镇在2025年全县党建工作重点任务推进会的交流发言.docx

镇在2025年全县党建工作重点任务推进会的交流发言X镇深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续深入开展“X”行动，以高站位、高力度、高频次推动领航项目落地，突出攻薄促弱，以本土人才链接特色农业产业，助推设施农业发展；突出提质增效，夯实基层治理网格，谱写为民服务篇章，有力推动全镇基层党建工作整体提升。现就X镇基层党建工作情况交流汇报如下。一、坚持“书记抓、抓书记”，扛牢党建主体责任X镇党委坚持问题导向和效果导向，着眼领航项目中的重点难点，精心选题、精准施策，全面汇聚破题攻坚合力。书记领衔以上率下破题。把开展“X”行动作为抓好基层党建工作重要抓手，召开4次党建领导小组会议推进“X”行动，结合村级班子运行情况中期评估，深入15个村党（总）支部开展走访调研40余次，直接上手解决所领题项目推进中的重点事项，协调解决实际问题13个。清单调度压实攻坚责任。健全镇领导班子与村党组织书记谈心谈话制度，及时掌握思想动态,解决存在的一些困难，定期对村党组织书记开展走访慰问，倾听驻村干部心声，激励他们发挥模范带头作用。制定出台X镇村干部管理办法，明确各村干部职责，细化奖惩措施，最大限度激励村干部担当作为，转变工作作风。实行项目管理“闭环机制”，对提质增效类、攻薄促弱类项目建立任务分解清单，做到项目清单化、清单责任化，强化督促指导和实地调度，全面掌握各领航项目序时进度，逐个逐步完成，确保项目顺利推进、取得实效。支部协作促进全面进步。党建办纵向统筹清单实时完成情况，支部横向协作，坚持边实施、边完善、边总结。人民网和省市级新闻媒体多次报道工作做法和成效。压实村级履职尽责担子。建立村党组织书记责任清单，明确村党支部书记带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定、加强村党支部建设等工作职责，解决部分党组织书记不会抓、不想抓、不愿抓的问题。建立党建目标考核常态化机制，将党建落实情况、党建目标考核结果作为各党组织书记绩效考核、评先评优、考试推荐的重要依据之一，对工作开展不力的，适时采取约谈，督促其整改，形成考核倒逼责任落实。二、坚持“抓重点、创亮点”，精准发力破题攻坚X镇聚焦城关优势，以项目建设带动产业发展。注重产业扶持夯实发展底盘。积极引导各村因地制宜地发展“一村一品”本土特色，结合各村菌菇、油茶、蜜梨、水产等领域等特色产业，统计种养殖大户等本土人才，巩固村集体收益同时发挥联农带农机制，促进群众在家门口解决就业问题。X生态养殖有限公司是一家坐落于X镇的蛋鸽、肉鸽生产、加工、销售为一体的现代化农业企业。X村、X村办公司入股企业，采取“分红保本增益”的模式，投入X万元购买蛋鸽养殖设备，每年固定分红X万元。同时，积极争取乡村振兴项目资金累计X余万元，用于进一步扩大合作基地规模。持续鼓励村级产业发展，加大翠云排村一期菌菇基地建设规模，强化“党建十村集体经济+种植大户+产业研学”合作模式，争取乡村振兴产业资金X万元，今年上半年预计完成二期菌菇基地建设，包括新增反季节智能温控大棚、智能养菌棚及灭菌柜等设施，预计年集体收益增收X万元。“小资金”盘活“沉睡”资源。我镇深入开展村组“三资”集中整治行动，规范村组合同签订，盘活“沉睡”资产资源，利用小资金撬动大资源，带来可持续性收益。X党支部修整村小用以村部办公，一方面改善办公条件，另一方面将原村部和现多出空闲村小房间整体出租，每年集体收益增加X万元。X镇立足产业发展实际，向上争取中央扶持资金、乡村振兴产业发展资金等，不断壮大设施农业规模。X村利用中央扶持资金X万元采取飞地模式与X村合作建设X平米厂房用以出租，年纯收益达X万元。集聚本土人才焕发新动能。X镇于2024年初在X村产业基地试点开设乡土人才超市，常态化开展实用人才培训，精心打造舒心人才超市交流室，搭建简易线上人才服务信息平台，发挥在家本土人才联农带农作用，反响良好。下半年全面铺开，现已打造X个乡土人才超市。同时，X镇及时将有入党意愿的优秀种养人才纳入培养计划，持续巩固党建引领产业发展的人才后备力量，已列入发展对象X人，培养入党积极分子X人。三、坚持“强治理、促发展”，着力提升治理能力X镇一线解决重难点问题，加快构建“一网联动、多员共治”基层治理格局，全年赴京赴省信访较去年同比下降80%,高效处理“12345”政务服务便民热线，响应率、办结率、满意率等指标接近100%。坚持为民服务，优化群众接访机制。为进一步筑牢为民服务理念，X镇优化群众接待机制，在政府一楼设置群众办事接待点，常态化运行，周一上午书记、镇长轮流接访，其他工作日由镇班子公开接访。坚持为民服务在一线落实，动态掌握真实情况，持续强化镇村二级矛盾纠纷排查调处机制，常态化开展矛盾纠纷排查，今年以来累计排查矛盾纠纷X件，目前成功调处X件；设立信访接待办，每日安排班子成员、年轻干部、调解员共同接访，累计接访X件，成功调处X件，调解完成率x%。完成上级转办信访件X件，按时办结X件，办结率100%。现已累计接待群众反映社会事业业务办理、政策补助申请、困难求助等诉求X余件，成功化解初信初访30余起，引导群众线上“x”小程序申报咨询事项90余件。运用成功经验，强化网格化治理。全镇打造X个村级矛盾纠纷多元化解一站式平台，平台成功调解矛盾纠纷X余件。为夯实基层网格治理，总结化解矛盾经验做法，成功化解X村山林权纠纷、X村征地拆迁等X起信访积案。值得一提的是，去年8月底，仅用X天时间妥善处理X村意外事故引起的群众集体上访。加强队伍建设，发挥传帮带作用。X镇探索试行“镇村干部十三老人员+乡贤”治理模式，摸排村组三老人员150余人，持续加强队伍人员建设，织密基层治理网格体系，充分调度各方力量。X镇由15位经验丰富的干部担任“教员”，对新进年轻干部“学员”进行一带一帮带。通过配备“领航人”的方式，让年轻干部少走弯路、走错路，在遇到棘手群众工作的时候，得到指引，实现更快速地成长进步。积极组织村党组织书记参加各类培训，精准选取村级讲台课程，提高村党组织书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领，增强履行岗位职责的能力。下一步，X镇将进一步切实发挥项目示范引领作用，持续聚力破题攻坚，用心用情解决好群众急难愁盼问题，做实做细党建引领基层治理、乡村振兴产业发展等重点工作，切实把党建之力转化为攻坚之力，把组织优势转化为发展优势，不断推动全镇社会经济高质量发展，在现代化“大美X”高质量发展中贡献一域力量。