2025年一季度党建工作汇报.docx

2025年一季度党建工作汇报2025年一季度，我局党建工作以“三个聚焦”为引领，精心谋划、扎实推进，在多个方面取得了显著成效，为全局工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将主要成效汇报如下：一、聚焦中心工作精准发力，激活发展动能（一）服务大局谋发展立足“1+5”现代产业体系，即围绕一个主导产业集群，聚焦五大新兴战略产业，充分发挥党组织的政治优势和组织优势。通过成立党员先锋突击队，深入企业生产一线，协调解决传统产业智能化升级过程中遇到的技术、人才、资金等难题。党员干部主动对接企业，提供全程跟踪服务，促成了多个重大新能源项目落地，新能源项目投资超XX亿元。（二）党建与业务深度融合创新实施“政府+链主+园区”招商模式。成立以党员领导干部为组长的招商专班，制定精准的招商政策和方案，成功吸引了一批人工智能、新材料等领域的优质企业落户。在重大项目推进过程中，建立党员责任区，每个项目明确一名党员负责人，全程跟进项目建设进度，及时协调解决问题，确保重大项目履约率达99%以上，实现了党建工作与生产经营的深度融合、相互促进。（三）破解基层治理难题针对基层治理中存在的"小马拉大车”困境，局党委积极构建“1+7”基层治理机制。通过整合部门职能，建立联动工作机制，有效解决了基层治理中职责不清、资源分散等问题。选派党员干部深入小区，指导成立小区党组织，引入专业的社会组织参与小区管理。通过建立党群议事会，定期召开居民座谈会，及时了解居民诉求，协调解决物业管理、环境卫生、邻里纠纷等问题。二、聚焦强基固本蓄势赋能，夯实组织根基（一）深化理论武装局党委严格落实“第一议题”制度，将学习XX思想作为党委会、党支部会的第一项议题。一季度，开展集中学习6次，专题研讨4次，覆盖党员200人次。为增强学习效果,采取线上线下相结合的方式，线上利用学习强国、党建微信群等平台，推送学习资料和视频课程；线下邀请专家学者进行辅导讲座，组织党员开展实地参观学习活动。通过深入学习，广大党员干部政治认同和理论水平显著提高。（二）规范组织建设严格执行“三会一课”制度，加强党支部标准化规范化建设。一季度，新建标准化党员活动室，为党员开展学习、交流和活动提供了良好的场所。在党员发展工作中，注重培养入党积极分子，建立了动态培养机制，通过集中培训、实践锻炼、结对帮扶等方式，提高入党积极分子的政治素质和业务能力。一季度，培养入党积极分子XX名、发展预备党员XX名，为党组织注入了新鲜血液。同时，建立健全党员信息管理系统，及时更新党员信息，加强对党员的日常管理和服务，完善了党员队伍梯队储备。（三）强化廉政监督局党委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，扎实开展廉政教育和监督工作。一季度,开展廉政教育专题活动XX场次，覆盖党员干部XX余人次。活动形式多样，包括廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，通过反面典型案例,教育引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。同时，针对重点领域和关键环节，建立风险防控清单，明确风险点、防控措施和责任人，加强对权力运行的制约和监督，确保了党员干部队伍的清正廉洁。三、聚焦全域党建同频共振，构建联动格局（一）跨领域协同共建为适应新兴领域发展的需要，局党委积极打造新兴领域共享空间XX个，为新就业群体、新业态企业提供政策咨询、技能培训、党建指导等一站式服务。引导新就业群体中的党员亮明身份，参与基层治理，成立了快递小哥、网约车司机等志愿服务队，在文明城市创建等工作中发挥了积极作用。培树先锋典型XX个，通过宣传他们的先进事迹，激发了广大党员的内生动力，形成了比学赶超的良好氛围。（二）智慧化治理赋能依托”1个中心+N平台”数据库，整合基层治理各类信息资源，实现了对基层事件的精准采集、快速处理和有效反馈。一季度，归集基层事件XX万件，办结率超99%。同时，大力推进“百队万人”志愿服务活动，成立了政策宣传、法律咨询、应急救援等多个志愿服务队，深入社区、企业、农村开展志愿服务活动。通过智慧化治理和志愿服务的有机结合,提升了基层治理的精细化水平和服务效能。（三）区域资源共享积极加强党建交流合作，建立党建联动机制，通过搭建区域党建合作平台，实现了人才、技术、信息等资源的流动和共享。开展了干部交流、人才培训等活动，引进了一批高层次人才和专业技术人才共同开展技术研发和成果转化，推动了产业协同发展，形成了“共治共享”的党建生态圈。