2025年2-4月基层组织工作文稿汇编（36篇）.docx

2025年2-4月基层组织工作文稿汇编（36篇）目录1 .永葆“在线状态”确保组织工作“高质量”发展42 .“不移、不偏、不变”遇见“更”好的组工干部73 .“无我、无悔、无畏”争做组工干部“排头兵”104 .“不舍寸功”答好新时代“组工考卷”135 .“铸魂、炼能、笃行”勇做组工干部“先行者”156 .向下扎根向上提升争当组工排头兵197 .用“心”谋“新”谱写组织工作“新”篇章228 .育好“根茎叶”让选调“小苗”长成“大树”259 .“双百千万”工程为党员教育提效赋能2810 .探索“四联四促”模式提升党建联建质量3111 .用好党建“三支笔”答出治理“满分卷”3312 .汲取党史力量奏响党员教育最强音3513 .加强农村基层党组织建设赋能乡村发展3814 .“引、育、留”推动基层党建工作高质量发展4115 .“引、育、留”激活乡村人才“一池春水”4316 .“三维发力”锻造青年科技人才生力军4617 .“三维赋能”让党员教育培训提质增效4818 .持续织密组织体系筑牢坚强战斗堡垒5119 .深耕党建“责任田”培育发展“源动力”5420 .“引、育、用”建强青年科技人才“立体矩阵”5721 .“因地制宜”绘就区域发展人才工作“新蓝图”6022 .执组工之笔答好高质量发展之问6323 .开创乡村人才辈出新局面6524 .“引育留”三举措绘就“人才济济”图6725 .“组织领航”赋能高质量人才“春色满园”7026 .“聚才、育才、蓄才”绘就区域发展“人才卷”7227 .抓好新时代党员教育培训建强农村党员队伍.7528 .拧紧全面从严治党组织担当“链条”7829 .“全程有度”让组织生活会“招招给力”8130 .筑牢“精神之基”让党员教育提质增效8331 .挥毫“人才之笔”擘画“振兴蓝图”8632 .“先行一步”写好流动党员管理“融合篇章”8833 .“三个聚焦”实现农村党员教育“质效双提”9034 .打好人才工作“组合拳”激活经济发展新动能9335 .谱好“三部曲”奏响组织工作“最强音”9636 .善做“伯乐”让“千里马”竞相奔腾98永葆“在线状态”确保组织工作“高质量”发展全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。”新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。广大组工干部应当深刻领悟会议精神，铸就担当之魂、夯实创新之基、秉持服务之志，推动组织工作取得新进展、实现新突破。永葆责任担当'锐意进取的“在线状态”，铸就“在其位，谋其政”的担当之魂。责任重于泰山，担当彰显使命。责任担当，不仅是个人品质的体现，更是组织工作高质量发展的核心动力。在新的历史起点上，广大组工干部要深刻理解责任担当的内涵与价值，将其内化于心、外化于行，勇挑重担、主动作为，将责任担当贯穿于干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等各个方面。要自觉提升政治站位，把讲政治放在首位，确保组织工作始终沿着正确的方向前进。要深化理论学习，特别是深入学习党的创新理论，不断提高政策把握能力和业务水平，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。要勇于直面问题，不回避矛盾，以钉钉子精神一项一项抓落实，确保组织工作各项任务落地见效，以高质量的组织工作推动经济社会高质量发展。永葆守正创新'勇于探索的“在线状态”，夯实“苟日新，日日新”的创新之基。守正是根基，创新是动力。在全面深化改革的背景下，广大组工干部要深刻理解守正与创新的关系，既要坚守党的组织原则和优良传统，又要勇于探索、敢于实践，不断开创组织工作新局面。要在干部选拔任用、基层党组织建设、党员教育管理等方面，严格遵守党章党规党纪，确保组织工作的严肃性和规范性。要在坚持原则的基础上，不断探索符合时代要求的新思路、新方法、新举措，建立更加科学、公正、透明的评价机制，激励干部担当作为，运用互联网思维，打造智慧党建平台，增强党组织的凝聚力和战斗力。要敢于跳出传统框架，勇于尝试新方法，善于总结经验，不断推动组织工作理念、机制、方法的创新，以创新驱动组织工作高质量发展，为经济社会发展提供坚强的组织保障。永葆求真务实'服务大局的“在线状态”，秉持“实干兴邦”的服务之志。空谈误国，实干兴邦。广大组工干部要始终秉持求真务实的工作作风，把服务大局作为组织工作的出发点和落脚点，确保组织工作始终围绕中心、服务大局，找准组织工作的切入点和着力点，为经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支撑。要深入调查研究，准确把握经济社会发展对组织工作的新要求，精准对接发展需求，科学制定组织工作计划和措施。同时，要注重工作实效，力戒形式主义、官僚主义，把功夫下到察实情、出实招、求实效上，确保组织工作的每一项举措都能落到实处、见到实效。要以服务大局的视野和格局，优化组织工作环境，提升组织工作效能，为经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保障，不断开创组织工作新局面。“不移、不偏、不变”遇见“更”好的组工干部全国组织部长会议指出：“各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。”在新时代新征程中，各组织部门要坚持政治统领“定力不移”、树立正确导向“风向不偏”、秉持正确政绩观“航标不变”，书写干部队伍“更”字篇章。坚持政治统领“定力不移”，在“铸魂固本、领航定向”中让组工干部立场“更硬一分”。新时代呼唤新作为，新征程需要新担当。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。各组织部门要突出党的政治建设这一根本性建设，将其贯穿于领导班子建设的全过程和各方面，确保领导班子始终成为党的事业的坚强领导核心。要常怀“赶考”之心，把学习党的创新理论作为必修课，特别是要深入研读党的最新理论成果，使之成为指导实践的强大思想武器。要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，要不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治高度观察和处理问题，确保领导班子在政治风浪面前立场坚定、旗帜鲜明，真正成为党的事业的坚强组织者、推动者和实践者。