2025年上半年全面从严治党情况报告 五篇范文.docx

2025年上半年全面从严治党情况报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开2025年上半年全面从严治党情况报告会。首先，我代表X,对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得了重大进展和显著成效。党的十九大把全面从严治党纳入新时代党的建设总体布局，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出了新部署。今年上半年，X认真贯彻落实党中央关于全面从产治党的决策部署，按照X的工作要求，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，取得了一定的成绩。下面，我将向大家汇报2025年上半年X全面从严治党的情况。一、工作开展情况（一）加强党纪学习教育，产明党的纪律在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式,开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时，建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估,确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的产重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外,还强化了对党的纪律执行情况的监督检查,成立专门的监督小组,通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（二）强化责任担当，推动全面从严治党责任落实我们坚持把全面从产治党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务，使责任更加清晰明确。实施约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从产治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，确保全面从产治党责任落到实处。上半年，我们对落实全面从严治党责任不力的党组织和党员领导干部进行了严肃问责，不仅对相关责任人进行了党纪政纪处分，还在一定范围内进行了通报批评，以起到警示作用，推动了责任的有效落实。（三）加强作风建设，持之以恒纠正“四风”我们始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容,持之以恒纠正“四风加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题进行重点检查。同时，利用大数据技术，对公款消费、公务接待等数据进行分析，及时发现问题线索。产肃查处违反中央八项规定精神的行为，对发现的问题，不论涉及到谁，一律严肃处理，绝不姑息。此外,我们还注重加强对党员干部的教育引导,通过开展主题教育活动、举办道德讲堂等方式，培养良好的作风和职业道德。树立正确的政绩观和价值观，强调真抓实干、为民服务的工作理念，摒弃形式主义、官僚主义等不良作风。通过开展作风整顿活动，对党员干部的工作作风进行全面排查和整改,切实解决工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。（四）加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势我们始终保持惩治腐败高压态势，加强对权力运行的监督制约,严肃查处各类违纪违法问题。进一步完善监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对重点领域、关键岗位的监督，特别是对工程项目建设、物资采购、人事任免等容易滋生腐败的环节进行重点监控。提高监督执纪问责的精准性和有效性，对发现的问题线索进行深入调查和分析,准确把握违纪违法的性质和程度，做到不枉不纵。上半年，我们共立案查处违纪违法案件X件，给予党纪政纪处分X人，移送司法机关处理X人。同时，我们还注重发挥典型案例的警示教育作用，通过定期召开警示教育大会、发布典型案例通报等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，让他们亲身感受腐败带来的严重后果，从而引以为戒。（五）加强制度建设，构建全面从严治党长效机制我们始终把制度建设作为全面从严治党的重要保障，不断完善党内监督制度体系。上半年，我们修订完善了一系列党内法规制度，如关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等，为全面从严治党提供了制度保障。在制度修订过程中，充分结合本部门实际情况，对相关条款进行细化和具体化，使其更具操作性和针对性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，成立专门的制度执行监督小组，定期对制度执行情况进行检查和评估。建立制度执行反馈机制，及时收集党员干部对制度执行的意见和建议，对存在的问题及时进行整改。此外，还通过开展制度宣传教育活动，让党员干部充分了解制度的内容和要求，提高制度执行的自觉性。二、存在的问题在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重视不够,投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三是监督执纪问责的力度还需要进一步加大。在监督工作中，还存在一些漏洞和盲区，对一些隐性问题发现不够及时；在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。二、下半年工作打算（一）加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，产守政治纪律和政治规矩。