某市委书记在2025年全市纠“四风”暨干部警示教育大会上的讲话.docx

某市委书记在2025年全市纠“四风”暨干部警示教育大会上的讲话今天，我们召开全市纠“四风”暨干部警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央纪委、省纪委全会精神，以案为鉴、以案促改，推动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲三个方面意见。一、保持清醒头脑，深刻认识纠治“四风”问题的长期性复杂性（一）纠治“四风”是践行“两个维护”的政治检验。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定破题，驰而不息纠治“四风”，推动党风政风焕然一新。但必须清醒看到，“四风”问题树倒根存，去年全市查处形式主义官僚主义问题同比上升18%,享乐主义奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们，纠治“四风”必须永远吹冲锋号。各级党组织要把纠治“四风”作为检验“两个维护”的重要标尺，以钉钉子精神持续加固中央八项规定堤坝。（二）纠治“四风”是优化政治生态的关键举措。去年我市在全省营商环境评价中排名靠后，企业反映突出的中梗阻推绕拖等问题，根源在于四风顽疾。近期查处的市行政审批局原副局长王某案，暴露出吃拿卡要问题禁而未绝；某区住建局科长专权现象，折射出权力运行缺乏有效监督。这些案例警示我们，四风不除，政治生态就难以清朗，高质量发展就缺乏保障。必须把纠治四风作为净化政治生态的突破口，以作风转变促效能提升，让清朗政风护航发展大局。（三）纠治“四风”是密切党群关系的必然要求。去年全市信访举报量同比上升23%,群众反映强烈的门好进、脸好看、事难办问题依然存在。某镇便民服务中心挂牌不办事被媒体曝光，造成恶劣影响；某社区干部在防汛物资发放中优亲厚友，引发群众集体上访。这些问题如同蛀虫般侵蚀着党群关系的基石，暴露出干部宗旨意识淡化、权力观扭曲的深层病灶。必须以刮骨疗毒的决心纠治四风，将群众满意度作为作风建设的试金石，以时时放心不下的责任感解决群众急难愁盼，让群众从干部作风转变中看到党的初心使命。二、坚持问题导向，以重点突破带动整体作风提升（一）靶向整治形式主义官僚主义。要聚焦文山会海反弹回潮问题，严格落实精文减会硬指标，建立发文负面清单，对无实质内容文件一律不予审批，确保今年市级文件、会议数量再压减10%；开展指尖上的形式主义专项整治，对功能重复、使用率低的53个政务APP、工作群组全面清理，建立政务新媒体白名单制度，保留群众使用率超80%的优质平台。要破解层层加码顽疾，建立基层减负动态监测点，在3个试点镇街设置监测终端，实时采集报表台账、考核检查等数据，对随意向基层摊派任务、强行打卡签到等问题严肃问责，已对2个区直部门一票否优。要狠抓政策空转现象，建立政策落实清单，对减税降费、助企纾困等政策实行挂牌督战，设置政策直达率企业知晓度等量化指标，确保90%以上政策在基层落地见效。（二）从严查处享乐主义奢靡之风。要紧盯吃公函隐形变异问题，推行公务接待一菜一单制度，建立公务餐智慧监管平台，对连号发票、异地消费等异常数据自动预警。要严防车轮腐败反弹,在全市公务用车安装北斗定位系统,对异常行驶轨迹实行24小时预警，今年已查处3起违规用车案件。要遏制精致走账新动向，建立三公经费大数据监管平台，对连号发票、节假日报销等异常情况自动筛查，实现资金流一票据流一业务流三流比对。近期查处的市文旅集团原总经理张某违规公款旅游案，就是通过数据比对发现其分拆报销机票、住宿费用11.8万元，相关责任人已受到严肃处理，形成强大震慑。（三）健全作风建设长效机制。要完善“四责协同”机制，制定党委（党组）主体责任清单20项、书记第一责任人清单15项、班子成员“一岗双责”清单12项，建立“责任链条”全程纪实制度。要创新监督方式，建立作风建设“观察员”队伍，聘请“两代表一委员”、企业负责人、社区工作者等担任监督员，构建“群众监督+媒体监督+技术监督”立体网络。要强化考核问责，将作风建设纳入高质量发展综合考核，权重提高至15%,对连续两年排名末位的单位主要负责人进行组织调整。三、深化警示教育，筑牢拒腐防变思想防线（一）以案为鉴强化震慑效应。要深入剖析近年来查处的“四风”典型案件，编印作风问题警示录，用身边事教育身边人。重点解剖市公共资源交易中心原主任李某案，其利用招标评审权收受贿赂120余万元，违规插手37个工程项目，最终被判处有期徒刑十年六个月；某区住建局原科长陈某，在工程验收中索要“感谢费”23次，被企业实名举报后查实违规金额48万元。这些案例警示我们，作风问题与腐败问题互为表里，必须坚持风腐同查、同治。要在全市开展“以案四说”警示教育，通过“说纪、说法、说德、说责”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要建立“案例情景再现"教育机制，组织干部旁听职务犯罪庭审，参观监狱服刑人员现身说法，开展“违纪违法成本”专题研讨，切实增强警示教育代入感。（二）文化浸润培育新风正气。要打造“清风XX”廉洁文化品牌，建设市级廉洁文化教育基地，开发“红色记忆”“家风传承”等5条精品研学路线。其中“红色记忆”路线串联本市23处革命遗址，设置“纪律建设历程”专题展区；“家风传承”路线挖掘本地15个名门家训，开发沉浸式家风剧场。要开展“廉洁文化进家庭”活动，通过发放家庭助廉倡议书、签订廉洁承诺书、举办“廉洁家风故事会”等形式，引导干部家属当好“廉内助”。要建立“廉洁家访”制度，对关键岗位干部家庭实行“四必访”：重大节日必访、提拔晋升必访、家庭变故必访、苗头问题必访。要创作底线抉择等廉政题材文艺作品，用艺术形式传播廉洁理念，让清风正气浸润干部心田。（三）固本培元锤炼党性修养。要把作风教育纳入干部培训“首课”，在党校主体班次设置“作风建设”专题单元，开发从中央八项规定到作风建设永远在路上等精品课程。要建立“作风教育学分制”，将党章党规、纪律条例、案例警示等内容纳入必修课程，实行“一票否优”考核机制。要开展“重走长征路”党性锤炼活动，组织干部到遵义会议旧址、延安革命纪念馆等红色教育基地现场教学，通过重温“三大纪律八项注意”诞生历程、模拟“进京赶考”情景体验等方式，感悟优良传统。要建立政治体检制度，每年开展1次干部作风专项测评,设置“政治三力”评估指标，对测评结果靠后的进行诫勉谈话，对连续两年靠后的实行“回炉再造”，安排到信访窗口、征迁一线等岗位淬炼。同志们，作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时！让我们以功成不必在我的境界涵养前人栽树后人乘凉的胸襟，以功成必定有我的担当砥砺越是艰险越向前的斗志，拿出咬定青山不放松的韧劲和行百里者半九十的清醒，驰而不息纠四风、树新风、扬正气。要像钉钉子一样一锤接着一锤敲,像接力赛一样一棒接着一棒跑，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战，以新风正气护航发展大局，用实干担当谱写新时代作风建设新篇章！