医院党支部学习教育工作开展情况汇报.docx

党支部学习教育工作开展情况汇报自开展学习教育工作以来，我院党支部高度重视、精心组织，结合医院实际，围绕多个方面扎实推进各项工作，取得了一定成效，现将具体情况汇报如下：一、深入查摆落实整改卫生院党支部通过财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，全面深入查摆问题。经过细致排查，共发现3个问题，主要集中在厉行节约、工作作风、形式主义方面,针对这些问题，建立了班子问题清单和集中整治台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。目前，已整改完成3个问题，整改完成率达100%,通过整改，卫生院作风纪律明显好转，内部管理更加规范，服务效能显著提升，患者满意度大幅提高。二、全面征求意见建议自学习教育开展以来，卫生院党支部坚持以人民为中心的发展思想，将提升患者满意度作为检验学习教育成效的重要标准，党支部通过开展患者满意度调查，广泛收集患者及医护人员对党支部的意见建议。经过深入调查，共发现4个问题，主要集中在工作作风、医疗服务、区域环境方面，针对这些问题，党支部建立整改台账，逐一明确整改措施、责任科室、责任人及整改时限。目前，已整改完成4个问题，整改完成率达100%,通过整改，患者对就医环境、医护人员服务态度、就医流程等方面的评价明显改善，医护人员的工作积极性和专业能力也得到进一步提升，形成了良好的医患互动氛围，为卫生院的高质量发展奠定了坚实基础。三'扎实开展“我为群众办实事”自学习教育启动会以来，卫生院党支部扎实推进“我为群众办实事”活动，取得显著成效。一是改善就医环境。对院区环境进行全面整治，修缮了输液室、候诊大厅的座椅，增加了绿植摆放，营造出温馨舒适的就医氛围。同时，张贴安全出口逃生路线图等各类标识，方便患者，提升了患者的就医满意度；二是完善便民设施。根据患者的需求，完善便民设施，增添轮椅，满足特殊人群需求；三是畅通双向转诊通道。与市人民医院建立了紧密的医联体合作关系，完善了双向转诊流程。为转诊患者提供绿色通道，优先安排检查、住院等服务，确保患者得到及时有效的救治。今年以来，上转患者1人次，实现了医疗资源的合理利用；四是开展远程医疗服务。积极推进“心电一张网”建设工作，促进优质医疗资源下沉，开展心电检查和初步诊断，患者在卫生院就能享受到上级医院专家的诊疗意见，节省了时间和费用，满足了大部分患者的就医需求，减少了患者到上级医院就诊的奔波之苦。截至目前，“心电一张网”诊断41人次，让群众在家门口就能享受到优质医疗资源。四、建立解决重要事项台账在医院管理中，卫生院注重建立解决重要事项、克服困难、工作提升方面的台账，确保重要任务得以高效推进与妥善落实。针对卫生室安全生产意识薄弱问题，卫生院及时制定安全生产培训计划、安全生产隐患排查与整改措施，目前已完成2次全面隐患排查，发现隐患6项，整改完成率达到100%；针对厉行节约、过紧日子的问题，卫生院了制定厉行节约、降低运营成本实施方案，成立领导小组，加强监督检查，卫生院厉行节约工作取得实效，为卫生院的可持续发展提供有力保障。五、学习研讨党员全覆盖卫生院党支部高度重视党员学习教育工作，学习研讨做到党员全覆盖。党支部充分利用学习强国学习平台进行线上自学，为党员提供丰富的学习资源，同时积极开展线下学习研讨。截至目前，党支部共组织党员开展线下学习研讨活动2场次，分别围绕“以优良作风凝心聚力、干事创业”和“深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神”进行研讨，参与党员人数达28人次，通过学习，党员们的政治素养和理论水平得到了进一步提升。六、开展谈心谈话，加强教育管理党支部班子成员对年轻干部、重点岗位人员开展谈心谈话，重点围绕作风方面、工作质效、廉洁自律等内容进行深入交流。截至目前，共开展谈心谈话4人次，其中与年轻干部谈话1人次，与重点岗位人员谈话3人次。通过谈心谈话，及时了解干部的思想动态和工作状况，发现并解决了一些潜在问题，有效加强了对干部的教育管理。七'组织学习交流研讨，促进年轻干部成长党支部组织年轻干部（40岁以下）、重点岗位人员开展学习交流研讨活动1次，围绕作风建设主题进行深入探讨。在交流活动中，年轻干部、重点岗位人员积极分享工作经验和心得体会，进一步拓宽了视野，增长了见识，为个人的职业发展打下了坚实基础。在今后的工作中，我院党支部将继续以学习教育为契机，不断完善工作机制，持续推进各项工作落实落细，为医院的高质量发展提供坚强有力的保障。【温馨提示】该号专注于分享基层医院院务、党务、安全生产办公文档，根据基层医院每年工作任务，实时更新院务、党务、安全生产所需工作文档。如文章对您有帮助，请添加关注，防治丢失找不到。【添加方法】电脑端点击文章右上角“医党解忧站”字样，进入我的主页，点击“关注”就可以了，如下图。