2025党支部党建工作总结及下一步工作计划 .docx

2025党支部党建工作总结及下一步工作计划“以史为鉴，可以知兴替。”回顾2025年，我党支部在上级党委的坚强领导下，扎实推进党建工作，在思想、组织、作风建设及党建业务融合等方面取得一定成果，也存在一些不足。现将工作情况总结如下，并对未来工作做出规划。一、2025年党建工作总结(一)强化理论武装，筑牢思想根基理论是行动先导，2025年我党支部把理论学习作为重点工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年组织集中学习24次。通过“三会一课”、主题党日活动，带领党员深刻领会党的二十大精神，持续开展党史学习教育，弓I导党员领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为提升学习效果，我们创新学习方式，利用“学习强国”平台与线上微党课，让党员随时随地学习。建立学习积分制度，定期通报学习情况，营造比学赶超氛围。组织12次研讨交流活动，党员撰写80余篇学习心得，将理论学习成果转化为工作动力。(二)夯实组织建设，增强支部活力党支部组织建设是发挥战斗堡垒作用的关键。这一年，我们落实党建工作责任制，明确支委分工，形成支部书记负总责、支委协同配合的工作格局。严格执行党内组织生活制度，全年召开12次支委会、6次党员大会、24次党小组会、2次组织生活会，认真开展批评与自我批评，民主评议党员工作中评选出8名优秀党员，发挥榜样引领作用。党员发展工作严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，规范程序。今年确定5名入党积极分子，发展3名预备党员，为党组织注入新鲜血液。加强党员教育管理，完善党员档案，做好党费收缴、组织关系转接等日常工作，确保支部工作规范高效。()深化作风建设，树立良好形象作风建设永远在路上。党支部高度重视作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。开展6次廉政警示教育活动，通过观看教育片、参观教育基地、学习典型案例，弓I导党员知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施并加强监督管理。组织党员开展15次志愿服务活动，涵盖社区帮扶、环保、助老助残等领域，深入基层为群众办实事，密切党群干群关系，树立党支部良好形象。(四)推动党建与业务融合，促进工作发展党建与业务相辅相成。我们坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，寻找结合点。围绕业务开展主题党日活动，党员在工作一线亮身份、当先锋。重点项目中成立党员突击队，攻克技术难题，推动业务发展。今年多项业务指标超额完成年度任务，党建弓I领成效显著。二、存在的问题在取得成绩的同时，我们也认识到工作存在不足。理论学习深度广度不够，部分党员学习流于表面，学用脱节；党建工作创新不足，活动形式单一，对党员吸弓I力不够，导致参与积极性不高;党建与业务融合机制不完善，存在“两张皮”现象;党员教育管理存在薄弱环节，个别党员先锋模范作用发挥不充分。三、下一步工作计划“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”面对问题与新形势下党建工作的更高要求，我们将以问题为导向，改进党建工作，开创党建新局面。(一)加强理论学习，提升学习质效制定科学系统学习计划，丰富学习内容，增加业务知识、法律法规学习。创新学习方式，举办专题讲座、知识竞赛，组织实地调研，提高学习趣味性与实效性。要求党员结合工作撰写调研报告、工作方案，促进学习成果转化。(二)创新党建工作，增强支部凝聚力探索党建新模式，利用新媒体打造线上党建平台，开展线上主题党日、微党课，拓宽党建覆盖面。丰富活动形式，组织红色教育基地参观、文体活动、技能竞赛，增强支部凝聚力与战斗力。()深化党建业务融合，推动高质量发展完善党建与业务融合机制，将党建贯穿业务全过程，制定融合措施与考核指标。设立党员示范岗、责任区，开展党建品牌创建活动，加强党建与业务协同，定期召开联席会议解决融合问题，实现共同发展，推动单位高质量发展。(四)加强党员管理，发挥先锋作用加强党员日常教育管理，建立考核评价机制，从多方面考核党员，考核结果作为评先评优、职务晋升依据。加强党员监督，严肃处理违纪党员。注重党员培养，提供学习培训与实践锻炼机会，激发党员热情与活力，发挥先锋模范作用。