在2025年违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作推进会上的讲话（共6篇）.docx

在2025年违规吃喝专项整治“百日活动”行动工作推进会上的讲话同志们：开展违规吃喝问题专项整治是深入贯彻党的二十届三中全会精神、落实中央八项规定精神的具体举措，是纠治“四风”、改进作风的有力抓手，是推动全面从严治党向纵深发展的重要内容。为进一步统一思想、凝聚共识，全力打好违规吃喝专项整治“百日活动”攻坚战，确保实现“见人见事见成效”的工作目标，下面我讲三点意见。一、突出重要节点，加大查处力度。紧盯元旦春节、五一端午等重要节庆，重拳出击、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯婚丧喜庆事宜、单位食堂管理、公务接待报销等关键环节，靶向施治、深挖细查，坚决防止违规吃喝由明转暗、由少变多。紧盯问题线索、信访举报、巡视巡察反馈等重点信息，密切关注、精准施策,坚决防止违规吃喝避实就虚、下沉隐匿。紧盯屡禁不止、顶风违纪行为，从严查处、公开通报，坚决防止违规吃喝铤而走险、胆大妄为。对不吃公款吃老板、物流快递送礼、违规收送名贵特产和礼品礼金等隐形变异问题深挖严治,对违规兴建楼堂馆所特别是债务风险突出地区举债建设的楼堂馆所严令纠正，对违规滥发津贴补贴或福利问题坚决整治。坚持露头就打、从严从快查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把严肃查处违规吃喝作为全面从严治党的切入点，着力构建党风政风同频共振的良好局面。要始终保持高压态势，以马不离鞍、缰不松手的定力，反复抓、紧抓不懈。对违规吃喝问题的查处，要坚持事实为上、证据确凿、依据充分,依纪依法从严处理。要坚决杜绝党纪政务处分与工资、职级、职务晋升挂钩现象。二、聚焦突出问题，严格整改落实。各单位党组织需深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神及严肃党内政治生活的重要论述，深刻理解违规吃喝问题专项整治“百日活动”的深远意义，自觉提升抓好专项整治的思想、政治与行动自觉性。应坚持问题与目标导向相结合，以刀刃向内的勇气，精准识别并直面问题症结，全面审视工作中的短板与不足，采取切实有效的措施，攻坚克难，确保问题得到根本解决。各单位需依据关于开展违规吃喝问题专项整治“百日活动”的通知精神，结合实际制定详细实施方案,明确任务分工、时间节点与责任主体。组织党员干部严格对照党规党纪，开展自查自纠，重点检查拒收礼金礼券、遵守廉洁自律准则情况，以及利用名贵特产谋取私利、“一把手”违规接受宴请等问题，确保自查自纠工作从严从实。各单位党组织应高度重视，做好整治工作的“回头看”，及时整理自查自纠发现的问题，建立台账，做到即查即改。党员干部应主动报告问题，自觉接受处理；对隐瞒不报或故意漏报者，将严肃追责。同时，对敷衍塞责、不担当不作为的单位和部门，将予以通报批评并责令限期整改。此外，还应扎实推进建章立制工作,深入排查制度漏洞，完善各项规章制度，强化内控机制与风险防控。加强党性教育与党风廉政教育，引导党员干部严守党的纪律规矩，从源头上遏制违规吃喝问题的发生，不断净化政治生态。三、加强组织领导，确保取得实效。各单位党组织需将违规吃喝专项整治“百日活动”视为关键政治任务，主要领导需亲自参与规划、靠前指挥，确保整治行动扎实高效推进。务必精细组织，各级党委（党组）应切实承担主体责任，强化对整治工作的领导与监督。牵头单位的主要领导需严格履行首要责任人职责，班子成员则需践行“一岗双责”，加强对分管领域的指导与督促。各级纪检监察机构需加强对整治工作的整体协调与监督，构建上下联动、齐抓共管的良好局面。各级党组织必须层层传导压力，持续强化主体责任意识,加强对整治工作的领导与监督;纪检监察机构则需增强统筹协调与监督检查力度；领导干部应率先垂范，严格遵守廉洁自律规定；其他党员领导干部则需严格执行廉洁从政准则；党组织书记需强化责任担当，切实推进本单位本部门的整治工作；纪检干部需勇于担当，敢于直面问题；驻在部门机关纪委（组）需充分发挥职能作用；各部门各单位应全力支持纪检监察机构开展工作;广大党员、干部应积极参与违规吃喝专项整治“百日活动”。为形成强大合力，我们需坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，重遏制、强高压、长震慑。广泛动员党员、干部投身于整治活动中，通过畅通举报渠道、鼓励实名举报等方式收集问题线索,善于从非重点工作与非常规事项中发掘问题,加大对基层单位及小微权力运行的监督力度。同时，紧盯老问题不放，深挖细查违规违纪违法及作风问题线索，注重发挥特约监察员作用，坚持受贿行贿一并查处，以深化治理工作。同志们，我们正处在一个伟大的新时代，这是一个充满希望和挑战的新征程。我们党肩负着历史赋予的光荣而艰巨的使命任务,这些任务不仅关系到国家的繁荣昌盛，也关系到亿万人民的福祉。在这个新的历史起点上，我们必须坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，不断推进党的建设新的伟大工程，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。同志们，新时代赋予我们新的使命，新征程呼唤我们新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命,锐意进取，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家！机关单位关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话同志们：今天，我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会，其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性，引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来，从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。开展集中纠治违规饮酒问题的工作，是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范，也影响着整个机关单位的形象和公信力。