支部书记学习讲稿2025年作风建设学习教育党课讲稿 5篇精选.docx

支部书记学习讲稿2025年作风建设学习教育党课讲稿开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,是纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群、干群关系的必然要求，是提升干事创业精气神的现实需要，对于巩固党的执政基础具有重要意义，同时也为我们进一步树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩，更好服务全市高质量发展提供了有利契机，我们要深学笃行中央八项规定精神，以作风建设新成效护航高质量发展新征程。一、从政治高度把握精神实质，深刻认识中央八项规定划时代意义（一）这是全面从严治党开局破题的战略抉择。党的十八大以来，面对管党治党宽松软积弊，“四风”问题已成为侵蚀党的健康肌体的最大政治风险，在此背景下，以习近平同志为核心的党中央以得罪千百人、不负十四亿的政治勇气,出台中央八项规定这柄破除沉病的利剑。看似八条简明规定,实则每条都是精准施治的手术刀：从精简会议活动到改进警卫工作，从规范出访活动到厉行勤俭节约，每项规定都直击作风之弊的要害。实践雄辩地证明，这个小切口带来了党的建设的大变革，党风政风焕然一新。（二）这是马克思主义政党本质属性的时代彰显。中央八项规定精神深刻蕴含着我们党自我革命的鲜明品格。习近平总书记指出：我们党之所以有自我革命的勇气，是因为我们党除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。中央八项规定实施后，党的高级干部带头执行：中南海新华门岗哨不再森严，领导人考察不封路、不清场成为常态，重大会议会场布置删繁就简。这些变化看似细微，实则彰显着百年大党永葆初心的政治品格。统计显示，全国党政机关三公经费支出大幅下降,人民群众对党风廉政建设的满意度显著提升。（三）这是新时代赶考路上的作风坐标。站在新的历史方位,中央八项规定精神已升华为中国共产党人的精神标识。从脱贫攻坚战场到疫情防控一线，从抗洪救灾前线到科技创新高地，党员干部用实干作风铸就座座丰碑。在新冠肺炎疫情大考中，各级领导干部下沉社区率达98.7%,基层减负专项督查发现问题整改完成率99.1%,这是作风建设成效的生动注脚。实践证明，中央八项规定精神既是紧箍咒，更是护身符，既规范权力运行，又激发担当作为,为推进中国式现代化提供了坚实作风保障。（四）这是以人民为中心发展思想的生动体现。人民群众反对什么、痛恨什么，就要坚决防范和纠正什么，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。中央八项规定及其实施细则施行已逾12年，回顾这12年，从遏制“舌尖上的浪费”、刹住“车轮上的腐败”，到整治“会所中的歪风”，中央八项规定精神带来的转变有目共睹,党群干群关系也得到了恢复。这次开展学习教育,就是要进一步教育引导党员干部以严的标准、严的要求检身正己,想人民之所想，行人民之所嘱；就是要我们自己不舒服一点、不自在一点，让老百姓的舒适度好一点、满意度高一点、对我们的感觉好一点,重塑党在人民心中的形象，为新时代党和国家事业高质量发展提供坚强保障。二、以历史主动深化作风建设，持续巩固全面从严治党制度成果（一）构建常治长效机制的制度图谱。经过十年淬炼,作风建设已形成完备制度体系：党中央先后出台党政机关厉行节约反对浪费条例等配套制度37项，各地制定实施细则2800余件。某省创新建立四风问题智能监测平台，通过大数据分析公务用车轨迹1600万条，发现异常线索237件；某市推行扫码监督系统，群众通过手机即可实时监督公务接待，形成制度+科技监督闭环。这些创新实践表明，作风建设正在向标本兼治、系统施治纵深发展。（二）直面隐形变异新挑战的治理革新。随着反四风深入推进,作风问题呈现三化新特征：一是腐败手段数字化,如某国企高管通过虚拟货币收受好处费850万元；二是利益输送隐蔽化，某领导干部以雅贿形式收受名家字画估值超千万元；三是作风问题年轻化,某市查处85后干部案件占比同比上升12虬对此,纪检监察机关创新运用天网工程反洗钱监测等技术手段,建立四风问题特征库和预警模型，去年以来，通过大数据比对发现隐形变异问题线索L3万件。（三）作风建设永远在路上的实践逻辑。十年磨剑,但松口气、歇歇脚的苗头仍需警惕。