2025年党员教育培训工作讲话稿和党员个人党性分析报告（精选两篇合辑）.docx

国有企业支部书记关于贯彻落实全国党员教育培训工作规划（20242028年）的讲话稿同志们：大家好！今天我们召开这次会议，主要是深入学习贯彻中共中央办公厅印发的全国党员教育培训工作规划（20242028年），研究部署我支部贯彻落实的具体措施。党员教育培训是党的建设基础性、根本性、先导性工作，对于提高党员素质、增强党组织凝聚力战斗力具有重要意义。下面，我讲三点意见。一、深刻领会规划精神，增强党员教育培训的责任感和使命感规划明确了未来五年党员教育培训的总体要求、主要目标和重点任务，为我们做好工作指明了方向。我们要深刻认识到，加强党员教育培训是落实全面从严治党要求的重要举措,是提高党员素质能力、发挥先锋模范作用的必然要求，也是推动国有企业高质量发展的现实需要。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负着重大责任。我们的党员队伍素质如何，直接关系到企业的发展和党的事业的成败。我们必须以高度的政治自觉和责任担当，抓好党员教育培训工作，确保规划各项任务落到实处。二、聚焦重点任务，扎实推进党员教育培训工作（一）突出党的创新理论武装党的创新理论是党员教育培训的核心内容。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中培训、集体学习、在线学习等多种方式，引导党员深刻领会其科学体系、核心要义和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。要结合企业实际，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）分级分类开展专题培训根据规划要求，结合企业党员岗位特点和工作需求，有针对性地开展专题培训。对于基层一线党员，要注重加强业务技能培训，提高他们解决实际问题的能力，引导他们在生产经营中发挥先锋模范作用；对于党务工作者，要加强党务知识和党建工作能力培训，提升他们做好党建工作的水平；对于党员领导干部，要重点加强领导能力、战略思维和决策能力等方面的培训，提高他们驾驭复杂局面、推动企业发展的能力。（三）创新教育培训方式方法要充分利用现代信息技术，探索“互联网+党建”模式，通过在线学习平台、党建APP等手段，为党员提供更加便捷、高效的学习渠道。同时，要注重实践锻炼，结合企业中心工作,开展岗位练兵、技能竞赛等活动，让党员在实践中增长才干、锤炼党性。此外，还可以通过参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，增强教育培训的吸引力和感染力。（四）健全完善教育培训机制要建立健全党员教育培训需求调研机制，准确把握党员的学习需求和培训意愿，提高教育培训的针对性和实效性。完善激励约束机制，把党员参加教育培训情况作为民主评议党员、评先评优的重要依据，激发党员参学参训的积极性和主动性。同时，要加强师资队伍建设，建立一支素质优良、结构合理、专兼职结合的党员教育培训师资队伍，为教育培训工作提供有力保障。三、加强组织领导，确保党员教育培训工作取得实效（一）压实工作责任党支部要切实履行主体责任，把党员教育培训工作纳入党建工作总体布局，加强统筹谋划和组织实施。我作为党支部书记，将认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，推动各项任务落实落地。支委成员要按照职责分工，抓好分管领域的党员教育培训工作，形成齐抓共管的良好局面。（二）强化工作落实要结合企业实际，制定具体的实施方案，明确目标任务、责任分工和时间节点，确保规划要求不折不扣落到实处。要加强过程管理，定期对党员教育培训工作进行督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作扎实推进、取得实效。（三）注重工作实效党员教育培训的根本目的是提高党员素质、推动企业发展。我们要坚持理论联系实际，注重学用结合，引导党员把所学所思运用到实际工作中，转化为推动企业改革发展的强大动力。要通过教育培训，进一步增强党员的党性修养和宗旨意识，激发党员的内生动力和创新活力，为国有企业高质量发展提供坚强的组织保障。同志们，党员教育培训工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，认真贯彻落实全国党员教育培训工作规划（20242028年），努力打造一支高素质的党员队伍，为国有企业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！领导干部党校培训个人党性分析报告根据组织安排，2025年*月，我参加了由市委党校组织的*科级领导干部春季主体班培训。参训期间，我认真落实各项学习安排，自觉遵守学员守则，认真记录学习笔记，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决议决定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。按照学习统一安排，现对照党员先进性标准和要求，结合自身工作思想作风实际，将个人党性分析报告如下。一、存在的问题（一）学深悟透还有差距。学习中满足于掌握基本观点、基本原则、基本内容，在自学、深学、结合实际学、带着问题学上做得还不够，将学习转化为解决制约发展实际问题的能力还不够。（二）宗旨意识有待提高。片面追求工作成绩，在服务群众上转变作风不够，群众工作做得不够扎实，与群众心贴心、面对面交流不够，解决群众急难愁盼还有差距。（三）攻坚克难能力不足。工作中下深水不够，满足于推动面上总体工作，对工作中存在的历史性问题、深层次问题、制度性问题，缺乏抓住不放、盯住不让、一抓到底的勇气和决心，工作难局难以突破。（四）“一岗双责”落实不够。工作中“两手抓”做得不够，没有把党风廉政建设、意识形态、党建等各项工作贯穿工作全过程，落实“一岗双责”还有差距。二、问题存在的原因（一）政治理论学习还有差距。政治理论知识学习与理论联系实际不足，忙于业务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，特别对党的创新理论的深入、系统研究学习不够，未能彻底学懂、弄通、做实。（二）服务宗旨意识有所退化。主动服务群众的意识有所弱化，还没有形成站在群众角度、群众需求上思考问题、推动工作的意识，下基层带着工作去的多，心贴心交流少，没有真正做到为群众所想、为群众所急。（三）担当作为还有差距。工作中习惯于运用老办法解决问题，视野不够开阔，勇于创新、开拓进取的劲头不足。大局观有待提升，站在全市、全省乃至全国高度的研究谋划做得不够。三、整改思路（一）牢记初心之本，坚定政治站位。认真总结此次党校学习培训的经验与收获，全面领会和把握党的创新理论、党的二十大及二十届二中、三中全精神，传承弘扬精神伟力，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在固成果、补短板、促发展上，坚定不移推进现代化建设。（二）树牢大局意识，勇于改革创新。切实加强政策学习与精神领会，结合当前工作重点中心工作，积极分析发展痛点、研判发展战略、制定发展要点，驰而不息提升工作质效，高标准、高效率落实上级决策部署。（三）恪守为民之责，坚持为民服务。坚持人民至上的理念，主动为民服务，通过督导检查、日常走访等强化与镇村干部、基层群众的沟通交流，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，真心实意想群众之所想，急群众之所急。（四）筑牢清廉之基，切实廉洁奉公。坚定不移落实全面从严治党主体责任，持之以恒加强作风建设，坚守道德底线，不碰纪律红线。严格落实中央八项规定和实施细则精神，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，筑牢拒腐防变思想防线。