7篇 传达违规吃喝问题交流发言材料（精选版）.docx

传达违规吃喝问题交流发言材料同志们：中央八项规定精神是新时代党的作风建设的重要遵循，其意义深远、影响重大。近期，河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的问题被公开通报，这一事件为我们敲响了警钟。市总工会作为全市各级地方总工会和市级各产业（行业）工会的领导机关，在贯彻中央八项规定精神方面肩负着重要使命。我们要深刻汲取教训，以更高的政治站位、更严的工作标准，切实将中央八项规定精神贯彻到工会工作的各个环节。下面，我结合工作实际，谈几点体会。一、以“明镜高悬”的政治自觉，筑牢思想防线（一）强化理论武装，深悟精神实质习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。“我们要把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，深刻领会中央八项规定精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。只有学深悟透,才能在思想上划出红线、在行动上明确界限，让遵守中央八项规定精神成为工会干部的思想共识和行动自觉。（二）提高政治站位，增强行动自觉工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，我们的一举一动都关系到党在职工群众中的形象。要深刻认识到，落实中央八项规定精神，不仅是对党员干部个人的要求，更是关乎党和国家事业发展全局、关乎工会组织能否履行好职责使命的大事。我们必须从政治高度看待作风建设,把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。（三）加强警示教育，坚守纪律底线“前车之覆，后车之鉴。“我们要以河南省信阳市、罗山县违规吃喝等反面典型案例为镜鉴,深入开展警示教育。通过剖析案例,让工会干部深刻认识到违规违纪行为的严重后果，从中汲取教训,引以为戒。同时，要加强正面引导，宣传贯彻中央八项规定精神的先进典型，形成鲜明导向。要强化纪律意识和规矩意识，教育引导工会干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守党的纪律和规矩，坚守纪律底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二、以“铁面无私”的坚定决心，整治作风顽疾（一）聚焦重点领域，严纠违规吃喝违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的大问题。在工会系统，我们要重点关注工会经费使用、职工活动组织、对外交流合作等领域，坚决杜绝违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请等问题。要严格执行工会经费使用管理规定,加强对工会经费收支的审计监督,确保工会经费使用合法合规、公开透明。要规范职工活动的组织和开展，严禁借活动之名大吃大喝、铺张浪费。要加强对外交流合作的管理，严格按照规定安排接待活动，坚决抵制违规吃喝歪风。（二）狠刹形式主义，提升工作效能形式主义是作风建设的大敌,严重影响工作落实和职工群众利益。我们要坚决整治工会工作中的形式主义问题，精简会议活动,严格控制会议数量、规模和时长，提高会议质量和效果，开短会、讲短话、求实效。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要优化工作流程，减少不必要的工作环节和过度留痕现象，让工会干部把更多时间和精力投入到为职工群众服务的实际工作中。要坚决反对在工作中搞花架子、做表面文章，切实提高工作效能，推动工会工作高质量发展。（三）力戒官僚主义，密切联系职工工会工作的本质是为职工群众服务，必须坚决反对官僚主义,密切联系职工群众。我们要深入基层、深入一线、深入职工群众,倾听职工呼声，了解职工需求，关心职工疾苦，切实为职工群众办实事、解难题。要改进工作作风，坚决克服在联系服务职工中消极应付、冷硬横推、效率低下等问题,切实维护职工群众的合法权益。要建立健全联系职工群众的长效机制，拓宽职工群众反映问题的渠道，加强与职工群众的沟通交流，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。（四）严查隐形变异，保持高压态势随着正风肃纪力度的不断加大，一些“四风”问题出现了隐形变异的新动向。我们要保持高度警惕，密切关注违规吃喝、公款旅游、违规收送礼品礼金等问题的隐形变异表现，加强监督检查，创新监督方式，提高发现问题的能力。要建立健全多部门联动的监督机制，形成监督合力。对发现的隐形变异“四风”问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，保持对“四风”问题露头就打、从严查处的高压态势。三、以“铁腕治吏”的务实举措，构建长效机制（一）完善制度体系，扎紧制度笼子制度建设是作风建设的治本之策。我们要结合工会工作实际，进一步完善落实中央八项规定精神的制度体系。要对现有制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善。要建立健全工会经费管理、公务接待、公车使用、办公用房等方面的制度规定，明确标准和要求，强化制度的针对性和可操作性。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，让制度成为不可触碰的高压线，真正把权力关进制度的笼子里。（二）加强监督检查，强化日常管理监督检查是确保中央八项规定精神落实到位的重要手段。我们要建立常态化的监督检查机制，加强对工会干部日常行为的监督管理。要采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对工会系统贯彻落实中央八项规定精神情况进行全面监督检查。要加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督，及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥工会内部审计、纪检监察等部门的作用，形成监督合力。同时，要畅通职工群众监督渠道,鼓励职工群众对工会干部的违规违纪行为进行监督举报,形成无处不在的监督网络。（三）严肃执纪问责，强化责任落实“动员千遍，不如问责一次。”要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，对违反中央八项规定精神的行为，要严肃执纪问责，绝不手软。要坚持“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以严肃的问责倒逼责任落实。