某省专项督查发现，去年以来，文件会议反弹压力指数达23.5%,指尖上的形式主义问题增长18%;某市调查显示，基层干部仍有31%精力消耗在填表报数。破解这些难题，必须把握三个辩证关系：既要保持高压态势，又要健全容错机制;既要强化纪律约束，又要激发内生动力；既要抓好关键少数，又要带动绝大多数。某市探索的红黄绿三色管理法，对创新性工作失误实行尽职免责，已为286名干部容错纠错,实现严管厚爱有机统一。三、以人民情怀践行根本宗旨，谱写新时代党群关系新篇章（一）架起联系群众的连心桥。中央八项规定精神深刻诠释着民心是最大的政治。某省开展走基层、解难题专项行动,推动领导干部接访下访36.8万人次，化解信访积案5.3万件；某市创新民情茶馆工作机制，在街巷里弄设立群众议事点1200个，收集意见建议8.7万条。这些实践生动证明，作风转变的力度，直接关系民生温度。数据显示，全国政务服务好差评系统群众满意率达99.2%,12345热线接诉即办解决率提升至93.5%o（二）解决急难愁盼的金钥匙。作风建设成效最终要体现在为民办实事上。某市开展清零行动，集中解决不动产权证办理历史遗留问题23.6万户；某县建立民生实事人大代表票决制，去年以来，完成老旧小区改造、农村饮水安全等十大民生工程。特别是在乡村振兴领域，全国纪检监察机关开展过渡期专项监督，查处群众身边腐败和作风问题&7万个，推动惠民惠农资金一卡通发放到户率达99.9%O（三）凝聚共同奋斗的向心力。作风之变凝聚起万众一心的磅礴力量。在抗击特大洪灾中，某市党员干部组成红袖标突击队，转移群众12.3万人；在稳经济大盘攻坚中，某省万名干部入企服务，解决实际问题5.6万个。这些感人场景昭示：只要始终与人民想在一起、干在一起，就没有克服不了的困难。某国家级新区通过作风整顿，企业开办时间压缩至05天，市场主体数量实现两年翻番,这就是作风生产力最有力的证明。同志们，作风建设永远在路上。我们要清醒看到，面对新形势新任务，抓作风建设、抓中央八项规定精神贯彻落实只有进行时,没有完成时。市委办公室是全市贯彻落实中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作的牵头机关,带头践行中央八项规定精神是义不容辞的政治责任。在今后的工作中，我们将以这次学习教育为契机，加强党性修养,铸就新作风新形象，模范遵守中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，驰而不息纠治四风，密切同人民群众血肉联系，以优良作风凝心聚力干事创业，推动三服务工作再上新台阶，在新征程上展现新担当新作为，为推进中国式现代化我市实践贡献党办力量。学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述专题党课报告一以“清风劲节守初心”之态，铸工会担当之魂同志们：党的作风建设，关乎党的形象，系于人心向背，是党在长期奋斗历程中积累的宝贵财富,亦是党保持先进性与纯洁性的关键所在。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，高屋建甑、内涵深邃，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。市总工会肩负着引领职工听党话、跟党走，维护职工合法权益，助力全市发展大局等重任，更应将作风建设摆在突出位置，以优良作风汇聚起推动工会事业高质量发展的磅礴力量。借此交流机会,我围绕学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，结合工会工作实际，与大家共同探讨、深入交流。一、以“吾日三省吾身”的自觉，常扫思想灰尘，校准党性坐标（一）强化理论武装，筑牢信仰之基。理论上的清醒是政治上坚定的前提。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，蕴含着丰富的立场观点方法。我们要以如饥似渴的学习态度，深入研读党的经典著作,系统学习党的创新理论，深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵与实践要求，在学思践悟中不断坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。