ISO13485管理评审资料-输入资料.docx

ISO13485管理评审资料-输入资料管理评审输入资料清单序号资料名称提供部门编制人1人资行政部评审输入报告行政部2销售部管理评审输入报告业务部3生产喑B管理评审输入报告生产部4质检部管理评审输入报告质检部5采购部管理评审输入报告采购部6仓储部管理评审输入报告仓库部7工程部管理评审输入报告工程部8管理者代表评审输入报告管理者代表行政部工作总结报告人：行政部日期：一、行政部从建立至今的主要业绩：1 .落实了公司培训计划，并按要求完成了培训；2 .建立了员工人事档案，对员工的考勤、奖罚、培训考试结果等进行了归档管理；3 .建立了员工健康档案，对员工的健康、体检情况进行了综合管理；4 .组织进行了多次各种集体活动，丰富员工生活。二、培训情况及效果评估：具体详见培训总结分析报告。培训的内容范围涵盖了IS09001:2015质量管理体系和YYT0287-2017idtIS013485：202*体系基础知识、医疗器械相关法律法规、公司各项规章制度、公司质量方针和目标、6S知识、员工技能操作、安全操作等。从培训的考核情况来看，所有参加培训的员工都能通过考试，成绩合格。三、进行了员工满意度调查，从调查情况来看，满意率达95%,并且提出了一些很有意义的建议：L公司的企业文化活动缺少。2.希望增加新进员工的操作培训。四、人员的招聘：1、建立了合理的新酬制度，人员招聘率达到预定目标，各部门的人员配备达到90%,暂超过预期目标。2、还需改进的地方：部门内部工作不理想，沟通不够，造成工作不能按时完成，另有员工时间观念还有待加强。五、本部门的质量目标已达成，具体请参考质量目标达成情况统计表。