四篇 在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿范文.docx

在全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会上的讲话稿同志们：今天，我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求,通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识,坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片贪杯之祸，片中的案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位,深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信，破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象,如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为，就会在群众中造成不良影响，损害党和政府的公信力。四是容易引发腐败问题。违规饮酒往往伴随着公款吃喝、铺张浪费等问题，容易滋生腐败现象。一些人利用饮酒之机,拉关系、搞圈子，为自己谋取私利，严重损害了党的纪律和规矩。二、强化纪律意识，坚决杜绝违规饮酒行为全县党员干部和公职人员要牢固树立纪律意识和规矩意识，严格遵守党纪国法，坚决杜绝违规饮酒行为。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定明确要求，严禁公款吃喝，严禁违规饮酒。全县党员干部和公职人员要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝公款吃喝和违规饮酒行为。二是严格遵守工作纪律。在工作时间内，严禁饮酒。无论是在办公室、会议室还是在基层调研、检查工作等场合，都要严格遵守工作纪律，保持清醒的头脑和良好的工作状态。三是严格遵守生活纪律。在日常生活中，要注意自己的言行举止，自觉抵制不良风气的侵蚀。要做到适量饮酒，不酗酒、不劝酒，避免因饮酒引发不必要的纠纷和问题。同时，要教育引导身边的人自觉遵守纪律规定，共同营造良好的社会氛围。三、加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题县纪委监委要切实履行监督职责，加强对党员干部和公职人员违规饮酒问题的监督检查，严肃查处违规饮酒行为。一是加大各级监督检查力度。要采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，加强对全县各级各部门的监督检查,重点检查公款吃喝、违规饮酒等问题。对发现的问题，要及时进行处理，绝不姑息迁就。二是严肃查处违规违纪行为。对违反中央八项规定及其实施细则精神，违规饮酒的党员干部和公职人员，要依纪依规严肃处理。对情节严重、影响恶劣的，要从重从快处理,并公开曝光，形成有力震慑。三是严肃问责强化责任追究。对发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对履行主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃问责，确保责任落实到位。四、加强教育引导，营造良好的作风氛围全县各级各部门要加强对党员干部和公职人员的教育引导,切实提高大家的思想认识和纪律意识，营造良好的作风氛围。一是加强思想教育。要组织党员干部和公职人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党纪国法,不断提高政治素质和理论水平,增强党性修养和纪律意识。二是开展警示教育。要通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例等方式，对党员干部和公职人员进行警示教育,让大家深刻认识到违规饮酒的严重危害，从中汲取教训I,引以为戒。三是加强宣传引导。要充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，宣传廉洁自律各项规定,营造良好的舆论氛围。要及时发现和宣传身边的先进典型，弘扬正能量，引导广大党员干部和公职人员自觉遵守纪律规定，树立良好形象。同志们，纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容，是全面从严治党的必然要求。全县党员干部和公职人员要深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识,坚决杜绝违规饮酒行为。各级各部门要认真履行职责，加强监督检查，严肃查处违规饮酒问题，加强教育引导，营造良好的作风氛围。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动全县作风建设不断取得新成效,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障！在市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，影响恶劣，令人痛心。这起事件给我们敲响了警钟，在当前全面从严治党的大背景下，违规饮酒问题绝不是小事小节，而是关乎党的形象、干部作风以及事业发展的大事。今天，我们召开市委统战部机关党员干部违规饮酒问题整治工作部署推进会，就是要深刻汲取教训，以最坚决的态度、最有力的举措，全面整治违规饮酒问题，确保我们的干部队伍风清气正。下面，我讲几点意见。