要加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示震慑作用，教育引导工会干部自觉遵守中央八项规定精神。通过严肃执纪问责，让工会干部真正敬畏纪律、遵守纪律，形成风清气正的良好政治生态。同志们，落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次研讨交流为契机，进一步提高认识，强化措施，狠抓落实，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在市总工会落地生根，为全市工会事业高质量发展提供坚强的作风保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！在2025年全市违规吃喝专项整治工作推进会上的讲话同志们：今天我们召开这次全市违规吃喝专项整治工作推进会，主要目的是对前一阶段的工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足，对下一阶段的整治工作进行再动员、再部署、再推进，确保专项整治工作取得实实在在的成效。下面，我讲几点意见。一、充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性不久前，中央纪委国家监委对8起违规吃喝典型问题进行公开通报，要求深化落实中央八项规定精神，必须紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，坚持露头就打、严管严治，坚决防止反弹回潮，以重点问题的突破，带动纠治工作整体推进。二十届中央纪委三次全会指出，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，坚决防止金融、国企等单位公务接待“特殊论二在“四风”问题中，违规吃喝是最易发生、最易败坏党的形象、最易带坏社风民风的典型问题之一，虽经过“十年磨一剑”的持续努力，公款吃喝、公然在群众眼皮底下违规吃喝等现象得到有效遏制,但顶风吃喝问题仍时有发生，并出现了一些新表现、新动向、新趋势。违规吃喝具有顽固性、反复性，稍有松懈就有可能滋生蔓延,当前主要呈现出主体隐蔽、花样翻新、地点转暗、结算复杂等新态势。有的在主体上由公款吃喝转变为违规接受管理服务对象、下级单位宴请；有的把阵地转移到单位内部食堂、高档小区、偏远农家乐、周边县市等场所；有的借学习、考察、会议、培训、工作指导等名目组织会餐或安排宴请；有的通过物流快递、蟹卡、烟票等,在方式途径上做文章；有的对陪餐人员和人数刻意控制，人数由多变“少”；有的采取接待费与其他费用混在一起、向下属单位转嫁或摊派、虚列开支、分次开票、改变开票类型等方式进行公款报账。党纪国法利剑高悬，监督的篱笆也越扎越密，但仍有人顶风作案,表面上看是为了满足口腹之欲、虚荣之心，实质则是借饭局之便进行利益勾兑，个别党员干部尤其是领导干部对亲而有度、清而有为的亲清政商关系认识不清,把“亲”庸俗化为吃喝送礼等物质往来，热衷“圈子文化”，甘于被“围猎”，甘愿做“局中人”。同时,个别党员干部政治意识缺失、纪法意识淡薄，对自身要求不高，对党的纪律不敬畏、不遵守，存在固化的侥幸心理。此外，违规吃喝问题屡禁不止，也是因为相关部门公款报销、公务接待等方面存在制度短板和漏洞。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，需要全市广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风，全力以赴推动各项工作落实。如果任由违规吃喝问题滋生蔓延，就会消磨党员干部的斗志，影响工作效率和质量，阻碍经济社会发展。因此，我们必须充分认识违规吃喝专项整治的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以坚定的决心、有力的举措,坚决打好这场攻坚战。二、总结回顾前一阶段专项整治工作的成效和问题自开展违规吃喝专项整治工作以来，全市各级各部门按照市委、市政府的统一部署，迅速行动，扎实推进，取得了一定的成效。一是加强了组织领导。成立了专项整治工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工，为整治工作提供了有力的组织保障。二是加大了宣传教育力度。通过多种形式广泛宣传中央八项规定及其实施细则精神，以及违规吃喝的危害和后果，营造了良好的舆论氛围。三是强化了监督检查。采取明察暗访、随机抽查等方式，对全市各级各部门进行了监督检查，发现并查处了一批违规吃喝问题。但是，我们也要清醒地看到，当前专项整治工作还存在一些问题和不足。一是个别单位和部门对专项整治工作重视不够，存在敷衍塞责、走过场的现象。二是部分党员干部对违规吃喝问题的认识还不够深刻,存在侥幸心理和麻痹思想。三是监督检查的力度还不够大，方式方法还不够灵活，存在一些漏洞和死角。三、明确下一阶段专项整治工作的重点和任务下一阶段，我们要按照市委、市政府的要求，进一步加大工作力度，突出重点，强化措施，确保专项整治工作取得更大成效。一是深化整治，必须系统施治，铲除违规吃喝滋生的“土纪检监察机关要从政治上认清违规吃喝的严重危害性，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。通过全面梳理和充分调研分析本地区本单位本系统违规吃喝具体表现和特点，涉及的重点领域、重点行业等，制定专项整治方案，明确整治重点和具体举措，坚持党性党风党纪一起抓，将系统观念、依规依纪依法贯穿专项整治全过程、各方面，推动堵塞制度和监管漏洞，建立健全长效治理机制。同时，要聚焦重点对象、重要节点，督促各级党组织切实履行作风建设主体责任，把深入治理“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”作为纠治“四风”的重要抓手。二是从严监督，必须创新方法，斩断违规吃喝的“路纪检监察机关要紧盯老问题、新动向，坚持全面从严、一严到底，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围。以无论职务高低、无论何种岗位，谁违反中央八项规定精神就严肃处理谁的坚决态度，以严的措施坚决遏制隐形变异滋生蔓延。要做实监督、创新监督,综合运用信访、巡视巡察、媒体反映、群众举报、大数据信息等方式，实现全程动态监测“公务餐”制度执行情况，动态分析业务往来数据，达到监督全覆盖、无死角。要加强力量整合、强化协同联动，健全与税务、公安、人社、市场监管等部门的信息共享、联查识别、线索移送等机制，有效推动系统治理、源头治理。要抽调精干力量组成专项检查小组，对频繁涉案的重点餐饮场所进行梳理，紧盯重要节日，开展常态化明察暗访，严肃查处组织和参与涉及违规吃喝的聚集性活动，充分发挥群众监督作用，通过座谈、走访、调研等方式，深入了解政商交往中