书记在参加县委办党支部组织生活会“四个带头”时的讲话.docx

书记在参加县委办党支部组织生活会“四个带头”时的讲话同志们：今天，很高兴以普通党员的身份参加县委办党支部组织生活会。刚才，支部全体党员紧扣主题，进行了深入的自我剖析。大家敢于直面自身存在的问题，从思想根源上挖掘问题产生的原因，言辞诚恳，不回避矛盾，充分展现出强大的自我反思与纠错能力。在相互批评环节，同志们秉持着开诚布公的态度，提出的意见和建议一针见血、切中要害，充分体现了党内同志间相互帮助、共同进步的良好氛围。会后，各位党员要针对会上提出的问题，认真抓好整改落实。县委办党支部要充分发挥监督作用，跟踪整改进度，对整改不力的同志及时督促提醒。我们要把此次专题组织生活会的成果转化为推动工作的强大动力，将整改成效体现在实际行动上,切实提升工作质量和效率。这一年来，县委办党支部的同志们辛勤工作，坚持党建与业务“两手抓”，从办文、办会、调研等方面发力，牢牢把握“深、实、细、准、效"五字诀，大力整治“文山会海”，为基层减负，深化调查研究，推动解决发展难题，为全县党政机关树立了标杆、作出了示范、当好了表率。下面，讲三点意见。一、要筑牢政治忠诚，淬炼党性成色习近平总书记在中央政治局民主生活会上强调：“要把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新理论中汲取党性滋养，把学习遵守贯彻党章党规党纪作为党性修养的重要内容。”县委办作为县委的核心政治机关，岗位特殊、责任重大。坚定不移地站稳政治立场是首要原则，对党忠诚是最根本的政治品质。要着力提升政治判断力。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政治方向不偏、政治立场不移。在XX的发展进程中，我们面临着诸多机遇和挑战，比如如何更好地融入粤港澳大湾区建设、如何推动海洋经济高质量发展等。这就要求我们县委办的同志具备敏锐的政治判断力，准确把握党中央关于区域协调发展、海洋强国建设等战略部署，结合X实际，为县委科学决策提供有力支持。要着力提升政治领悟力。要把学习党的创新理论作为首要政治任务，不断深化对党的路线方针政策的理解和把握，巩固扩展主题教育成果。持续学习总书记关于广东的重要讲话和重要指示批示精神，特别是深入学习党章、中国共产党纪律处分条例和党纪学习教育有关文件。X作为沿海开放城县，有着独特的地理位置和发展优势，我们要通过学习，深刻领会党中央对X发展的期望和要求,将党的理论与X实际相结合,做到学思用贯通、知信行统一。要着力提升政治执行力。要用实际行动践行对党忠诚，高标准、严要求，严把政治关、政策关、导向关。准确迅速传达县委决策部署，确保工作事事处处讲政治，桩桩件件落实处。在XX的各项工作中，无论是重大项目建设、民生改善，还是生态环境保护，县委办的同志都要以高度的政治责任感，确保县委的决策部署得到不折不扣的落实。比如，在推进XX大型产业集聚区建设、红树林保护等工作中，要充分发挥协调作用，推动各项工作顺利开展。二、要深耕主责主业，锻造服务铁军今年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，也是XX加快发展的重要一年。党的十八大以来，党中央高度重视广东及XX的发展，为XX的改革发展把脉定向、指路领航。当前，全县上下正锚定建设现代化沿海经济带重要发展极的战略目标，努力推动XX跨越式发展。实施“三化三大”发展理念，推进大园区建设、大文旅开发、大数据应用，做强临港产业、滨海旅游、现代农业“三大产业”。“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政。”县委办作为县委的“智库”和领导的“智囊”，搞好参谋服务是第一位的任务，在任何时候、对任何事情都要始终坚持最高标准和最严要求，不断提高工作的专业化、规范化、精细化水平。要练就过硬本领。既要有敢担当的勇气，也要有善作为的本领，要练就开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办的能力。在XX的发展中，我们面临着许多复杂的问题和挑战，需要县委办的同志具备全面的能力和素质。