乡镇卫生院护士节总结（13篇）.docx

乡镇卫生院护士节总结（13篇）乡镇卫生院护士节总结篇1在512国际护士节来临之际，为表达对护士、对护理事业的重视、关怀、理解和支持，牡丹区小留镇中心卫生院开展了向白衣天使致敬“512护士节”活动。5月10日，小留镇中心卫生院副院长李国斌亲手为86位护士送上了一双护士鞋。小小的护士鞋，最了解护士默默无闻的奉献与付出，它总是伴随着护士们奋战在病人最需要的地方。每个护士收到鞋后，心情充满了感激。大家纷纷表示，领导的问候、祝福和期望，就是对护士们最大的'关怀、鼓舞和鞭策，将继续努力，不辱使命，在今后的工作中一定再接再厉，秉承南丁格尔精神，为护理事业做出更大贡献。乡镇卫生院护士节总结篇25.12国际护士节之际，我院组织全院护士积极开展"志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，树立志愿服务意识，倡导开展各种形式送扶助、献爱心的志愿服务活动，提高全社会对志愿服务的'认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。院领导和护士长充分认识开展"志愿护理服务”活动的重要意义，精心组织，在辖区加大对"志愿护理服务"活动的宣传力度，营造浓厚的活动范围。为迎接"5.12"国际护士节我院组织护士开展技术大比武活动，对优秀护士进行表彰，并激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统,以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每位病人做好护理工作。同时医院组织护士开座谈会，让护士为医院的发展献计献策，并购买节日礼物表达医院对护士工作的认可和支持。要求广大护士在以后的工作中再接再厉，不断探索志愿护理服务的新形式和新内容。乡镇卫生院护士节总结篇3在第X个国际护士节到来之际，为继承和弘扬南丁格尔甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，进一步关心关爱护士队伍，5月10日，瑞昌市南阳乡卫生院开展了“关爱护士队伍，护佑人民健康”主题庆祝活动。在该院理疗室，护士免费为患者提供拔罐、艾灸、神灯等特色中医适宜技术服务，开展了针对高血压、糖尿病、失眠、咳嗽、颈椎腰椎痛、便秘等6个方向的体验项目，同时围绕居家护理、康复促进、常见疾病的预防等内容进行健康指导宣传。“平时我有腰椎疼痛的毛病，刚护士帮我拔罐和艾灸护理之后，舒服多了，希望这样的活动能够经常开展。”81岁的周爷爷如是说。体验活动现场井然有序，让群众切实感受到了中医护理服务的.魅力。此次活动的开展，不仅展现了护士队伍良好的精神风貌，同时让群众了解了中医养生保健知识，并体验到了中医适宜技术带来的疗效,在推广中医护理特色技术的同时，更让中医特色护理服务深入人心，持续提升了南阳乡卫生院中医护理服务能力，让更多的群众了解中医、感受中医、受益中医。活动最后，南阳乡卫生院院长朱振锋慰问了奋斗在临床一线的护士，向辛勤工作的护理人员致以节日的祝贺和诚挚的慰问，并发放了节日礼物。乡镇卫生院护士节总结篇4近日，在“5.12”国际护士节来临之际，坪坝营镇中心卫生院举行了助力323+攻坚行动，践行健康科普进万家暨“5.12”护士节表彰活动。活动现场，三句半、歌舞剧、快板、情景剧等形式多样的'健康知识科普节目相继上演，选手们将一个个繁杂难懂的医学知识用通俗易懂的语言和方式传递出来，内容丰富，涉及面广，吸引了现场每一位观众，台下不时响起阵阵掌声。此次活动表彰优秀护理工作者6名，优秀护理管理者2名，优秀团队4个。旨在树立榜样，激发广大医务人员无私奉献、爱岗敬业的工作热情，为全县医疗卫生事业的高质量发展做出更大贡献。乡镇卫生院护士节总结篇5在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室用心组织全体护理人员学习住院患者基础护理服务项目、基础护理服务规范、常用临床护理技术服务规范等件资料。通过学习，科室要求每位职责护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理潜质，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每一天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等。通过对住院患者基础护理服务项目、基础护理服务规范、常用临床护理技术服务规范的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。科室认真落实护理部一科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有职责心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，个性是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人。除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正。针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理潜质及社会适应潜质，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的.生活自理潜质。科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时刻护理工作感受、经验,包括对不一样患者就应怎样样护理，某项操作怎样做更有利于患者的舒适等等，个性是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不一样形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质。为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了五病区护理人员考核细则，考核细则包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等资料，考核细则中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性。虽然202X的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下：1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时。2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少。3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性4、病房管理有待提高乡镇卫生院护士节总结篇6我乡卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众生活饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院一年来的卫生监督协管工作总计如下：一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议4次，研究决定相关事项完全落实。2、已经成立由院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。5、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和监督力度，并积极配合县级相关部门开展监督和检查。6、在县卫生监督所领导的带领下监督检查了我乡学校的传染病管理、生活饮用水、环境卫生。二、存在的不足和今后努力方向卫生监督协管工作责任重大，任务艰巨r,任重而道远。我卫生院成立卫生监督协管站二年半来，虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱，无卫生监督协管经费等原因，在一定程度上影响工作的开展。今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识,学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。希望我乡的卫生监督协管工作在新的一年中能更上一个台阶。乡镇卫生院护士节总结篇720x年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：一、加强科学管理，提高护理质量护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识。1、加强护士长目标管理考核，促使各项护理质量达标，要求护土长每月一次夜班，一次周日值班，讲一次公开课和护理单元零差错。2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改。3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于12次。4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。6、坚持年有计划，月有安排，周有重点，继续进行每月一次护理综合质量检查，做到检查有小结，有分析，有反馈，有追踪，奖罚分明，简报公示。7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动，切实有效提高护理质量。二、优化服务流程，改善服务态度1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。3、每月召开工休座谈会，通过与病人交谈，发放满意度调查表，征求病人及家属意见，获取病人的需求及反馈信息。4、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导。5、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达90%以上，被点名表扬者给予奖励。6、弘扬团队精神，树立先进典型，展现护士风采，在“5.12”期间表彰“十佳护士二三、防范护理风险，保障护理安全1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生。3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。四、加强业务培训，提高技术水平。1、组织护士分阶段学习应急预案、操作技能、基护、疾病护理常规以及护士条例、分级护理、护理质量考评标准等，做到有计划、有落实、有考核、有评价。2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用。3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核