在全县年轻干部廉政教育座谈会上的讲话.docx

在全县年轻干部廉政教育座谈会上的讲话年轻干部们：大家好！今天，把大家召集到这里召开全县年轻干部廉政教育座谈会，主要目的是和大家深入交流，共同探讨如何在新的时代背景下，坚守廉洁底线，走好人生每一步，为全县的发展贡献青春力量。年轻干部是党和国家事业的接班人，是全县未来发展的中坚力量，你们的成长和发展关系到全县各项事业的兴衰成败。在当前复杂多变的社会环境下，加强廉政教育，帮助大家筑牢拒腐防变的思想防线，显得尤为重要和迫切。一、深刻认识年轻干部廉政教育的重要意义年轻干部正处在人生的黄金时期，也是价值观形成和事业发展的关键阶段。加强廉政教育，对于你们个人的成长进步以及全县的发展都具有重大而深远的意义。从个人层面看,廉政教育是年轻干部健康成长的重要保障。年轻干部有活力、有冲劲，但在社会阅历、工作经验等方面相对不足，容易受到各种不良思想的侵蚀。一些年轻干部在走上工作岗位后，面对权力、金钱、美色的诱惑，没有守住底线，最终走上了违法犯罪的道路，不仅毁掉了自己的前程，也给家庭带来了沉重的打击。通过廉政教育，可以让大家深刻认识到廉洁从政的重要性，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、一身正气，为自己的职业生涯打下坚实的基础。从全县发展层面看，年轻干部是推动全县经济社会发展的重要力量。当前，全县正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战，需要一大批政治素质高、业务能力强、廉洁自律的年轻干部来担当重任。如果年轻干部队伍中出现了腐败问题，就会严重影响全县的发展环境，破坏政治生态，阻碍各项事业的顺利推进。加强廉政教育，培养一支忠诚干净担当的年轻干部队伍，可以为全县的发展提供坚强的组织保障和人才支持，确保全县各项事业沿着正确的方向前进。从党和国家事业层面看，年轻干部是党和国家事业的未来和希望。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一代又一代有志青年接续奋斗。年轻干部作为党和国家事业的接班人，肩负着重要的历史使命和时代责任。加强廉政教育，培养年轻干部的廉洁意识和纪律观念，可以确保党和国家的事业后继有人，永葆生机与活力。二、当前年轻干部廉政方面存在的突出问题及原因分析近年来，全县年轻干部队伍总体上是好的，大多数年轻干部能够廉洁自律、积极进取，为全县的发展做出了积极贡献。但我们也必须清醒地认识到，在个别年轻干部身上还存在一些不容忽视的廉政问题。一是理想信念不够坚定。一些年轻干部对马克思主义理论学习不够深入，对共产主义信仰不够坚定，在面对复杂的社会环境和各种思潮的冲击时，容易产生动摇。他们没有树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的利益看得过重，在工作中只考虑自己的得失，而忽视了党和人民的利益。这种理想信念的缺失，导致他们在面对权力、金钱的诱惑时，缺乏足够的抵抗力，容易走上违法犯罪的道路。二是纪律规矩意识淡薄。部分年轻干部对党纪国法缺乏足够的敬畏之心，认为纪律规矩是束缚自己的“紧箍咒”，而不是保护自己的“护身符”。他们在工作中不遵守规章制度，我行我素，甚至有的年轻干部在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等，严重影响了工作效率和形象。还有一些年轻干部在工作中存在“打擦边球”的思想，认为只要不违反大的原则，一些小的问题可以忽略不计，这种思想是非常危险的，很容易导致小错酿成大错。三是权力观扭曲。个别年轻干部把权力当作谋取私利的工具，而不是为人民服务的手段。他们在工作中利用手中的权力为自己或他人谋取不正当利益，如违规插手工程项目、收受礼品礼金等。这些年轻干部没有认识到权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋福祉，一旦权力观扭曲，就会陷入腐败的深渊。四是社会交往复杂。随着社会的发展，年轻干部的社会交往范围越来越广,一些年轻干部在与商人、企业家的交往中，没有把握好分寸，容易被拉拢腐蚀。他们与一些不法商人勾肩搭背,称兄道弟,在金钱的诱惑下,丧失了原则和底线，成为腐败分子的“猎物”。这些问题的出现，既有年轻干部自身的原因，也有外部环境的影响。从年轻干部自身来看，他们大多缺乏艰苦环境的锻炼和党性修养的锤炼，在面对各种诱惑时，容易迷失自我。同时，一些年轻干部存在急功近利的思想，总想在短时间内取得成绩，得到提拔，这种浮躁的心态也容易导致他们走上错误的道路。从外部环境来看，当前社会上的腐败现象仍然存在，一些不良风气对年轻干部产生了潜移默化的影响。此外,对年轻干部的廉政教育和监督管理还存在一些薄弱环节,没有及时有效地发现和纠正年轻干部身上存在的问题。三、年轻干部如何做到廉洁自律面对当前廉政方面存在的问题，年轻干部必须时刻保持清醒的头脑，自觉加强廉政建设，做到廉洁自律。