比如，在与上级部门沟通协调、争取政策支持时，要能够清晰准确地表达XX的需求和诉求；在起草重要文件和报告时，要能够准确把握县委的意图，写出高质量的材料；在面对突发情况和问题时，要能够迅速做出反应，提出有效的解决方案。要做好服务保障。要全面做好县委常委会、县委领导调研活动的服务保障，以及日常办文办会工作。精心谋划好每一次县委常委会，站在全县战略布局高度，紧扣发展核心任务，精准筹备。深挖关键议题，高效凝聚各方共识，按照先急后缓、先重后轻、先同后异的原则，科学拟定会议议程。胸怀“国之大者”，紧跟党中央、省委部署把准方向，紧扣县委中心工作，始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。比如，在谋划县委常委会时，要充分考虑XX在产业发展、城县建设、民生保障等方面的重点工作，确保会议决策的科学性和有效性。要精心策划调研。要落实好“四下基层”制度，重点围绕落实党中央及省委、市委、县委决策部署，围绕全县面临的机遇与挑战，围绕经济社会发展中的突出问题，围绕社会关注的热点问题，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野。在XX,我们可以围绕海洋经济发展、乡村振兴、生态环境保护等方面开展深入调研，为县委决策提供有力依据。要提升办文办会水平。提升办文办会水平，落实好精文减会要求，强化措施、规范流程、完善制度，有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，善于站在全局的角度去思考问题、谋划工作，着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，不断提升办文办会的效率和质量。在XX的各项工作推进中，高效的办文办会能够确保信息及时传递、工作顺利开展，为XX的发展节省时间和资源。三、严守纪律红线，涵养清风正气纪律建设是党的建设的重要内容，党的纪律为正确行使权力、防止以权谋私划出了底线，设置了禁区。要持续推进党纪学习教育常态化、长效化，本次党纪学习教育就是要求党员干部对党规党纪加深了解，放在心上，切实增强纪律意识、规矩意识，做到忠诚、干净、担当。要提升党性修养。提升个人的党性修养，守住拒腐防变“第一次”。支部的同志们年轻有为，未来可期，更要把锤炼党性和思想觉悟提升作为终身课题，学习和遵守党章、党规、党纪，以高于党纪党规的标准严格要求自己，交友出行慎之又慎，加强对家人、“家风”的管理，认真汲取腐败案件深刻教训，以案为鉴自我约束，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。在XX的发展环境中，我们面临着各种诱惑和挑战，特别是你们，在领导身边工作，每天面临的不仅是高强度的工作还有潜在的不同诱惑，只有坚守纪律底线，才能确保我们的工作不偏离方向，为XX的发展贡献清正廉洁的力量。要激励干事创业。要以党纪法规为激励保障，正确处理遵规守纪和担当作为的关系，深化“监督一张网”建设，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，一严到底纠治“四风”，持之以恒抓好为基层减负工作，进一步营造风清气正的政治生态和发展环境。在XX的改革发展中，我们要鼓励干部敢于担当、勇于创新，同时也要用纪律规范干部的行为，确保干事创业在合规合法的轨道上进行。要抓好问题整改。要认真抓好民主生活会相关问题整改，逐一明确整改目标、举措、时限，一体推进、迅速行动、深入整改，完成一个销号一个；持续抓好“回头看”，巩固提升整改成效。对于此次组织生活会中查摆出的问题，我们要以钉钉子精神抓好整改，久久为功，确保问题得到彻底解决，不断提升县委办的工作水平。我就讲这么多，谢谢大家！党支部（党总支）书记2024年度“四个带头”组织生活会个人对照检查材料依据组织生活会相关工作安排，我紧扣2024年度组织生活会主题，紧密联系自身思想状况与工作实际，从思想政治、精神状态、工作作风以及相关反馈问题等多个维度，深入开展自我审视、检查与剖析，精准梳理存在的问题，精心制定整改措施，明确未来努力方向。