大家都知道，之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例,就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警钟。今天，我们在这里开展动员，就是要以案为鉴，让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材，让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果，从而时刻牢记纪律的严肃性，在思想和行动上做到不越雷池一步。习近平总书记多次强调，全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代，我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神,坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下，我们必须始终保持政治敏锐性，增强政治意识，将纪律建设作为工作的重中之重。下面，我给大家提出几点要求，希望与同志们共勉：一是提高认识，跟上时代要求。我们身处新时代，面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下，加强纪律建设是对我们自身的保护，也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位，时刻关注党和国家的方针政策，把纪律意识融入到日常工作和生活中，做到心有纪律、行有规范，积极为机关单位的发展贡献自己的力量，在新时代展现出新的气象。二是心怀敬畏，遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则，对待它们，我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到，违规饮酒看似是小事，实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规，违规必受罚”，把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中，要坚决抵制各种违规行为的诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。同时，要积极参与到机关单位的作风建设中来，积极推动各项纪律规定的落实，以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。三是坚守底线，塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维”。在工作和生活中，要经常反思自己的行为是否符合纪律要求，是否有损机关单位的形象。对于发现的问题，要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来，比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域,更要严格遵守纪律规定，做到廉洁自律，坚决杜绝违规饮酒等不良行为，以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。四是服务群众，体现责任担当。我们机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨，把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上，提高工作效率，增强服务质量。在工作中，要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度，赢得群众的信任和支持,展现出我们机关单位在新时代的责任担当。同志们，集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务，也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点，全体干部职工齐心协力，共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进，为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗！谢谢大家！在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作（一）思想引领校准行动方向。（二）全面排查深挖问题根源。（三）综合施策增强整治效果。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作（一）在重要场合“亮戒尺”。（二）在关键节点“设关卡”。（三）在基层一线“接地气”。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”（一）上下协同拉紧“责任链”。（二）内外联动筑牢“监督墙”。（三）标本兼治营造“好风气”。同志们：方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作（一）思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动,是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。（二）全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象;在应急处置时,是否能保持清醒头脑,杜绝因饮酒而延误工作的情况。（三）综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去病”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作（一）在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等,对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。（二）在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