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    市水利关于清廉机关建设工作情况的报告.docx

    • 资源ID:1875405       资源大小:10.74KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    市水利关于清廉机关建设工作情况的报告.docx

    市水利关于清廉机关建设工作情况的报告近年来,市水利局坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚决落实党的建设总要求,紧紧围绕全面深化清廉机关建设工作目标任务,认真履行全面从严治党主体责任,聚焦提升水利重点工作任务,把“严”的主基调贯穿水利工作始终,统筹推进清廉机关建设,着力营造“班子清廉、干部清正、政治清明、政风清朗”的水利政治生态,推动各项水利工作稳步向前。一、主要工作情况(一)强化理论武装,把牢清廉方向。始终把筑牢清廉思想根基作为重中之重,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化运用党组会、党组理论学习中心组、“三会一课”、周五集中学习日等载体,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,组织党员干部深学细研,感悟思想伟力,把旗帜鲜明讲政治贯穿到水利工作的全过程、各方面。利用好水利大讲堂、主题党日等活动,通过党组领学、支部联学、青年跟学“三学”举措,教育引导水利系统党员干部知纪、明纪、守纪,始终做到忠诚干净担当。2024年以来,开展党组理论学习中心组学习17次、主题党日16次,集中学习50余次,进一步夯实清正廉洁思想根基。(二)强化党建引领,营造清廉氛围。强化党建引领,促进党建、业务与清廉机关建设同频共振,全面提升机关党建工作规范化、品牌化、科学化水平。以深入推进过硬党支部和“五星”支部创建工作为引领,持续擦亮“潍水环清泽润昌城”党建品牌,坚持“一单位一品牌、一支部一特色”,创新打造“1+N”党建品牌矩阵,推动水利机关党建高质量发展,做到“党组织建到哪里,清廉建设就跟进到哪里"。深入挖掘水利工作亮点,打造水利行业特色,发展积极健康的党内政治文化,构建多元清廉文化阵地,将党风廉政建设、党纪学习教育等内容融入其中,让党员干部在潜移默化中受教育,形成风清气正的工作氛围。(三)强化制度建设,规范权力运行。进一步强化内部权力监督制约,以制度建设推进各项工作规范化管理。先后修订完善市水利局工作制度、市水利局工作人员差异化考核办法市水利专家管理办法市水利中介服务机构管理办法市水利工程建设提质增效专项行动方案等多项制度,建立健全职责明确、监督管理、权力制约、执行有力的工作机制,严格执行党组会议议事规则,落实“三重一大”事项集体决策和末位表态发言等制度。聚焦水利系统重要领域、重点环节,加强廉政风险防控,强化全过程、全方位监管,筑牢水利建设廉政防线。对招投标进行全过程监督,严格招标方案核准和工程招投标程序,严格遵守法律法规和财经纪律,规范工程价款结算和资金支#o(四)强化作风建设,打造清廉队伍。以作风建设提升年为抓手,对照各项工作目标任务,找差距、找短板,提目标、提标准,切实推动作风建设各项要求在水利领域落实落地。坚持红脸扯袖、抓早抓小、防患未然,紧盯岁末年初、传统节日等问题易发多发时段,围绕贯彻执行中央八项规定精神,常态化开展廉政集体谈话、观看警示教育片,组织党员干部、新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部等参观廉政教育基地等,教育党员干部时刻保持高度的自觉性和警惕性,不触“红线”、不越“底线”,以严的作风、实的担当,筑牢廉的思想根基,锻造廉的干部队伍。(五)强化责任落实,提升工作质效。牢固树立围绕中心、服务大局的理念,充分发扬“严真细实快”的工作作风,扎实做好重点水利项目建设、农村供水保障、水旱灾害防御、河湖管理保护、移民后期扶持、水土保持、水资源节约集约利用、水利安全生产监管等工作。潍河争创全省首批效益河湖示范标杆,完成全市首笔水权交易,交易水量50万方。扎实开展防汛备汛工作,汛中派出专家指导组到10个镇街区轮流开展防汛减灾培训I,成功应对9次强降雨和台风“格美”。全力推进农村供水保障工作,深入开展农村供水水质提升行动和“户户通”工作,全市规模化供水工程覆盖率达到100%,自来水入户率达到100%o二、主要工作情况(一)强化政治引领,筑牢清廉思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实“第一议题”制度,引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化党风廉政教育,常态化开展警示教育、廉政党课、谈心谈话,用好水利系统典型案例,以案为鉴、以案促改。强化政治监督,聚焦水资源管理、河湖治理、防汛抗旱等重点领域,确保中央和省市决策部署落地见效。通过思想铸魂、文化润心,推动清廉理念融入干部日常,夯实“不想腐”的思想防线。(二)深化风险防控,健全清廉制度体系。紧盯水利工程招标、项目审批、资金使用、行政执法等关键环节,全面梳理廉政风险点,完善权力运行清单和防控措施,构建权责清晰、流程规范的制度体系。严格落实“三重一大”集体决策制度,强化对“一把手”和领导班子的监督制约。推进水利政务服务标准化建设,优化审批流程,压缩自由裁量权,确保权力公开透明运行。加强水利建设市场监管,推行工程领域“黑名单”制度,严查围标串标、违规分包等行为,打造“阳光水利”。(三)严格监督执纪,营造清廉干事氛围。加强日常监督,通过专项检查、明察暗访、审计监督等方式,及时发现苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐。深化作风建设,紧盯“四风”隐形变异问题,坚决纠治漠视群众利益、推诿扯皮等不正之风。畅通群众监督渠道,用好“12314”水利监督热线,主动接受社会监督。精准运用监督执纪"四种形态、对违纪违法行为“零容忍、形成有力震慑。同时,健全容错纠错机制,激励干部担当作为,推动清廉建设与水利业务同频共振,以清风正气护航水利事业行稳致远。

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