2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划【15篇精选】供参考.docx

2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划（共15篇）目录篇一、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划3篇二、医院2025年党建工作计划7篇三、党支部2025年党建工作计划16篇四、机关单位2025年党建工作计划工作方案22篇五、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划26篇六、2025年度党建工作计划29篇七、2025年机关党建工作总结及2025年工作计划33篇八、2025年上半年党建工作总结以及下半年工作计划37篇九、机关单位2025年党建工作计划工作方案.40篇十、2025年社区党建工作计划45篇H、2025年党建工作计划48篇十二、局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划51篇十三、基层机关2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划54篇十四、2025年党建工作要点工作计划57篇十五、2025年党建工作计划工作要点60篇一、2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划2025年上半年，X公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署，扎实推进党建各项工作。现将X公司2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划汇报如下：第一部分：2025年上半年党建工作总结一、加强政治理论学习，强化思想建设（一）认真执行“第一议题”，强化政治理论学习严格执行“第一议题”制度，组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的=+大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化。（二）严格落实“三会一课”，促进支部工作提质增效严格开展“三会一课”，确保党内组织生活规范化。2025年上半年，共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二+大精神宣讲会，对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。（三）开展常态化考学，督促党员日常学习每月整理习近平新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等，制作时政及党史党建知识学习月度汇编供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试，每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。2025年上半年,本年度共组织线上考学5次。二、完善党组织管理，强化组织建设（一）完善党组织体系健全领导班子X公司党总支严格落实基层党组织工作条例，开展党总支委员补选，建强党组织领导班子；推动下属X公司、X公司党支部设立。（二）修订完善党建工作相关制度一是制定并印发了X公司各级党组织“第一议题”学习制度X公司党总支意识形态工作责任制实施细则（试行），修订X公司党总支参与“三重一大”决策制度等党建工作制度5项。落实“三重一大”制度，前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单，确定34项工作任务，并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定X公司党总支党员量化积分管理实施办法（试行）推动建立党员量化积分考核评价体系，着力实现党员管理精细化、规范化。（三）扎实做好党员管理及发展党员工作一是完善党员管理。完善党建工作队伍，配备专兼职党务工作者，各党小组配备联络员；实施表格化管理，建立党建工作清单、党建活动台账等12项；依托党员管理信息系统，及时跟进党员管理，确保党员管理规范有序。二是严格落实党员发展的各项规定，严格遵守各项发展程序，严格审核各类发展材料，确保发展党员质量。2025年以来，共完成预备党员转正1名，确定发展对象1名，确定积极分子3名。公司现有预备党员2名，发展对象1名，入党积极分子6名，入党申请人2名。建立入党申请人、积极分子、发展对象管理档案，落实思想汇报、教育考察等工作，确保发展党员质量。三是规范党费收缴。严格落实集团党委关于规范党费收缴的要求，于年初制定新的党费收缴标准，重新核算党员党费，每月按时通过线上系统收缴党费，2025年上半年共收缴党费X元。（四）丰富组织生活，开展形式多样党员活动一是以党日活动为抓手，开展形式多样党员活动。2025年上半年，先后组织开展“康续红色血脉传承红色基因”观看红色影视主题党日活动、山体绿道保洁主题党日活动、”锤炼党性修养弘扬爱国精神”爱国主义教育活动等内容充实、形式多样的主题党日活动不断强化党员理想信念，锤炼党性修养。二是积极参与党员志愿服务，发挥党员先锋模范作用。2025年以来，公司党总支组织党员干部组成志愿服务队到X社区、X街道、X镇等参加创文等志愿服务工作，累计参与12场次、100余人次，累计服务时长500余小时，为创文工作责献力量。三、推进从严治党，强化党风廉政建设（一）召开党风廉政建设工作会议于4月28日，召开党风廉政建设工作会议，会议集中学习了总书记在二十届中央纪委义全会上的重要讲话精神，传达了集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，部署了公司2025年党风廉政工作。集中观看了警示教育片坚守铁规，进一步增强党员干部廉洁从业的自觉性，筑牢从严治党“防护网”。（二）签订党风廉政责任书层层压实党风廉政建设“一岗双责”组织签订党风廉政建设责任书27份，明确党风廉政建设责任内容和范围，确保党风廉政建设各项工作落到实处。（三）加强党员干部日常监督管理坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，加强对办公用房、差旅费用、培训费用、企业福利发放、公车管理等事项监督检查、自查自纠。四、抓实团支部工作，强化团青建设公司团支部不断提升青年工作的标准化、规范化。