一、深化思想认知，领悟整治意义思想是行动的先导，只有在思想上深刻认识到整治违规饮酒问题的重要性，我们才能在行动上坚决贯彻落实相关要求。此次河南的案例充分表明，违规饮酒不仅损害干部形象,更破坏政治生态，对党的事业造成严重负面影响。我们必须从政治高度、纪律要求以及作风建设等多方面，深化对整治工作的思想认知。（一）关乎政治站住，严守纪律红线。政治站位是党员干部的首要考量。违规饮酒看似是个人行为，实则反映出部分干部对政治纪律的漠视。中央八项规定是铁规矩、硬杠杠，违规饮酒就是触碰纪律红线。我们身为市委统战部的干部，肩负着团结各界力量、推动统战事业发展的重任，更应时刻保持高度政治敏锐性，将严守政治纪律作为行动准则。从维护党的集中统一领导来看，违规饮酒问题若不加以整治，容易滋生不良风气，破坏党内团结统一，影响党的决策部署落实。我们要把整治违规饮酒问题当作检验政治站位的试金石,在思想上筑牢政治纪律防线，行动上坚决杜绝违规行为，以实际行动捍卫党的纪律权威。（二）体现作风建设，塑造良好形象。干部作风关系党和政府在人民群众心中的形象。违规饮酒极易引发工作懈怠、行为失范等问题，严重损害干部队伍整体形象。我们统战干部日常与各界人士交往频繁，代表着党和政府的形象。良好的作风能够赢得各界人士的信任与支持，反之，违规饮酒等不良行为则会让群众对我们产生负面看法，削弱统战工作的凝聚力和影响力。通过整治违规饮酒问题，我们要进一步加强作风建设，树立起勤政为民、清正廉洁的良好形象，以优良作风推动统战工作高质量开展，更好地凝聚人心、汇聚力量。（三）影响事业发展，夯实工作基础。事业发展离不开一支纪律严明、作风优良的干部队伍。违规饮酒带来的精力分散、工作效率低下等问题，必然会对我们的统战事业造成阻碍。统战工作涉及面广、任务艰巨，需要我们时刻保持清醒头脑、充沛精力。只有坚决整治违规饮酒问题，让每一位干部都能全身心投入工作，才能为统战事业发展夯实基础。从促进民族团结、引导宗教和谐，到加强党外知识分子和新的社会阶层人士工作等各个方面，都需要我们以严谨认真的态度和扎实的工作作风去推进,确保各项任务落到实处,为全市经济社会发展提供强大的统战力量支撑。二、剖析问题根源，查找症结所在认识到问题的严重性后，我们要深入剖析违规饮酒问题背后的根源，找准症结，才能对症下药，实现有效整治。从过往案例以及我们自身实际情况来看，违规饮酒问题背后存在思想认识偏差、纪律意识淡薄、制度执行不力以及不良文化影响等多方面因素。（一）思想认识偏差，价值观出现扭曲。部分干部之所以违规饮酒，首要原因在于思想认识上存在偏差。一些人认为饮酒是社交常态，无伤大雅，没有意识到违规饮酒背后潜藏的纪律风险和不良影响。这种错误观念反映出其价值观的扭曲，将个人享乐置于纪律和工作之上。在日常工作中，受社会上一些不良思潮影响，部分干部对自身要求放松，对党的宗旨和使命意识淡化，缺乏对纪律和规矩的敬畏之心。在面对饮酒场合时，未能从政治和纪律高度去思考行为的后果,导致思想防线逐渐崩塌，最终走向违规违纪的道路。（二）纪律意识淡薄，心存侥幸心理。纪律意识淡薄是违规饮酒问题频发的重要因素。部分干部对党纪国法缺乏深入学习和深刻理解，对违规饮酒的具体规定和处罚措施一知半解，甚至全然不知。在实际工作中，不能严格按照纪律要求规范自己的行为，存在侥幸心理，认为偶尔一次违规饮酒不会被发现。正是这种漠视纪律、心存侥幸的心态，使得一些干部在违规的道路上越走越远。我们必须清楚认识到，纪律面前没有侥幸可言，任何违规行为都必将受到严肃处理。每一位干部都要增强纪律意识，将纪律要求内化于心、外化于行，时刻保持对纪律的敬畏。（三）制度执行不力，监管存在漏洞。制度是规范行为的重要保障，但在实际工作中，制度执行不力、监管存在漏洞为违规饮酒问题提供了可乘之机。一方面，部分单位虽然制定了关于禁止违规饮酒的相关制度，但在执行过程中打折扣、搞变通，没有真正将制度落到实处。对于一些违规饮酒行为，未能及时发现和严肃处理,导致制度的权威性受到挑战。另一方面，监管机制不够完善，存在监督盲区和死角。对干部”八小时之外”的行为监管乏力，难以做到全方位、全过程监督，使得一些干部在监管不到位的情况下肆意妄为。我们要完善制度执行和监管机制，确保制度刚性运行，堵塞监管漏洞。（四）不良文化影响，社交陋习作祟。社会上一些不良文化和社交陋习也对干部产生了负面影响。在一些社交场合,存在以饮酒多少论交情、以劝酒为乐的不良风气。部分干部为了融入所谓的”社交圈”，迎合这种不良文化，不惜违反规定参与饮酒活动。此外，一些传统习俗中过度饮酒的现象也在一定程度上影响了干部的行为判断。这种不良文化和社交陋习侵蚀着干部的思想和行为，我们要坚决抵制，树立健康文明的社交观念，摒弃不良社交习惯，营造风清气正的社交环境。三、落实整治举措，构建长效机制找准问题根源后，我们要采取切实可行的整治举措，从宣传教育、制度完善、监督检查以及责任追究等方面入手，构建起整治违规饮酒问题的长效机制，确保整治工作取得实效。（一）强化宣传教育，筑牢思想防线。宣传教育是整治违规饮酒问题的基础性工作。我们要通过多种形式，加强对干部的宣传教育，提高干部对违规饮酒危害的认识，筑牢思想防线。一方面，组织专题学习活动，深入学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定，让干部清楚了解违规饮酒的界定标准、处罚措施等内容，增强纪律意识。另一方面，开展警示教育，通过剖析典型案例，用身边事教育身边人，让干部深刻汲取教训，引以为戒。同时，利用线上线下多种渠道,广泛宣传违规饮酒问题的整治意义和工作进展，营造浓厚的整治氛围，引导干部自觉抵制违规饮酒行为。（二）完善制度体系，规范行为准则。完善的制度体系是整治违规饮酒问题的重要保障。我们要对现有的关于禁止违规饮酒的制度进行全面梳理，结合工作实际和最新要求,进一步完善制度内容,确保制度的科学性、合理性和可操作性。明确违规饮酒的具体情形、处罚标准以及责