通过持续学习，补足精神之钙，让理想信念的灯塔在心中熠熠生辉，引领我们在复杂多变的环境中始终保持正确的政治方向。要把学习党的创新理论作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通。同时，要紧密联系工会工作实际，将理论学习成果转化为推动工作的新思路、新举措，切实提高运用理论解决实际问题的能力。（二）严守政治纪律，把稳思想之舵。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。在工会工作中,我们要时刻绷紧政治纪律这根弦，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。无论是开展职工思想政治引领工作，还是维护职工合法权益、服务职工群众，都要从政治高度去审视、去谋划、去推进，确保每一项工作都符合党的路线方针政策，符合党中央和省市委、省总工会的决策部署。要坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行，坚决杜绝在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为，以实际行动捍卫党的政治纪律的严肃性。在日常工作中，要加强对政治纪律执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，对违反政治纪律的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对党员干部的政治纪律教育，引导大家自觉遵守政治纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）勇于自我反思，净化思想之源。“金无足赤，人无完人。”我们每一位党员干部都要以“君子检身，常若有过”的态度，时常反思自己的思想和行为O反思自己在对待职工群众的态度上是否热情周到，在处理职工诉求时是否积极主动、公正公平;反思自己在工作中是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，是否真正做到了尽职尽责；反思自己在廉洁自律方面是否坚守底线，有无违反党纪国法的苗头性、倾向性问题。通过深刻的自我反思，查找出思想上的污垢和行为上的偏差，及时加以清洗和纠正，不断净化自己的思想和灵魂。要建立健全自我反思的长效机制，定期开展自我批评，将自我反思融入到日常工作和生活中，形成习惯、化为自觉。同时，要虚心接受他人的批评意见，有则改之,无则加勉，在不断反思和改进中实现自我提升。二、以“绝知此事要躬行”的务实，力戒形式主义，夯实工作根基（一）深入基层调研，掌握真实情况。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”工会工作的对象是广大职工群众,只有深入基层、深入一线,才能真正了解职工的所思所想所盼。我们要走出办公室,多到企业车间、项目工地、职工家中，与职工群众面对面交流、心贴心沟通，倾听他们的心声，感受他们的疾苦，掌握第一手资料。调研过程中，要坚持问题导向，聚焦职工权益维护、劳动就业、技能培训、生活保障等职工群众关心关注的热点难点问题，深入分析问题产生的原因，研究提出切实可行的解决办法。要坚决杜绝走马观花式的调研，真正沉下身子，摸实情、出实招，为科学决策提供可靠依据。在调研方式上，要灵活多样，综合运用实地走访、问卷调查、座谈会等形式，广泛听取不同行业、不同层次职工的意见和建议。同时，要建立调研成果转化机制，将调研中发现的问题和提出的建议及时转化为具体的工作措施，推动问题的解决。（二）优化工作流程，提升服务效能。流程繁琐、效率低下不仅会影响工作的推进，更会损害工会在职工群众心中的形象。我们要以“放管服”改革为契机，对工会各项工作流程进行全面梳理和优化。精简不必要的环节和手续,减少职工群众办事的时间和成本。利用现代信息技术手段，推进工会工作数字化、信息化建设，打造网上工会服务平台,实现职工事项网上办、掌上办,让数据多跑路，职工少跑腿。同时，要建立健全工作效能监督机制，对工作进度、服务质量等进行实时监控和评估，对工作拖沓、效率低下的部门和个人进行问责，确保各项工作高效有序推进。在优化工作流程过程中，要充分征求职工群众的意见和建议，以职工群众的满意度为衡量标准，不断完善工作流程，提高服务质量。（三）注重工作实效，力戒表面文章。