每月召开支委会学习上级有关精神，部署团支部相关工作；每周组织团员参加“青年大学习”线上主题团课；组织团员学习习近平总书记在建团100周年大会上的重要讲话精神，学习团的光辉历史主题团课。协助X部青年突击队获评团市委青年突击队荣誉称号。第二部分：2025年下半年党建工作计划2025年下半年，X公司党总支将奋楫扬帆，全力做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作和主题教育工作。一是大力开展主题教育系列活动。多种形式开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，教育引导党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二+大精神上来。二是完善基层组织建设，推动下属X公司、X公司成立党支部，重新划分党小组，完善党组织管理架构；开展公司团支部换届工作。三是建立党建工作考核体系。落实党员量化积分管理，探索党建工作纳入公司绩效考核，推动党建工作提质增效。四是开展党业融合，继续开展X项目党建联建，探索推动X项目创新项目党建联建方式，创建“红色工地”，进一步发挥党建引领项目建设的作用。篇二、医院2025年党建工作计划2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加强医院党的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代医院管理制度，推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区关于加强公立医院党的建设要求，结合医院实际,现将2025年医院党建工作作出如下计划。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神；落实中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见，坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正确方向；以全面从严治党，提升党的先进性建设为主线,大力加强医院党的政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、医院文化建设等；以党建为引领，落实党委领导下的院长负责制，全面支持院长抓好医疗、教学、科研和行政管理工作。二、工作要点（一）学习教育常抓不懈，持续筑牢理想信念根基。按照打造学习型机关，培养学习型人才的要求，认真学习贯彻党的二十大、二十届二中三中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，引导广大党员干部学思践悟，夯实理想信念根基，提升政治政策理论水平。L以政治建设为统领，解决好人生“总开关”问题。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治；坚持深入学习党章，深化宗旨理想信念教育；坚守新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的政治生态；以政治建设为统领，解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。2 .以学懂弄通为基础，实现学习全面系统深入。认真制定学习计划，明确学习内容，规定学习要求，建立学习成效考评机制；如实开展党委中心组学习、支部“三会一课”、职工政治学习、干部上讲台等集中学习活动；利用“学习强国“平台、院报、工作简报、宣传展板、官网官微等宣传阵地大力宣传，推动自学；开展党史知识、新时期政策理论知识、廉政知识等测试，规定内容必学，自学篇目选修，把学习教育落到实处；坚持学习教育与医院经营管理相结合，把学习教育情况纳入党委、支委及班子成员的考核和评议内容,确保学有所用。3 .持续巩固和深化学主题教育成果，做到知信行的有机统一。坚持学无止境，与时俱进，深学笃用。把中心工作与习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，学深悟透,矢志笃行。结合工作学，对应问题学，学思践悟，边学边干；对照党章党规、对应准则条例，查缺补漏，边查边改。以此提升党员干部政策理论水平，提升干部干事创业激情，真正实现学有所获，学有所悟，学有所用，以学促进，各项工作提质增效。4 .以宣传引导为抓手，努力构建意识形态新格局。进一步强化组织领导，书记、院长齐抓共管，班子成员各负其责，认真落实一岗双责；加大意识形态教育，培育社会主义核心价值观，教育干部职工爱党爱国爱人民，增强对意识形态长远意义的认识；把意识形态工作纳入年度目标考评，实行一票否决制，与业务工作同安排、同考核，并按季度分析研判，发现问题及时处理；完善监管机制，明确具体责任人，加强院内院外宣传内容审核把关，专项整治微博、QQ、微信、工作群等信息平台并常态化监测，充分运用互联网宣传好政策、传递好声音、弘扬正能量。（二）组织建设强基固本，层层压实党建责任。以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组织建设成为具有凝聚力、号召力、战斗力的坚强堡垒。1 .强基固本，充分发挥党组织的引领作用。根据支部党员人数和支部工作情况，增选纪委委员，加大对支委、支部工作和党员党性、党费收缴、参加组织生活情况的监督；对后进支委进行调整，确保支部作用有效发挥；开展对支委及支委成员组织力、协调力、战斗力的考核评估，提升党务工作水平；调整党委委员所属支部，党委委员分属不同支部，发挥监督指导作用，确保支部工作的真实性、规范性、有效性；继续开展支部标准化建设，全面提升党支部工作水平，根据院党委2025年印发的中医院党支部标准化规范化建设三年行动方案要求，对2025年建设达标的三个党支部要继续巩固提升，本年度实现4个支部的标准化规范化建设目标。2 .建章立制，逐步实现党建制度体系化和现代化。在现有党建工作指南的基础上，增购党支部标准化工作手册，编制医院党支部工作内容和流程、修订支部标准化规范化建设评估细则医院支部党建工作考核细则支委成员责任分解和考核细则支部书记例会制等，按月考核，发现问题，及时会诊把脉，及时整改，为支部开展各项工作提供规范指南和保障；建立党员谈心谈话常态机制，推行党员年度累计积分制，分值与年终绩效、评先评优、职称（职务）晋升挂钩，突出党性锻炼，加强党员教育管理；全面落实党建工作责任制，书记抓、抓书记，层层压实党建工作