX公司作业部现场监督检查进行了再监督，推动重大活动保障任务圆满完成。（三）强化日常监督，坚持关口前移防微杜渐。重点对“三重一大”制度执行情况、全面从严治党监督责任书落实情况、履职待遇及业务支出、廉洁过节等进行监督，坚持抓常、抓细、抓长。半年来，组织开展履职待遇、业务支出检查X次。党总支始终坚持挺纪在前，防患于未然。在元旦、春节、清明等重大节日前下发廉洁通知，进行廉洁提醒，教育引导干部职工恪守纪律规矩底线，心存敬畏、手握戒尺，做到知敬畏有所止。上半年，下发廉洁通知X次，组织节前廉洁提醒谈话X次，形成廉洁谈话备案表X份，推送节前廉洁提醒微信X人次,形成节日期间监督检查统计表X份，纠“四风”统计表X份，制作发布廉洁提醒微信公众号X篇。上半年，由纪检委员牵头对XX纪检工作进行了监督检查。（四）强化专项监督，坚持问题导向精准破题。一是开展重点任务监督，按照XX公司2025年重点任务监督工作方案清单要求，围绕安全生产、降本增效、减应收、减亏扭亏等问题，发挥专项监督重点突破的优势作用，监督推动主责部门责任落实。二是开展国企四项重点任务专项监督。通过开展监督检查，重点整治公款吃喝、公车私用、超标准报销差旅费等问题，以强有力监督保障制度执行，促进党员干部清正廉洁、企业风气清朗向上。重点整治国企改革深化提升行动中的形式主义、官僚主义问题。重点整治企业“一把手”重大事项该请示报告不请示报告、违规插手干预重大项目、违规选人用人，企业控股不控权，“靠企吃企”问题整改不彻底，违规违纪人员追责不到位等问题。提交重点任务推进情况及监督情况报告X份。三是开展履职待遇、业务支出专项监督检查。重点对上半年的业务招待、公务用车、差旅费、办公用房、通讯费管理、培训支出管理等开展专项监督检查，提交自查情况表X份。四是开展“小微权利”监督工作。XX公司对照国有企业监察对象范围认定组织开展了监察对象梳理与信息核对完善工作，共计更新监察对象信息X名。制定了XX公司2025年廉洁教育计X份，新签订监察对象告知书X份，做到监察对象全覆盖。提交监察对象情况梳理报告1份。五是开展审计整改专项监督。按照董事长任期经济责任审计有关问题整改专项监督工作方案的工作要求,及时与主责部室沟通，督促主责部室持续整改。建立审计整改监督工作台账X个，提交审计整改专项监督工作情况报告X份。六是开展违规吃喝专项整治。结合过紧日子清单，重点对业务招待、公务用车、关于因公出国（境）方面等开展专项整治。提交违规吃喝专项整治工作报告X份。（五）强化底线思维，扎实开展廉洁风险排查。牢固树立底线思维和红线意识，建立健全廉洁风险防控机制，持续加强廉洁风险析，提高风险防范意识，强化日常监督检查，扎实推进XX公司惩治和预防腐败体系建设工作。XX公司党总支紧扣廉洁风险排查工作主线，开展全流程、融入式监督，重点关注业务流程风险、制度机制风险、外部XX风险以及其他风险，今年以来，共计排查关键岗位X个，权力事项数X个，风险点位数X个，制定防控措施X条，提交部室权力清单汇总表8份，岗位廉洁风险排查及防控措施表X份，廉洁风险排查汇总表X份。（六）强化廉洁教育，积极营造廉洁文化氛围。建设廉洁文化墙，开展丰富多彩的廉洁文化教育，营造良好廉洁从业氛围。结合纪法教育月活动，制作纪法学习展板X块，推动学纪、知纪、明纪、守纪不断走深走实。（七）深化以案促改，做好信访举报“后半篇文章”。开展”以案为鉴、以案促改”警示教育大会X次，并在XX公司范围内开展了“一案四查”工作，提交处决定执行情况报告X份，处决定执行情况报告表X份，“一案四查”情况报告X份。开展批评教育X次，提醒谈话X人次。运用发生在身边的违纪案例，深刻触动、强烈警示，教育各位领导干部警钟长鸣、严格廉洁自律、既管好自己，又带好队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。（八）强化规范管理,及时更新干部廉洁档案。坚持党要管党、全面从严治党，进一步强化对XX公司中层领导人员的监督管理，按照廉洁档案一人一档要求,建立中层以上管理人员廉洁档案总计X份，专人负责、专人存放。上半年，对X份廉洁档案进行了动态更新。（九）强化信息报送，按时更新报送数据月报。半年来，向上报送警示教育、开展履职待遇、重大活动保障监督检查等纪检信息X篇，报送日常监督、专项监督、谈话问责等纪检数据月报X份。（十）强化民主监督，新群众监督员受聘上岗。按照集团纪委关于聘群众监督员的通知的要求，不断健全完善内部监督制约机制，进一步调动和保护职工群众参与监督的主动性和积极性，积极促进党风廉政建设和反腐败工作。上半年，续聘群众监督员X名，XX公司现有群众监督员X名。（十一）强化宣传引领，全面畅通信访举报渠道。定期通过微信公众号公开来信、来电、电子邮箱、传真等信访信息，规范设置了意见箱，引导职工