（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进（三）始终保持“产”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，扎实开展党风廉政教育，产格落实各项制度规定，全力建设清廉、清正、清明的党支部。（四）推进党业融合。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，探索党建业务融合的有效办法，走出党建工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强支部建设的实效。（五）加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。（六）深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。关于2025年落实全面从严治党主体责任情况的报告2025年，在X的坚强领导下，X认真贯彻落实党的二十届三中全会精神等重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求,认真履行全面从严治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行管党治党主体责任情况（一）持续加强党的政治建设。一是扎实推进政治理论学习。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。围绕学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习。2025年度召开室务会X次，均严格落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习X次，召开干部大会X次，专题研讨X次，集体廉政谈话X次，支部书记上党课X次，进一步夯实党员干部理论基础。二是扎实推进政治生态建设。召开党风廉政建设责任制领导小组专题会议X次，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。班子成员对分管领域党员干部开展谈心谈话X人次，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合X第X巡视组巡视X区反馈意见，积极做好反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育X次，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。组织机关党员干部参观金堂监狱法纪教育基地，观看X警示教育片等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）持续加强组织建设。一是规范党组织阵地建设。把“党建领航精编优政”的党建品牌创建融入到X中心工作，深化基层治理、功能区体制机制创新，推进智慧X、微网实格建设，组织开展党政机关、街道X数调整，进一步优化完善“人员X一体化管理X”，扎实开展X监督检查，推进法定化建设，推动党建工作与业务工作双促进、双提升。二是促进党支部相互激励。深入推进廉洁机关建设，开展形式多样的“主题党日”活动，不折不扣落实“规定动作”，创新载体实施“自选动作”。组织党员积极参加“热血机关-为生命续航"春季献血、e六一彳散心愿”活动，开展“X”、“守廉洁底线做合格党员”等主题党日活动X次。三是压实党支部主体责任。明确党支部书记“一岗双责”抓党建工作职责，强化目标导向和责任担当，及时挖掘特色亮点，教育和引导党员干部践行发扬“X铁军”精神，积极在机构改革中主动担当作为，发挥模范带头作用，争创“文明科室”，争当“先锋党员”。（三）持续加强队伍建设。一是提升党员干部素质。认真落实“薪火工程”相关要求，强化干部培养历练，选派X名干部借调X、X组织部跟班学习，健全全办干部政治素质档案，严格新进年轻干部“333”制培养，吸纳X名同志成为入党积极分子,开展“干部上讲台”活动，促进干部职工锻炼和成长，比学赶超氛围不断浓厚，“组织口”意识持续增强。二是强化干部考核管理。以强化对权力运行的制约和监督为重点，严格执行室务会议事制度主任办公会议事制度，修订完善“三重一大”事项决策实施办法等X项制度，制度化管理进一步增强。严格执行公务员平时考核办法（试行），日常考核与年度考核相结合，抓好奖惩考核机制落实。三是践行为民服务宗旨。充分发挥X在服务中心保障大局中的基础作用作为重中之重，统筹谋划全区X工作。高质量推进调查研究工作，聚焦全区X工作中的重点难点问题，精心制定调研方案，深入教育、卫生等领域开展调研，理清问题、抓住症结，为进一步优化全区X资源配置提供了决策参考和依据。（四）持续聚焦作风建设。一是筑牢拒腐防变思想防线。将反腐倡廉教育纳入年度教育培训计划，作为中心组学习、“三会一课”等学习内容，常态化开展普规普纪教育，努力营造崇廉尚洁氛围。持续加强正面宣传和反面警示，抓实评责究责、以案促改，充分利用“清廉X”公众号等X的教育资源，及时通报违纪违法型案例，用身边的人和事举一反三警醒干部，强化干部廉洁从政意识。二是强化关键环节风险防控。围绕推进系统化防治腐败和廉政风险防控,修订完善X2025年廉政风险防控手册，对全办岗位职责进行梳理规范，从岗位职责风险、业务流程风险、机制制度风险等方面排查出风险点X个，绘制廉政风险防控重要工作流程图X张，制定风险防控措施X条。三是扎紧惩防体系制度防线。邀请X、X相关领导在X中心组（扩大）学习会、全区处级干部培训班作专题授课，印发全区X督查手册，促进全区党员干部加强X规范化管理。着眼强化X监督检查，建立X专项督查制度，围绕机构改革推进、X纪律执行等开展专项督查。结合X巡察、X专项检查，实地检查X家单位执行X纪律执行情况。二、存在的问题一是班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作力度不够，服务群众的思想意识、办事效率与人民群众所需所盼还存有差距。二是X监督方面存在弱项和短板，监督合力作用发挥不到位。三是干部队伍的专业化能力与履行监督执纪问责职能职责仍需加强提升。四是落实全面从严治