树立正确导向“风向不偏”，在“选贤任能、激励担当”中让组工干部能力“更优一层”。治国之要，首在用人。正确的用人导向，是激发干部队伍活力、引领干事创业风气的关键。各组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，选拔那些忠诚干净担当的高素质专业化干部，特别是要注重在重大斗争一线考察识别干部，让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。要建立健全干部考核评价体系，既看显绩又看潜绩，既看结果又看过程，既看经济指标又看社会指标、人文指标、环境指标，确保考核全面客观、公正准确。同时，要完善容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让广大干部心无旁鹫干事创业，形成风清气正的良好政治生态。要通过树立正确的用人导向，激励广大干部在新时代新征程上勇挑重担、主动作为，以实际行动践行党的初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。秉持正确政绩观“航标不变”，在“高质量发展'能力建设”中让组工干部素养“更高一筹”。发展是硬道理，高质量发展是新时代中国经济的鲜明主题。新时代新征程，要推动经济社会持续健康发展，就必须树立正确的政绩观，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。各级组织部门要不断提升推动高质量发展的本领，政治过硬、本领高强，懂政治、懂业务、善治理。要加强学习，不断提升自身的专业素养和业务能力，努力成为本领域本行业的行家里手，勇于实践、敢于担当，面对困难和挑战不退缩、不回避，以实际行动践行初心使命。同时，要秉持正确政绩观，全面提高干部现代化建设能力，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部在新时代新征程上锐意进取、奋勇争先，不断开创党和国家事业发展新局面。“无我、无悔、无畏”争做组工干部“排头兵”近日，2025年全国组织部长会议在京召开。会议强调，各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。新时代新征程，广大组工干部要秉持“无我”境界，坚守“无悔”信念，鼓足“无畏”勇气，争做“排头兵”，为推动党和国家事业发展作出新的更大贡献。秉持“无我”境界，把准选人用人导向，争做“辨材须待七年期”的“严谨排头兵”。“治国之要，首在用人J全国组织部长会议指出，要突出建强领导班子和干部队伍，坚持以党的政治建设统领领导班子建设，以正确用人导向引领干事创业导向。组工干部要将“无我”境界融入到选人用人工作中，摒弃个人私利和人情干扰，以对党和人民高度负责的态度，精准识别、选拔任用干部。要坚持政治标准第一，把对党绝对忠诚作为选人用人的首要标准，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选拔出来的干部在政治上站得稳、靠得住、过得硬。要坚持事业为上，以推动事业发展为出发点和落脚点，树立正确的政绩观，练就识才“千里眼”，不唯学历、不唯资历、不唯年龄，在乡村振兴、科技创新、产业升级等重点工作领域，发现和培养一批想干事、能干事、干成事的干部，为事业发展注入强劲动力。坚守“无悔”信念，践行服务群众宗旨，争做“俯首甘为孺子牛”的“奉献排头兵”。“欲筑室者，先治其基J全国组织部长会议指出，要着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高城乡基层党组织领导基层治理的能力和水平。基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，承载着党联系群众的重要使命。组工干部要坚守为人民服务的“无悔”信念，切实为群众办实事、解难题。要加强基层党组织建设，通过组织专题学习、开展主题党日等多样活动，引导基层党组织将“两个维护”切实落实到每一项工作细节中，推动党员干部用党的创新理论武装头脑，让信仰的种子在每一位党员心中生根发芽、茁壮成长。要深入基层、深入群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员干部深入基层开展志愿服务活动，切实解决群众关心的就业、教育、医疗、住房等民生问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。鼓足“无畏”勇气，直面改革发展难题，争做“越是艰险越向前”的“担当排头兵”。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”当前，我国正处于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的关键时期，面临着诸多风险挑战和困难问题。全国组织部长会议强调，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面。组工干部要鼓足“无畏”的勇气，敢于迎难而上，勇于担当负责，为改革发展提供坚强组织保障。要敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，推动干部人事制度、人才发展体制机制改革等工作稳步推进，让改革成果切实转化为推动组织工作的强大动力。要善于应对风险挑战，提高解决实际问题的能力，在复杂多变的形势下，提前预判可能出现的风险挑战，并制定相应的措施，在实践中锻炼应对风险挑战的本领，确保在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。“不舍寸功”答好新时代“组工考卷”连日来，全国和省市组织部长会议陆续召开，吹响了新时代组织工作的冲锋号，为组织工作高质量发展擘画出美好蓝图。广大组工干部生逢其时，又重任在肩，要深入学习领悟会议精神，知责于身、奋勇向前，以扎实作风、务实举措全力答好新时代“组工考卷”，为奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强的组织保证。下足实干“硬功”，锻造斗争本领，答好“勇于担当，善作善成”的组工卷。敢于