在企业年度党建工作会议上的动员讲话.docx

在企业年度党建工作会议上的动员讲话今天，我们召开企业年度党建工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的最新精神，回顾总结过去一年企业党建工作情况，分析当前面临的形势和任务，对今年的党建工作进行全面动员和部署。这对于进一步加强企业党的建设，推动企业高质量发展，具有十分重要的意义。一、回顾成绩，坚定信心，充分认识党建工作的重要作用过去一年，企业党委在上级党组织的坚强领导下，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，取得了显著成效，为企业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。（一）强化政治引领，企业发展方向更加明确我们始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展专题学习、主题党日、党课教育等多种形式，组织广大党员干部深入学习党的理论知识,深刻领会党的方针政策,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。在党的政治引领下，企业党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，科学谋划企业发展战略，明确发展目标和重点任务，确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的发展方向。（二）夯实组织基础，党组织战斗力显著增强我们注重加强基层党组织建设,优化党组织设置,选优配强基层党组织书记，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。去年，我们新建了*个基层党支部，对*个软弱涣散基层党组织进行了整顿提升，基层党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。同时，我们严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，党员队伍结构不断优化。通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员志愿服务等活动，广大党员在生产经营、技术创新、安全管理等工作中发挥了先锋模范作用，为企业发展注入了强大动力。（三）推进作风建设，企业发展环境持续优化我们持之以恒加强作风建设，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，坚决反对“四风”，切实为企业减负增效。通过加强廉政教育，开展廉政风险排查和防控，建立健全监督机制，营造了风清气正的政治生态。良好的作风建设为企业发展创造了良好的内部环境，干部职工的工作积极性和主动性明显提高，工作效率和服务质量显著提升，企业在市场中的形象和声誉得到了进一步提升。（四）注重文化引领，企业发展凝聚力不断提升我们高度重视企业文化建设，将党建工作与企业文化深度融合，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬企业精神，增强了员工的归属感和认同感。通过开展丰富多彩的文化活动，如职工运动会、文艺汇演、技能竞赛等，丰富了员工的业余生活,促进了员工之间的交流与合作，营造了团结和谐、积极向上的企业氛围。同时，我们积极履行社会责任，开展扶贫帮困、志愿服务等活动，树立了企业良好的社会形象，赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得，是上级党组织正确领导的结果，是全体党员干部和广大职工共同努力的结果。在此，我代表企业党委，向辛勤工作在党建工作一线的同志们表示衷心的感谢！向全体党员干部和广大职工致以崇高的敬意！二、认清形势，把握机遇，切实增强做好党建工作的责任感和使命感当前，企业面临着复杂多变的国内外形势和激烈的市场竞争。从外部环境来看，全球经济复苏乏力，贸易保护主义抬头，给企业的生产经营带来了一定的压力。同时，随着科技的飞速发展，行业变革不断加速，市场竞争日益激烈，企业面临着转型升级的紧迫任务。从内部情况来看，企业在发展过程中还存在一些问题和不足，如党建工作与企业生产经营融合还不够紧密，部分党员干部的能力素质还不能完全适应企业发展的需要，基层党组织的作用发挥还不够充分等。但是，我们也要看到，企业也面临着许多难得的发展机遇。国家出台了一系列支持企业发展的政策措施，为企业提供了良好的政策环境。随着行业技术的不断进步和市场需求的不断升级，企业也迎来了转型升级、创新发展的新契机。在这样的形势下，加强企业党建工作显得尤为重要。党建工作是企业发展的“根”和“魂”，只有把党建工作抓实抓好，才能为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障，才能把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，推动企业实现高质量发展。因此，我们必须充分认识党建工作的重要性，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，以高质量党建引领企业高质量发展，努力把党建工作的优势转化为企业的发展优势、竞争优势。三、突出重点，精准发力，全面提升党建工作水平今年，企业党建工作的总体要求是：以党的最新精神为指导，深入贯彻落实上级党组织关于党建工作的决策部署，紧紧围绕企业中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，推动党建工作与企业生产经营深度融合，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。（一）加强思想政治建设，筑牢信仰之基思想是行动的先导。我们要把加强思想政治建设作为党建工作的首要任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要持续深入学习党的最新精神，通过举办专题讲座、培训班、研讨班等形式，组织党员干部深入学习领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养。要加强理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”O要加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制，加强舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量，为企业发展营造良好的舆论环境。（二）加强组织建设，建强战斗堡垒基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要进一步加强基层党组织建设，优化党组织设置，根据企业生产经营实际，合理调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。要加强党支部标准化、规范化建设,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部组织生活质量。要加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。要加强党务工作者队伍建设，选优配强党务工作者，加强业务培训，提高党务工作者的业务能力和工作水平。（三）加强作风建设和纪律建设，营造风清气正的发展环境*作风建设关系企业的形象和声誉，纪律建设是党的建设的重要保障。我们要持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让党员干部把更多的时间和精力投入到实际工作中。要加强纪律教育，通过开展廉政讲座、警示教育等活动，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。要加强监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。要加强廉政风险防控，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保企业风清气正。（四）推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展党建工作的成效最终要体现在推动企业发展上。我们要牢固树立“党建+业务”的理念，找准党建工作与企业生产经营的结合点和切入点，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。要围绕企业生产经营中心任务，开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等创建活动，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。要鼓励党员干部在技术创新、管理创新、市场开拓等方面发挥先锋模范作用，为企业发展出谋划策、贡献力量。要加强企业文化建设，将党建工作融入企业文化，培育具有企业特色的党建文化，增强企业的凝聚力和向心力。（五）加强群团工作，凝聚企业发展合力群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。我们要加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程独立自主开展工作。工会要维护职工合法权益，开展劳动竞赛、技能比武等活动，调动职工的积极性、主动性和创造性。共青团要团结带领广大青年职工立足岗位建功立业，为企业发展注入青春活力。要发挥群团组织的优势，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，营造和谐稳定的企业环境。三、强化领导，压实责任，确保党建工作任务落到实处党建工作任务已经明确，关键在于落实。各级党组织和党员干部要强化责任担当，采取有效措施，确保党建工作取得实效。（一）加强组织领导，形成工作合力各级党组织要切实履行党建主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。要定期研究党建工作，解决党建工作中存在的问题。要加强党建工作考核，将党建工作纳入企业绩效考核体系，与业务工作同考核、同评价。（二）加强队伍建设，提高工作水平要重视党务工作者队伍建设，选优配强党务干部，加强业务培训，提高党务工作者的政治素质和业务能力。要关心党务工作者的工作和生活，为他们提供良好的工作环境和发展空间，激发他们的工作积极性和创造性。（三）加强宣传引导，营造良好氛围要充分利用企业内部媒体、宣传栏等渠道，宣传党建工作的重要意义、工作成效和先进典型，营造重视党建、支持党建的良好氛围。要加强与外部媒体的沟通合作，宣传企业党建工作经验和成果，提升企业的社会形象和知名度。（四）加强督促检查，确保工作落实要建立健全党建工作督促检查机制，定期对基层党组织党建工作进行检查指导，及时发现问题，督促整改。对党建工作成效显著的党组织和个人表彰，对工作不力的问责，推动党建工作落实。同志们，新的一年，企业党建工作任务艰巨、责任重大。让我们在上级党组织领导下，坚定信心，真抓实干，以高质量党建引领企业高质量发展，为实现企业目标任务努力奋斗，作出更大贡献！谢谢大家!