现将详细情况汇报如下：一、深入查摆存在的突出问题在深入推进党纪学习教育进程中，我严格依据党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的核心要求，切实将自身、工作职责以及工作实际融入其中，认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，深入贯彻落实中国共产党纪律处分条例，着重从以下四个方面全面查找自身存在的突出问题。（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面学习深度和广度存在明显短板：通过集中学习与个人自学相结合的方式，我对新时代坚持和发展中国特色社会主义的整体架构有了一定程度的认知。然而，在新知识的学习上，钻研精神不足，学习的广度也未能有效拓展。这致使我在分析问题和开展工作时，视野不够开阔，缺乏对工作的前瞻性规划。在学习中国共产党农村基层党组织工作条例时，未能将其与乡村振兴相关知识进行深度融合与系统学习，导致知识之间缺乏连贯性，无法灵活运用到实际工作中。理论指导实践的能力亟待提升：在学习过程中，我未能充分做到带着实际问题学习、紧密联系工作实际学习，对理论知识的研究、理解和运用仅停留在表面，未能深入探究其核心要义，难以将理论知识转化为解决实际工作问题的有效方法。在推动乡村振兴战略实施时，对相关理论的研究缺乏系统性和深度，在结合基层党组织建设实际情况制定工作策略方面，办法不多且缺乏针对性，迫切需要进一步解放思想，强化理论与实践相结合的能力。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面调研工作浮于表面，不够深入扎实：尽管在日常工作中，我尽量抽出时间深入镇村、企业开展调研活动，但由于自认为在基层工作经历丰富，对基层情况较为熟悉，在面对基层和项目单位反馈的困难问题时，往往更倾向于听取汇报，实地深入了解情况的次数较少。这使得我获取的第一手资料不够全面、真实，无法准确把握问题的本质。比如，面对个别基层干部反映的特定问题，我没有及时深入实地进行调研走访，导致对问题的具体情况和根源了解不透彻，难以提出切实有效的解决方案。创新进取意识不足，工作缺乏开拓性：面对不断涌现的新情况、新挑战和新形势，虽然我积极关注国家最新的发展政策和改革动向，并努力学习相关知识，但在理解和应用上仍存在较大差距。在工作中，过于求稳，缺乏敢于创新、勇于突破的精神，在解放思想、更新观念、大胆尝试新方法新举措方面存在明显不足。在培养锻炼年轻干部方面，所采取的方式方法较为传统，缺乏创新性和吸引力，培养力度也不够大，自身开拓创新的能力和敢想敢干的魄力有待进一步提升。主动服务一线的意识淡薄，工作落实不到位：我与基层干部的沟通交流不够深入细致，在解决基层群众突出困难和问题时，工作力度不够、措施不够有力。在参与基层乡村振兴和高质量发展工作过程中，虽然按照要求对挂帮联系村进行了调研，对帮扶对象进行了走访，但部分基层干部和群众反映的问题并未得到妥善解决和有效落实，这充分反映出我主动服务一线的意识不够强烈，工作作风不够扎实。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面党风廉政建设责任落实存在漏洞，监管力度不足：在负责相关整改工作时，我虽及时组织召开了整改工作调度会，对工作进行了全面安排部署，但在后续整改情况的跟踪检查方面，工作做得不够深入。在工作中，我更多地是进行宏观指导，亲自深入一线进行督促检查的次数较少，任务安排多但督察督办的力度小，对整改工作的跟踪问效抓得不够紧。在对某领域问题进行后期督查时，发现存在部分责任主体责任落实不到位、相关制度存在漏洞、工作推进缓慢等问题，这表明我在党风廉政建设责任落实方面存在不足。担当精神欠缺，面对难题办法不多：工作中，我有时会顾虑过多，在开展相关反馈问题整改工作时，主要是依据上级要求开展工作，结合本地实际主动思考、研究推动工作的方法和举措较少。对于敏感问题和难点问题的处理，往往是有想法但缺乏切实可行的解决办法，在从全局角度统筹协调工作方面还存在明显不足。当面临紧急任务时，计划安排和组织管理不够科学合理，缺乏精准性，导致工作效率不高。政治执行力不够强，工作落实效