(12篇)机关党支部上半年党建工作总结（范文合辑）.docx

机关党支部2025上半年党建工作总结（共12篇）目录篇一'机关党支部2025上半年党建工作总结2篇二、2025年上半年意识形态工作总结5篇三、XX局党委2025年党建工作要点8篇四'2025年上半年学校意识形态工作情况总结14篇五'党支部2025年上半年工作总结22篇六、高等学校2025年上半年党建工作总结报告25篇七'集团党委2025年上半年党建工作总结29篇八'局党组2025年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划34篇九'党委书记2025年上半年党建工作报告37篇十'局2025年上半年全面从严治党形势分析报告44篇十一、国有企业2025年上半年工作总结48篇十二、2025年公司党委上半年党建工作总结54篇一、机关党支部2025上半年党建工作总结今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况（一）加强党的领导1 .落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习X次，先后学习了各类讲话文件XX余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工2 .发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。3 .落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监察的监督责任,研究党风廉政建设专题工作X次。层层签订党风廉政建设目标责任书X份，明确责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）基层党的建设1 .强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”，打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。2 .规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。3 .聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节,推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者X名，组织先进人物宣讲X次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习清廉家规家训X次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书XX份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。（三）党建深度融合1 .与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持”思想引领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”，引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习XX次，支部书记上党课X次，廉政教育片X次。2 .与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,以“党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地,建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好“四色工作法”,将工作计划和预期进度细化至每日、每时,坚持“早碰头、晚调度”，及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。3 .与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。二、存在的问题上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造性地开展工作的意识不强;在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够,有时存有党建与业务两张皮的现象。三、下步工作打算一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。二是强化责任落实，提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考核，确保工作落实落地。三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展,品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。篇二、2025年上半年意识形态工作总结2025年以来，*局在局党组的坚强领导下，始终坚持全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于加强新时代意识形态工作的重要部署和省市区委工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，紧紧抓牢意识形态工作的领导权、管理权和话语权，严格落实意识形态工作责任制，全面系统加强单位意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新情况，牢牢把握意识形态阵地，确保意识形态安全，为*工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将2025年上半年意识形态工作开展情况报告如下：一、工作情况（一）强化组织领导，压紧压实责任。一是健全工作体系。局领导班子始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组，确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识。三是定期分析研判。2025年以来，召开党组专题研究意识形态工作2次，开展意识形态领域分析研判4次，向区委专题报告意识形态工作开情况2次,未发生意识形态领域重大问题和突发事件，意识形态考核均为优秀。（二）强化理论武装，坚定理想信念。一是党组带头学。坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位,认真落实第一议题学习制度和党组理论中心组学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神扎实开展党史学习教育、党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成效，切实将思想和行动统一到中央、省市区委的决策部署上来，增强历史使命感和责任担当。上半年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次。二是支部定期学。严格落实“三会一课”制度，支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质；定期组织党员干部围绕文明创建、乡风文明建设等开展学习和宣传活动,进一步坚定了党员干部的理想信念。三是个人自觉学。建立健全了业务骨干每月带头授课、干部职工专题研讨等学习制度，积极引导干部职工树立主动学习、常态化学习的理念，有效提升了干部职工政治理论水平、道德水准、业务水平。上半年，个人自学时长达到人均40课时。（三）加强阵地建设，把准舆论方向。一是广泛宣传引导。充分利用微信、“学习强国”等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容,严格要求干部职工要保持政治定力，提高政治敏感性,主动宣传正能量,宣传发展的良好势头。二是及时回应关切。充分利用12345等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。三是严格监督管理。树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权、话语权坚决管控好意识形态主阵地，确保意识形态安全和政权安全。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。对习近平总书记关于意识形态工作重要论述、党中央和省市区委关于意识形态工作决策部署要求学习不够深入、理解不够透彻，把意识形态工作与商务工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。二是在工作方式创新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，创新举措还不够多，解决问题的思路还不够宽，缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。特别是在开展意识形态领域分析研判过程中，主题不明确，研判效果不明显。三、工作打算针对上述问题，下一步我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，重点从以下几个方面抓好意识形态各项工作。一是进一步提高认识站位。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,持续深化理论武装,深入贯彻落实区委党委（党组）意识形态工作责任制实施方案和党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求，把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化责任分工，把局党组主体责任和领导直接责任真正落到实处，形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格把好关口，切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部署，确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。篇三、XX局党委2025年党建工作要点2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要之年,是落实“十四五”规划的收官之年，是建设让党放心、让人民满意的模范机关的关键一年。做好新年度机关党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以提升组织力为重点，以推进模范机关建设为牵引，按照“做示范、勇争先”要求，全面提高机关党建工作质量。为推进全区跨越发展、高质量发展提供坚强XX行政保障。一、突出政治统领，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉1 .深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党员干部教育的首要任务，持续深化理论武装，推动学习成果转化为坚定理想信念、指导实践、推动工作的具体成效。严格落实党中央决策部署，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,树牢政治机关意识，深刻把握政治机关根本属性，站稳政治立场，强化责任担当，切实增强践行“两个维护”的政治自觉和政治能力，以实干实绩彰显新时代机关工作的使命担当。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。开展深入贯彻中央八项规定