一是要加强学习，坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，深入学习马克思主义理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平和思想觉悟。要通过学习，坚定对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对党和人民的忠诚，始终保持正确的政治方向。同时，要加强对党纪国法的学习，了解哪些事情可以做，哪些事情不可以做，自觉遵守法律法规和各项规章制度。二是要严守纪律规矩，自觉接受监督。纪律规矩是党员干部的行为准则，年轻干部要时刻把纪律规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要自觉遵守单位的各项规章制度，做到令行禁止。同时，要正确对待监督，把监督看作是对自己的关心和爱护，主动接受组织和群众的监督。要养成在监督下工作和生活的习惯，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要树立正确的权力观，做到权为民所用。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民谋福祉，用得不好就会给自己和他人带来灾难。年轻干部要树立正确的权力观，认识到权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，而不能用来谋取私利。在工作中，要始终把人民的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，切实为群众办实事、办好事。要严格按照程序和规定行使权力，不滥用权力，不越权行事，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。四是要净化社会交往，保持清正廉洁。年轻干部在社会交往中要谨慎交友,做到“亲”“清”分明。要与那些品德高尚、积极向上的人交往，远离那些不怀好意、企图通过拉拢腐蚀达到自己目的的人。在与商人、企业家的交往中，要保持适当的距离，不接受他们的礼品礼金、宴请和娱乐活动安排，不参与他们的不正当经营活动。要时刻保持清醒的头脑，不被金钱所迷惑，做到清正廉洁、两袖清风。五是要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。年轻干部要培养健康的生活情趣，远离低级趣味。要养成良好的生活习惯，合理安排工作和生活时间，做到劳逸结合。要多参加一些有益的文化活动、体育活动,丰富自己的精神世界，提高自己的文化素养和身体素质。同时，要注重家庭、家教、家风建设，教育好子女，管理好亲属，营造一个温馨、和谐、廉洁的家庭环境。四、组织如何加强对年轻干部的廉政教育和监督管理年轻干部的廉政建设，不仅需要年轻干部自身的努力，也需要组织加强教育和监督管理。一是要加强廉政教育培训。组织要定期开展年轻干部廉政教育培训活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，让年轻干部深刻认识到廉洁从政的重要性，增强廉洁自律意识。要把廉政教育纳入年轻干部培训的重要内容，在干部选拔任用、晋升等关键环节，加强廉政教育，让年轻干部时刻绷紧廉洁这根弦。二是要建立健全廉政风险防控机制。组织要对年轻干部所在岗位的廉政风险进行全面排查，制定相应的防控措施。要加强对权力运行的重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，建立健全权力运行制约和监督体系，防止权力滥用。要加强对年轻干部的日常监督管理，及时发现和纠正他们身上存在的问题，做到早发现、早提醒、早纠正。三是要完善考核评价机制O组织要把廉政情况作为年轻干部考核评价的重要内容，建立科学合理的考核评价指标体系。在干部选拔任用、评先评优等方面,要充分考虑廉政因素，对廉洁自律的年轻干部要给予表彰和奖励，对存在廉政问题的年轻干部要严肃处理。通过完善考核评价机制，引导年轻干部自觉遵守廉洁从政的各项规定。四是要营造良好的廉政文化氛围。组织要在全县范围内营造一种崇尚廉洁、反对腐败的良好文化氛围。要通过开展廉政文化活动、宣传廉政典型等方式，传播廉政理念，弘扬廉政精神。要加强对年轻干部的廉政文化教育，让他们在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，自觉养成廉洁从政的行为习惯。年轻干部们，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，关系到你们的个人前途和全县的发展大局。希望你们能够珍惜组织给予的机会，牢记自己的使命和责任,自觉加强廉政建设，做到廉洁自律、清正廉洁。组织也将一如既往地关心和支持你们的成长，为你们提供良好的发展环境和平台。让我们携手共进，共同为全县的发展贡献自己的力量，创造更加美好的未来！谢谢大家！