XXXX年上半年党建工作总结范文.docx

XXXX年上半年党建工作总结范文今年以来，深入贯彻全会精神，紧密围绕“四强党支部”建设目标，推动党建与业务深度融合、双向促进，为推动奋力推动交通强市建设提供了坚强的政治和组织保障。一、主要工作情况（一）坚持政治统领，强化理论武装，打造“学悟先锋”政治高地。一是构建1+3+N理论学习体系。将思想作为第一议题和党支部第一任务,建立中心组领学、专家导学、实地践学三维模式。上半年开展党委理论学习中心组学习XX次，邀请省委党校专家专题辅导XX场，组织沿着足迹现场教学XX次。创新晨读夜研机制，利用上班前XX分钟和下班后X小时开展集中学习讨论。二是深化红色教育铸魂工程。深化延安精神学习天地教育基地建设，增设VR沉浸式体验区，上半年分X批X组织XX员干部赴延安、淮安开展初心之旅。（二）夯实组织基础，筑牢支部堡垒，打造“领跑先锋”示范体系。一是压实责任链条。完善四级五岗责任清单，制定党建责任追究办法，开展三查三改专项督导（查责任落实、查制度执行、查工作成效）。上半年约谈履职不力支部书记X人，表彰先进党组织X个。二是推进智慧党建提质行动。开发交通党建云平台，实现组织生活100%线上留痕。建立党支部健康指数评价模型，设置X类XX项指标动态监测。开展五星支部创建，航运管理处党支部获评市直机关示范党支部。三是强化党员教育管理创新。深化10分钟微党课品牌，开展党课开讲啦擂台赛XX场。建立党员政治生日六个一机制（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、志愿服务、建言献策、家庭走访）。创新项目党小组模式，在重点工程成立临时党小组XX个。（三）党建融合业务，服务中心大局，打造“实干先锋”示范标杆。一是开展党建+重大项目攻坚行动。创新开展先锋绿源通三联共建（联学、联建、联办），与自然资源、生态环境部门建立项目红管家机制，针对扩建等XX个重点项目组建联合党支部，召开协调推进会XX次，解决用地审批、环评等问题XX项。其中，*枢纽工程通过党建联建缩短审批周期XX天，创下同类项目最快纪录。二是推动品牌矩阵提档升级。深化一支部一品牌建设，中心党支部匠心铸港品牌开展红色技术攻坚，完成港口智慧化改造X处，节约运营成本XX万元。（四）建设廉洁交通，涵养清风正气，打造“清廉先锋”防护体系。一是完善责任传导立体网络。构建四责协同机制（党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任），签订全面从严治党责任书XX份。创新三色预警系统，对苗头性问题发出黄色提醒XX次、橙色纠偏X次。二是深化廉洁教育浸润工程。打造“五位一体”教育矩阵，开设交通廉课堂线上平台，注册学员达XX人；建设清风走廊文化阵地X处。（五）数字赋能发展，创新驱动转型，打造“数智先锋”新引擎。一是深化党建数字化改革。开发党员数字画像系统，集成学习时长、志愿服务等XX项数据维度。试点区块链+党建应用，实现组织生活全程可追溯。建成全省首个交通党建数字挛生展厅。二是深化党建+新业态融合。在网约车行业建立流动党员党支部X个，打造红色方向盘教育阵地。与京东物流等企业开展新就业群体党建联建，设立红色驿站XX个。三是深化数字惠民工程。推出党建惠民一码通，整合XX项便民服务。开展银龄跨越数字鸿沟活动，培训老年群体XX人次。开发红色代跑小程序，解决群众办事难题XX件。二、下一步工作打算（一）强化思想政治建设，筑牢党建根基。深入学习贯彻精神，严格落实第一议题制度，全年开展中心组学习不少于XX次。创新交通大讲堂红色教育基地研学等学习形式，推动理论学习走深走实。加强意识形态阵地建设，建立舆情快速响应机制，确保交通运输领域意识形态安全。（二）深化组织体系建设，提升党建质量。实施党支部标准化规范化建设三年行动，开展五星党支部创评活动。推行党建+项目工作模式，在重大交通工程一线设立临时党支部。加强新业态党建，推动网约车平台、货运企业党组织全覆盖。完善党员积分制管理，开展岗位练兵技能比武等活动，培育交通先锋党建品牌。（三）优化作风效能建设，服务发展大局。开展作风建设提升年活动，重点整治突出问题。建立三走进机制（走进工地、走进企业、走进车厢），全年解决群众急难愁盼问题不少于XX件。实施党建与业务双百分考核，将党建工作成效与干部选拔任用、绩效考评直接挂钩，推动党建工作与交通建设、安全生产、民生服务深度融合。