2025年驻村第一书记工作计划（共7篇）.docx

2025年驻村第一书记工作计划（共7篇）目录篇一、2025年驻村第一书记工作计划2篇二'2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划4篇三、2025年驻村年度工作计划8篇四'驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划12篇五'2025年驻村第一书记工作计划18篇六、2025年驻村第一书记（工作队员）乡村振兴驻村工作计划20篇七'2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划24篇一、2025年驻村第一书记工作计划根据实际情况，特新丁20XX年度仙坝村第一书记工作计划如下：一.仙坝村基本情况麻江县杏山镇仙坝村所在地距县城15公里，距下司风景名胜区18公里，距320国道2公里.仙坝村总面积20平方公里，于2004年由原仙鹅村和坝寨村合并而成，现有6个村民大组，20个自然村察,总户数743户3336人，帝族人口占98%,其中贫困人口323户1143人,低保人口302户536人，五保户24户36人;全村挤地面积2876亩，其中：田1624亩、土1252亩、森林覆盖率达43%,产业以水稻.玉米、；睢为主，经济作物有烤姻、前就生姜等，养购有养猪、养牛、养羊、养玛、养鸭等.仙坝村现有党员60名，其中女党员6名，预备党员3名,入党积极分子3人，60岁以上老党员28人,占党员总数的46.67%.二、20XX年工作计划（一）加强政治理论学习，提应政治理论水平坚持用科学发展观武装头脑，切实加强党的思想政治建设，加强对党的十/唬三中、四中全会精神的学习和宣传，不断提升自身期台理论水平.（二）积极配合实施坝寨片区人饮工程项目建设，解决村民饮水困难问题等民生工程.抓好项目实施各项准备工作，确保工程顶推进,力争20XX年7月底前竣工投入使用.同时，配合村两委反抓好计生、农低保、新农保等各项民生民利工作.（三）抓好农村卫生环境整治，科学合理落实垃圾池的建设分布.以乡风文明、村容整洁为目标，大力整治村奈乱扔乱倒垃圾现象，特别是公路沿线两旁的卫生清理和保洁工作，科学合理选定修建焚烧式垃圾池位送，井向有关部门积极争取资金实施，计划投入2万元修建焚做侬圾池10个.（四）积极争取实施村级农民健身工程，为广大村民群众提供优美的.文化娱乐场所.织极与县文体广电旅游局侦调沟通，争取今年下半年实施启动仙坝村级衣民健身项目工程建设，并与有关部门争取项目资金，解决项目场地所需建设、征地各项费用.（五）抓好基层组织建设，不断加强社会管理创新工作.进一步完善村级各项管理制度，包括村党支部及村两委会议制度、党员议事制度、村民弋表会议制度、党员民主评议制度，村务公开制度、党风廉政建设制度.党务公开制度、三会一课三教制度，弟亍党宪、政务、财务公开，加强村两委班子建设，筵全村级更大事务民主决策程序，梃升基层组织的创造力、糠聚力和战斗力.注田加强党员教育管理彳砺备干部培养.加强村民自治能力建设，泗化联防工作机制，完苫流动人口管理机制，推进社会管理创新工作.（六）加强矛盾纠纷播官力度，发挥法律服务员的应有功能.充分发挥村人民调解委员会和法律服务员排亘化解矛盾工作褫进一步加强矛盾纠细排亘福唾工作，及时发现问欣,及时化解矛质纠纷，实现将矛盾化解在基层，消灭在鹤芽状态,确保小事不出组、大事不出村、矛盾不上交的工作目标.(七)抓好产业布局，促进村级集体泾济发展以整触村级农民专业合作社国亍管理为突破口，抓好葡萄、生姜、蔬菜产业的合理分布,引导农民专业合作社规范运行，实现产业强村目标,带动人民群众发展致富，不断增强村级集体经济活力.（八）抓好两个文化宣传工作，推进美丽乡村建设充分利用仙坝村得天独厚的人文、自然资源优势,策划推出挖蟠山坝古树保护文化、养翦土司文化两个文化的系列宣传报道，不断提山坝的影响力，为顺利实施中国传观村落项目申报工作积极宫造良好东围，有力推进美丽仙坝、和谐仙坝建设。篇二、2025年驻村第一书记乡村振兴驻村工作计划为深入学习党的二十大精神及中央经济工作会议、农村工作会议等精神，认真落实乡村振兴驻村重点工作部署，根据*省委党建工作领导小组、省委组织部印发*省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法，中共*省委党的建设工作领导小组办公室、中共*省委组织部关于印发乡村振兴驻村工作“八法”等文件要求，结合*村实际，特制定*村驻村第一书记2025年乡村振兴驻村工作计划。一、宣传贯彻党的方针政策与村党支部共同落实好“第一议题”制度，组织党员、群众学习党的方针政策每季度不少于1次。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，学习中央和省委、市委、区委有关会议、决定精神，作为一项重大政治任务。帮助村“两委”进一步完善林村“两委一队”相关学习和管理制度，每月综合利用村“两委一队”工作例会组织“两委一队”成员学习习近平总书记系列讲话精神和相关会议文件精神1-2次。结合被村中心工作实际情况，通过院坝会、板凳会等线下开展宣讲和十联户微信群线上开展宣传，每周不少于1次，将党的系列方针政策宣传好、讲解好，切实引导群众感党恩、听党话、跟党走。二、帮助建强村党组织围绕支部标准化规范化建设,指导村党支部落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织工作，每年上专题党课2次，扎实推进村务、党务、财务等事项规范公开。围绕高质量基层党建引领高质量基层治理，协助理顺网格化管理机制，调整优化网格设置。每半年会同村党支部开展1次支部标准化规范化建设自查自纠，确保党支部5+3+N运行正常。积极指导村支两委开展“两委”班子队伍建设、党建引领基层社会治理、发展壮大村级集体经济等专项行动。定期召开组织生活会，引导*村党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识，不断加强党性修养，树牢担当奉献意识，在乡村振兴、人居环境整治等重大任务和困难考验面前，打造坚实的基层战斗堡垒。三、帮助巩固拓展脱贫成果根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关文件要求，每1个月会同村两委干部落实防贫监测走访、预警线索摸排研判工作，每1个月会同帮扶干部开展好脱贫人口务工信息核杳和就业岗位推荐，力争有劳动力家庭实现就业1人。指导村“两委”序时推进“五个四”工作清单。每年引导好脱贫户和防贫监测户发展好到户产业。及时配合村“两委”作出精准研判和预警，采取有力措施持续增加脱贫群众收入。严格按照“四个不摘”要求，帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测,“一户一策”精准帮扶；做好易地扶贫搬迁后续扶持，多渠道促进就业，优化公共服务；积极协调开展技能培训和跟踪服务，推动劳务输出；加强扶贫项目资产监督管理，研究完善管理措施，确保持续发挥效益。四、帮助发展农村产业坚持“因地制宜、分类指导、长短结合、市场导向、效益优先”原则，科学合理选择产业。以优势特色产业为依托，大力组建合作组织，完善利益联结机制，从而强化长效脱贫的根本。会同村“两委”、村股份经济合作社巩固提升集体经济项目1个。通过推行“选准一项主导产业、组建一个合作组织、设立一笔扶持资金、建立一套利益联结机制、培育一套服务体系”的“五个一”产业扶贫模式，促进扶贫产业发展壮大。积极对接上级科技特派员、农业方面专家、管理培训机构，邀请相关人士到村对村“两委”干部、股经社董事会成员进行“一对一”培训和指导，培养村级集体经济发展管理经营人才1-2名；每年培养职业农民3-5人，指导一般农户发展粮食生产和经济作物。五、帮助抓好乡村建设根据区、镇乡村振兴示范村”一图一表一说明”等文件精神,帮助做好村庄规划编制，严格农房建设管理，保护传统村落和乡村特色风貌，推动公共基础设施建设往村覆盖、往户延伸，实现城乡基本公共服务均等化；围绕“厕所革命”，提升村民卫生厕所普及率,2025年完成改扩建卫生厕所8座。探索完善公益性岗位综合利用制度和优劳优酬工作机制，组织公益性岗位和村民开展人居环境整治1次及以上。健全长效管护机制，推动农村精神文明建设、生态文明建设。六、帮助提升治理水平围绕提升乡村善治水平，指导村“两委一队”落实“四议两公开一监督一助推”工作机制，健全完善村级民生监督、民主协商等制度；指导修改完善村规民约，认真落实村级”小微权力清单”。建立群众意见收集常态化机制，发挥好村民议事会、理事会协商作用，畅通群众参与决策部署与反馈落实意见的渠道，积极指导村级巩固提升*村“五强联动”社会治理工作法。加大法制宣传教育、法律援助力度，促进形成知法守法，敢于同不法行为作斗争的良好氛围，促进我村和谐稳定。七、帮助做好为民服务持续开展入户走访大排查活动，详细了解村民家庭困难、务工及产业状况，认真听取村民意见建议，排查化解矛盾纠纷，帮助解决实际困难和问题。积极组织、参与调解家庭赡养、用地争议等矛盾纠纷，争取社会帮扶资金用于大学生助学、助老助残等工作。会同村“两委一队”每年全覆盖遍访农户不少于1次，全力解决村民“急难愁盼”问题，积极动员“一老一幼”积极参加健康体检和落实好国家基本公共卫生服务项目，稳妥推进“健康知识进万家”活动，确保健康家庭普及率100%,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。八、抓好履职尽责。自觉遵守政治纪律和政治规矩，以优良的工作作风带头遵守廉洁自律准则，坚持到岗到位，吃住在村、工作在村,做到脱岗驻村、真蹲实驻、真帮实干，杜绝“两头跑”现象发生。九、其他方面。带领工作队与村“两委”工作人员共同开展好农业农村、安全生产等各项工作，遇事共商、问题共解、责任共担，面对矛盾问题不回避、不退缩，主致力上前、担当作为，做好传帮带，充分调动村“两委”的积极性、主动性、创造性,避免包打包唱、一包到底，做到帮办不代替，到位不越位。篇三、2025年驻村年度工作计划我们在局党娼的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了智扶工作，简要汇报如下：一、上显村的基本情况：上显村位于县城东1公里处,距乡镇2公里,属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩.每人耕地面枳不足3分地.本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长20XX米，装路灯38个，修花坛197个，文化媒乐广场260nV,集中排污管网1700米.现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无动1咽学校等.（一）村级组织建设情况,村委会现有村室5间，村两委班子健全,村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委.村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人.全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%.（二）经济发展情况.全村20xx年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，况困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调杳，符合省级贫困村标准.也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村.1、农村先济结构调整情况.全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等掠食作物.由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少.在船?种植方面，种植简单,大多为露天种植,反季节性薪菜少.2、农民收入情况.该村农民收入的主要来源有以下三个方面:一是种植业.该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植疏菜、花卉、奋牧养殖为辅，农品收入的80%来源于种植根食，蔬菜生产作物.二是养质业.全村具有一定的养殖业基玷.主要是蛋鸿和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、奋牧业，亩牧养殖业占全村农民收入的15%左右.三是夕卜出打工.二、开展的主要工作（一）健章立制，规厄管理.驻村以后,我们从健章立制入手，出点建立了四项工作制度：一是例会制度.规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排郃下周工作.二是学习制度.每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政